アパレル生産管理 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容・仕様書を元にしたパタンナー・工場への指示出し ・サンプルスケジュールの作成と管理 ・サンプル上がりの確認・修正指示(デザイナーも参加) ・工場との量産スケジュール調整・進行管理 ・検品・納品スケジュールの把握と納期遵守管理 ・生地・資材手配のスケジュール調整（ネーム類は社内と連携） ・工場からの見積もり取りまとめ ・原価と売価のバランスチェック（最終判断はデザイナー） ・型ごとの生地、資材必要量の確認、発注。 ・工場への支払い金額確認・納品数と連動した請求確認。 ・洗濯ネーム・ブランドネームの必要数算出、発注。 ・発注業者への指示出し（納期含む） ・資材が工場へ納品されているかの確認（実際の

仕事内容アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODM・外注企画生産事業のお仕事がメインです。新しいチャレンジとして3Dソフトも導入により、新しいファッション産業の需要にも対応できるスキルアップを目指される方、又、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方を希望いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルの生産管理などに関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・他部署と連携して業務改善、推進ができる方 [歓迎] ・アパレルに関する専門知識をお持ちの方 ・Illustrator・Photoshopの操作スキルをお持ちの方 【職種名】 【東京都渋谷区】Bリーグオフィシャルサプライヤー/スポーツアパレルブランドの生産管理スタッフ 【仕事内容】 同社のハウスブランド「EGOZARU」の生産チームスタッフとして、ブランド商品の生産管理をおまかせします。 2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランド「EGOZARU」を展開しています。Bリーグをはじめとする多くのプロチ

仕事内容株式会社ｓｔｉｎａ ブランドの品質を支えるアパレル生産管理◆生産計画立案・品質管理／花柄レオタードブランド『stina』 【仕事内容】 ブランドの品質を支えるアパレル生産管理◆生産計画立案・品質管理／花柄レオタードブランド『stina』 【具体的な仕事内容】 プロバレエダンサーが手がける花柄レオタードのパイオニアブランド『stina』／ブランド成長フェーズで裁量自ら考え提案したアイデアを形にできる環境 ◎ブランドづくりの中心メンバーとして活躍できる ◎ディレクターやメンバーとの距離が近く意思決定が早い ◎国内生産中心の商品づくりに携われる ◎品質へのこだわりを追求できる ◎企画段階から

仕事内容アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODM・外注企画生産事業のお仕事がメインです。新しいチャレンジとして3Dソフトも導入により、新しいファッション産業の需要にも対応できるスキルアップを目指される方、又、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方を希望いたします。

仕事内容【組織強化中】Bshop海外ブランドの生産管理／原宿／フレックス ・コスト管理（見積精査／原価管理） ・生産スケジュールおよび納期管理 ・生地・副資材・製品の発注業務 ・社内各部署との連携 ・国内の生地メーカー／工場との調整・交渉 ・トラブル対応（納期遅延、不良、仕様変更など） ・必要に応じた国内外出張(年数回予定 ※無い場合もあります）単なる進行管理ではなく、品質・コスト・納期の最適解を導く役割として主体的に関わっていただきます。 「DANTON」「ORCIVAL」をはじめとした、株式会社ボーイズがライセンスを取得し、企画生産を行っている海外ブランドの生産管理業務全般をお任せします。

仕事内容アーティストやタレントのアパレルブランドのデザイン企画・生産 管理・ＭＤ業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生産管理業務／ カジュアル衣料や雑貨類の輸入卸・小売業／フレックスタイム制／週1日在宅可能 【概要】 海外ライセンスブランドを多数取り扱う同社 アパレル生産管理業務全般を担当 メンバークラスの募集を想定 【職務内容】 ・納品スケジュール作成と進捗確認 ・生地背景の確認 ・製品、生地、付属発注業務 ・トラブル対応 ・必要に応じた国内外出張 ・布帛・カットソー・ニット・雑貨と幅広いアイテムを担当 ・メンズ、レディースと両方を関わります ※上記業務に主体的に関わって頂きます 【その他】 ・毎週(木)(金)に企画会議を実施 ・大きな展示会は年2回 ・小さな展示会は年4回 ※生産体制の強化を目的と

仕事内容《新卒採用募集要項》 ■お任せしたいこと（業務内容） 下記、いづれかの業務を入社後3か月ごとに仮配属経験を経たのちに決定します 職種： ①MD（ECコンサルタント）職 ・目標管理 └年間/月間/日別の各目標に対してどのようなアクションをするべきなのかを計画して実行します ・売上分析～仮説検証 └自社でもつ膨大なデータから日々の売上を分析します。 例えば、商品の売れ行き・前年との比較・競合の動向・気温の変化など幅広い情報から状況・課題を可視化してどのようにすれば更に売上拡大できるのか仮説・検証を繰り返し実行します ・在庫管理 └出店モールの状況、カテゴリ事の実績など含めて、未来の需要予測

仕事内容レディースアパレル生産管理／繊維専門商社／OEMODM／年休125日／原宿 ／概要／ ・レディースアパレル生産管理を増員募集 ・OEMODMの製品ビジネス ・駅直結のショッピングセンターに店舗があるようなアパレルブランドが 取引先で取り扱いブランドは幅広いです ／業務内容／ ・生産の管理 量産のスケジュール管理 ・縫製工場、検品工場、得意先との納品に関してのやり取り ・量産生地、量産付属の出荷 ・生地、製品試験データ取得と確認 ・基幹システムを使用しての入出荷処理、返品処理 ・貿易業務／INVOICE、輸出入処理 ／職場環境／ ・営業、デザイナー、生産管理のチーム体制で業務を遂行 ・2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外でのアパレル製品の生産管理経験（3年以上） ・メンズ布帛製品の取り扱い経験 【職種名】 生産管理（メンズ領域）【モノづくりの上流中心／こだわりの品質を実現】 【仕事内容】 green label relaxing メンズ商品部の生産管理担当として、ブランドのモノづくりを上流から支えるポジションです。 生産発注前までの上流業務がメインミッションとなり、海外を含めた複数の関係部署との調整も担っていただきます。 メンズの重衣料から軽衣料まで、布帛アイテム全般の生産業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・自主企画生産品における生産計画の立案、実行 ・海外工場との

仕事内容株式会社デイトナ・インターナショナル 【FREAK'S STORE】アパレルの生産管理◆急成長セレクトショップ／土日祝休 【仕事内容】 【FREAK'S STORE】アパレルの生産管理◆急成長セレクトショップ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～TSIホールディングスの子会社／セレクトショップ「FREAK'S STORE」運営企業／DX推進により売り上げ拡大中の急成長アパレル企業／メンズ・レディースのカジュアルウェア中心に生産管理をお任せ／土日祝休み／風通し◎社員の夢を応援する社風～ 企業HP：httpswww.freaksstore.com ■募集背景： 更なる事業強化のため、FREA

仕事内容【 募集詳細 】 meanswhileでは、洋服を単なるファッションではなく「プロダクト」として捉え、日常生活に寄り添う機能性と美しさのバランスを重視した製品として開発に取り組んでいます。 今回はmeanswhileの生産管理スタッフを募集いたします。 ブランドの成長に向かって、共に能動的に取り組める方に活躍していただける環境です。 ブランドの理念や哲学に共感し、一緒に働きたいと感じていただける方のご応募をお待ちしております。 ▽具体的な業務内容 ・量産スケジュールと納期の管理・調整 ・発注書作成 ・生地・付属の発注と手配 ・各工場とのやり取り ・検品・梱包・出荷手配 そのほか生産に付随す

仕事内容株式会社Ｓ．Ｐ．Ｗ．ＣＯＭＰＡＮＹ 【渋谷】アパレル生産管理◆入社時から時短勤務可／年休125日・女性活躍環境／国内有名ブランドと取引◎ 【仕事内容】 【渋谷】アパレル生産管理◆入社時から時短勤務可／年休125日・女性活躍環境／国内有名ブランドと取引◎ 【具体的な仕事内容】 【国内有名ブランドと多数お取引あり！／産休育休制度あり時短勤務制度ありで「女性も働きやすい環境」を実現／ライフワークバランス年間休日125日／月平均残業時間20時間以内／エコレザーやエコファーなども強み】 ■ポジション：営業担当とペアになって、OEM/ODMを行う当社の生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) 〈時短〉10：00～17：00※時間は要相談 〈残業〉10時間 〈繁忙期〉11月～翌年1月 〈雇用形態〉派遣／紹介予定派遣（選択可） ※派遣就業の場合も、勤務状況や企業評価により直接雇用へ切替の可能性

仕事内容会社情報：大手繊維メーカーの100%子会社！前身会社は明治に設立の老舗！紡績糸やテキスタイルの中堅メーカー！ ＜繊維メーカー／アパレル生産管理＞ ・資材調達、発注手配 ・国内外工場（約5拠点）との連絡、進行管理 ※メール中心で英語定型文使用 ・納期調整、スケジュール管理 ・サンプル依頼、発送対応 ・出荷手配、電話／メール対応 外出あり：外苑前のブランド事務所へ営業同行 ※希望者は将来的に海外工場への見学出張の可能性あり ＊・・・＊お仕事POINT＊・・・＊ ＃職場環境 OJT担当の上長（50代男性）が毎週大阪から来て丁寧にサポート。 チームは20 40代の女性3名で、いつでも質問できる

仕事内容レディース布帛、ニット、カットソーの生産管理◎納期交渉などの業務／年間休日125日以上 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【▼ 業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲：会社の定める業務 【▼ 求

仕事内容弊社は中国で衣料品（主にニット製品）製造を行い、日本へ輸入し 日本の各アパレル会社、商社へ販売するＯＥＭメーカーです。生産 管理は、主にコストの確認、検品、納期管理等生産全般に関わる生 産管理業務内容となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容★アパレル商品の輸入通関に関する書類準備・確認 ★発注商品の生地上がり～製品化までのスケジュール・品質管理 ★海外担当者との調整業務 具体的には 当社が海外に生産発注している商品全般に係わります。 国内だけでなく海外とのやりとりも多いので、 やりがいのある仕事です。

仕事内容アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODMのお仕事がメインです。インフルエンサーの方やセレクトショップ、デザイナーズと幅広いマーケットに向けた商品作りがメインです。生産数が大小有りますが独自の商品開発で実績を残したい方、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方、営業件生産をやってみたい方その方にあったスタイルを選んでお仕事いただけます。

仕事内容《具体的な業務》 中国工場とのやり取り（テキストメイン）／コスト交渉・管理／生産スケジュール管理／品質管理／品質検査の手配／洗濯ネームの印字指示や下げ札など資材の手配と管理／畳み方など納品方法の指示 ■スピード感について 月15～20型の新商品の開発（仕様書の翻訳～発注） アピールポイント: 『HUG.U』について 「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地のよさや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。リーズナブルな価格も相まって、各ECモールでの売上も右肩上がり。楽天市場店では、5.