アパレル生産管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 自社メンズアパレルブランドの生産から納品まで責任を持つ生産管理｜企画やPRにも将来的に挑戦できます 自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。 ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務（企画やPRなど）もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サンプル製作と確認 ・生産業者と商談/交渉 ・商品情報取得/商品登録 ・ターミナル登録/集計 ・発注書製作 ・入出荷/請求確認 ・副資材の手配 ・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理 ＜ポジションの特徴＞ ・本社勤務は10名ほどの少数精鋭のチームのため、個人の裁量が大きく自主性を尊重す

仕事内容卓球用品全般の製造・販売を手がける当社のアパレル・シューズ部門にて、発注や品質・納期管理などの生産管理をお任せ。 ＜手がけるのは“着る”卓球用品＞ シャツ、パンツ、シューズなどの「装具」を担当。対象は学生からプロ選手まで幅広く、全国のスポーツ店・通販サイトで展開されています。 新商品は年に2回（春・秋）リリースされますが、デザイン自体は別部署が担当。デザイン決定から入荷まで他部署や仕入れ先と協力し担当。 ＜具体的な業務内容＞ ◆発注業務 社内システムを使い、製品の数量・品質・納期・価格などを管理。為替レートの変動なども考慮しながら、仕入価格の管理・交渉や在庫・売上・仕入の予算管理を行ない

仕事内容■仕事内容 自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。 ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務（企画やPRなど）もお任せします。 （具体的な業務内容） ・サンプル製作と確認 ・生産業者と商談/交渉 ・商品情報取得/商品登録 ・ターミナル登録/集計 ・発注書製作 ・入出荷/請求確認 ・副資材の手配 ・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理 （WIND AND SEAについて） WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツと

仕事内容株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレル生産管理◆プライム上場・業界を牽引する企業／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／ポテンシャル層～即戦力経験者まで幅広く募集！／全社平均残業月11.8時間／ブランド横断のサポートをお任せ／正社員登用制度あり／スライドワーク制度あり／年休120日】 ■仕事内容：生産管理業務 ・自主企画生産品の発注後の品質・納期・原価の管理 ・システム入力の全般管理、検品作業業務 ■業務詳細： ユナイテッドアローズでは各ブラン

仕事内容募集背景 創業当初から変わらず大切にしているのは「好き」「楽しい」を追求する情熱から生み出される「事業」「店舗」「商品」「繋がり」を通じ、様々な価値観をもつ人々の喜びを作り出していくということです。 そのカルチャーを変えること無く、より一層追求してまいります。 更に各部署のDX化を推進し、店舗とオンラインをシームレスに繋げていくことで、お客様の体験価値を高め、お客様・従業員・お取引先様・地域社会の皆様、そして世界中の皆様が「デイトナとなら何か楽しいことが出来そう」と期待される会社を目指してまいります。 仕事内容 更なる事業強化のため、FREAK'S STOREを中心としたブランドの素材開発・生

仕事内容【アパレル生産管理】今期売上高100億/D2C国内最大手スタートアップ企業 仕事内容 【業務内容〉 ・商品製作に関わる、企画・生産管理業務をお任せいたします。 -ウェア（雑貨を含む）の生産管理業務全般 -納期管理・素材提案 -サンプルチェック -コスト・品質管理 -生地/資材/付属の手配管理 -各部署およびメーカー/工場との調整や交渉 募集背景 2029年には売上高 500億を計画しているので、生産を通じて会社の成長を推進してくださる人材を募集しています。 概要 ❝ 株式会社DOTONEは業界内に溢れた常識を再定義 ❞ 顧客が熱狂し、感動体験の先にある新たな市場を創造していくことを目的

仕事内容服装自由★アパレル生産管理／人気ブランドのOEM・ODM／ファッション好き歓迎 ・大手セレクトアパレルとの取引多数 ・人気ブランドのモノづくりに関われます ・ターゲットはメンズとレディースでオールアイテムを担当 ・国内と中国への縫製工場とのやり取り ・営業のアシスタント業務 ・工場調整、交渉、受発注業務／生地、付属類、品質表示 ・倉庫への入荷出荷指示など 【この求人のおススメポイント】 カジュアルウェアのOEM・ODM事業とブランド事業を展開する企業。 少人数の規模ながら、業績は好調を維持しています。 今回は生産管理担当を募集。 有名セレクトショップを展開するメーカーとの取引が多数ありま

仕事内容正社員【高感度セレクトショップ】メンズ生産管理 【仕事内容】: カリフォルニア発セレクトショップの生産管理（メンズ）を募集しております。 ・生産管理 ・原価交渉 ・納期管理 ・工場管理 【募集職種】:生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3500000円～5500000円 昇給あり（年1回） 賞与あり（年1回）※ 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り駅】:北参道駅 【勤務時間】: 10:00~19:00 ■実働：8時間／休憩：60分 【休日】: 土日祝日休み、有給休暇、夏期/冬期休暇（各5日間）、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、ファミリーサポート休業、介護休業、罹災休暇 、年休12

仕事内容生産管理メンバーとして、納期やコスト管理、国内外の工場や取引先との折衝、担当する白衣やスクラブ、医療従事者向け雑貨などの商品の生産進捗をお任せいたします。 【事業概要・募集背景】 当社は、医療現場で働くプロフェッショナルのための高機能・高品質なアパレルを企画・販売している医療アパレルメーカーです。美しさと快適さを両立させた製品は多くの医療機関で支持され、国内外での展開も加速しています。 医療・ヘルスケア業界は、今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。当社も現在、グローバル展開を進めながらIPO準備を進行中で、次の成長ステージに向けて組織強化を行っています。 弊社の商品部を支える生

仕事内容アパレル生産管理業務全般 （工場管理、品質管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【 スポーツ・アウトドアウェアのOEM生産管理 】 布帛・カットソーアイテムの海外生産管理をお任せします ［主な業務内容］ ◆見積もり設計 ◆海外縫製工場への生産依頼業務 ◆素材及び付属の手配 ◆検品、品質管理 ◆コスト管理、納期管理 ◆貿易指図 ◆海外工場出張 ※生産拠点は、中国やアセアンがメインとなります 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 定期健康診断 正社員登用制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 リモートワーク（月5回） フレックス制度 残業手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 123日 完全週休2日（土

仕事内容リビング寝具・アパレル雑貨／生産管理／大手繊維専門商社／契約社員／年休125日／土日祝休 リビング寝具、アパレル雑貨の 生産管理を募集いたします ／業務内容／ ・大手アパレルブランド向けの OEM生産 ・寝装寝具、ベッドリネンから、 バッグ・ポーチ、帽子、リュックまでを取り扱い ・量産品における一連の 生産管理業務を担当 ・受発注業務、検品、工場とのやり取りなど ・中国生産メイン 変更の範囲：会社が定める場所 仕事NO_bckjp663 この求人のおススメポイント ／1世紀以上の歴史をもつ繊維専門商社／ ブラウス・スカート・タウンスーツなどの衣料から、 寝装・寝具、リビング製品

仕事内容【主な仕事内容】 ・企画、素材選定 ・アパレルや下着製品におけるOEM先を通した生産管理全般 └ウィメンズ担当 ・品質/原価/納期/発注等の管理 ・商品の検品 ・取引先との折衝 ・品質表示選定 など、多岐にわたる業務を担当していただきます。

仕事内容オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 【勤務地・最寄駅】 東京都中央区日本橋浜町・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩6分 【勤務時間】 9:00～17:45 【給与に関する事項】 昇給；年1回 、賞与；年2回 福利厚生 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当 【諸制度】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株制度、定期健康診断、保養施設など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレル生産管理経験がある方、または海外直貿経験のある方 ・英語に抵抗感のない方※習得意欲があれば可。実務経験は不問 【歓迎要件】 ・ＡＳＥＡＮでの直貿経験がある方 ・商品企画、デザイナー経験がある方 ・仕様書が読める方 ※株式会社スクロールで採用となり、グループ会社の株式会社スクロールインターナショナルへ出向となります。 スクロールインターナショナルにて上記の業務を行っていただきます。 【職種名】 【品川】アパレルの生産管理業務/プライム上場企業/海外出張あり◎年間休日124日 【仕事内容】 【業務内容】 ■レディースアパレル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)アパレル生産管理経験(ブランド・メーカー・商社・OEM等)(2)基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない) [歓迎] 【尚可】(1) レディースアパレルの生産管理経験(2)インフルエンサー/ディレクターブランドでの経験 【職種名】 ～700万円／生産管理／女性らしい上品さを求める2,30代に大人気の絶好調ブランド 【仕事内容】 【求人の魅力】 ●20～30代を中心にコアなファンに支持されるブランド／徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供＆スピード感を強みにしています ●23年12月期の売上高

仕事内容正社員【allureville（アルアバイル）】生産管理 【allureville】 【仕事内容】: ■レディースアパレルブランドの生産管理として、アパレル会社運営に関する生産管理業務全般を担当していただきます。 ※年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、展示会運営業務も含みます。 【募集職種】:【allureville】生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～6500000円 試用期間有 3ヶ月条件変更なし 昇給あり 賞与あり（年2回） 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り駅】:恵比寿駅 【勤務時間】: 10:00~18:30 ■実働：7.5時間／休憩

仕事内容【応募資格】 [必須] ●レディスファッションアパレル生産管理経験3年以上 ※直貿易、商社コントロールどちらでも可 ※OEM経験のみでも大規模・オールアイテム経験者・ブランドの親和性がある場合には可 [歓迎] ●精度の高い納期、コスト、品質管理を実践できる方 ●交渉力の高い方 ●アパレルSPA企業での生産管理経験 ●布帛を含めたオールアイテムのご経験 【フィットする人物像】 ●数字に強い方(仕入れ計画、数量調整等) ●コミュニケーション能力(企画・営業・MDとのやり取りが多い為) ●自発的に行動出来る方 【職種名】 【第一線アパレル企業】原価率30％後半のモノづくりに拘ったブランドを多数展開／

仕事内容【MARIHA（マリハ）】生産管理／企画（アパレル） 【MARIHA】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・アパレルの生産管理業務全般（生産計画の立案、工場選定・発注、進捗/品質/納期/コスト管理） ・商品企画におけるデザイナーアシスタント 【募集職種】:【MARIHA】生産管理 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収3500000円～4500000円 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 【住所】: 東京都渋谷区 【最寄り駅】:原宿駅 【勤務時間】: 09:00~18:00 実働：8時間／休憩：60分 【休日】: 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇：6

仕事内容アパレル生産管理／レディースブランド／増員募集 ・取扱商品は布帛、カットソー、ニット、服飾雑貨、小物まで ・品質管理、コスト管理 ／PL管理、工程管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・サンプル依頼、チェック ・生産背景の選定および新規メーカー開拓など ・展示会は年4回 変更の範囲：会社が定める業務 仕事NO_bcklp574 ／この求人のおススメポイント／ 現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り入れ新しいフォルムを表現。 自分らしい 特別な一枚、を重視し、長く愛用していただける洋服を提案。 ベンチャースピリットがあり、チャレンジングな会社で 20、30代を中心に活躍されて