店長 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大のため、幹部候補募集！ライフワークバランス地域・地元で腰を据えて働きたい方大歓迎★   ◆業務拡大の為、管理職候補として活躍頂ける方を大募集します◆ 地域に根ざす農業用品専門店『農家の店しんしん』の 店舗出店・事業拡張に伴う次期管理職(店長・副店長)の募集です。 ●地元に根ざした農業を通して、お客様との距離感が近く、 日々顔の見える接客を通して、お客様に喜ばれる仕事に従事して、 『農業』と『地域』に長く貢献出来る仕事に就いてみませんか？ ●しんしんのお客様は農家様が多く、農薬や農業資材、工具など専門的なものから、家庭菜園にも使えるものまでさまざまな商材を扱っています。 農業の知識

仕事内容<仕事内容> 『無印良品』の販売スタッフ（店長候補）◆店舗管理など／残業月15hほど／5連休以上OK／社割あり ＼将来を見据えて店長に挑戦したいあなたに、おすすめです！／ ◆キャリアを広げるなら、無印良品で お任せするのは『無印良品』の店長候補。「まだ店長経験がない」という方も入社後に店長をめざしてスキルアップできます！【トレーナー⇒副店長⇒店長】などにチャレンジする道もあれば、販売職を極める道も。「教育担当」「SV」「営業管理」「インテリアアドバイザー」…など、店長から先のキャリアも豊富です。 ◆“チーム” を大事にする組織だから、安心 7000種類以上の商品を扱う『無印良品』。スムー

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容<仕事内容> 全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補 ◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！ ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容・未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 ・事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘

仕事内容<仕事内容> マシンピラティススタジオ/店舗のマネジメントを担う店長候補を募集！ 全国展開を目指すピラティススタジオ【Pilates KASANE】の6号店が浜松駅にオープン！ 「ワンランク上のおもてなし」を目指した少人数制ピラティススタジオで お客さまにとって最高のスタジオを作り上げていきませんか？ 【Pilates KASANEについて】 httpspilates-kasane.jp/ 【仕事内容】 少人数制マシンピラティススタジオでの店舗運営全般をお任せします。 •ピラティスレッスン担当（研修制度あり） •スタッフの採用・育成・マネジメント •売上管理・会員管理・

仕事内容＼当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！ ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 具体的な仕事内容 ―――――――― ・接客、調理 ・スタッフ教育 ・数値管理 など、店舗運営業務全般 ＼地域に愛されるお店づくり！／ まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 公平＆明確な評価制度 ―――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」 ＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入

仕事内容■勤務地 静岡県浜松市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様に笑顔をお届けする、店舗運営スタッフとしてご活躍いただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・店舗における接客、レジ業務、清掃など、お客様が快適に過ごせる空間づくりをお願いします。 ・食材の仕込み、調理、盛り付けなど、美味しい料理でお客様を笑顔にする業務をお任せします。 ・売上管理、発注業務、在庫管理など、店舗運営を円滑に進めるための業務を担当していただきます。 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理など、チームワークを大切にしながら店舗を盛り上げていただきます。 ・お客様のニーズを把握し、新しいメニューやサービスを企画・提案

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容＜中部地方で81店舗を展開する食品スーパー＞ 静岡県・愛知県内にある店舗で、接客・販売・調理などの業務をお任せ。入社後の流れは、下部の【教育体制】をご覧ください。 ＜チームワークで店舗を運営＞ 各店舗で働くスタッフは約125名で、そのうち社員は13名ほど。パートスタッフやアルバイトスタッフと協力しながら運営しています。 ◎幅広い業務で地域の“食”を支えます！ ■接客 ■食品の陳列、仕入れ、レイアウトの企画など ■肉や魚などの加工 ■パンの製造 ■惣菜の調理 ※ご希望と適性を考慮して、下記いずれかの部門に配属します。 ◆水産 ◆精肉 ◆農産 ◆一般食品（グロサリー） ◆デリカ ◆ベー

仕事内容スーパーの店舗スタッフ(店長候補) 【創業120年を超える安定企業】経験者歓迎！20代の店長も活躍中♪賞与年4回◎充実の待遇・研修あり！ [お仕事内容] 株式会社マキヤ(東証スタンダード上場) ◆創業120年以上の歴史を持つ 地域密着の安定企業！◆ 静岡・神奈川・埼玉・山梨を中心に、 ｢エスポット｣｢ポテト・マミー｣ ｢業務スーパー｣｢ダイソー｣など 複数業態・100店舗以上を展開！ 5年以内に売上高1000億円突破を目指し、 新店舗も続々と出店中です。 業績好調につき 【業務スーパー】の正社員スタッフ募集！ ◎賞与年4回！ ◎充実の厚待遇あり！ ◎働き方が選べる！ ・ナショナル社

仕事内容◆派手髪・ピアス・タトゥー自由！半年で時給100円UPも♪嬉しい車通勤代支給◆ 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ いつも賑やかで元気な串カツ居酒屋！ ドリンク無料をかけたサイコロチャレンジをはじめ、 お客様と一緒になって楽しむイベントもたくさん♪ 居酒屋＆バイト未経験でも全然大丈夫！ お子様連れも多いので、笑顔が自慢のあなたなら合格です◎ 愉快な先輩たちと一緒にいるうちにスグに馴染めるはず！ 【笑顔だらけのあったかい店】 優しい2児のパパ店長が目指すのは 「笑顔と感謝が溢れる優しいお店」！ 働くスタッフも、 高校

仕事内容【店長の平均年収は600万円以上！転居を伴う異動無し！100店舗以上展開の国内最大級メガフランチャイジー！】 調理・接客などの店舗経営業務。売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育など。 ▼担当者コメント フランチャイズで調理マニュアルが整っており、未経験者も歓迎。飲食業界でトップクラスの年収と休日が充実しており、転居を伴わない範囲での就業可能。深夜勤務ありだが、昼業態の増加を目指している。高給与・好待遇・安定企業での勤務を希望する方にお勧め。

仕事内容浜松市中央区／店長候補／契約社員／ 未経験からスタートした方活躍中！ みずほケアセンターにて朝食、昼食、夕食各100食程度のお食事の提供をするお仕事です。 昼食130食、朝・夕食各100食程度の盛付、清掃、洗浄が主な仕事です。 仕事分担がハッキリしていますので、働きやすい環境です。 サンワフーズは、学校給食、企業・病院・高齢者施設などの食事施設の運営管理、またオリジナルレストランの運営など、「食」をとりまくさまざまな業務に幅広く携わっています。 『安全で楽しみのもてる食事の提供』がわが社のモットー。 時代を先取りする着眼点と確かな経営戦略によって、着実に業績を伸ばしています。 そんな安定企

仕事内容<仕事内容> 【イオン浜松志都呂】ネコと人の思いを繋ぐ仕事ネコカフェ社員スタッフ 大募集！／ 初めまして！ 「アニマルカフェ」や「キャットカフェ」を運営している、株式会社MOFFです★ 【企業説明動画】是非ご覧ください★ ＼ httpswww.youtube.com/watchv=8MXQMDFkEks ／ 『動物と人が笑顔で幸せに暮らせる社会を目指したい…！』 そんな想いから、アニマルカフェや動物園などの体験型施設を運営している会社です！ご入社後は全国の店舗で研修を行い、〔業種・職種未経験者〕の方でも安心して配属店舗で働けるよう、プログラムを準備しています！ 【仕事内容】 接客や

仕事内容＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』の店舗運営をお任せします。こだわりが詰まった焼鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【スピーディーにキャリアアップ！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～2年） ⇒料理提供・レジ・オーダーなどの接客、串打ちや焼台などの調理の基本オペレーションを学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理

仕事内容お任せするのは、『トマト＆オニオン』または『じゅうじゅうカルビ』の店舗運営業務をお任せ。入社後は時間をかけて教育を行ない、充分な実力と自信を身につけてから店長に昇格します。 ※当社では、店長を店舗マネージャーと呼んでいます。 【働くお店について】 以下の2業態のうち、どちらかを選んでいただけます。 ■『トマト＆オニオン』 アメリカのホームパーティをイメージしたバラエティダイニングハウス。当社の主力業態で、多彩なメニューが自慢。レストランチェーンでありながら、エリアごとにメニューやサービスを工夫することで、地域のお客様に親しまれています。 ■『じゅうじゅうカルビ』 焼肉食べ放題レストランで

仕事内容フランチャイズ店舗の店長候補として、トレーナーの指導のもとで店舗運営を学び、 将来的には複数店舗を管理するマネジメント職を目指していただきます。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります★ 静岡県内のKFC直営店にて、トレーナーのサポートを受けながら店舗運営業務全般（売上管理、スタッフ育成、シフト管理など）を担当。 入社2年を目途に店長に登用予定。 その後はSI、エリアマネージャー、店舗開発など様々なキャリアパスがあります。 業務はマニュアルや動画研修を活用し、未経験でも安心してスタート可能。 研修では、シフトやストアマネジメント、チェーンストア経営などを体系的に学べる体制も整ってい

勤務時間(月〜金)11:00〜17:00、17:00〜22:00 (土・日・祝)10:00〜22:00 ※実働8時間 ※9月までは24:00まで ※夕方からの勤務OK！ ※週2日、1日4h〜勤務時間は相談可能 ※週休２日制 ※フルタイム勤務できる方歓迎 ※[正]10:00〜22:00の間でシフト制

仕事内容日サロスタッフと店長候補 土日スタッフ大募集！ [お仕事内容] 土日スタッフ大募集！ 柔軟シフト で ネイル・髪色・服装は自由です!!主婦 歓迎・主夫 歓迎！未経験の方大歓迎！勤務開始日はご相談くださいね。 [職場情報] 募集情報 [給与] [アパ] 平日 /時給1140円 土日祝 /時給1250円 ※22時以降深夜手当あり ※規定あり [正] 月給 230，000円〜 [勤務地] 静岡県浜松市中央区天神町5-27 [時間・勤務日] (月〜金)11:00〜17:00、17:00〜22:00 (土・日・祝)10:00〜22:00 ※実働8時間 ※9月までは24:00まで ※夕方か

勤務時間(1)a.6:00-8:00 b.8:00-22:00 c.22:00-24:00 d.0:00-6:00 ※週1日からOK ※時間・曜日応相談 (2)8:00-24:00 ※実働8ｈ ※週休制

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 週１日以上、2～3時間の勤務からOKです 週１日以上、2～3時間の勤務からOKです こんにちわ 店長の「いぐち」です。 当店は航空自衛隊浜松基地の近く、住宅街の中の店舗です。 いつでも笑顔お客様をお迎えすることを心がけています お客様に気持ちよく買物していただくためには、品揃えや清潔さはもちろん大事ですが、何よりもスタッフの明るい笑顔のあいさつが大切です。 初めは挨拶できなかったスタッフも、今ではお店の看板と言えるほど元気に挨拶しています。そのスタッフがシフトに入っていないと、お客さまから「今日はさんはいないの？」と聞かれるくらい人