夏季休暇あり 社会保険労務士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体

仕事内容【大阪市】労務担当／イオングループの福利厚生充実／年間休日120日 ▼仕事内容 ★給与計算、社会保険手続き、年末調整など労務のお仕事 ★AEONグループの安定基盤 ★年間休日120日、時間外少なめ（平均20H未満） ★専門知識が活かせるお仕事♪ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、人事労務のお仕事をお願いします。 当社では、労務管理業務を内製化しています。 従業員は約4,400名ほど在籍しており、うち4,000名程が時間給社員です。 ボリュームが多いため、DX化など積極的に取り組んでいます。 また、社労士が２名在籍しておりレベルの高い業務が可能です。 担当を割り振っていますが、業務で

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ■主な業務内容 担当いただくのは、当グループの社労士法人がお預かりする顧問先(中小企業)の労務手続き全般です。すべてを一人で抱え込むのではなく、チームで分担しながら進めます。ご経験・勤務時間・ご希望に応じて、無理のない範囲からお任せします。 ◆ 社会保険・雇用保険手続き ・入退社に伴う資格取得・喪失届の作成と電子申請 ・算定基礎届、月額変更届、賞与支払届 ・産前産後休業・育児休業関連の届出、育児休業給付金申請 ・離職票、高年齢雇用継続給付などの各種給付申請 ・扶養追加・削除、被保険者証関連の対応 ◆ 労災・労働保険関連 ・労災給付申請のサポ

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容労務事務（給与計算・社会保険手続き関連）業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・約400名規模の顧問先給与計算（使用ソフト：マネーフォワード給与・給与奉行） ・社会保険手続き、チェック、電子申請（使用ソフト：オフィスステーション） ・就業規則、社内規程、労使協定（36協定等）に関する資料作成補助 ・相談内容、対応履歴の記録および管理 休憩時間 60分 休日･休暇 完全週休二日制 祝祭日 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 福利厚生 社会保険完備 雇用保険あり 労災保険あり 厚生年金あり 健康保険あり 介護保険あり 正社員登用あり 所内禁煙 フリードリンクあり 冷蔵庫あり 電

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日のシフト制です 勤務日、時間は柔軟に対応いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、バースデー休暇

仕事内容社労士の指示のもと、顧問先企業の労務管理に関する業務補助をお 願いします。 ・雇用保険・社会保険の取得喪失手続き（電子申請） ・給与計算補助（ＭＦ・Ｆｒｅｅｅ・Ｃｅｌｌｓ給与・給料王など 使用） ・勤怠データの入力・集計（エクセルやソフトへの入力等） ・就業規則・助成金申請 ・年度更新・算定基礎届・３６協定など ・その他、電話対応など一般事務業務 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ＃社労士＃働きやすさ＃残業なし＃事務

勤務時間09:30～17:30／10:30～15:30／13:30～17:30／09:30～13:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： ★労務経験3年以上歓迎♪ 社労士と連携しながら進める労務スタッフを募集★ 「株式会社Koselig Partners」では、労務体制の強化に伴い、《労務スタッフ》を募集しています。 お任せするのは、社労士と連携しながら進める各種労務事務です。 単なる補助業務ではなく、必要な情報を整理し、周囲と確認を取りながら、主体的に業務を進めていただける方を歓迎します。 【具体的な仕事の内容】 ◆入退社に伴う手続き対応 ◆勤怠・給与データの確認および管理 ◆社会保険・雇用保険手続きに必要な情報回収 ◆各種労務書類の作成、管理 ◆従業員・関係者との連絡調

仕事内容【労務 リーダー候補】急拡大中の 1,000名規模の小児医療を支える｜業務効率化・DX推進といった新たな価値創出にチャレンジいただける労務リーダー候補を募集（フレックス・在宅週3～4日） 仕事内容 株式会社と医療法人の2法人（計1,000名規模）分の労務実務を入り口に、組織課題の解決に携わっていただきます。将来的には、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。急成長の企業だからこそスケールの大きな労務業務を経験できます！ ・具体的な業務 ・社会保険・給与計算業務全般 ・勤怠管理業務 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・各種証明書の作成等 ・労務業務全般のプロセス改善・最適化の企

仕事内容社会保険労務士法人佐賀事務所 社労士事務／未経験歓迎／残業月10h程度／年間休日175日 【求人要約】 【意欲重視】未経験歓迎！1から丁寧に教えます 【キャリアアップ】働きながら資格取得を目指せる 【働きやすさ】完全週休3日&残業月10時間◎ これから社労士を目指すなら、 働きながら学べる場所を選んでください。 社労士事務所のスタッフが扱うのは、給与計算、社会保険の手続き、就業規則の作成、労使トラブルへの対応。どれも、働く人の生活と権利に直接関わる、専門的な業務です。 簡単な仕事ではありませんが、だからこそここで身につくスキルは本物です。佐賀事務所が大切にしているのは、「育てるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務の実務経験をお持ちの方 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎！ 【職種名】 労務スタッフ【★複数名採用予定／CUCグループ／医療課題の解決／グロース上場】 【仕事内容】 【入社後の想定業務】 ※ご本人のご希望やご経験をもとに相談の上決定する予定です。 ・給与計算業務 ・各種社会保険業務 ・勤怠管理業務 ・業務マニュアルの作成、整備 ・従業員からの各種問い合わせ対応 ・システム導入 ・業務効率化推進 など 【将来的な業務】 上記業務でご経験を積んでいただいた後、以下のような業務も担当いただく予定です。 ・社内規程、マ

仕事内容【主な業務】 ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（ほぼ電子申請） ・月額変更届のチェック・対応 ・顧問先からの労務相談への対応補助 ・その他事務所内の事務業務全般 ・処遇改善加算のコンサル業務 書類管理はデータ化済み・手続きはほぼ電子申請のため、効率的に 働ける環境です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間09:30～16:30／10:00～17:00／10:00～16:00／09:30～15:30／09:30～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1700円 仕事内容： ◆社会保険事務 及び総務事務全般、電話対応来客対応 社会保険手続書類作成、書類作成にあたっての入力業務 郵送物の発送業務、役所への書類提出、電話対応 給与明細封入、給与計算業務補助など事務所内の仕事全般 ■ 過去に事務職をしていた方、社会保険関連業務や給与計算業務に 従事していた方、大歓迎です。社労士事務所で働いたことがある方 も大歓迎です。 [アピールポイント1 家庭と仕事の両立をしながら、活躍することができます。 業界未経験者も歓迎。１日５時間～ で勤務日相談可能。勤務日数は要相談。 現在子育て中のしゅふさんも就労中で、子

仕事内容■給与計算 ■資格取得喪失などの労働・社会保険手続 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■労務関連の諸手続き ■お客様からの労務相談 ■電話対応、接客 担当のお客様を持ち、ご依頼のあった上記業務を行っていただきます。 もちろん初めは先輩所員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【業務内容】 雇入れ直後：法人・個人に対する税務会計の会計補助業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容◎社会保険労務士事務所での各種事務業務をお願いします。 ・給与計算業務：勤怠チェック・入力、計算結果確認、帳票作成 ・各種手続き業務：社会保険や労働保険に関する手続き ・月次データ作成：残業や有給取得状況の管理データ作成 ・総務業務：データ整理、郵便物管理など ※ペーパーレスのため、パソコン基本操作は必要です。 【就業時間】フレックスタイム制（標準労働時間７．５時間） ７時間や６時間の時短勤務も相談可（固定時間制） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士試験合格者 かつ 社会保険労務士事務所または企業人事部での社会保険手続業2年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・社労士として活躍したいという意欲のある方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・問題解決意識と能力がある方 ・協調性と柔軟性を大切にできる方 【職種名】 渋谷駅徒歩圏(東京) 社会保険労務士業務（サブリーダーorチームリーダー）・社労士事務所 【仕事内容】 社会保険手続全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資格取得・喪失や継続給付 ・月額変更 ・賞与届 ・算定届 ・年度更新 ・その他労務相談 等

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＜勤務時間と日数の目安＞ １日４時間を週３日など、週によって勤務時間の変動も可能。 勤務時間は４～８時間、週３日からご相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社会保険労務士と一緒にクリニックの労務面を支援する仕事です。 ＜労務業務の補助をお願いいたします＞ ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新／算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 社労士と共に働けるので、 より深く実務が学べて経験を積むことができます。 更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務（給与・社保）の実務経験（3年程度以上） [歓迎] Excelを用いたデータ抽出・加工にお強みがある方 社会保険の電子申請経験者 人事システムの運用経験 社労士資格（または勉強中） 業務改善（フロー整備、システム導入など）の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事労務担当者】給与・社保経験者歓迎／大手通販サイト企業/フルフレックス/所定労働7H 【仕事内容】 【中途定着率95%／所定労働7Hかつ残業月20時間程度／フルフレックス】 給与・社会保険・退職金