静岡県藤枝市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業月平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

仕事内容【児童指導員】月給18.3万円～/土日休み/未経験可 残業ほぼなし/静岡市内を中心に療育・グループホーム・介護支援事業を多数展開する運営法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,000円～300,000円 【月給】183,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円～250,000円 資格手当 18,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 1,000円～ 配偶者手当 16,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年

仕事内容■会社名 静岡県焼津市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの生活相談員/未経験OK×賞与2ヶ月分/静岡県焼津市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日112日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・資格取得支援制度があり、学びながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの生活相談員 ■仕事内容 機能訓練を中心としたデイサービスにて、体力アップ、維持向上を目的とした生活相談員としての介護業務。 お客様の生活のお悩みを聞き出し、その解決策を施設内のその他職種と連携し考案、担当ケアマネジャーへの提案を主に行っていた

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/昇給・賞与あり/育休・看護休暇取得OK 資格取得支援/資格を活かして楽しくお仕事放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 別途支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 年1回 賞与あり 年1～2回：計1か月分以上 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください これまでの経験を活かしながら、より深く介護と向き合える職場です！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパート

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 中原795-1 募集情報 ◆完全マン

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内で3か所展開中！地域密着型の法人/心を育み、就労にむけた活動を通し、共に学ぼう放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 業務手当 30,000円～130,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 本通7-4-4

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み＆残業月平均1時間未満◎ 一緒に成長できる！豊富な人材力が強み県内で10か所以上の施設を展開中！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 資格手当 10,000円～ ※月給230,000円は新卒の場合 ※経験・能力等によって上記よりアップあり <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限5,000円/月 昇給あり(年2回、会社業績および能力・実績等の評価による)

勤務時間平日 10:30～18:30 学校休業日 9:00～17:00 実働7時間 ※時短勤務など応相談 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7時間以上勤務の方は60分休憩あり

仕事内容シフトの融通可能♪短時間勤務OK！地域の療育を支える放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 以下の資格または経験をお持ちの方 ・自動車免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・大学で社会福祉、心理、教育、社会学のいずれかを専攻、卒業された方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 勤務時間: 平日 10:30～18:30 学校休業日 9:00～17:00 実働7時間 ※時短勤務など応相談 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7

勤務時間平日：9時30分～18時00分 学校休校日：9時00分～17時30分 ※週5日以上 ※法定通りの休憩あり ※持ち帰り業務、残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】パート/年間休日120日！昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇指導員（子どもたちの見守りスタッフ）としての業務全般◇ └障がいのある小、中学生10名程の子どもたちを見守っています ・施設内外でのレクリエーション ・勉強のサポート（宿題の見守り） ・子どもたちの送迎（まずは2km程の近距離からお任せします） ・事務作業や大まかな準備等（午前中） ▼施設内レク：ドッジボール／おにごっこ／レゴ壁（施設内にあり）など ▼施設外レク：買い物体験／プールな

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 広野1丁目13-1 募集情報 ◆完全

勤務時間平日 10:30～18:30 学校休業日 9:00～17:00 実働7時間 ※時短勤務など応相談 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は法定通り） ※7時間以上勤務の方は60分休憩あり

仕事内容【清水区袖師町】シフトの融通可能♪短時間勤務OK！地域の療育を支える放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ※雇用期間の定めなし 資格: 以下の資格または経験をお持ちの方 ・自動車免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許 ・大学で社会福祉、心理、教育、社会学のいずれかを専攻、卒業された方 ・児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方 勤務時間: 平日 10:30～18:30 学校休業日 9:00～17:00 実働7時間 ※時短勤務など応相談 休憩なし（勤務時間が6時間を越える場合は

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.2ヶ月分/静岡県静岡市葵区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者、ご家族との相談 ・他業務スタッフとの連携 など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容◆2027年新卒者同時募集中 障害児の未来を創る放課後等デイサービスで児童指導員の募集です♬◆育休後の復職率100％！年間有休取得日数13.7日！男性社員も育休取得！年齢・経験不問 残業なし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスとは障がい児(6歳～18歳）を、学校帰りにお預かりする施設で、学童保育の障がい児バージョンと思っていただければと思います。 平日は、学校があるので、午後の２時頃からお預かりし、17時に自宅へと送るので、子供たちと接している時間は、2～3時間程度になります。 平日の午前中の職員は、当日来られる児童の準備と、前日の申送りや、ケース会議を

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市葵区 東千代田1-15-20 2階 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 東新田2-5-24 1階 募集情報

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 豊田1-8-27 募集情報 ◆完全マ

勤務時間（1）14:00～17:30 休憩0分 （2）8:30～16:00 土曜日、学校休業日（休憩60分） ＊規定時間内にて応相談 ※就業時間により休憩時間が異なります。 残業ほぼなし

仕事内容週1日から勤務OK♪年齢不問◎子どもたち1人ひとりにきめ細かな療育を届けています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子供たちの宿題・読書・図工・運動・散歩・買い物・おやつ作り ・買い物等の指導と見守り・衛生管理・記録・おたより・行事予定づくり等。 子供たちの心と体の健全な状態を保つための環境整備や新しい訓練メニュー作りに取り組んでいます。 雇用期間の定めあり 3ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） 雇用上限なし 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更なし 資格: いずれかの資格を所持で可 ・児童指導員の要件を満たす方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校教諭免許（専修・1

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/未経験OK×賞与2ヶ月分/静岡県静岡市清水区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日108日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・施設内の多職種との連携 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが