静岡県藤枝市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年休120日/週休2日制◎ 未経験可/学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円～(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(距離に応じて) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績による) インセンティブあり ■試用期間3か月/同条件

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】無資格OK！年齢不問！交通費支給！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 管理者の補佐として運営・支援業務全般を担当していただきます。 入社後は管理者と一緒に現場運営を学びながら、将来的には管理者として事業所運営を担える人材を育成します。 主な業務 *利用者様への生活支援・相談対応 *他の世話人・支援員のサポート *関係機関との連携 *シフト作成・勤怠管理補助 *入退去対応 *見学・体験利用対応 *行政対応・書類作成補助 *管理者のマネジメント業務補佐 未経験の業務

勤務時間14:00～17:00 ※ほぼ残業なし ※シフト制 週2日～・1日2時間～OK ※平日のみOK ★土曜日や長期休暇は 9:00～18:00の中で 働き方をご相談ください。

仕事内容1日2h～OK×時給1400円～！資格を活かして無理なく復帰♪提携フットサル場併設！のびのび支援できる環境◎ 2024年オープンした新しい放課後デイサービス。 さらに新事業所の開設も予定しており 体制強化のための増員募集です！ ★保育・福祉の資格＆実務経験者歓迎★ 「もう一度、子どもたちと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です｡ 経験に基づいたサポートが大きな戦力に！ 落ち着いた視点で見守れる 30〜50代の方が加わることで､ チームがより安定していくと考えています｡ 第二の現場デビューとして 力を貸してください！ 働きやすさもバッチリ ◆14～17時の短時間勤務 1日2時間～

仕事内容復職支援専門スタッフ（看護師・療法士などの資格が活かせる） 医療の専門知識を活かし、休職者と企業の橋渡しを。あなたの想いが活きる、伴走型の復職支援スタッフ [お仕事内容] サードプレイス・シードは、「自宅」や「職場」ではない第三の居場所をコンセプトにした復職支援事業所です。 私たちが求めているのは、看護師や精神保健福祉士など、あなたが培ってきた「医療の専門視点」です。 うつ病や適応障害で悩む方の社会復帰に向け、根本的な解決を目指す伴走型サポートを行います。「企業担当者との連携は不安」という方もご安心を。当施設は医療機関出身者と一般企業出身者の混合チームです。なぜ当施設の支援が休職者と企

仕事内容【児童指導員】月給19.6万円～/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 県内約20か所で事業展開中！/多彩なプログラムと「ポジティブ支援」で成長を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～255,300円 【月給】196,000円～255,300円 <内訳> 基本給 161,000円～220,300円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あ

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

勤務時間平日 13:00～18:00 土日祝 8:45～17:30 ※平日は、曜日により出勤時間に変動あり ※学校の長期休み期間は 平日 9:30～18:00 休憩60分（法定通り）

仕事内容扶養内OK☆お休みの希望が出せます◎日祝は80円/時UP! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 知的障がい児（18歳まで）のサポート ・食事、着替、排泄などの自立支援 ・コミュニケーションや人との関わりなど、社会性の向上のお手伝い ※最初は、子どもたちとだた接することから始めていきます 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし ※希望異動は可能 雇用期間の定め：なし 資格: 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格（不明な方はご相談ください） ・高卒以上で、2年以上児童福祉事業に従事した事のある方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 勤務時間:

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務体系は柔軟に対応いたします。 半日勤務などご相談頂ければ幸いです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容令和７年５月、オープンした精神科訪問看護ステーション ☆周産期母子、精神科、児童精神への精神科訪問看護☆ 産前ママさんや産後母子への入退院前後からの訪問支援！ やりがい、主体性、ワークライフバランスを重視！ ☆☆☆人柄重視☆☆☆ 助産経験、精神科領域の経験者、大歓迎です！ 土日祝休み 慣れるまで同行訪問（平均１～３ヶ月間）を実施します。 ９割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です！ 扶養内勤務も可能です 多職種連携！看護師、助産師、作業療法士、精神保健福祉士在籍！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【焼津市／生活相談員／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約６２万円の支給実績！》】ショートステイ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 焼津ショートステイそよ風では、正社員のショートステイ 生活相談員を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるス

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/正社員登用あり 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

仕事内容生活支援員 社員の７割は異業種からの転職です無資格・未経験大歓迎☆有休消化率94.5％！先ずは施設見学を！ [お仕事内容] ■創立２０年目に突入！業務拡大中！ ■社員230人中、７割が異業種からの転職！ 知識・経験が無くても全然OKです。 だって教えているのは福祉の知識じゃないからです!! ※入社祝金10万円支給(当社規定) ◇有休消化率は94.5％ ◇年間有休平均取得日数13.7日 ◇育休後の復職率100％を継続中 ◇男性社員も育休を取得しています。 ◇入社後、自己申告で職種・勤務地の異動は可能です。 ◇働きやすい職場環境が厚労省から『えるぼし認定企業』を授与(2024.2) 障

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容昇給ありでやりがい十分！あなたの力を私たちと一緒に活かしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◎就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 ・一般就労につながる作業訓練と自立支援、独自の就労支援プログラム(テキスト)等を実施 └軽作業などを中心に利用者様の特徴に合わせた支援 ・送迎 ※障がいを持つ利用者様をサポートし、毎日職場に出勤できる、職場が楽しいと感じられる環境づくりを担っていただきます。 資格: 必須 普通自動車運転免許 下記いずれかの資格が必須 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福祉士 経験不問、事業所での研修があるため安心して働くことができます。

仕事内容あなたのキャリアを築く！あずみ苑焼津で生活相談員として活躍しよう ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,750〜290,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員：+15,000円 介護福祉士：+5,000円 残業代:1分単位で計算し、全額支払 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容知的障がい児が入所する施設にて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・生活支援（食事・歯磨き・入浴・排泄・洗濯・掃除等） ・就学支援（学校等への送迎・連絡調整・行事参加） ・夜間の見守り など ［社用車の車種］：ノア・ハイエースなど ［送迎エリア］：近隣の学校への送迎（30分圏内） ◎夜勤は2名体制 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 産休育休あり（実績多数） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計4.45ヶ月分） 昇給あり 交通費支給（上限15,500

仕事内容児童指導員 資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎ 【 私たちが大切にしていること 】 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しめる場所であること。 とびきりの笑顔で帰っていく――その日々の積み重ねを大切にしています。 この日々の積み重ねを支えているのは、スタッフ一人ひとりがこれまで培ってきた知識と経験です。 教育、心理、福祉など、お持ちの資格や学びを活かして、私たちと共に当教室の療育をより豊かなものにしていきませんか？ 【子どもたちの未来を支えるための増員募集 】 発達に課

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休120日以上 日祝休み研修や運営サポート体制ばっちり♪安心して働けて学べる環境でスキルアップも！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円～50,000円 ※前職・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※前年度の成績を考慮、業績による) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】180,000円

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける生活相談員業務全般 ・ケアプラン作成、契約対応、利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスター

仕事内容生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【