サービス管理責任者 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【静岡市清水区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前産後・育児休暇制度 ・従業員紹介制度（リファラル） ・一般社員研修 ・外部勉強会受講支援 ・定期健康診断 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事

仕事内容【施設見学歓迎】★日勤のみ★請求・申請業務無し★【サビ管以上のキャリアアップも可能！】★30床（2拠点）兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム静岡山原 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給340,000円～ ・固定残業手当：60,900円～71,400円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験

仕事内容「サービス管理責任者候補」准看護師資格をお持ちの方／サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり［U］ 2024年3月にオープンした新施設 厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる サビ管候補生募集 2024年3月にオープンした新施設 障害者グループホームで入居者様の生活サポートとサービス管理責任者候補としての研修受講をお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ―ユースタイルホームの特徴― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グループホームにて、ご利用者様

仕事内容「サービス管理責任者候補」介福・社福などの資格をお持ちの方／サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり［U］ 2024年3月にオープンした新施設 厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる サビ管候補生募集 2024年3月にオープンした新施設 障害者グループホームで入居者様の生活サポートとサービス管理責任者候補としての研修受講をお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ―ユースタイルホームの特徴― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グループホームにて、ご

仕事内容【静岡市】障がい者グループホームのサービス管理責任者求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ユースタイルラボラトリー株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給310,000円～ 【月給】310,000円（年間休日120日の場合） 【月給】330,000円 【賞与】年2回 【業務内容】： ・サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成

仕事内容「サービス管理責任者候補」看護師資格をお持ちの方／サビ管研修費用全額会社負担・賞与あり［U］ 2024年3月にオープンした新施設 厚待遇・働きながらサービス管理責任者の資格が取れる サビ管候補生募集 2024年3月にオープンした新施設 障害者グループホームで入居者様の生活サポートとサービス管理責任者候補としての研修受講をお願いしています。 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ―ユースタイルホームの特徴― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 【仕事内容】 障害者グループホームにて、ご利用者様を

仕事内容株式会社コペル コペル 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月 交通費：

仕事内容株式会社コペル コペルジュニア 草薙教室 募集要項 【静岡市清水区】好奇心にあふれる子どもたちから、毎日得られる気付きがいっぱい★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 月給30万円～37万円 【内訳】 Ａ：児童発達支援管理責任者資格所持者 基本給：20万円 児発管資格手当：10万円 土日勤務手当：2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給 ※研修期間：時給1050円 Ｂ：児童発達支援管理責任者 基本給：30万円 児童発達支援管理責任者手当：7万円 ※研修期間も条件の変動なし ■Ａ～Ｂ共通項目■ 【その他手当】 一人暮らし手当：1万円／月

仕事内容[PRポイント] 『住まいで困っている障がい者が「0(ゼロ)」の社会を創る』をモットーに、障がい者の住まいのインフラを築き上げているソーシャルインクルー株式会社が運営するグループホームです。年間休日114日とお休みが多く、プライベートも充実。大型連休もあるため、旅行や家族の時間がしっかり確保できますよ。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 [給与] 月給:340,000円〜398,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業

仕事内容【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたしま す。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＞児童発達支援管理責任者！＜ 【施設名】： 株式会社富士山ドリームビレッジ ビレッジキッズしみず 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ 住宅手当 10,000円/月(世帯主) ※エリアマネージャーへ昇格すると役務手当（50,000円～100,000円）も付きます。 【業務内容】： 個別支援計画に関する業務 支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整 サービス提供支援員への助言と指導 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者 ※またはサービス管理責任者も可(障がい者施設で３年間の実務経験要) 普通自動車運転免

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区袖師町405-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービス

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市清水区中之郷1-4-16 【施設名】 めだかのがっこうプラス清水校 【PRメッセージ】 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。 特に勉強は発達・学習障害の個別指導で多くの実績をもつグループ会社の教師が、 子どもたち一人ひとりの学力に合わせてマンツーマンで指導。 授業の遅れ支援から学習習慣の定着、テスト対策、受験対策など、 「自分に自信をつける」密着型の支援を強みとしています。 ◆1年間で8校オープン～より多くの子どもたちに質の

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容キャリアアップが叶う！障害者グループホームの管理者募集★新規施設で厚待遇の正社員オシゴト ★2024年3月以降に新規オープン！ 【お仕事内容】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします ※ぜひ、オススメ内容もご覧ください！ マネジメント経験が活かせる◎管理者募集・厚待遇のオシゴト 募集要項 ［職種］ 「障害者グループホーム所長候補」他業種でもマネジメント経験者活躍中 ［雇用形態］ 正社員

仕事内容年間休日120日以上、全国展開、児童発達支援における児童発達支援管理責任者募集。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社コペル 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 【月給】370,000円 [内訳] 基本給 300,000円 ※基本給には固定残業代（40時間分） 86,500円 含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 児童発達支援管理責任者手当 70,000円 【その他手当】 一人暮らし手当 10,000円/月 【業務内容

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニングスタッフ、交通費全額支給 仕事内容： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＜ケア業務＞ ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ＜サービス管理責任者候補としての業務＞ サビ管候補生としてサビ管のもとで学んでもらいます。 ★サビ管研修の流れ★ 基礎研修を受講し、OJT期間を経て、実践研修を受講後、サビ管として働けるようになります。 ※ぜひ、オススメ内容もご覧く

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス ジュニア草薙教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内

仕事内容放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： ＳｋＳ株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 200,000円- 資格手当 70,000円-150,000円 【賞与】年1回 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの指導 ・日報 ・実働記録 ・保護者の支援 等 ・送

仕事内容一人ひとりの個性に合わせた療育内容！来年度新設予定放課後デイでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠静岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： SkS株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【月給】280,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有 【業務内容】： 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募資格・経験】： 児童発達支援管理責任者