サービス管理責任者 - 静岡県静岡市清水区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日の相談可★扶養内勤務可★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】夏季・年末年始休暇あり！マイカー通勤可！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 求人ID 970891

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の週休２日／年間休日１２０日／昇給・賞与あり／マイカー通勤可 ■ アピール かぶとむしクラブ高橋は、障害のある子ども達の生活訓練や学習支援を通じて、社会に巣立っていくためのサポートを行っている放課後等デイサービスです。 個別支援計画に沿って子ども達一人ひとりの個性に寄り添い、それぞれの特性を伸ばすことを目標としています。 今回募集するのは、当事業所における児童発達支援管理責任者です。子ども達の指導、日報や実働記録、保護者の支援などに携わっていただきます。 なお、静岡市を中心に放課後等デイサービスなどを展

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業少なめ＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠静岡市清水区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 送迎、管理者業務、請求業務有り 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・残業少なめ ・基本週休2日制 【給与詳細】 【月給】218,200円-270,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 209,800円-252,800円 職務手当

仕事内容山原複合福祉施設の児発管を募集中！施設・職場見学OK★待遇・福利厚生など働きやすい職場環境です◎ 児童発達支援管理責任者(児発管)としての業務 個別支援計画書作成 保護者との面談 等 【山原複合福祉施設】 静岡初！障がい者と高齢者の共生施設です。2022年（令和4年）4月に誕生しました。 在宅共生型有料老人ホーム Happyマローン 多機能型事業所（生活介護・就労支援B型）つきのわぐま 障がい者グループホーム グランベア山原 高齢者と障がい者が安心に住めて仕事ができる場所として、サポートしていきましょう！ 社会福祉法人 恵和会が運営する山原複合福祉施設。 児童発達支援管理責任者を募集中

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム静岡山原 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム静岡袖師町2号館 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現してい

仕事内容【静岡市清水区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【静岡市清水区／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国にど

勤務時間8:30〜17:30(休憩有) ☆残業なし ☆週3日〜OK ☆フルタイム勤務できる方は尚歓迎

仕事内容就労サポートスタッフ ＼残業なし×土日祝日休み／週3日〜OK！フルタイム歓迎☆お子様の学校行事など応相談各種手当充実> [お仕事内容] ◆就労支援員募集◆ 就労継続支援B型事業所でのおシゴト♪ 福祉・障がい者支援に 興味がある方にピッタリ！ 〜中高年活躍中〜 男性女性活躍中！ 30代・40代・50代活躍中！ ★子育てが落ち着いたから 家計のためにしっかり働きたい！ という主婦パートさん活躍しています♪ ◆安心の研修制度あり◆ 実務未経験歓迎・ブランクOK！ 先輩スタッフが 一から丁寧に教えます♪ 資格取得に関する研修あり！ 費用等、サポートします♪ 小さいお子様がいるスタッフも

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/年休120日 未経験可/残業ほぼなし/子どもたち一人ひとりに寄り添う療育を目指します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※給与額は資格・経験を考慮する <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 入江三丁目6番27-2号 募集情報 ◆当施設を紹介します 静岡市清水区にある、多機能型施設です。 運営法人は、静岡県内を中心

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 合同会社エルズ Lau Lau 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日 正社員 週休2日制学習塾運営のノウハウを生かし学習支援に注力/子どもが喜ぶ体験型の療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設のご紹介 静岡県静岡市にある放課後等デイサービスです。 学習室を運営している経験とノウハウを生かし、特に学習支援に注力。 経験こそ最大の知識と考え、子どもの「やってみたい！」を逃さないようにする体験型の療育を大切にしています。 何にでも関心を持ち、まずはやってみることで、成功したときに達成感が生まれる。 そうやって試行錯誤

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／日曜日・祝日固定の週休２日／年間休日１２０日／昇給・賞与あり／マイカー通勤可 ■ アピール かぶとむしクラブ江尻東は、障害のある子ども達の生活訓練や学習支援を通じて、社会に巣立っていくためのサポートを行っている放課後等デイサービスです。 個別支援計画に沿って子ども達一人ひとりの個性に寄り添い、それぞれの特性を伸ばすことを目標としています。 今回募集するのは、当事業所における児童発達支援管理責任者です。管理者業務、子ども達の指導、日報や実働記録、保護者の支援などに携わっていただきます。 なお、静岡市を中心に放課後等デイサ