静岡県静岡市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのサービス管理責任者/アットホームで働きやすい職場！サービス管理責任者としてのお仕事 ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホー

仕事内容【管理者募集】◎障がい者向けグループホームでのサービス管理責任者のお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームでの管理責任者業務全般 資格: ブランク可 勤務時間: ８:４５～17：４５ 休憩60分 ＊勤務時間は相談可能！ 休日・休暇: 月８～９日休み、シフト制、年間休日１１０日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 障害者支援施設 / 40代 / 家庭都合休OK / 月1シフト提出 / 残業月20

仕事内容サービス管理責任者としての仕事全般。 指導員との状況確認。作業進捗の確認。 作業にかかる請求書の作成。福祉事業所との連携。 事務作業。その他 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■オープニングスタッフ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■車通勤OK 【仕事内容】 2025年6月OPEN！IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・利用者の個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・管理業務 ・PR活動（WEB・SNSを用いた活動） ・接客活動など 実際のお仕事は、事務仕事が主となります。 介護の現場とは違い、介助・送迎がないお仕事です

仕事内容障がい児者施設のサービス管理責任者 〔サービス管理責任者キャリア採用〕賞与年4.45ヶ月／年収490万円〜【安定収入・家庭両立】 [お仕事内容] 社会福祉法人 明光会 障がい児者施設のサービス管理責任者 正社員募集 ◇福祉経験者対象のキャリア採用◇ 福祉職の経験10年以上 サビ管(サービス管理責任者)の有資格者を 募集します ここがオススメ！ ━ｖ ・昇給、賞与あり(4.45ヶ月／年) ・退職金制度あり ・残業時間10h以下 [ワークライフバランスを大切にしています] ・有給休暇あり ・残業月10時間程度(現在削減計画中) ・産休育休あり(実績多数) [待遇も充実しています]

仕事内容利用者の「働く力」や「日常生活の向上」を支えるため、 支援の中心となり事業所全体のマネジメント業務です。 ＜個別支援計画の作成・管理＞ 利用者の目標や希望に沿った支援計画を作成し、進捗の管理・評価・見直しを行います。 ＜支援プロセスの全体管理＞ 支援内容が適切に提供されるよう、日々のサービス提供をコーディネート。 ＜スタッフ育成・技術指導＞ 支援員への指導やマネジメントを行い、チームの支援力向上を図ります。 ＜関係機関との連携調整＞ 相談支援専門員・医療機関・行政などと連携し、利用者を包括的にサポートします。 ＜相談対応＞ 利用者やご家族からの相談に応じ、必要な情報提供や助言を行いま

仕事内容現在、就労継続支援A型事業所 ジョニーズキッチンではサービス管理責任者として利用者様の支援に携わって頂ける方を募集しています。 スタッフの仕事と家庭の両立を目指しており、働きやすい職場環境づくりを推進しています。 現在、利用者様も15名以上雇用しており、第２ステージに差し掛かっております。 「清水・静岡で働く方々の応援団」というコンセプトのもと、現在お弁当事業を展開中です。 【行っていただく主な業務】 ・利用者の勤怠管理 ・利用者のケア ・利用者の個別支援計画の作成 ・見学・体験対応 ・各種書類の作成事務 作成する書類のひな形は全てこちらで準備しておりますので、書類作成が苦手な方もご安

仕事内容【サービス管理責任募集】資格があれば実務経験が無くてもOK！賞与年4.45ヶ月／年収約450万～ 社会福祉法人 明光会 福祉施設のサービス管理責任者 正社員募集 ◇福祉経験者対象のキャリア採用◇ ◆ブランクOK ◆実務経験がなくてもOK ╭╮ ここがオススメ！ ╰━ｖ╯ ・昇給、賞与あり(4.45ヶ月／年) ・退職金制度あり ・残業時間10h以下 [ワークライフバランスを大切にしています] ・有給休暇あり ・残業月10時間程度(現在削減計画中) ・産休育休あり(実績多数) [待遇も充実しています] ・各種手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回(2回合計4.45ヶ月分) ・交通費

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000~600000円 【住所】 静岡県静岡市葵区黒金町12-5丸伸ビル ４階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容■勤務地 静岡県静岡市葵区門屋111-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス管理責任者として、利用者の支援計画の作成・管理と、サービス提供全般の調整を担当いただきます。利用者一人ひとりのニーズに応じた質の高いサービス提供を実現するための重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者の支援計画の作成・更新・管理 ・サービス提供状況の監督と品質管理 ・利用者およびご家族との面談・相談対応 ・職員の指導・育成とチームマネジメント ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼充実した福利厚生で働きたい方へ／ 利用者支援の重要な役割を担いたい、でも給与や休日が不安、職場環境が心配、長く続けられるか

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1886(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管として就業 【給与】 月収 300000~390000円 【住所】 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1897(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者募集!!資格を活かして働けます!! [お仕事内容] 就労継続支援事業所 さるびあでは、 障がいをお持ちの方に働く場所を提供し、適切な支援を受けて過ごせるお手伝いをしています。 施設利用者様に、お惣菜やお弁当の仕事を通じて直接お客様と関わることで、 コミュニケーションに自信が持てるようになったり、ステップアップに必要な体力をつけてもらう場所です。 先輩スタッフがイチから丁寧に仕事を教えます。 不明点はどんどん聞いて、一緒に成長していきましょう！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000円〜270，000円 ※試用期間3ヶ月給与変動なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1887(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

仕事内容【主な仕事内容】 ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分(3)9時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 (3)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIY-1894(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月0時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1888(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容直接エントリーにより就職お祝い金あり！月給37万2000円～39万8000円◆日勤常勤求人◎【静岡市葵区、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※積極採用中 サービス管理責任者を採用しております！障がい者グループホームで勤務しませんか？気兼ねなくご応募ください♪ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2000円