労務 固定給 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 業績好調の為！新しい仲間を募集！ 人事労務分野の経験をいかして当社で活躍しませんか！ 仕事に慣れたら、 ＼テレワーク・在宅OK！／ プライベート充実！ ＼完全週休二日制・年間休日125日！／ 【「社会保険労務士法人 和」のおすすめポイント】 ＜ 次世代の労務管理を最先端で担う集団 ＞ 多種多様な業種からの多岐に亘る人事労務に関するご相談に対し、各方面で強みをもった社労士が知識の共有を図りながら研鑽練磨し、強力な組織力を生かしたアウトプットを提供しています。 複数の社労士でプロジェクトチームを組んで対応することもあり、大きな業務を完遂したときのやりがいは計り知れません。

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK・完全土日祝休み】社会保険労務士事務所の社内事務職として専門的な能力を身に着けませんか？ 顧問対応をする社員を支える社内業務を中心に業務を実施して頂きます。 ・顧問先から依頼があった手続き・届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算または、ダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務改善や課題解決、社内制度、研修制度等の策定・実施へのアサイン 入社後2ヶ月程度は、OJT研修により、事務処理などの業務から覚えていって頂きます。 いきな

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天満橋・谷町四丁目 より多くのお客

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> DX化を進める、社会保険労務士補助業務【リモートワーク可能】 社会保険労務士事務所のパートの事務員を募集します！ 従業員7名の社労士法人です。 （グループ全体では、東京支店を含めて60名ほどの規模です。） 地下鉄本町駅からすぐでアクセスがよく、働きやすい環境です。 綺麗なオフィスで休憩できるリフレッシュルームも完備。 担当して頂く仕事は給与計算や雇用保険・社会保険の電子申請作業等の事務作業です。 社員より事務作業（データの入力、作成、集計、計算、書類の作成、郵送 etc 依頼を作業として、テキパキこなしていただく様な働き方です。 わからない業務があれば、社員がフォローしま

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行 います。 ・申請手続き ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：育児その他諸事情がある場合、始業・終業時間、就業時間について は記載以外でもお気軽にご相談ください（対応可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、会社指定日、有給奨励日（家族の行事、 子どもの授業参観、結婚記念日等） ※創業以来、土日祝出勤なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。 具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続 ・労務相談・ファイリング業務などです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所で活躍いただける社労士の先生を募集します！ 自身の成長意欲が高く、お客様のことを第一に考え行動できる方、積極的で何事も前向きに捉えられる方を募集します。 ・労働保険・社会保険手続き ・給与計算 ・助成金申請書提出 ・顧客相談対応 等 <給与> 年収354万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市中央区本町3-5-5セントピア御堂筋本町ビル9階 本町駅 大阪メトロ 各線 本町駅徒歩１分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容<仕事内容> ★有資格者歓迎！【大阪】社会保険労務士 法人から個人まで様々な顧客の労務や人事のご相談に対応。ご相談が多いのは、人材採用、人の教育・定着、働き方改革など。 顧客の課題や思いを理解した上で、様々な角度からアプローチすることで、折衝力やコンサル力、専門知識が磨かれていきます！ 【具体的な業務内容】 ・人事、労務の相談対応 ・雇用保険や社会保険に関する手続き業務 ・就業規則の作成、改定 ・助成金申請書類作成 ・労務監査 など ★資格を取得したばかりの方は、未経験から挑戦可能 「実務経験を積みたい」「社労士としてスキルアップしたい」など 実務・業界未経験者も歓迎！ぜひご応募くださ

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：在宅勤務ですので上記の時間に拘らずフレキシブルに働いていただ いて構いません。 研修・面談等でオフィスに来ていただいている期間は、上記の時間 でお願いすると思います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則の校閲（誤字脱字等の確認） ・助成金申請代行補助（主に入力業務） ・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・主な連絡・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｃｈａｔ

仕事内容■仕事内容 中期経営計画（100億円×30事業部）に向け成長中の同社にて、給与・社保、労務周りの業務を行って頂きます。 （具体的に） 当社、グループ会社5社における給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等、労務全般に関する業務を行っていただきます。 ※入社後は現場OJTを通じて、実務に取り組んでいきます。 一連の基本業務に慣れてきたら、メンバーのフォローなどのマネジメントにも注力していただきます。 将来的には制度企画や業務改善にも携わり、将来的には実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 幅広い業務を経験し多くの知識やノウハウを定着させることができる環境です。

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。具体的な業務は、社内マネジメント、離職票作成や育児の給 付などの労働社会保険手続・労務相談・就業規則作成などです。 自立して業務に取り組んでいただきます。 少人数の会社なので人間関係の煩わしさがなく働けます。 またコミュニケーション能力、協調性が求められるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急を要するデータ納品等の時に１日６時間、１ヶ月７８時間、６回 まで、年間４５０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】本町駅徒歩2分／時給1,400円～1,600円／土日休み/家庭・子育てとの両立バツグン！ 【仕事内容は？】 ・入退社処理 ・書類整理 ・郵送物対応 ・銀行や役所に出向いての対応 など ☆一般事務での経験者を歓迎します！ ☆「子育てでお仕事ブランクがある方」という方も歓迎します！ ☆お仕事ブランク、いっさい不問。 契約期間：クライアントとの契約満了までとなります。 <給与> 時給1,400円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝日 ◇シフトは前月に翌月の希望調整を行います ◇ 週3日勤務から相談

仕事内容企業のお悩み事を解決するサポートを中心にご対応いただきます 【具体的には】 ・労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・顧問先様の給与計算代行業務、助成金の申請代行業務 ・年金事務所や労基署等の行政対応、など・・・ 【最初は】 社会保険等の手続き業務、給与計算業務、行政からの受電業務等 所内で行う業務からスタートし、社労士業務を覚えていただきます 先輩社員から丁寧に指導を行いますのでご安心ください ※資格は不問、未経験ОＫ ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 労務カスタマーサポート ※『未経験』から労務実務/労務DXが学べる 最新の労務クラウドシステムを駆使し、 全国の中小企業をリモートで支援する 『労務カスタマーサポート業務』です。 【仕事の内容】 (1)給与計算サポート ～毎月の給与計算プロセスを代行し、関連労務手続、クラウドシステムの設定運用を行います。 (2)助成金申請サポート ～必要な労務帳票を整備・回収し、管轄官庁への申請提出を行います。 (3)産休育休手続サポート ～育休スタッフの給付金申請や関連する労務手続きを行います。 (4)就業規則等作成・労基署への届出 (5)社会保険／雇用保険／労働保険手続 (6)

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（パート・未経験歓迎） 1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休3日制 土日祝日及びシフトで定める日 週3日～4日勤務できる方を募集

仕事内容<仕事内容> 年休120日以上！ゆっくり11時出社のバックオフィス業務のお仕事♪労務の経験者歓迎（業界・年数不問） 弊社労務部において、雇用しているアルバイト契約者の社会保険の手続きや給与計算等の処理、労務管理等をお願いします。 ▼具体的な仕事内容 ◎アルバイトスタッフ採用の一次面接 ◎アルバイトスタッフの入社手続き対応 ・Slackへの招待 ・Slackから入社前準備の手続き ◎求人管理 ・求人媒体からの応募者への各種ご案内 ・面接結果の連絡含むやりとり ◎アルバイトスタッフの勤怠管理 ・出勤打刻の漏れの修正 ・有給申請の反映処理 ◎商品梱包や発送手続き対応 ・サービス内の

仕事内容【職種】 労務社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として社会保険・労働保険手続き、助成金申請、労務管理コンサルティングなどの業務をご担当いただきます。大阪市中央区にある年間休日125日！研修制度が充実！所定労働時間内の15％が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 ◆［労務の専門知識］×［HRテック］のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠