労務 固定給 - 大阪府大阪市浪速区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人会社：株式会社クボタスタッフ 仕事内容 【求人会社：株式会社クボタスタッフ】 株式会社クボタスタッフは、東証プライム上場・大阪本社・大手機械メーカー 株式会社クボタのグループ会社です。 グループの人事サービスを司っており、 採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行、労務サポートなどが主な事業です。 今回募集する部署（グループ労政課）では、これまでに国内グループ会社の就業規則標準化等の取組を実施してきました。 新たに入社いただく方には、クボタグループの人事労務関係の規則（附属諸規程）の標準化や労務相談等の業務を担当いただきます。 【業務内容】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間は一例です。 ９：３０～１７：００の間で相談可（１日５～７ｈ程度） ご家庭の事情等、柔軟に対応致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日６ｈ、週３日～相談可！ 嵜本ベーカリーが運営する直営店の事務職の募集です。 既存ソフトへの入力や、フォーマットを用いた操作なので 効率的に業務が行えます。 主な業務内容 ・勤怠管理（既存ソフト有） ・入退社対応、及び各種保険対応（手続きは顧問社労士にお任せ） ・郵便、電話対応 等 【変更範囲：変更なし】 ※子育て中の方も活躍中！勤務時間や休憩時間など柔軟な対応可！ ※簿記知識がある方は、将来的に簡単な経理も一部担当（応相談）

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:50 （実働8時間）休憩50分 （残業の目安） 残業なし ※ 期間限定業務で、2024年12月頃までとなります。

仕事内容【♪有名企業での年末調整業務♪】 年末調整書類の不備チェック データ入力、不備連絡(電話) ※2020年以降の年末調整経験者！ ☆残業なしです ☆交通費全額支給です ☆社保未加入！扶養内希望の方！

仕事内容労務管理業務【ベトナム語対応】兼通訳 人材派遣業 Z00801 （ベトナム語対応）労務管理・通訳 大阪市浪速区（難波） 当社に派遣登録に来所される方の面接対応 および入社後の労務管理をお願いします。 ・面接対応 ・通訳 ・入退職処理 ・簡単なパソコン入力 ＊主に、国籍のベトナム留学生、家族滞在方のフォローです 月給237,500円以上 ※月給には40時間分の定額残業代が含まれております ※超過分は別途支給します 固定残業代:なし

仕事内容【クボタグループの人事労務規則の標準化・労務相談】年収450～650万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、株式会社クボタのグループ会社でグループの人事サービスを司っております。 今回の募集では、グループ企業の人事労務関係の規則の標準化・労務相談に取り組んでいただける方を求めております。 【業務内容】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化やグループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。 ・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化 ・労務関連の法改正情報等の発信 ・グループ各社からの労務相談対応

仕事内容求人会社：クボタワークス株式会社 クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタワークスの中でも間接部門である業務部で総務労務に関する業務を担当頂くスタッフの募集です。  仕事内容 ・給与に関すること ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・入社・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続き ・助成金関

仕事内容総務労務スタッフ 【仕事内容】 業務部における総務労務。 【具体的な職務内容】 ・給与に関すること ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・入社・退職に伴う社会保険の加入・喪失手続き ・助成金関係の申請 ・入社時に必要な物品の準備 ・健保関係 ・規則規定の整備・管理 ・通達配信 ・通勤許可書の発行・管理 ・取締役会の対応 ・ポータルサイトの運用 ・労使協定 等 【キャリアアップ制度】 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 【おススメポイント】 ・社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事が出来ます。 ・グループとしての 福利厚生が充

仕事内容<仕事内容> 法律事務所の採用人事アシスタント・総務スタッフ◎未経験OK／年間休日125日以上／土日祝日休み／駅近 初めまして。代表弁護士の田中今日太と申します。 ロイハイのスタッフは皆明るく前向きで仲が良く二人三脚で事件を解決しています。事務所の雰囲気は明るく、皆さんがイメージされる法律事務所の「堅そう・気難しそう・質問しづらそう」とは真逆のイメージです。 ロイハイは設立以来ずっと売上、利益ともに成長中。 ロイハイの取り組みもHPやSNSで配信しており、ありがたいことに、多数の求職者の方からご応募いただいております。 そこで、あなたには、縁の下の力持ちとして、ロイハイの採用人事・総務

仕事内容【大阪】労務（管理職候補） 【仕事内容】 【転勤なし】長期就業のための手当や会社独自のイベントが充実！キャリアアップ環境◎ 【職務概要】 同社にて、労務業務をお任せします。 【職務詳細】 同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めています。 入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算（社労士との連携） ■各種社会保険対応 ■労基署対応 ■制度運用、改定対応 ■入退社業務、福利厚生に関する業務 【同社について】 ・関東関西を中心に「鳥貴族」や自社ブラン

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【大阪本社】人事労務リーダー／労務管理、就業規則の見直しなど《国内屈指のシェア／老舗繊維専門商社》 【仕事内容】 【大阪本社】人事労務リーダー／労務管理、就業規則の見直しなど《国内屈指のシェア／老舗繊維専門商社》 【具体的な仕事内容】 ～創業150年超の繊維専門商社／年間休日126日～ 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、苦手／知識のない分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リーダーより引き継いでいただき、スタッフ2名の指導を含む労務管理全般を担っていただくことを期待しています。 ■ミッション

仕事内容【大阪】人事労務コンサルティング担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日125日★福利厚生充実／ご経験を生かして働けます！ 【職務概要】 クボタグループ各社の規則（就業規則、その他附属諸規程）の標準化や、グループ全体の労務相談、法改正対応のサポート等にチームで取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・就業規則や附属諸規程（休職規程、育児・介護休業規程等）のグループ標準化 ・労務関連の法改正情報等の発信 ・グループ各社からの労務相談対応 〈関係する部門〉 クボタグループHR推進部、クボタ人事部及び各グループ会社人事総務部門 【同社について】 同社は、東証プライム上

仕事内容総務事務全般 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・その他、書類管理や電話応対など ［急募］ 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容人事労務業務担当者（工場人事） 年収 450万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 仕事内容 ■各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務の遂行をお任せします。 【具体的には】 各事業所にて下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ・従業員の採用・育成に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 必要な資格・経験 【必須要件】下記いずれも必須 ■人事総務

仕事内容株式会社クボタ 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【仕事内容】 【大阪】人事ポジションサーチ（人事労務／採用企画／教育研修企画等）※WEB面接可／リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 同社の人事系ポジションのポジションサーチ求人です。ご経験を鑑みて、最適なポジションをご提案いたします。 ＜職務例＞ ・各工場人事／本社人事 ・教育研修制度企画・運営／人材育成企画 ・グループ会社採用企画 ・グループ会社人事制度企画 ・海外の危機管理／災害対策体制の構築支援 ・健康経営企画（ESG経営） ・女性活躍推進施策

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容健康経営（人的資本経営）の企画・推進担当 年収 500万円～1050万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2−47 仕事内容 ■「従業員の健康維持・増進」 こそが活気ある職場を作り出し、新しい価値を生み出す源泉であると考え、人的資本の土台となる「健康経営」 を推進いただきます。 【具体的な内容】 ・同社グループの健康経営（人的資本経営）に関わる制度・施策の企画立案／導入／運営の見直し ・同社健康保険組合の保健事業の企画立案／導入／運営の見直し ・健康経営優良法認定制度 の「ホワイト500（健康経営銘柄）」の認定取得の支援 ・健康管理データの収集／分析、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 営業事務★未経験OK！勤務時間・曜日相談可♪時給1500円～残業少なめ！＠大阪市浪速区 ＊誰かの役に立ちたい!! ＊人とコミュニケーションを取るのが好き!! ＊考えるより先に行動してしまう!! そんな方は必見 仲間と一緒に成長し、 営業社員をサポートするやりがいある仕事をお任せします♪ ・事務 ・労務 ・人材管理 ・営業補佐 わからないこともしっかりフォローするので安心◎ 事務未経験、オフィスワークデビューなど歓迎◎ ・時給1,500円 ・交通費全額支給！ ・時間：10:00~19:00（休憩1時間） ※時短勤務も相談可能！ 例）11:00~19:00 例）10

仕事内容一般事務職ではありますが、下記に記載している様に多岐に わたる内容の業務に就いていただきます。 ・人事、労務関係…入退社手続き、有休管理、勤怠管理など ・文書管理…社内文書作成、社内書類作成、社内通達など ・福利厚生…福利厚生施策、保険など ・備品管理…ＰＣ、ＰＣ周辺機器、その他備品など ・通信管理…携帯電話、Ｗｉ－Ｆｉルーター、電話機など ・伝票処理…請求書、その他伝票の処理 ・社内行事、イベントなどの管理 ・来客、電話、メールの応対 ・その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[ア・パ]①②09:00～18:00、13:00～17:00、14:00～22:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ ＼働き方がイロイロ選べます／ 激短週1日／短期／長期 土日祝のみ・平日のみ 日勤・夜勤・扶養内・ 短時間・フルタイム ■￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣■ ＜シフトパターン＞ ●10:00～14:00 ●11:00～20:00 ●13:00～17:00 ●14:00～22:00 ●22:00～翌5:00 …などなど多数あり！♪ ※上記は一例です。 ※案件により異なります 詳細はアプリをご確認ください。

仕事内容「週末だけ」「この日のこの時間、予定が空いた」なんて時にアプリからお仕事登録しておけば好きな時に働ける♪週1日～OKのお仕事もありますよ♪勤務地が複数あるのでエリアを選べます◎面接・履歴書不要！ 【職種】 工場 軽作業以外のお仕事も多数あり！ [ア・パ]①②梱包、仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ▼軽作業系 仕分け、ピッキング、補充、梱包、 引越

仕事内容『学校事務全般をお任せいたします。』 【雇入れ直後】学校事務 【変更の範囲】会社が指示する業務 【具体的業務内容】 ■学費管理（入金確認、未入金対応） ■奨学金対応（学生への奨学金制度の提案、書類対応） ■広報支援業務（資料請求データ入力、資料発送手配、ガイダンス入力、物流手配） ■購買業務（購買部のレジ対応、棚卸し） ■その他事務（出欠管理、成績管理、各種証明書発行、電話対応） 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：112日 休日：年間カレンダー設定(基本的に日曜・祝日／イベント、研修、入試等の場合は土・日出勤あり)、連続休暇（夏季・年末年始・GW） 有給休暇：入社6ヶ月経過後10日～ 待遇