千葉県浦安市のハローワーク 社会福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容＊発達に遅れのある子、障がいのある未就学児を対象に、療育 プログラムを実施します。ひとりひとりの成長を促すための関わり はもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ば すためのお手伝いをします。 ＊具体的には、各週１～２回の専門家による個別プログラム、感覚 遊び、お買い物等の集団プログラム、ペアレントトレーニング等の 開催があります。 ＊従業員管理、助成金対応、利用者の管理、請求業務、広報活動も 管理業務として行っていただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１２：００ シフトは月ごとに異なります。 固定の勤務曜日、固定の勤務シフトも対応可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良や災害など不測の事態が発生した場合、月６回を 限度として、１日１０時間、月６０時間、年３６０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは１か月ごとに異なる。年末年始（１２／２８～１／３）に 出勤をとなる可能性あり。勤務希望の申請可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員２９名 小規模特別養護老人ホームでの介護職のお仕事です。 少人数のユニットに、専属の職員がチームで対応します。勤務時間 、勤務曜日はご相談ください。 【業務内容】 ・居室の環境整備、シーツ交換、食事の配膳・下膳 ・介護業務（食事介助、入浴介助、移乗支援、見守り ） ・レクリエーション支援 など 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務日は応相談。週３日以上で相談可。

仕事内容＊指定特定相談支援、指定障害児相談支援のケアマネジメント業務 です。 ＊主に障害のある子供達の相談支援を行います。 ＊未就学児の小さなお子さんから１８歳までのお子さんまでライフ ステージに沿って、子供達の成長と学びをご家族と一緒に支え、育 む大切な仕事です。 ・訪問や来所での相談 ・電話での相談 ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングなど ・障害者福祉サービスの利用調整 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：16時15分〜18時15分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月は（１）１６：１５～１８：１５ 火は（２）１６：００～１８：３０ 木は（３）１４：３０～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容▼訪問看護業務 ・バイタルチェックや喀痰吸引、経管栄養等の医療ケア ・利用者さんの健康管理、健康への不安に対する相談業務、在宅で の必要な処置などの対応を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談（希望考慮） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎障害者総合支援法に基づく委託相談支援業務（総合相談窓口）。 訪問来所などの個別の相談業務（ケースワーク）。 対象者は浦安市在住の障がいのある方、難病を患っている方とその ご家族など。 年齢、障がい者手帳の有無を問いません。 ＊各種スキルアップ研修あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※月・木・金曜日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日応相談 月・木・金曜日勤務可能な方歓迎

仕事内容▼訪問看護業務 ・バイタルチェックや喀痰吸引、経管栄養等の医療ケア ・利用者さんの健康管理、健康への不安に対する相談業務、在宅で の必要な処置などの対応を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時30分〜18時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日午後（１４時半から１８時半まで）／休憩なし 土曜日（８時半から１６時半まで）／休憩６０分 週３日以上の勤務でご相談対応させて頂きます♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます♪

仕事内容障害児の通所支援事業所にて、１８歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実 施。（知的障がい、言語発達遅延、構音障害など） さらに、ＰＴ・ＯＴ・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります！◎ 障害児通所支援事業所ふあり 〒２７９－００２２ 千葉県浦安市今川１－１４－５２ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容★委託相談事業所における総合相談業務 ★行政や関係機関と地域課題の解決を目指し、ネットワーク推進 ★まちづくり業務を中心としたコミュニティワーク業務 ★地域の相談体制づくり、地域の相談支援事業所を対策とした研修 会などの事務局業務など。 対象者は障がいのある方、難病を患っている方、支援機関の方など で障がい者手帳の有無、年齢は問いません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：学校の長期休暇、ＧＷ等利用者のサービスが集中する繁忙期あるい は緊急要請等で８０時間／月、年６回まで、年間７２０時間以内。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容３月より新規オープン。社会福祉法人パーソナル・アシスタンスと もが運営している「グループホーム ハレレア」では、障害のある 方々の生活をサポートする生活支援員（世話人）の募集をしており ます。 ・入居者様の食事作り ・掃除、整理整頓のお手伝い ・家事一般のお手伝い ・入居者様の体調確認、アパートの管理人的な仕事もお任せ致しま す。 ◎特別な資格や経験は問いません。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

仕事内容「ご自宅を訪問しての業務」 ・就寝介助・寝返りの介助・見守り・入浴介助 ・翌日の準備などを行う ・吸引、胃ろうケアあり（研修にて資格取得可能） ・様々な活動を通じ、障がいを持つ方が生活する力を 身につけていけるよう、サポートをお願いします。 ＊生活全般に介助が必要な状況もあり、家事等も含めて ２人体制で介助をしています！ ＊身体介護の際には、利用者本人の安全を守り、スタッフの 負担を減らすために、２人体制で実施しております！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については一例です。 掲載時間の前後３０分差のシフトもあります。 ご希望の勤務日を考慮し、柔軟にご相談を承ります。 ※６時間以上勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上の都合、自然災害発生時の介護、看護等継続に係る対応のた １０時間／日、９９時間／月、７２０時間／年、月６回まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の曜日、日数にて勤務可能です。

仕事内容入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄など）の支援や 健康状態の観察・記録を行います。 レクリエーションや体操のサポート、 服薬・通院の付き添い、生活環境の整備・清掃、 ご家族や医療スタッフとの連携も担当します。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務日を考慮し、柔軟にご相談を承ります。 時短勤務にも対応可能です。勤務日数などにつきましても、 どうぞお気軽にご相談くださいませ。 ６時間以上勤務の場合、６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務上の都合、自然災害発生時の介護、看護等継続に係る対応の為 １０時間／日、９９時間／月、７２０時間／年、月６回まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制：日曜定休

仕事内容細かな動作をスムーズに行えるように、 入居者の方のペースに合わせながらリハビリを行っていきます。 老人保健施設・通所リハビリのご入居者、 ご利用者などに対してリハビリを行います。 ご利用者と根気強く向き合うことで、やりがいも生まれます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分又は13時30分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム勤務や短時間勤務にも対応しておりますので、 ご希望がありましたらご相談ください。 ご希望の勤務日を考慮し、柔軟にご相談を承ります。 ６時間以上勤務の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日・日数については、相談可能です。

仕事内容介護職の周辺業務を担当して頂きます。 シーツ交換、清掃、食器洗い等の業務の為、 介護の経験は不要です。 ※勤務時間や配属先により、業務内容が異なります。 定年退職された方や子育て中の方など、 さまざまな方が活躍しています。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容定員２９名 地域密着型特別養護老人ホームでの介護スタッフの業 務全般。 見守りセンサーや介護ロボットを活用して、ユニットでチームケア を実践。 【主な業務内容】 ・介護業務全般（食事、排泄、衣類の着脱、入浴、移動・歩行介助 など） ・介護記録の記入・入力 ・行事・イベント・レクリエーションの実施 ・環境整備・見守り・夜勤業務 など ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容定員２９名 地域密着型特別養護老人ホームでの相談員業務をお任 せします。相談業務が中心で、管理者、現任者からのサポート体制 があります。サービスを必要とする方の暮らしの支援を、長く伴走 できる、有資格者への求人です。 ＜主な業務＞ ・ケアマネージャーや家族との情報・共有・連絡 ・関係機関との会議参加 ・記録作成、アセスメント・モニタリング作成 ・新規入所時の面談、家族の相談対応 ・来客対応、施設運営のサポート など 変更の範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調不良や災害等の不測の事態が発生した場合、月６回を 限度として１ヶ月６０時間以内、年３６０時間以内で延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。希望休を優先。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２９名・小規模特別養護老人ホームでの看護業務全般。 介護職と連携しての生活支援・医療処置を対応。 見守りセンサーなどを導入しケア環境もリニューアル中。 ＜主な仕事内容＞ ・看護業務（配薬管理／処方薬の塗布・処置／受診同行・往診の補 助業務 など） ・介護職のサポート（バイタルチェック／着替えのサポート／夕食 時の見守り／胃瘻管理） ※変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容○病院内において医療ソーシャルワーカーのお仕事を行っていただ きます。 ・入院相談業務 ・病院内事務作業 ☆駅に近く、通勤に便利です。 ◯従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型での仕事です。 ＊就労継続支援Ｂ型事業所として、ブックカフェを運営していま す。 ＊利用者さんの相談や援助、作業に対しての指導やサポートを 行う仕事です。 ＊ブックカフェの運営として厨房やホールでの作業、古本の回収 等に携わっていただくこともあります。 【業務内容】 ・利用者さんの作業支援 ・ＰＣを利用した事務作業 ・関係福祉機関との連絡、調整 ・職員の管理 ○従事すべき業務の変更の範囲：福祉サービスに就労する範囲内