宮城県のカスタマーセンターの求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【製造現場のITインフラサポート】・夜勤時間帯におけるネットワークやサーバー、PC環境の維持管理・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応、アカウント管理・ネットワーク接続不良や障害発生時の原因切り分け、復旧作業・ハードウェア・ソフトウェア設定、システムアップグレード補助・他部門との技術的な調整や連携 担当製品: ヘルプデスク・ITサポート 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート ITアシスタント ツール: Excel 英語 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ネットワークやサーバーに関する基本知識をお持ちの方。障害対応や設定作業に対応できる方。【活か

仕事内容株式会社ExPlay 【仙台市／転勤なし】CXマネージャー候補／エンタメEC等のカスタマーサポート◆グリー100％子会社 【仕事内容】 【仙台市／転勤なし】CXマネージャー候補／エンタメEC等のカスタマーサポート◆グリー100％子会社 【具体的な仕事内容】 ＜カスタマーサポートチームのマネジメントをお任せ／お客さまの心が動く体験をデザインする「カスタマーエクスペリエンス事業」を展開＞ ■当社について： ◇ゲーム事業・ライブエンターテインメント事業を展開する東証プライム市場インターネット総合企業の 100％子会社です。 ◇自グループのコンタクトセンターとしてだけでなく、グループ外のゲーム

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手通信会社での問い合わせ対応ポジションの募集です！ 国内大手の通信会社にて、インターネット通信（プロバイダー）回線におけるカスタマーセンター業務をお任せします。 お電話やメールでのお客様対応と、それに伴う登録事務作業もお任せします。 インターネットの知識や、コールセンターので経験を活かして働けます。 残業基本的に発生無いのもうれしいポイント＊ ＜アデコからのスタッフさんも活躍中の企業さま！＞ フリードリンク＆フリーフードで福利厚生充実！服装も自由でオシャレも楽しみながら働けるのもうれしいポイントですね＊ 【企業紹介】国内大手のインターネット広告会社です。最先端の技術とスピードをもって「自ら

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【概要】 ・職員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務(職員様向けシステム) 【業務で使用するツール】PCハード、ソフト、ネットワーク、サーバーなど基礎IT知識 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング

仕事内容CMで話題の「NURO光」をはじめ、多彩な有名ブランドの商材を扱っているセンスグループ。 すでに利用している方向けに、インターネット通信回線に関するコスト削減や品質改善をご提案。お客さまのメリットが大きいので成約率も抜群！ 入社後は一人ひとりの適性スキルや成長ペースを考慮して、担当者がオリジナルの研修カリキュラムを作成するので未経験スタートの方でも焦らずに安心して取り組むことができます☆ ＜ポイント＞ ★設立以来、13期連続増収増益！★ 圧倒的な営業力が強みで2026年2月には過去最高売上げを更新。 ★先輩社員の95％が未経験スタート★ ほとんどの社員が未経験スタートですが入社1年以内の

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 ブリーダーマッチングサイト等のサポート部門におけるマネジメント業務全般を担います。顧客対応ではなく、マネジメントとオペレーション改善が主な役割となります。 【具体的には】 会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。 ・部署目標設定と戦略立案・推進 ∟ 部署の目標設定、KPI策定、および達成に向けた施策の提案・実行管理 ・メンバーマネジメントと育成 ∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援 ・イレギュラー案件対応 ∟ 重大クレームや複

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:45（休憩60分）

仕事内容◆社内情報管理システム導入支援業務796209 仕事内容： ■社内情報管理システム導入支援業務 企業の情報システム部などで使われる、社内情報管理システムの販売導入支援業務 【概要】 ・まるごとビジネスサポート関連業務 まるサポ内の『ジョーシス』のご契約者さまにアウトバウンドし利用促進、困りごと等のヒアリングの上『ジョーシス』を活用した解決方法をご提案する業務及びカスタマーサポート業務（メールや電話対応、TeamsのWEB会議等）※対応件数が少ない時はまるサポの別業務へのヘルプに回っていただきます。 【担当製品】◆社内情報管理システム導入支援業務 給与： 時給 1,450円～ 交通費別途支給

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ◎注文内容や配送状況に関する問い合わせ対応 ◎サイズ交換・返品受付のご案内 ◎会員登録やログインに関するサポート ◎メール・チャットを中心としたお客様対応 ◎対応履歴の入力や顧客情報の更新 ◎FAQの更新や業務改善のサポート 【対応割合（目安）】 ◎メール対応：約50％ ◎チャット対応：約30％ ◎電話対応：約20％ 電話対応だけでなく、メールやチャットでの対応も多いため、落ち着いてお客様一人ひとりに寄り添った対応ができる環境です。 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナーやコミュニケーションスキル ◎PC入力や事務処理スキル ◎電話・メー

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仙台】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【宮城】総合職／接客・販売・事務⇒希望・適性に合わせてお任せ♪未経験可／賞与年2 ＊完全未経験OK！《株式会社マーキュリー》でイチからキャリアを築く ＊社員の平均年齢は26.1歳！サークル活動もあり♪人間関係の良さが魅力 ＊残業月7.2時間程度！有給取得率82％！プライベートも時間も大切に◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ＜プロジェクト配属例＞ ・携帯販売受付カウンター ・ホテルスタッフ └フロント業務／レストラン業務 ・アミューズメント施設での接客 ・ショッピングモールのインフォメーション ・路面店でのアパレル販売 ・保険会社の営業事務 …など ※適性や希望に

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

勤務時間8：45～17：15（実働：7時間30分） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＼すぐにお仕事を始めたい方必見です／受入・フォロー体制が充実している派遣先となります。 約1ヶ月の座学研修と約1ヶ月のOJT研修あるので安心してご就業いただける環境です！ ジーンズ・スニーカーOK！ 一部在宅勤務の可能性有。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【就業時間】（１）8：45~17：15（2）11：15~19：45 【開始日】10月1日~研修開始予定

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手通信業でのテレオペレーター。 ＼受信メインです／電話・ネットに関する、故障時の問合せ対応業務。 具体的には、「電話が繋がらない」「雑音が入る」といった故障の問合せに対応します。 お客様のネット環境やルーターのランプ状態などをヒアリングし、故障の切り分け･原因特定を行い、トラブルを解決していきます。 状況によってはルーターの代替機を手配したり、修理者の手配を行っていただきます。 残業ほぼ無し！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 自社ブランドを中心に自動車整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 その他、車検、検査員、納車整備、 重整備、軽整備、洗車等 ■現場を大事にする風土！ 2～4名のチーム体制（1人ではないので安心して仕事ができます。） 大型車整備に必要な補助設備充実 →フロアリフトなど、設備面も充実 業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ＊鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有 ■大型車整備に必要な補助設備充実 カスタマーセンターのリニューア