宮城県のカスタマーセンターの求人・仕事・採用

仕事内容【仙台】ゲオ／モバイルの買取販売スタッフ／ノルマなし◎年350万円～470万円 ／ ノルマやペナルティなし◎ 経験活かす×働きやすい安定企業で キャリアアップ！ ＼ 東証プライム上場《ゲオホールディングス》 リユースモバイルの買取販売スタッフ☆ ＊想定年収350万円～470万円 ＊面接1回スピード選考 ＊年休120日・残業月5h・有給取りやすい◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様対応（販売・買取・提案） ・人財教育 ・商品陳列 …など 全国に店舗を展開する 《ゲオモバイル／ゲオ》の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリ

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ★外資系メーカーでのヘルプデスク業務1．社内ヘルプデスク（チケット対応） 社内システムから届く各種依頼（チケット）内容の確認・対応 「PCが起動しない」「ネットワークに繋がらない」等の不具合対応、原因切り分け 簡単なPC修理手配、代替機への交換対応、基本的な操作説明2．PCのキッティング・導入作業 新規PCの初期設定（キッティング）、各種ソフトのインストール、セキュリティ対策の適用従業員へのPC配布および初期設定サ

仕事内容＼経験・資格・学歴一切不問／未経験からでも安心のサポート制度〇長期で安定就業！車通勤OKで通いやすい！ ️オープニングスタッフ募集！ ️週休2日制でプライベート充実！ ＼ 新しい拠点を盛り上げる仲間を大募集！ ／ 週休2日でお休みもバッチリ確保〇 知識ゼロ・はじめてスタートの先輩たちが大活躍している職場です！ このお仕事のおすすめポイント ・未経験スタートでも安心のサポート体制！ 「チャレンジしたいけど自分にできるか心配…」という方も大丈夫！ 先輩がイチからしっかりフォローするので、焦らず覚えていけますよ〇 ・理想のライフスタイルを叶えられる環境！ 新しい職場へのステップア

仕事内容＜成長中の企業で正社員デビュー！＞丁寧な研修あり◯マニュアルありで未経験でも安心！おしゃれもOK！ ＊仙台駅から徒歩10分圏内 ＊髪色・髪型・ネイル自由 ＊おすすめポイント＊ ️成長企業でのお仕事！ ️未経験からスキルを身に着けられる環境♪ ️1週間～1ヶ月の丁寧な研修あり◯ ️髪型や髪色、ネイル自由★ ️連休取得もOK！ ️未経験から正社員デビュー！ ＊お仕事内容は…？＊ PCや家電のカスタマーサービスや簡単な事務をお任せします。 〈よくある問い合わせ内容〉 ◆PCやネットワーク系 「WiFiがつながらなくなってしまったのですが…」 「プリンターの設定を教えてください

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間シフト制 希望シフト制 CVS [1]17:00-23:00 [2]23:00-翌7:00 厨房 [1]9:00-15:00 [2]15:00-20:00 ■週1日～OK！

仕事内容シフト・扶養内勤務など働くスタイル相談にのるので、家事・趣味・学校などプライベートと両立できます！ 店長・先輩スタッフが、スキルや経験に合わせてお仕事を教えますので、バイトデビューの方、お仕事久しぶりの方でも、無理なくスタートできます。 レジや販売などの接客対応、品出し･商品陳列・清掃をお願いします｡ 丁寧に教えるので、未経験も安心です。 もちろん分からないことがあれば何でも聞いてください♪ 慣れてきたら、売り場作り・POP作成・在庫管理などもお願いします。 コンビニ 山崎製パン株式会社直営のお店です。 製パンメーカーならではの人気のベーカリーやお弁当など多数取り扱ってます！

仕事内容【仕事内容】 ブリーダーマッチングサイト等のサポート部門におけるマネジメント業務全般を担います。顧客対応ではなく、マネジメントとオペレーション改善が主な役割となります。 【具体的には】 会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。 ・部署目標設定と戦略立案・推進 ∟ 部署の目標設定、KPI策定、および達成に向けた施策の提案・実行管理 ・メンバーマネジメントと育成 ∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援 ・イレギュラー案件対応 ∟ 重大クレームや複

仕事内容腰を据えて稼げる、日勤のみ、自動車部品の検品のお仕事 自動車部品の検品をご担当いただくお仕事です。 【 どんなお仕事？ 】 自動車部品の検品をお願いします。 ウィルオブ・ワークの正社員として大手トラックメーカーのカスタマーセンターにて勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 同社製のトラックの定期点検や不具合に関するメンテナンス業務を担当いただきます。 自動車整備は自動車整備士という国家資格が必要ですが、タイヤ交換やエンジンオイルの交換、洗車作業などの見習い作業や有資格社の元、作業を行いチェックをもらう体制があるため基礎作業だけでなく整備士としての実務経験を積むことが可能な環境です。 最

仕事内容無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【概要】 ・職員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務(職員様向けシステム) 【業務で使用するツール】PCハード、ソフト、ネットワーク、サーバーなど基礎IT知識 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 [歓迎] ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～30代の方を積極募集中（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力を持ち、ポジティブに行動できる方 ・顧客のニーズを的確に捉え、柔軟な提案（営業）ができる方 ・上昇志向があり、早期のキャリアアップに挑戦したい方 ・「楽天エコシステム（楽天経済圏）」に関心を持ち、自ら学ぶ

仕事内容【仙台】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【職種】営業＞コールセンター管理・運営（SV） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行なっています。 2018年の創業からわずか3年で100億円以上の資金調達を達成し、企業評価額は530億円を突破。コーディネート投稿機能「Style」や国内最大級のコミュニティ機能を備えた、ストリートカルチャーのインフ