公共ビル管理株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間① 8：00～14：30 休憩11：00～12：30(月～金) ② 8：00～15：00 休憩11：00～12：00(土日祝) ③ 16：00～18：00(月～金) ④ 16：00～19：00(土日祝) ★①～④の時間でシフト制(土日祝出勤あり) ★月～金の休憩時間では、ご近所にお住まいの方には、いったん帰宅される方もいらっしゃいます。 シフトなどお気軽にご相談ください。

仕事内容週２～３日勤務、１日２～３時間からの勤務OK！Wワークや家事との両立も可能◎ 商業施設の日常清掃作業をお任せします。 ・トイレ清掃(女子トイレあり) ・洗面台清掃 ・床面掃き拭き など ★丁寧にお仕事の流れをお教えしますので、未経験の方も安心して始められますよ♪ ★シフトのコマ毎に一人作業です。

勤務時間① 8:30～11:30(月火木金土)

仕事内容完全週休二日制／残業なし／未経験歓迎 ／ブランクOK／Wワークや家事との両立も可能◎ クリニック内の清掃作業をお任せします。 ・トイレ ・掃除機がけ ・モップ掛け など ※女子トイレの清掃あり ★未経験者大歓迎★ 未経験の方でも安心の簡単作業が中心です。 丁寧にお仕事の流れをお教えします。 ・一人現場なので、コツコツしっかりと働きたい方におすすめです！ ・清掃中は患者様がいらっしゃるため、丁寧な対応や気配りも大切にしています。

仕事内容株式会社旺栄 【公共施設の運営スタッフ(受付・管理)】未経験◎30～50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼専門知識は必要なし東京都北区の公共施設である”文化センター”にて施設の管理、運営、利用者の「学び」をサポートしていただきます《働く職場は？》 「学び」と「交流」の場となる東京都北区の文化センターです。 生け花、陶芸、ダンスなど、サークル活動や講座に参加する区民の方々が毎日来館しています。 《具体的な業務は？》 ◎施設の受付、来館者や電話の対応 ◎館内の巡回、施錠、貸出備品等の

仕事内容◆各業務スタッフの方へ指導・教育 ◆定期点検など全体スケジュール管理、業務間調整 ◆オーナー様との窓口 ◆各業務報告書の管理 ◆施設内設備の日常運転・監視 ◆作業の記録・分析・報告 ◆設備の定期点検・保守 ◆水質検査 ◆各定期点検等の立会い 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社ナカノヤ 【越谷】公共施設やビルの施工管理／再雇用制度有／完全週休2日制／年休120日／転勤・出張なし 【仕事内容】 【越谷】公共施設やビルの施工管理／再雇用制度有／完全週休2日制／年休120日／転勤・出張なし 【具体的な仕事内容】 【年休120日／転勤・出張なし／60代以降も活躍中／資格取得支援など社員の成長を後押しする様々な制度有／管工事や空調設備に強み／さまざまなリフォームや設備工事などを展開／休日取得は本人の希望を尊重】 ■業務内容： 当社にて、学校、公共建築、福祉施設、ビルなどの管工事や、空調・衛生設備の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・CAD

仕事内容公共施設等のビル管理技術者 年収 350万円～406万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江東区 仕事内容 ■建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・運転および監視業務（シフト勤務）／日常点検業務／当直監視／緊急対応／小修繕業務／業者立会業務 等 【シフト例】 基本的には以下シフトでの勤務となります。 ■パターン1 ・日勤9：00～18：00 （所定労働時間8時間、休憩12：00～13：00） ・休憩12：00～13：00、18:00～19:00、仮眠20:00～26:00） ■パターン2 ・宿直9：00～33：00（所定労働

勤務時間(1)9:30〜13:30 (2)13:30〜17:30 ※又は9:30〜17:30 ※週3〜5日程度 ※主に土・日・祝日 ※勤務曜日は応相談 ※休憩あり ※残業なし

仕事内容島田市こども館での遊び場の見守り・清掃 未経験OK！ブランクOK！丁寧に教えるので安心！《20〜50代の方が活躍中》 [お仕事内容] 土・日・祝日の勤務！ 無理なく働ける環境です！ 公共施設でのお仕事！ 子育てを応援したい！ そんな方におすすめなお仕事です。 《アピールポイント》 現在、若年層を中心に 20代〜50代が活躍中！ 研修制度充実！ イチから丁寧に教えます。 「保育士」「教員」といった 特別な資格は必要ありませんので、 無資格の方や保育未経験者の方でも 気軽に勤務スタート出来ます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1130円 [勤務地] 静岡県島田市本通3-3-

仕事内容【ビル設備管理】虎ノ門/オフィスビル◆電気主任技術者の資格を生かす◆入社前見学あり オフィスビルの設備管理をお任せします。 副責任者 兼 電気担当者のポジションとなります。 ◆具体的には ・電気関係の実務担当（名義選任ではなく、電気主任技術者の代務） ・日常点検、検針業務、運転監視 ・各種報告書、作業スケジュールの作成 ・責任者のサポート業務 など ◆入社後の流れ 設備管理の基礎についての社内研修（安全管理について、他）を受講後、現場にてＯＪＴがあります。 先輩社員がきちんとサポートしますので、経験の少ない方もご安心ください。 ＜資格取得支援制度＞ 以下の５つの資格取得・更新に関わる

仕事内容公共施設等のビル管理技術者（責任者候補） 年収 392万円～525万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都足立区 仕事内容 ■公共施設等のビル管理技術者として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備管理責任者として現場常駐における保守管理業務 ・スポーツ施設の設備管理業務 ・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務 ・設備機器の日常点検業務、緊急対応、小修繕 ・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下全てに該当する方 ■次のいずれかの資格2つ以上をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）、第1種電気工事士、2級

勤務時間8:00～12:00（実働4時間） 勤務／週3～４日のシフト制（月～日曜日） ※月15日程度 ※年末年始祝日出勤あり

仕事内容経験不問／時給1400円／午前中4時間・週３～4日／無理なく働けるおそうじスタッフ 工場内共用部の日常清掃 ※仕事はすぐに覚えられます。 難しい仕事ではありませんのでご安心ください。 『東葉ビル管理』は昭和60年創業。 「ベスト アメニティ」を目指す総合ビルメンテナンス企業です。 公共施設やオフィスビル、マンション、病院、スーパーなど、あらゆる建物の管理に対応してきた私たち。 環境問題や品質向上にも積極的に取り組み、・ISO9001・27001の認証を取得。 地域トップクラスのビルメンテナンス企業として質の高い、安心なサービスを提供しています。 そんな当社で【清掃スタッフ】として活

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)建築設備管理業務の実務経験が5年以上 (2)防災センター要員の資格取得者 (3)運転・監視及び日常的な保守点検業務について、 現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有 (4)顧客とのコミュニケーションがとれる方。 他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る (5)一般的なＰＣスキル（メール、ワード、エクセル） 【職種名】 公共施設等のビル管理技術者東証プライム／年休126日／平均勤続年数20.4年 【仕事内容】 建物設備（電気、空調、衛生設備）の常駐管理業務を担当していただきます。 ・運転および監視業務（シフト勤務） ・日常点検業務 ・当直監視 ・緊

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方 ■防災センター要員の資格取得者 ■運転・監視及び日常的な保守点検業務について、 現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方 ■Word、Excel等で報告書作成が出来る方 [歓迎] ■設備機器取扱資格をお持ちの方 第2種電気工事士、２級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者（第３種冷凍機械）、建築物環境衛生管理技術者など 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方 【職種名】 公共施設等のビル管理技術者【プライム市場上場/東京】 【仕事内容】 公共施設等のビルに常駐しビル管理技術

勤務時間8:00～10:30 ※週5日勤務（月～金）

仕事内容午前中2時間半／土日お休み／未経験でも大丈夫！1つ1つ覚えていければOKです。 マンションの清掃 ※仕事はすぐに覚えられます。 難しい仕事ではありませんのでご安心ください。 『東葉ビル管理』は昭和60年創業。 “ベスト アメニティ”を目指す総合ビルメンテナンス企業です。 公共施設やオフィスビル、マンション、病院、スーパーなど、あらゆる建物の管理に対応してきた私たち。 環境問題や品質向上にも積極的に取り組み、・ISO9001・27001の認証を取得。 地域トップクラスのビルメンテナンス企業として質の高い、安心なサービスを提供しています。 そんな当社で【マンションの清掃スタッフ】として

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：３シフトを１週間ごとに交代して勤務します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆岡崎市の自社ビルおよび岡崎市公共施設ビルの一部の巡回点検や 、地下駐車場の入出庫管理をお願いします。 「高齢者応援求人」 ＊８時から１６時と９時から１７時および１２時から２０時までの 勤務シフトがあり、１週間ごとに交代で勤務します。 ＊休憩時間を１時間取りますが、８時間勤務とみなして給与支払い します。 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間8::00～10:00（実働2時間） 勤務／火・水・金

仕事内容未経験でも大丈夫！午前中の２時間勤務なのでプライベートと両立できます。男女活躍中！ オフィスビル共用部等の日常清掃 ※仕事はすぐに覚えられます。 難しい仕事ではありませんのでご安心ください。 『東葉ビル管理』は昭和60年創業。 “ベスト アメニティ”を目指す総合ビルメンテナンス企業です。 公共施設やオフィスビル、マンション、病院、スーパーなど、あらゆる建物の管理に対応してきた私たち。 環境問題や品質向上にも積極的に取り組み、・ISO9001・27001の認証を取得。 地域トップクラスのビルメンテナンス企業として質の高い、安心なサービスを提供しています。 そんな当社で【清掃スタッフ

仕事内容最大月給42万円！お取引先は基本玉野市内！転勤・出張なしの『建築施工管理』 玉野市にある創業１００年を超えた玉野土建さんでの『建築施工管理』『正社員』の募集です。 転勤・出張はなく、ご家庭との両立がしやすい職場ですよ♪ 詳しいお仕事内容は・・・ ◎施主様との打ち合わせ ◎現場周辺への告知など環境整備 ◎工事の施工 ◎品質、安全、予算、工程の管理 ◎協力会社の手配、管理、調整 ◎施工図面の作成 ◎提出書類の作成 等 ※管理だけではなく、現地での若手の教育などを行っていただきます 【採用担当者より】 ～転勤・出張なし！ご経験を活かして玉野市で建築施工管理として働きませんか？～ お取引先

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 普通自動車運転免許かつ下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・報告書の作成 ・設備管理計

仕事内容株式会社オーエンス 【銀座】公共施設の管理・運営◇スポーツ施設などの管理受託／残業5H程度／土日祝休／ノルマ無 【仕事内容】 【銀座】公共施設の管理・運営◇スポーツ施設などの管理受託／残業5H程度／土日祝休／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【残業月5時間程度・完全週休二日制（土日祝休）・年休123日でワークライフバランスが整う！／研修充実退職金制度有り～】 ■職務内容： 公共施設の管理受託サービスを提供する同社にて、管理受注への企画・提案営業を行っていただきます。 また、受注した案件（施設）の管理・運営業務もお任せ致します。 ■具体的には： ・計画的に既存顧客(自治体など)とのお打合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■第二種電気工事士資格 【歓迎】 ■1 or 2級の電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■第一種電気工事士資格をお持ちの方 ■電気設備工事現場での経験がある方 ■コミュニケーション力に自信がある方 [歓迎] ・水道配管工事で配管工事や水道工事の経験がある方 ・電気工事士として空調設備や設備工事や消防設備士の経験 ・土木施工管理で発注者支援業務をされていた方 ・建築施工管理として管理業務の経験 ・現場作業員として造園や内装工事や溶接などの建設業での経験 ・設備管理やエアコン取付の経験 【フィットする人物像】 ■業務に対し

仕事内容建物設備管理／建物維持管理 年収 500万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県津市新町二丁目4番53号 仕事内容 ■電気、空調、給排水衛生、消防等の建物に付随する設備の管理、建物維持管理 およびこれらに関するマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主として同社、同社グループおよび関係会社各社の建物を管理しています。（自社建物ではなく受託建物の管理です） ■建物設備を管理しながら、建物維持管理に関する各種提案および折衝、顧客先との調整・管理状況報告、協力会社の手配および監督・指導、トラブル発生時の対応・原因究明などを行っています。 ■計画立案・調整