福祉住環境コーディネーター - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で年間休日120日！★賞与年2回＆昇給あり◎ブランクありOK！OJT充実で現場で学べる環境です◆施設見学OK♪交通費支給・再雇用制度・退職金制度あり！質問・疑問は丁寧に対応する職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての業務全般◇ 福祉用具の販売、貸与および住宅改修の提案をしている会社でのお仕事です。 【主な業務】 ・ルート営業 ・福祉用具の提案、訪問、点検 ・用具の組立説明 ・住環境の提案、相談など ※使用している請求ソフト：国保連 ※業務内容の変更な

仕事内容お任せするのは、当社が貸し出している福祉用具をご利用者様が安全に使えるように、定期的に訪問して点検するお仕事です。専門知識は入社後にじっくり学べるので、未経験の方もご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：訪問準備 訪問先は事務スタッフがリストアップしてくれるので、あなたはお客様にご連絡し、訪問日時を調整することから始めます。1日のスケジュールを自分で組み立てられます。 ▼STEP2：訪問・点検（1日8～10件） 社用車で担当エリアを訪問。点検項目が書かれたチェックシートに沿って、福祉用具に不具合がないかを確認。商品交換や簡単なメンテナンスもその場で行ないます。 ▼STEP3：報告

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）

仕事内容◆介護保険指定事業所です。 主に福祉用具を扱っております。 ◇電話応対・発注業務・書類作成整理・集金業務など 営業のアシスタント業務をお願いします。 変更範囲：変更なし ◆介護保険指定事業所です。 主に福祉用具を扱っております。 ◇電話応対・発注業務・書類作成整理・集金業務など 営業のアシスタント業務をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝休みでプライベートも充実◎ ゼロから始める福祉の技術職 ＊専門知識や資格は入社後に習得でOK。 ＊未経験・無資格の方を歓迎します。 ＊手厚いサポート体制のもと、地域福祉に貢献できるお仕事です。 …―――――――――――――――――― 無資格・未経験大歓迎！ ★資格取得支援制度あり★ ――――――――――――――――――… お客様の生活を支える福祉用具の選定・提供を行うお仕事です。 入社後は資格取得をサポートし、プロフェッショナルへの成長を後押しします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 利用者様やご家族からの相談に応じ、専門知識を活かして最適な福祉用具（介護用品）のレン

仕事内容志木市役所で介護認定に関するお仕事です/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 【完全週休2日×土日祝休み】◇未経験OK！◇長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◇安定の官公庁勤務◇研修などの充実サポート◇年間休日120日以上◇ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 206,500円～ 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制度へ変更 ◆賞与・退職金なし ◆昇給年1回 給与例 正社員(エリア職) ◆入社後2ヶ月は試用期間／時給1,300円 ◆試用期間終了後、月給制度へ変更 ◆賞与・退職金なし ◆昇給年1回 【勤務地】 埼玉県志

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要件 ＞ ・住宅インテリアコーディネート業務 1 年以上 ・普通自動車免許 必須 ※運転業務が発生する見込みです。 [歓迎] ＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません※ ・建築士資格（等級不問） 歓迎 ・注文住宅設計実務経験者 歓迎 ・インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、福祉住環境コーディネーター 資格者 歓迎 【フィットする人物像】 ＜ 歓迎する人物像 ＞ ◆高いコミュニケーション力 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築ける力。 ◆提案力・プレゼン力 理想の住まいを具体的にイメージさせる提案ができる力。 ◆主体性・行動力 目標達成に向けて

仕事内容福祉用具専門相談員営業 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日 ひと言でいえば必要な方に必要なモノの提案をする営業職です。 営業が苦手な方も、自社のケアマネージャーさんや取引先の方々もやさしくて働きやすい営業職です。 全国出店を進めている弊社はこれからの人材育成に力を入れています。地元でしっかり根付いて働きたい方、今後の出店に意欲的に関わりたい方、歓迎いたします。既存スタッフが丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【無資格・未経験の方歓迎 】 資格が無い方でも大丈夫です。 20代～50代の職員大活躍中 福祉業界、介護業界の経験がなくても、福祉用具の

仕事内容<仕事内容> ≪さいたま市≫福祉用具の配送ドライバー (月給33.4万円～◎土日休み) ＜求人のポイント＞ ・安定した業界 ・土日祝休み ・未経験歓迎 普通自動車免許があればＯＫ ・充実した研修制度 6か月間の教育マニュアル ・手当充実 家族／地域／住宅／資格など 私たちは、車いすや介護用ベッドなど福祉用具のレンタル卸を行なっている会社です。 ケアマネージャーさんから介護ショップを通じて依頼が寄せられたら、利用者様のお宅に福祉用具をお届けするサービスを提供しています。 《具体的な業務内容》 利用者様のお宅を訪問し、配送先で福祉用具の組立・設置・調整を行ないます。作業だけでなく

勤務時間13：00～16：30（休憩なし） ※週5日のご勤務をお願いします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容志木市役所長寿応援課での介護認定、障がい認定に関する事務/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 【扶養範囲内パート】◆1日3.5時間勤務◆未経験OK！◆長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◆安定の官公庁勤務◆研修などの充実サポート◆年間休日120日以上◆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～ パート ◆試用期間2ヶ月あり/給与変動なし ◆賞与・退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 給与例 パート ◆試用期間2ヶ月あり/給与変動なし ◆賞与・退職金なし ◆交通費全額支給(当社規定あり) 【勤務地】 埼玉県志木市中宗岡1-1-1 志木市役

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容埼玉県鴻巣市で福祉用具専門相談員として働こう！あなたの経験を活かして輝けるチャンス ◆募集職種 福祉用具専門相談員 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 別途手当:7000円～ （当月勤務時間数に応じて支給のため,変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：福祉用具専門相談員、自動車免許 有資格者歓迎：福祉住環境コーディネーター 必要経験： 実務経験1年以上（ブランク可） ◆アクセス 自動車通

仕事内容「住み慣れた家で暮らしたい」その想いを叶える提案。 未経験から目指す福祉用具のプロ。 ◎人との会話を大切にできる方なら、未経験でも大歓迎です。 ◎専門知識は入社後に習得可能 ◎資格取得費用は会社が支援します！ 「住み慣れた地域で、安心して暮らしたい」 そんな高齢者の方々の願いを、福祉用具を通じて叶えるお仕事です。 地域貢献を実感できるやりがいのある環境で、一生モノの専門知識を身につけませんか？ 利用者様やご家族のご相談に乗り、最適な福祉用具（車椅子、介護ベッド、手すりなど）の選定・提案を行います。 【具体的な業務】 ◆ヒアリング・提案 ┗ケアマネジャーやご家族と連携し、利用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 勤続2年目から賞与年2回あり！昇給あり！土日祝定休！《未経験＆ブランクありOK》《資格取得支援あり》福利厚生充実！明るく接することができる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇ 福祉用具専門スタッフ・補佐としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 取引のある事業所先への訪問（ルート）営業 ● 福祉用具をレンタルされているお客様宅へ訪問 ● レンタル中の福祉用具のメンテナンス ● 納品 ● ご提案 【 教育体制・キャリアパス 】 〈 入社時 〉 ● 導入研修：オリエンテーション

仕事内容・主に福祉用具のレンタルや販売業務に従事します。お客様のご自 宅に伺い納品・設置・使用方法の説明・設定調整・使用状況の確認 ・引き取り等を行います。また、習得した知識を活かして福祉用具 のメンテナンスや簡単な修理調整にもあたります。レンタル福祉用 具をご利用頂くため、商品のご案内やデモンストレーション実施な ど、当事業全般に幅広く携わっていただきます。 ・また、成長に合わせて福祉住環境の整備のための介護リフォーム などの流れもマスターしていくことができます。 ・無資格の方でも、福祉用具相談員養成研修受講のサポートを受け られますので安心してスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務 ・主

仕事内容心を込めたサービスで、利用者様の暮らしを豊かにするお手伝いをしませんか？ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,800〜254,600円 ≪手当≫ 技能認定手当:2,000円（住環境コーディネーター、Officeエキスパート等） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:15,000円（※付与条件あり） 子ども手当:10,000円 幼保手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：福

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で年間休日117日！★賞与年2回＆昇給あり◎ブランクありOK！OJT充実で現場で学べる環境です◆施設見学OK♪交通費支給・再雇用制度・退職金制度あり！質問・疑問は丁寧に対応する職場です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員としての業務全般◇ 福祉用具の販売、貸与および住宅改修の提案をしている会社でのお仕事です。 【主な業務】 ・ルート営業 ・福祉用具の提案、訪問、点検 ・用具の組立説明 ・住環境の提案、相談など ※使用している請求ソフト：国保連 ※業務内容の変更な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験者歓迎】福祉用具専門相談員／安心のサポート体制／年間休日124日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： 在宅介護が必要な方へ、介護ベッド、杖、手すり、車いす等の福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事の提案を行います。 ご利用者様の状態を考慮して、適切なサービスを提供することが主な仕事です。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤、朝礼10～15分 09:15 商品手配して車に積み込む 10:00 訪問・納品 13:00 担当ケアマネに利用者の利用状況等を報告・情報の共有 15:30 訪問・ア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:Eケアサービス 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 福祉用具販売における福祉用具専門相談員業務 ・福祉用具の選定・アドバイス ・福祉用具利用計画の作成 ・福祉用具の調整・使用方法の説明 ・点検・モニタリング ー ※本求人は福祉用具専門相談員をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※福祉用具専門相談員になるには、「福祉用具専門相談員指定講習の修了」もしくは、「特定の国家資格等の取得」が必要です。 【給与詳細】 【月給】220,000円-2

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【月10～11日勤務のパート】◆長寿応援課での介護認定に関わる事務業務/855-6w0401 【志木市役所長寿応援課での一般事務】 介護認定に関する事務のお仕事です。 ＜オススメポイント＞ ◎月10～11日程度で家庭とのバランスが取れる！ ◎未経験OK！研修などサポート充実♪ ◎安心・安定の官公庁勤務 ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎残業少なめでプライベートと両立できる！ ◎ケアマネージャー、介護福祉士、福祉住環境コーディネーターの資格などを活かせる！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎窓口対応 ◎電話応対 ◎申請書類の点検、発送 ◎入力作業 ◎資料の作成 など 市民

勤務時間13：00～16：30（休憩なし） ※週5日のご勤務をお願いします。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 志木市役所長寿応援課での介護認定、障がい認定に関する事務/バス「志木市役所前」下車徒歩1分 アルバイト・パート 【扶養範囲内パート】◆1日3.5時間勤務◆未経験OK！◆長寿応援課での介護認定に関わる事務業務◆安定の官公庁勤務◆研修などの充実サポート◆年間休日120日以上◆ ◎ケアマネージャー、介護福祉士、福祉住環境コーディネーターの資格などを活かせる！ ＜パートでの勤務＞ 家庭と両立しながら無理なく働きたい方にピッタリ★ たくさんの方のご応募をお待ちしております。 仕事特徴 主婦・主夫活

仕事内容福祉用具専門相談員の募集☆実務経験1年以上の方が対象！年間休日120日以上◎日祝休み◎賞与4.2ヶ月◎子ども手当や保育園補助があり子育てをサポート◎研修制度充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 福祉用具専門相談員業務 ☆利用者の「できる」を支える仕事／資格取得支援あり☆ 福祉用具専門相談員として、介護が必要な方やそのご家族に対し、 生活の質を高めるための福祉用具の選定・提案・調整・導入支援を行っていただきます。 具体的には… ・利用者の身体状況や住環境のア