ケアプラン作成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間■早番 07：30～16：30（実働8h） ■日勤 09：00～18：00（実働8h） ■遅番 10：00～19：00（実働8h） ■遅番 10：30～19：30（実働8h） 《休憩》 60分

仕事内容仕事内容： 《小規模多機能ホームのケアマネージャー求人》 ◇登録定員 29名 (通い 18名/お泊り 6名) ◆ケアマネージャーのお仕事☆ *介護職も兼務になります♪ *ケアプラン作成や給付管理♪ *利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ 介護の専門知識を得たい方♪ ◆日中帯のみ(早番・日勤・遅番)♪ ◆週4～5日勤務♪ ◆優しく丁寧にお伝えします☆ ◆未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆ご利用者の平均介護度は3.2☆ ◆駅チカで通勤ラクラク☆

仕事内容埼玉県鴻巣市の施設ケアマネジャー（特養） (正社員) | 社会福祉法人 グラン・ヘリオス会 特別養護老人ホーム 川里苑デメテル・ヴィラ ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・支援経過記録の入力 ・入所申込対応、相談対応 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県鴻巣市) ▼職種 施設ケアマネジャー（特養）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254150〜294350円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)209650〜249850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域包括支援センターでプランナーとして介護予防のケアプラン 作成業務（パソコン操作等）や利用者宅への訪問等を行います。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間・8:30～17:30 実働8時間（休憩60分） ・週5日勤務

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者の間の調整など ・面談 ・ご家族からの相談 ・介護保険の給付管理 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:80名 開設:2008年2月 【おすすめポイント】 ・陽当たりが良く綺麗な施設で快適に働いていただけます。 ・最寄駅から近く通勤に便利な職場です。 ・福利厚生が充実しており余暇の時間も充実させることができる環境です。 ・昇給制度があるのでモチベーションを保って働けます。 ・いつでも受講で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働時間：1日あたり8時間 曜日：月曜日 ～ 日曜日 日勤：8:30‐17:30(実働8時間 休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える必要がないので、経験者、未経験者問わず、短時間で質の高いケアプランが作成できます。 ●福利厚生＆子育て支援も充実 リ

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスを運営する当法人で、居宅介護 支援事業所のケアマネジャーをお任せします。 経験に応じて業務をお任せするので、ブランクがある方も安心し てしてスタートできます。 ■要介護認定に関する書類作成や申請代行 ■モニタリング、訪問後の記録作成業務 ■サービス事業所やご家族との連絡調整 入職後は先輩職員がそばについて丁寧にサポートいたします。 業務の流れを確認しながら進められるため、久しぶりにケアマネ 業務へ戻る方も安心です。困った時も相談しやすく、ご利用者様 一人ひとりに向き合える環境です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間■早番 07：30～16：30（実働8h） ■日勤 09：00～18：00（実働8h） ■遅番 10：00～19：00（実働8h） ■遅番 10：30～19：30（実働8h） ■遅番 11：00～20：00（実働8h） 《休憩》 60分

仕事内容仕事内容： 《戸田市・パート・グループホーム》 定員 18名 ＼☆ケアマネージャーのお仕事☆/ ◎ 介護職も兼務になります♪ (週2日の場合は、1日はケアマネ業務・1日は介護職業務) ◎ ケアプラン作成♪ ◎ 利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ～嬉しい条件～ ◆ 日中帯のみ(早番・日勤・遅番)♪ ◆ 週2～5日勤務OK ◆ 優しく丁寧にお伝えします☆ ◆ 未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆ ご利用者の平均介護度は2.8☆ ◆ 駅チカで通勤ラクラク☆ ＼やる気あふれる人求ム/ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意

仕事内容仕事内容： 《越谷市 老健》 施設ケアマネ 定員 100名 2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【主な業務内容】 サービス計画書の作成・説明・交付(50名想定) ご家族との連絡調整 など 【施設概要】 一般棟:個室4室 / 4床14室 認知症専門棟:個室4室 / 4床9室 短期入所療養介護:空室利用 通所リハビリテーション:定員40名 【応募要件】 介護支援専門員 ～嬉しい福利～ ◆ リフレッシュ休暇年3日あり! ◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり! ◆ 育休・産休制度の取得を推進! まずは、お気軽に相談下さい

勤務時間■9：00～18：00 《休憩》60分 ＊1日7～8時間で応相談

仕事内容仕事内容： 《草加市・パート・地域包括支援センター》 【ケアマネージャー】のお仕事♪ ◎ 地域包括支援センターにおける高年者の相談業務 ◎ 介護予防に関するケアマネジメント ◎ 介護保険の利用が必要な方への支援 ◎ 介護予防計画書の作成 ・アセスメント業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問(評価) ・給付管理 など ◎ 介護予防教室の実施(体操教室、吹き矢教室、落語会) ☆イチオシポイント☆ ◆ 1シフト(9:00～18:00)♪ ◆ 日曜休み☆☆ ◆ 車通勤OK♪ ◆ うれしい福利(退職金あり ◎定年なし!) ◆ パートでも賞与・昇給あり♪

仕事内容仕事内容： 《戸田さくらそう》 ◎定員18名のグループホーム ◆ ケアマネージャーのお仕事☆ ◆ 介護職も兼務になります♪ ◆ ケアプラン作成♪ ◆ 利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ ◆ 介護の専門知識を得たい方♪ ◎ 優しく丁寧にお伝えします☆ ◎ 未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◎ ご利用者の平均介護度は2前後☆ ◎ 駅チカで通勤ラクラク☆ ＼やる気あふれる人求ム/ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意見を出しやすい 風通しの良い職場です! ～「見学してみたい」等のご希望

仕事内容仕事内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者の入居時対応 ・入居者の生活相談 ・入居者およびご利用者のご家族のの方への相談業務など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:52名 開設:2018年4月 【おすすめポイント】 ・年間113日の休暇があるのでプライベートの時間が有効に使えます。 ・託児所があるので小さいお子さんを預けながら働ける環境が整っている職場です。 ・チームワーク大切にして明るく元気でやる気があふれている職場です。 ・退職金制度や退職後の再雇用制度などの福

仕事内容仕事内容： 《小規模多機能ホームのケアマネージャー求人》 ◇登録定員 29名(通い 18名/お泊り 6名) ◇平均介護度は3.2! 【ケアマネージャー】のお仕事!! ◎介護職も兼務になります♪ ◎ケアプラン作成や給付管理♪ ◎利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ 介護の専門知識を得たい方♪ イチオシポイント ◆優しく丁寧にお伝えします☆ ◆未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆ご利用者の平均介護度は3.2☆ ◆駅チカで通勤ラクラク☆ ▽小規模多機能ホームって 小規模多機能ホームに利用登録し

勤務時間08:30～14:00／10:00～15:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 在宅支援をサポートするケアマネージャーとして、柔軟な働き方を実現しませんか？ 想いはあるけど、自分にできるのか不安、 既存の働き方では限界があると感じている、 もし 新しい取り組みなどで心が折れない働き方が見つけられるなら 在宅支援、地域貢献のかなめ！ケアマネジャー職にチャレンジしてみたい！ やってみたいという気持ちを大切に、 私達と一緒に新しいケアマネの働き方 在宅支援を創っていきませんか？ ・私たちの魅力 弊社は、何らかの状況や事情によって働くを諦めてほしくないという考えから、プライベートも大切にしたい方が安心して働けるよう、柔軟な働き方を

仕事内容仕事内容： 《見沼区・正社員・ユニット型特養》 ◎定員144名(1ユニット12名) ～敷地が広く、ゆったりとした介護をしてます～ お仕事内容 ◎ ケアマネージャーのお仕事♪ ◎ 1シフト(8:30～17:30)♪ ◎ 課題分析(アセスメント)し、ケアプラン作成♪ ◎ 病院受診の付き添い・運転♪ ◎ ご家族の相談援助など♪ イチオシポイント ◎ 車通勤OK ◎ 嬉しい福利♪(退職金) ◎ 食事補助(200円)と安い♪ ◎ 施設の雰囲気

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務(夜勤含む)と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:22名 開設:2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業務

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設入所者の皆様が安心して生活できるよう、専門的なサポートを提供していただきます。相談業務からケアプラン作成まで、介護支援業務全般をお任せします。新卒・中途問わず定着率が高い職場で、長く活躍できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・施設入所者の相談業務全般への対応 ・ケアプラン作成および管理 ・入所者の生活状況把握と支援計画の立案 ・関連機関との調整および連携 ・入所者の福祉向上に向けた継続的なサポート ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 入所者の相談対応に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：令和８年４月１日より日曜休業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容地域包括支援センターにて、高齢者にかかわる医療、介護、福祉な どの相談援助やケアプラン作成、給付管理業務などを行います。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-3962(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

勤務時間8:00～17:00（9:00～16:30でも可）

仕事内容【週3日～】デイサービス生活相談員/パート募集！ 【店舗名】戸田ケアコミュニティそよ風/45936 【給与】医療・福祉系：時給1,200円〜1,300円 【勤務時間】8:00～17:00（9:00～16:30でも可） 週3日 から応相談 【交通】戸田(埼玉)駅、北戸田駅、戸田公園駅 【勤務地・面接地】 埼玉県戸田市氷川町2-16-23 ■ 給与詳細 医療・福祉系：時給1,200円〜1,300円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日出勤あり（月１回程度） 夜間コールあり（２カ月のうち７回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の生活／健康／介護相談 ・地域で元気に暮らす高齢者と一緒にサロンや ボランティアグループの支援 ・独居高齢者の見守り ・介護者サロン、オレンジカフェの運営 ・要支援認定者への介護予防計画の作成 ・総合事業対象者への介護予防ケアマネジメント 変更範囲：会社の定める業務