埼玉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネージャー募集！ 当事業所では働き方改革を積極実施中！ 「在宅勤務」中心のケアマネージャー を募集しています 【こんな方にオススメです！】 〇ケアマネの経験を活かしたい 〇自分のペースや考えを大切にしたい 〇スケジュール管理には自信がある 〇子供の学校行事にも参加したい 〇親の介護との両立をしていきたい 〇定年を迎えたが、現役バリバリで働きたい などなど 上記に一つでも当てはまるものはありませんか そんな方は当事業所で働いてみませんか。 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護サービス等の提供についてのケアプランの作成や 自治体・施

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域包括支援センターでプランナーとして介護予防のケアプラン 作成業務（パソコン操作等）や利用者宅への訪問等を行います。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与1ヶ月分×年間休日120日/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与実績は1ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・南与野駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業

仕事内容仕事内容： プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問(社用車使用) ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。

勤務時間8:30～17:30（休憩時間60分） ※勤務時間、勤務日数は相談可能です。柔軟な働き方が可能です！ ※週3日を基本としていますが、週1日についても相談可能なので気軽に応募ください！ ※平均残業時間：5～10時間程度/月

仕事内容【就労支援の支援員スタッフ】パートスタッフ募集◎週3日～可能・家庭と両立可能◇未経験の方におすすめ（リハスワークふじみ野） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成：利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、就労支援計画を作成します。 ・就労支援：利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援：ご家族に対しても相談や助言を行います。 ・採用企業との調整：利用者の能力や希望に合う就労先を探したり、企業との調整を行い、就労先を調整します。 ・生活支援：利用者の生活支援を行い、例えば定期的な就労で生活リズムが変わる場合は、

仕事内容〇「在宅」のケアマネさん募集！ 未経験者歓迎のケアマネージャー職を 募集します。「リモートワーク」中心で働いて いただきます 未経験の方も資格を活かして当事業所で 挑戦してみませんか 経験豊富な上司、先輩たちが丁寧に指導して いくので安心して長く働けますよ ／ ・通勤時間に正直時間をかけたくない ・ケアマネの資格を活かしたい ・未経験からケアマネの経験を積みたい ・上司、先輩の丁寧な指導がある職場がいい ・リモートワークをやってみたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ＼ などなど 上記に一つでも当てはまるものはありませんか？ そんな方は当事業所で働いてみませんか 【募集職種

仕事内容仕事内容： 《戸田さくらそう》 ◎定員18名のグループホーム ◆ ケアマネージャーのお仕事☆ ◆ 介護職も兼務になります♪ ◆ ケアプラン作成♪ ◆ 利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ ◆ 介護の専門知識を得たい方♪ ◎ 優しく丁寧にお伝えします☆ ◎ 未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◎ ご利用者の平均介護度は2前後☆ ◎ 駅チカで通勤ラクラク☆ ＼やる気あふれる人求ム/ 社員・パート、雇用形態によらず 一人ひとり意見を出しやすい 風通しの良い職場です! 〜「見学してみたい」等のご希望

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容施設見学可／資格取得支援制度あり／残業ほぼなし／研修制度充実 幅広い年代のスタッフが活躍中！フォロー体制が整っています。 業務内容は４行目以降に記載しています。 【業務内容】 ・施設入退所の手続き、サービス利用開始や中止に関する業務 ・要介護者本人とその家族からの相談業務 ・ケアプランの作成や管理、給付管理 ・利用者とサービス業者間の調整 ・施設内における連絡・調整業務 ・苦情などの対応・窓口業務 その他、上記に付随する業務全般 変更範囲なし

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の小多機 ■メインキャッチ 小多機のケアマネジャー/賞与4.2ヶ月分×年間休日115日/埼玉県志木市 ■コメント ・賞与実績は4.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 小多機のケアマネジャー ■仕事内容 小規模多機能ホームにおけるケアマネ業務 1階が小規模多機能ホーム、2階～3階がサ高住のため利用者様はサ高住にお住まいの方が8割以上 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個

仕事内容・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるよう に、ケアプラン（サービス計画書）を作成する業務 ・介護業務 ・介護給付費管理（給付管理）、地域や利用者家族との連絡・送迎 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容≪社会福祉士募集中≫ 年間休日１２０日以上・土日祝休み。 「しっかり休める環境で自分らしく働き、誰かの自分らしさを支える。」 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・総合相談支援業務 ・ケアプランの作成 地域ケア会議や認知症カフェ等、イベントのフォローをお願いする場合もございます。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤なし 資格: 社会福祉士 普通自動車運転免許 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 8：30～17：15（休憩45分） 残業月平均1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:81名 開設:2013年5月 【おすすめポイント】 ・手当が充実!収入面をバックアップします。 ・賞与最大4か月あり。 ・永年勤続褒賞制度あり。 ・研修制度充実! ・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日固定相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護付き有料老人ホームのケアマネージャー】 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・電話、窓口対応等 ◆「顔の見えるケアプラン」を実施中 ご入居者一人ひとりに顔の見えるケアプランを作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆週２日程度・曜日固定相談可能！ ◆経験不問！ブランクがある方も大歓迎！ ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム

勤務時間8：30～17：30（8時間・休憩1時間） 日曜祝日を除く週３日～

仕事内容経験者優遇／週３日勤務からOK／パート職も賞与あり年２回 メインの仕事は、介護予防の計画作成（週勤務日数に応じて、担当利用者数の目安を決める）。その他、事務所への訪問や電話で来る、市民からの相談事の初期対応。専門分野の相談事であれば、3職種へ繋ぐ。 働くメンバーは、社会福祉士、看護師、主任ケアマネの3職種を始め、経験豊富な職員が多く在籍中。 年齢層は３０代～６０代までと幅広いです。 入間市より委託を受け、運営している地域包括支援センターです。 高齢者とその関係者が、介護や福祉などの生活上の困りごとなどの総合相談を受けます。 介護が必要とされれば、予防支援の計画を作成し、支援いたします。

勤務時間8:00～17:00または8:30～17:30 週2日～

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 有料老人ホームの計画作成担当者として介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔

仕事内容仕事内容：ケアマネジャー業務全般。 要介護認定に関する業務、ケアプラン作成業務、給付管理などです。 現利用者数：２３０名 ケアマネジャー数：常勤４名 非常勤４名 事務職数 ：非常勤１名 PR：地域に根付いた、きめ細かい家庭的なあたたかい介護サービスを提供しています。さいたま市ＣＲチャレンジ企業に認証されています。 障害者事業も行っています。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 交通費支給

仕事内容仕事内容： 《小規模多機能ホームのケアマネージャー求人》 ◇登録定員 29名(通い 18名/お泊り 6名) ◇平均介護度は3.2! 【ケアマネージャー】のお仕事!! ◎介護職も兼務になります♪ ◎ケアプラン作成や給付管理♪ ◎利用者とサービス事業者の間の調整役♪など ⇒介護業界でのステップアップ♪ 介護の専門知識を得たい方♪ イチオシポイント ◆優しく丁寧にお伝えします☆ ◆未経験者・ブランクある方にも安心の研修体制 ⇒初めてのケアマネ業務も安心して取りくめます☆ ◆ご利用者の平均介護度は3.2☆ ◆駅チカで通勤ラクラク☆ ▽小規模多機能ホームって 小規模多機能ホームに利用登録し