埼玉県のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域包括支援センターでプランナーとして介護予防のケアプラン 作成業務（パソコン操作等）や利用者宅への訪問等を行います。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇「在宅」のケアマネさん募集！ 未経験者歓迎のケアマネージャー職を 募集します。「リモートワーク」中心で働いて いただきます 未経験の方も資格を活かして当事業所で 挑戦してみませんか 経験豊富な上司、先輩たちが丁寧に指導して いくので安心して長く働けますよ ／ ・通勤時間に正直時間をかけたくない ・ケアマネの資格を活かしたい ・未経験からケアマネの経験を積みたい ・上司、先輩の丁寧な指導がある職場がいい ・リモートワークをやってみたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ＼ などなど 上記に一つでも当てはまるものはありませんか？ そんな方は当事業所で働いてみませんか。 【募集職

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 有料老人ホームの計画作成担当者 ＜仕事内容＞ 老人ホームのご入居者様のケアプラン作成などをお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市見沼区 ＜給与＞ 時給1504～1804円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【計画作成担当者】を募集します！ ＼大

仕事内容仕事内容： 埼玉さくらんぼ1番館(居宅介護支援事業所)での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 居宅介護支援事業所等におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者、家族との調整 ・その他 【お仕事先情報】 ・福利厚生や手当が充実しており、腰を据えて働いていただけます。 ・内部外部研修が充実しており、スキルアップを図ることができます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。

仕事内容仕事内容： 《川口市・正社員・新設特養》 ◇定員 180名(従来型114名+ユニット型66名) 『ケアマネージャー』 〜お仕事内容〜 ● ケアプランの作成 ● モニタリング ● サービス担当者会議の開催、資料作成 ● 各種申請代行手続き ● 支援経過記録の入力 ● 受診付添い ● 入所者獲得のための営業活動 ● 入所申込対応、相談対応 ● 実態調査、契約 ● ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ◎ 駅から徒歩10分♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ 年間休日111日(プライベートも充実)♪ ◎ 退職金あり(勤続3年以上)♪ ◎ 保育施設利用可能♪ ◎ 借上寮あり♪ ◎ 住宅手当制度あり♪

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスを運営する当法人で、居宅介護 支援事業所のケアマネジャーをお任せします。 経験に応じて業務をお任せするので、ブランクがある方も安心し てしてスタートできます。 ■要介護認定に関する書類作成や申請代行 ■モニタリング、訪問後の記録作成業務 ■サービス事業所やご家族との連絡調整 入職後は先輩職員がそばについて丁寧にサポートいたします。 業務の流れを確認しながら進められるため、久しぶりにケアマネ 業務へ戻る方も安心です。困った時も相談しやすく、ご利用者様 一人ひとりに向き合える環境です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・要介護認定調査、変更調査、更新調査、入退所業務、契約締結 ・ケアカンファレンスの開催、ケアプラン作成・家族職員との連携・介護報酬請求業務 ・委員会業務 ・入所者生活介護業務(夜勤含む)と兼務のできる方 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:22名 開設:2010年4月 【おすすめポイント】 ・定員22名の地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ・急性期病院と特養の複合施設で入居者に安心して過ごしていただいています。 ・少人数なので、入居者一人ひとりに寄り添ったケアプラン業務

勤務時間■9：00〜18：00 《休憩》60分 ＊1日7〜8時間で応相談

仕事内容仕事内容： 《草加市・パート・地域包括支援センター》 【ケアマネージャー】のお仕事♪ ◎ 地域包括支援センターにおける高年者の相談業務 ◎ 介護予防に関するケアマネジメント ◎ 介護保険の利用が必要な方への支援 ◎ 介護予防計画書の作成 ・アセスメント業務 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的なモニタリング訪問(評価) ・給付管理 など ◎ 介護予防教室の実施(体操教室、吹き矢教室、落語会) ☆イチオシポイント☆ ◆ 1シフト(9:00〜18:00)♪ ◆ 日曜休み☆☆ ◆ 車通勤OK♪ ◆ うれしい福利(退職金あり ◎定年なし!) ◆ パートでも賞与・昇給あり♪

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～ 各種記録、報告書作成など 17:30～ 業務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談 定休日:土曜日・日曜日 ※月88時間～120時間未満程度歓迎

仕事内容資格必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの居宅介護支援/ケアマネジャー求人】 【店舗名】ツクイさいたま西浦和(居宅介護支援) 【給与】医療・福祉系：時給1,200円〜1,430円 【勤務時間】(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務10時間程度 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問 16:30～

仕事内容仕事内容： 1. 業務概要:介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 2. 主な業務内容: ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成 ・家族への説明および生活全般の相談 ・その他ケアマネジャーに関わる業務 3. お仕事先情報: 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:不明 最寄駅:新井宿駅 特徴:東証スタンダード上場グループが運営、手厚い教育制度と資格取得制度あり 4. おすすめポイント: ・残業月5h以下で働きやすい ・資格取得支援や研修制度が充実 ・チームケアで業務が偏らない体制 ・年間有給取得率が高く、休みが取りやすい環境

仕事内容賞与年３回／年間１２２日以上休めます（有休５日消化必須・リフレッシュ休暇４日含む）／経験者優遇 メインの仕事は、介護予防の計画作成（５０～６０名の利用者を担当）。その他、事務所への訪問や電話で来る、市民からの相談事の初期対応。専門分野の相談事であれば、3職種へ繋ぐ。 働くメンバーは、社会福祉士、看護師、主任ケアマネの3職種を始め、経験豊富な職員が多く在籍中。 年齢層は３０代～６０代までと幅広いです。 入間市より委託を受け、運営している地域包括支援センターです。 高齢者とその関係者が、介護や福祉などの生活上の困りごとなどの総合相談を受けます。 介護が必要とされれば、予防支援の計画を作成し、

仕事内容仕事内容： 《越谷市・正社員・介護付有料老人ホーム》 定員 68名 【ケアマネジャー】のお仕事♪ 〜一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、 多職種で協力して行います☆〜 ●ご入居予定の方へアセスメント ●ケアプランの作成、説明、実施 ●ご家族への説明 ●ケアプランの見直し など☆ ■イチオシポイント■ ◇7.5時間勤務(プライベートも充実)♪ ◇日勤のみ(9:00〜17:30)♪ ◇駅チカ(通勤ラクラク)♪ ◇高収入(賞与は3〜4ヶ月分の支給)♪ ◇施設長は、明るい優しい女性です♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数や時間帯は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームの計画作成担当者 ＜仕事内容＞ グループホームのご入居者様のケアプラン作成などをお願いします。 ＜勤務地＞ 戸田市 ＜給与＞ 時給1445円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【計画作成担当者】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 有料老人ホームの計画作成担当者 ＜仕事内容＞ 老人ホームのご入居者様のケアプラン作成などをお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市見沼区 ＜給与＞ 月給27万860円～28万860円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【計画作成担当者】を募集します！ ＼大手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年７２０時間まで 年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:15名 開設:2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制も整っています。 ・資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。 ・厚生年金基金・共済制度へのご加入が

仕事内容仕事内容： プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問(社用車使用) ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:81名 開設:2013年5月 【おすすめポイント】 ・手当が充実!収入面をバックアップします。 ・賞与最大4か月あり。 ・永年勤続褒賞制度あり。 ・研修制度充実! ・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分。

仕事内容・予防ケアマネジメント（支援が必要な方のケアプランの作成） ・地域活動の参加（サロン等でのＰＲ活動） ・介護予防事業の企画・開催 ・地域の医療連携会議や研修会の出席等 ※いずれも、職員が丁寧に指導します！ 【変更範囲】：変更なし