ケアプラン作成 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇「在宅勤務」のケアマネージャー募集！ 当事業所では働き方改革を積極実施中！ 「在宅勤務」中心のケアマネージャー を募集しています ／ ・ケアマネの経験を活かしたい ・自分のペースや考えを大切にしたい ・スケジュール管理には自信がある ・子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・定年を迎えたが、現役バリバリで働きたい ＼ などなど、 上記に一つでも当てはまるものはありませんか。 そんな方は当事業所で働いてみませんか 【募集職種】 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 介護サービス等の提供について のケアプランの作成や 自治体・施設・家族など と連絡調

仕事内容介護保険制度に基づき、利用者が適切な介護サービスを受けられる よう支援する業務です。 ＊介護保険のケアプランの作成 ＊介護給付関係の管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県さいたま市緑区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人遍照会 特別養護老人ホ－ム白寿園 ▼仕事内容 ＊ご利用者様のケアプラン作成、各種記録、書類作成など ＊入所に関わること ＊ご家族様、医療機関、行政機関との連携※できれば介護職業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235100〜267700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)179000〜187200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.25ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員)

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務「介護」○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者さまのケアプラン作成。生活全般のサポート等。 【給与】 月収 267000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝西2-30-63F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容新規開設の居宅介護支援事業所の管理者ケアマネージャー募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 担当利用者のケアプラン作成、モニタリング等 資格: ・介護支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00-18：00 休憩時間 60分 可能な限りの在宅ワークを推奨しています。 休日・休暇: 年間休日108日 休日は社内カレンダーに準ずる 福利厚生: 健康診断特別休暇あり 特徴: 寮あり・社宅あり / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 資格取得支援 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 退職金あり / 研修制度あり / 有給消化率ほぼ100% / 副業OK / 学歴不問 / 即

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 有料老人ホームの計画作成担当者 ＜仕事内容＞ 老人ホームのご入居者様のケアプラン作成などをお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市見沼区 ＜給与＞ 時給1439円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【計画作成担当者】を募集します！ ＼大手企業で安

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 ＊（１）～（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時間 を踏まえ、休憩時間を法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 曜日固定や扶養内勤務、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊定員２７名（３ユニット／ワンフロア９名） 変更範囲：変更なし

仕事内容駅徒歩3分♪セレニティホスピス春日部 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！年間休日122日／想定月給29万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居宅介護支援事業所のケアマネ業務 【主な業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 応募要件： 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容いきなりフルパワーでなくても大丈夫。完全テレワークの導入や、担当件数の調整など、あなたの「これなら安心」という基準に合わせて働き方をカスタマイズできます。そんな、心にゆとりを持てる働き方を提案します。 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの

仕事内容【ケアマネージャー・浦和】定時帰宅／高い有休消化率／駅徒歩圏内等 働きやすい環境がここにあります！ ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【ケアマネ１日の業務の流れ】 9：00～事業所内情報共有・相談 9：30～12：00 利用者宅訪問 ・モニタリング 担当者会議 医療連携他 【休

勤務時間＜シフト＞ 【グループホーム/小規模多機能型居宅介護】 日勤/9:00～18:00 (時短・曜日相談可能！1日4時間～、週2日～) ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※時間外：月平均1.5時間程度

仕事内容◆研修充実◆【越谷市／ケアマネジャー】パート｜資格取得支援あり｜車通勤可｜学歴不問｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サービ

仕事内容埼玉県桶川市のケアマネジャー （ヒューマンサポート桶川） (正社員) | 株式会社ベネッセヒューマンサポート ▼仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー（計画作成担当者） ・施設入居者様（入居予定者）の要望の把握と実施 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成、 ・ケアカンファレンスの実施 ・ご家族様の状況把握と連絡調整 ・記録管理及び監査基準の調整 ・ケアプランの継続的な管理（給付管理含）と再評価 ・介護サービス事業者と調整 ・機能訓練の実施管理、研修業務の推進他※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県桶川市) ▼職種 ケアマネジャー （ヒューマンサポート桶川）(正社員) ▼雇用形

仕事内容【所沢市中富】【入間市宮前町】皆勤手当・扶養手当支給あり／08:15～17:15／ケアマネさん大募集！あなたのスキルを活かしやすい環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給253,000～円 資格手当：25000円 処遇改善加算手当

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 有料老人ホームの計画作成担当者 ＜仕事内容＞ 老人ホームのご入居者様のケアプラン作成などをお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市見沼区 ＜給与＞ 時給1439円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【計画作成担当者】を募集します！ ＼大手企業で安

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容◆研修充実◆【越谷市／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な介護サー

仕事内容埼玉県児玉郡神川町のケアマネージャー（書類作成）（ベストケアレジデンス羽衣） (正社員) | 悠馬エンタープライズ 有限会社 ▼仕事内容 ◎定員６０名の介護付有料老人ホームでの高齢者介護施設です。 グループホームで生活を送られる方のケアプラン作成日常生活全般のお世話をしていただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーションの計画 ・実施等です。 ※＜急募＞変更範囲：変更なし (埼玉県児玉郡神川町) ▼職種 ケアマネージャー（書類作成）（ベストケアレジデンス羽衣）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン