不動産管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> プロパティ管理スタッフ グループ保有のオフィスビル・倉庫の管理・運営業務全般をお任せします。テナント様が快適に過ごせる環境を整え、建物の資産価値を守り、高めていく重要なポジションです！ 業務内容 ・オフィスビル、倉庫の日常的な巡回点検・管理 ・テナント様のご要望やお問い合わせへの対応、トラブルシューティング等 ・設備の修繕・メンテナンスにおける業者手配 ・見積もりの取得・査定、発注業務 ・入退去時の調整、工事に関するご案内・調整 ・工事や点検作業の立ち会い・管理 ・担当物件の中長期的な修繕計画の立案、および改善提案 この仕事の魅力・やりがい ●多様な関係者との関わり

勤務時間09:30~15:30/09:30~16:00/09:30~16:30 週勤務日数：2日~3日

仕事内容<仕事内容> 不動産事務スタッフ あなたのサポートがオーナーさんと入居者さんの安心につながる！ 「誰かの役に立つことが好き」 「コツコツ丁寧なやりとりが得意」 「不動産に興味がある」 そんなあなたにぴったりの環境です！ 不動産会社で以下のような業務をお任せします。 ★★先輩スタッフがしっかりサポート★★ 不動産の管理をお任せいただいているオーナーさんとのやり取り（募集賃料の相談・工事見積金額の承認依頼など）、管理物件にお住いの入居者さんとのやり取り、契約書等の作成・データ保存・鍵保管・郵送手続きなどの事務作業です。 オーナーさんとのやり取りといっても営業職ではありません。 先輩スタ

仕事内容ここの仕事、神。 そんな噂がある警備会社で、スタッフたちをまとめるのがアナタの仕事。 毎日お祭り騒ぎの『大井競馬場』でアナタのリーダーシップを発揮してください！ ～・～・～・～・～・～・～・～ ギネスにも認定された「東京メガイルミ」 幻想的な光のなかを馬が駆け抜ける「トゥインクルレース」 年末を締めくくるG1レース「東京大賞典」 これ、み～んな今回の勤務地＜大井競馬場＞のイベントです。 ウチの部署は、大井競馬場の警備をメインにやってるんだけど、 中で働いてる自分も「毎日がお祭りみたいだな」って感心してるくらい。 イルミネーションやグルメフェスもあって、 お客さんや警備するスタッフ

仕事内容美容や洋服に使える5,000円／月のおしゃれ手当、誕生日休暇、ディズニー研修…。ユニークな制度と安心の待遇がそろった不動産事務です。 『 おしゃれ手当に住宅補助、ディズニー研修まで!? 』 ヴィダックスの不動産事務は、ちょっと普通じゃありません。 美容や洋服に使える「おしゃれ手当」や、誕生日は必ず休める「BD休暇」、 住宅補助や引越し手当まであって、生活もサポート。 さらに全員でディズニー研修に行けるなど 「ここで働いたら楽しそう！」と思える仕掛けが満載なんです。 【仕事内容】 お任せするのは、当社がオーナー様よりお預かりしているマンションやアパートの募集・管理・運営をお任せします。

勤務時間固定時間制

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> インセンティブは利益の全額対象！ 売買仲介の営業として、また将来の幹部候補として、ともに成長を目指していける仲間を募集いたします。 新しい自由な発想でビジネスを展開できる方なら大きく成長できる環境です。 マンションや戸建てや土地などの不動産の売買や仲介、投資用不動産の売買や仲介を担当して頂きます。 成果を正しく評価し、成果報酬もしっかり支給いたしますので、現在の評価に不満のある方は是非ご応募ください。 成果報酬は利益の下限金額を設定しておりません。例えば、利益が１万円でも評価対象となります。 IT事業部や音楽事業部のある会社です。営業スタイルに制約はありませんので、結

仕事内容東京都品川区の不動産管理業務、施設・設備管理業務 (正社員) | 株式会社 コイケ ▼仕事内容 ＊当社グループ保有の不動産および施設 ・設備管理をご担当いただきます ・テナント（約３０社）との対応（連絡や契約締結） ・請求業務 ・メンテナンス業者との打合せ、工事立会い ・修繕見積依頼、修繕計画の作成 ・各種届出対応など ・賃料の請求業務変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種 不動産管理業務、施設・設備管理業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)300000〜400000円 (昇給

勤務時間勤務時間 【勤務曜日】 月～金（週5日） 【勤務時間】 9：00～12：00（実働3H） ※勤務時間帯は相談可 休憩時間 なし 時間外労働 なし

仕事内容<仕事内容> 賃貸物件の管理スタッフ！未経験歓迎！月給28万円～60万円！福利厚生や手当も充実！☆品川 Native Japanese speaking skill is required. ❖ポイントをサクっと紹介! 完全週休2日（ローテーション制） 報酬金もあり／毎月（現金） 転勤なし。現在住んでいるところから無理なく通えます。 ❖具体的な仕事内容 賃貸管理業務とは、不動産を所有しているオーナー様の個別担当として、オーナー様と入居者様の橋渡し役を行って頂くお仕事です。 オーナー様の収益を一緒に考えたり、時には提案も行って頂く事も。 (1)募集業務 賃貸仲介会社と連携し

勤務時間15:00~20:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容<仕事内容> 営業事務、不動産営業、海外各種事業部、施工管理アシスタント 応募者様の様々なスキルを評価させていただきます。 【1～3か月目】 会社を知ってもらうために、事務、施工管理サポートの仕事全般を覚えていただきます。 ■書類作成(見積書、請求書、注文書等) ■証票コピー ■補助業務び管理物件の書類作成 ■施工担当者のアシスタント業務 入社後に働きながらご希望の職種、適正をすりあわせしてからどの部門を担当するかを決めていきましょう。 弊社の事業は建設業、不動産業、今年度より【新設】人材派遣【新設】海外建設業【新設】語学学校と多岐に渡るため、興味のある分野をみつけてください。

仕事内容<仕事内容> 営業事務・営業アシスタント 営業事務◆未経験歓迎／月給27万～／年休120日／借上社宅制度／服装・ネイル自由 BPO事業や不動産管理業など幅広く手がける当社。会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。新規事業の立ち上げなども積極的に行なっているので、キャリアアップの機会が豊富です！ ＜いずれかの業務をメインにお任せします！＞ ◆審査業務 不動産の賃貸やオートリースにあたり、与信審査（返済能力などの信用度を審査すること）を行ないます。申し込み内容と身分証を確認し、システムに入力。その後、一定の基準に沿ってコツコツと審査を進めていきます。電話などで審査結果を回答しま

仕事内容加地建設株式会社 地元品川密着の不動産管理／年収420万円～（賞与あり） 【求人要約】 住宅や人との関わりに興味のある方なら未経験でもOK 幅広い業務を通じて建築・不動産の専門知識が身につく 駅から徒歩1分！待遇・福利厚生に自信あり！ 年休120日以上／資格・住宅・皆勤手当・賞与あり 転勤なし／駅から徒歩1分／幅広い業務でスキルUP可 ◆ 創業52年の安定した経営基盤◆ 主軸事業である建設業では、新築工事だけでなく、改修・改築工事の依頼も急増中。 個人・共同住宅からビル、店舗、病院、学校、神社等様々な用途の建物の新築工事・改修工事等を幅広く取り扱っています。 また、東京都や品川区の

仕事内容株式会社カーリング・サービス 女性メンバー多数活躍中！【総務人事】★年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ワーキングママも活躍中。＞総務人事を中心に事務作業全般をお任せします ★社内でのデスクワーク中心／マニュアル完備／1～3年での昇進例多数社員、アルバイトスタッフの勤怠管理 給与計算 社保関連業務 各種契約書の管理 事務用品の管理・発注 経理サポート 売上や入出金のチェック 社内のOA・PC・ネットワーク担当 業者対応 など ★社内でのデスクワークが中心。 クラウ

仕事内容株式会社長谷工リアルエステート（長谷工グループ） 不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日 【求人要約】 【安定性】長谷工グループの安定基盤＆圧倒的知名度 【プロとして一歩先へ】幅広い大規模案件／年収もUP 【働き方】完休2日制／年休120日／10連休取得可 【仕事内容】 【反響営業メイン】不動産仲介、買取・再販（リノベーション企画・販売）／賃貸・売買経験者活躍中！ 【具体的な仕事内容】 マンションを中心とした、不動産の仲介や買取・再販をお任せします。反響営業が基本。DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし。商談は1日に

仕事内容<仕事内容> 20~30代活躍中！"日本の賃貸管理業界に革命を起こす"をビジョンに急成長中！ ＼賃貸管理業にイノベーションを起こす成長中企業／ ️飛び込みやテレアポは一切なく、反響営業がメイン！ ️活躍次第で家賃補助や借上げ社宅なども支給！ ️将来の中核メンバー募集！ 【社員の声を常に反映！】 社員の声を制度化した実例で言うと、 遠方から通勤していた社員には 家賃補助や借上げ社宅を支給したり、 月給にプラスしたインセンティブも支給しました。 「不動産管理業務のイメージを変えたい」 「年功序列や古い企業文化を変えたい！」など 今まで不動産業界で感じてきた働き方のイメ