不動産管理 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/02（月）～06/09（月） 東京不動産管理 株式会社 障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 契約社員 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集 あなたが働くのは、 1956年(昭和31年)に設立の老舗 ＊ 東京不動産管理株式会社 ＊ 今回は特定のポジションでの

仕事内容障がい者採用／オープンポジション＊老舗の不動産管理会社で事務 正社員登用あり,土日祝休み,交通費支給,駅近のお仕事,時短等勤務シフト配慮あり,求人企業名あり,20代活躍中,30代活躍中,40・50代活躍中,ブランクOK,長期,勤務先名がわかる,未経験歓迎！… 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 275,000円 ※派遣ではなく、直接雇用のお仕事となります。(日払い不可) 【交通費】全額支給 【勤務地】 東京都墨田区 募集情報 【東京不動産管理株式会社】適性に合わせてポジションをご提案＊ 今までの経験をいかして大活躍！ ＼【オープンポジション】で大募集

仕事内容野村不動産パートナーズ（マンション通勤管理人）募集！ 中高年活躍中 人と社会と繋がり合えるお仕事です★未経験歓迎！研修制度充実◎ 週5日・日月休み午前勤務です、受付業務や共用部の清掃、マンション内の巡回や設備の点検などの業務をお任せします。人々の暮らしを支える大事なお仕事です。 マンションに居住する人々が安心して快適に過ごせるよう、 しっかりと目配り・心配りをお願いします。 【未経験歓迎！14階/45戸】 業界・職種に関する知識・経験は問いません。入社後の研修や就業中のサポート体制がしっかりしているので、未経験からのスタートでも存分に活躍できます！「人の役に立ちたい」「感謝される仕事がし

仕事内容<仕事内容> 不動産事業開発マネージャー 私たちは、不動産事業の成長を共に牽引していただける「不動産事業開発マネージャー」を募集しています。本ポジションでは、不動産開発プロジェクトの計画から実行まで、プロジェクトをリードしながらビジネスの拡大を目指します。戦略立案やマーケット分析、契約交渉など多岐にわたる業務に携わるため、ダイナミックな不動産事業の世界で成長したい方には最適なポジションです。 【主な業務内容】 ・プロジェクト制作、管理 ・市場調査・分析 ・事業戦略立案 ・契約交渉・締結 ・コスト管理・収支計画/収支報告 ・不動産人材育成・募集など <給与> 年収300万円～420万円

仕事内容【東京不動産管理】★正社員！賞与年２回あり！オフィカジＯＫ！ ◆交通費全額支給あり！駅近オフィスなので通勤に便利！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ ８月スタート！１７時半で帰れる！駅チカで通勤便利！同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】社会保険手続きなど、住民税関連業務、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務、 給与・賞与計算に関する業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門

仕事内容【主な業務】（１）マンション等の賃貸管理に伴う入退去立会 （２）リフォーム工事の見積・発注・完了確認（３）入居者からの 苦情受付と対応（４）管理物件の定期巡回 等 ◇地元密着の不動産会社で、社内はアットホームです。 移動は自転車と車を利用します。 ＰＣ操作（ワード・エクセル・メール） 【変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・木・金・土・日・祝 10:00～19:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【不動産管理会社での営業のお仕事です】＼正社員登用の可能性あり／・接客・TELアポ・内見案内・契約サポート等の不動産仲介全般＊従業員数5名＊休日：水曜日＋1日＜直接雇用後＞・残業：月20時間・完全シフト制（基本は水曜日＋他1日のシフト制）■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■

仕事内容東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェッ

仕事内容【東京不動産管理】★正社員！賞与年２回あり！契約関連業務など ◆駅近オフィスなので通勤に便利！交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！年間休日も１２０日以上あり♪オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ８月スタート！人気の職業紹介のお仕事！同業務の方がいるので安心です！【正社員で就業開始】契約書のレビューや法務相談、稟議書・契約書作成時の事前チェック、アドバイス、 コンプライアンス研修の実施および運営などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上

勤務時間08時30分～17時30分(休憩60分) 【残業】月0～5時間程度 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容会社情報：大手不動産会社グループ＊不動産管理会社 ＼人事部門で労務サポート／ ▼担当社員さんの業務補助 Ｌ住民税、年末調整、給与・賞与計算 Ｌ健康診断、ストレスチェック実施 ▼社会保険手続きのサポート Ｌ健康保険、労災など ▼財形貯蓄、生保・損保のデータ集約 ▼郵便物対応、書類のファイリングほか 【職場環境】 ・部署人数：7名(男性3名、女性4名) ・服装はオフィスカジュアル ＃残業ほぼなし ＃オフィスはショッピングモールの近く ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定

仕事内容～役員待遇での採用／不動産と人をつなぐ総合不動産会社／一都三県を中心に建売事業を展開・創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進／今後は新規事業にも注力～ ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、既存事業拡大のためのより多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、売上拡大のために課題を分析し、解決策の提案や施策実行など経営企画等の役割を担うポジションでの募集です。 ■ミッション 現在拡大フェーズである当社で売上高を倍にするため既存事業の拡大と新規事業の推進を行っていただきます。初めは各部門と連携し、課題の抽出・分析し、経営戦略を提案いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細