人材育成 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇採用業務または研修・育成業務の経験者 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 ◇自ら考え業務改善に携われる方 【歓迎】 ◇ダイレクトリクルーティングの活用経験 ◇研修企画・講師経験 【有給休暇について】 有休は7日以上の取得を推進し、ご自身で業務設計しながら比較的自由に取得が可能です。また夏期、年末年始については、いわゆるトヨタカレンダー通りに長期休暇を取得します。 【寮社宅あり】 独身寮に月16，500円で入寮可。U・Iターン歓迎です！ 【職種名】 【滋賀】人事(採用/人材育成)◆年間休日121日以上/ダイハツ工業Gr【WEB

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【通訳（ベトナム語）】開発途上国の外国人材の雇用創出を支援！（滋賀県草津市） 外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をご担当いただきます。（通訳・翻訳業務等を通じサポートいただきます） 当法人は、「世界の人材市場をつなげ、ヒトがどこにいても働ける環境、産業を創り出す。就労環境を整える、家庭収入を増やす、それにより子供が働かなくても良い環境を創る2050年までに100万人の雇用創出の目標を基軸に、世界中を雇用・人材市場としたグローバル人材の潮流を創り出す」ことをビジョンに掲げ取り組んでいます。 本ポジションは、ビジョン実現に向け、開発途上国の外国人材及び外国人材の受入

仕事内容アーチーズ株式会社 【全国フルリモート】【人事(採用・育成)】グローバル展開・活躍人材の採用育成◆エキスパートマッチング 【仕事内容】 【全国フルリモート】【人事(採用・育成)】グローバル展開・活躍人材の採用育成◆エキスパートマッチング 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる ■業務内容 主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。現在、弊社では業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5-10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です

仕事内容アーチーズ株式会社 【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成 【仕事内容】 【全国フルリモート】【人事(マネージャー候補)】グローバルに展開・活躍人材の採用・育成 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／海外勤務可能／英語力を活かせる ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。 アソシエイトメンバーと共に人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております。 ■具体的

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 SANYOホールディングスは、滋賀県甲賀市で創業100年・設立70年を超える「三陽建設株式会社」の持株会社(100%親会社)として、グループ事業会社（子会社）の本社機能（人事、経理、労務、総務関係）業務を請負、支援。特に人材採用、人材育成、事業計画分野において支援しております。 ＜ホールディングス化の背景＞ 建設業界の人手不足が深刻化する中、当社はいち早く業界の常識にとらわれない「人を大切にする組織づくり」に着目し、採

仕事内容【応募資格】 [必須] ★ベースは未経験・無資格OK 〇あらゆる建物の安心安全を守る仕事にやりがいを持てる方 〇資格を取得してもまだ活かしきれていないとお考えの方 〇じっくりと仕事に取組み、当社でキャリアを積みたい方 [歓迎] 〇ビル環や電検三種等、所持されておりましたら、もちろん優遇致しますが、何より実務経験、人物面を重視し採用判断致します。 学歴、経験、資格不問 ◎未経験者大歓迎！中長期的な視野でのコア人材育成を目的としているため、経験や資格は一切問いません。 人物・意欲重視の採用ですので、少しでも興味を持たれた方はぜひご応募ください！ ◎経験者も歓迎！お持ちの経験やスキルに応じ

仕事内容【仕事内容】 ――`★当社の求人ポイント 学歴不問！経験者歓迎！経験を活かせる環境！ 高い目標を掲げる方に管理職をおまかせ！ 家族手当や皆勤手当、昇給で収入アップ！ 通年で仕事量安定！長く安心して働ける！ 退職金制度を導入！老後の生活も安心！ ――`★具体的な仕事内容 倉庫内作業全般 └ 荷物の管理、ピッキング作業、発送準備を担当します。 └ フォークリフトを使用して、トラックへの積み込みも行います。 └ 大手企業を中心に安定した受注量で、仕事の安心感があります。 管理職候補の仕事 └ チームのサポートや指導、作業効率・安全性を重視した現場管理を担当。 └ 取引先との調整

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容株式会社キカガク 【未経験歓迎】アソシエイト＜教育×Tech｜DX人材育成に特化＞フルリモート可／裁量◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎】アソシエイト＜教育×Tech｜DX人材育成に特化＞フルリモート可／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【教育を軸に人材領域で企業のDXを支援／約1,000社の企業のDX推進をサポート／大手外資系コンサルティングファーム出身のマネージャーのもと学習・成長できる環境／リモート可／フレックス／挑戦できる環境】 AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開している当社にて、アソシエイトを募集します。 ■募集背景： お客様のDX推進を「人と組織の変革」によってご支

仕事内容<仕事内容> 【知識ゼロから始める】【未経験大歓迎】人材コーディネーター 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 人材コーディネーター職は、人と企業をつなぐ大切な役割を担います。未経験でも人と接することが好きな方、コミュニケーションを大切にできる方なら、必ず活躍できるポジションです！ 新しい挑戦をしたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・求職者との面談、カウンセリング 求職者と面談を行い、希望条件やスキルに基づいて最適な職場を一緒に考えます。 ・面接、書類選考のサポート 求職者が企業に応募する際の書類作成や面接準備をサポートします。 ・企業

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人材担当/土日祝休み/年間休日120日以上 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し育成、マネジメント、 サポートする業務 それだけ聞くと難しそう、できるか不安等々あるかと思いますが その時は先輩社員に頼りましょう！ ☆研修制度の充実☆ 先程触れた研修制度については独自のカリキュラム

仕事内容<仕事内容> 【未経験採用枠】人材コーディネーター職（正社員/土日祝休み） 未経験歓迎！人材コーディネーターとして新たなキャリアを築きませんか？ 「誰かの役に立ちたい」「人と関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方なら、未経験でも活躍できます！ 私たちは、あなたのチャレンジを全力でサポートします。 【仕事内容】 求職者との面談・キャリア相談 求職者の希望やスキルをヒアリングし、就職・転職活動をサポートします。 面接対策・書類作成のサポート 履歴書や職務経歴書の添削、面接のアドバイスを行い、求職者が自信を持って応募できるようサポートします。 企業との連携・人材提案 企業の採用担当者

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以内 ＼こんな働き方もできます♪／ ●本業後にコワーキングスペースで副業 などなど、働き方は無限大＊ あなたの希望を聞かせてくださいね♪ 決められた時間に出勤の他、病院や役所の手続きが突発的に発生した場合や トラブル対応などで出勤する場合もあります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 休日：シフト制 ※年間休日120日以上 ◆年末年始休暇あり

仕事内容【ベトナム語の通訳】 未経験歓迎◎勤務日数・時間相談可★ 公益社団法人 国際人材革新機構 ※勤務地：滋賀県草津市 ■ 給与 時給 1500～2000円+交通費全額支給 ■ シフト 週1日以上、1日1時間以内 ■ アクセス 東海道本線(米原−神戸)草津駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 草津市 草津駅周辺 通訳が初めての方も大歓迎♪ 日本語とベトナム語が理解できればOK 家庭両立やWワークにもオススメです＊ オフィスカジュアル◎ 日本語 ベトナム語の通訳ができる方であれば 主婦(夫)さん、フリーターさんetc. どなたでも大歓迎★ ● お仕事情

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンライ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/やりがいの仕事/人材コーディネーター 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぎ、新たなキャリアを創出する！ 私たちの会社では、人材コーディネーターとして、企業の採用課題解決と、求職者のキャリア実現を両立させるやりがいのある仕事をしています。 ・クライアント企業対応 企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。 ・求職者対応 求職者のキャリアプランやスキルをヒアリングし、転職活動全般をサポートします。 ・その他: 求職者へのキャリアカウンセリング、入社後のフォローアップなどを行います。 【未経験でも安心！充実の研修制度】 人材業界が初めてという方もご

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（滋賀県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！人材育成を担当していただきます！ 社内や社外の人材教育担当として、研修の企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・新入社員研修の準備、運営 ・社内外研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 未経験者でもOKです！ 人材の教育に興味がある方や企画、プレゼン力を磨きたい方大歓迎です！ <給与> 年収330万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼私たちについて 2010年創業のプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション： 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、 2025年ビジョン：「イノベーション人材を120万人（中高生の20％）育てる」 を掲げています。 ▼提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について 現在、全国約4,400校の中学・高等学校に、オンライ