人事 人材育成 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容組織強化のため、人事、労務、総務、経営企画などの実務経験のあ る方を募集します。これまでの経験や得意分野から業務をお任せし 将来の管理職としてステップアップしていただきます。 ・労務関係（勤怠・給与・賞与・評価） ・人事関係（人事計画立案・新卒およびキャリア採用） ・経営企画（事業計画策定、収支改善、営業企画） ・全社的な立場で経営への提言、業務改善実行 経営層や各部門とコミュニケーションを取りながら、 人事総務全般に幅広く携わっていただきます。 従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください！ 過去の経験より人柄を重視して採用しています！ 【Point１】充実の研修制度あり！未経験からの挑戦大歓迎！ 【Point２】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です！ 【Point３】在宅ワークの先輩社員もいます！ ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です！ 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿

仕事内容■仕事内容 【大手ヤンマーグループで管理職！部署内マネジメントや損保の募集】 支店の社員の指導・取りまとめをしていただきながら 自らも募集していただくプレーイングマネージャーとしての 管理職候補を募集！ 落ち着いた職場ですので、損保業務のご経験があれば すぐに順応いただける環境です。 ▼詳細 ・損保営業 ・生保営業 ・見積～申込書作成 ・新規受付～満期更改 ・事故受付（一次受けのみ） 代理店の最も重要な仕事は、お客様と保険会社のパイプ役となり 「知識」「情報」「交渉力」の格差を緩和し、 お客様をさまざまな危険から守るべく、最適な保険提案を行うことです。 日々支店でお客様に向き合って

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・社会保険事務、労働保険事務 ・労働基準法関係の事務、源泉徴収事務 ・人材採用業務 ・総務業務全般 ・補助金申請 ・経営戦略補助(金融機関連携、市場情報収集) 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：57939

仕事内容・採用業務全般（企画、セミナー及び説明会参加、面接等） ・社員との面談 ・入退社の手続き ・社内研修 ・その他庶務 主に新卒（高卒含む）と中途採用の採用業務やその他、研修や 面談等の業務に従事していただきます。 これまでの実務経験を活かし、滋賀県の地域に密着しながら長く 働ける職場です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日（祝日・年末年始除く）週３０時間勤務 勤務開始日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課男女共同参画推進係における事務業務全般 その他人事課における補助業務 （人事課男女共同参画推進係の業務に意欲を持って取り組める方） 変更範囲：変更なし 応募締切 令和６年５月７日（火）１７時必着 選考日時 令和６年５月１３日（月）午後

仕事内容■当社は不動産業・建設業を行っている会社です。 今後展開する新規事業の求人や社員教育などをお願いします。 【仕事内容】 ・新卒採用（学校訪問など） ・採用媒体の選定、現行の作成・修正・確認 ・会社説明会の企画・実施 ・応募者対応・管理 ・内定者対応 ・入社後のフォロー ・社員教育の企画・実施 変更範囲：会社の定める業務、会社の定める就業場所

仕事内容ゴルフ場の事務所にて、人事の管理をする仕事です。 人事管理の経験者の方、優遇させて頂きます。 ＊就業時間・休日はシフト制です。 ★★ 急募・経験者歓迎 ★★

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ★総務または人事のご経験を活かせる求人！ 当社より直接雇用化の実績あり！ ――――――――――――― 【業務詳細】 ●総務 ・社内諸制度の策定・運営、庶務、会議運営、社内規程管理、拠点管理など ●人事 ・人事制度策定・運営、給与・社会保険事務、採用、教育など ――――――――――――― ◎トップシェアを確立するリーディングカンパニー ◎成果に向かって頑張る社員にはチャンスが☆ ◎その他、総務人事業務全般をお願いします♪ ◎月１回京都事務所へご出張の可能性があります♪ ーＰＯＩＮＴ★＊ー ＊20～30代活躍中！ ＊てきぱき各種作業に取り組める方歓迎！ ※詳細は面談にてお伝え

仕事内容【滋賀県湖南市】人事・総務（労働衛生担当）／滋賀石部(21‐046) 【仕事内容】 【業務内容】 ■ミッション ・石部工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ■配属部署とその構成 ・配属部署：総務労働課 ・構成員：17名（60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名） ■職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進の

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間（社会保険加入の短時間勤務）相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土曜日・日曜日いずれかの勤務でも相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理 ・書類整理 ・電話取次 ・パソコン入力（専用端末機使用します） ・エクセル出来れば可 ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月と１１月） ＊更新の回数制限なし ★交通費全額支給！ ＊出来れば週５日勤務出来る方歓迎します ＊従事すべき業務について「変更範囲：他事務作業」

仕事内容■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアン トの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませ んか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や 入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助 成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与 計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心 ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は 在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後はフレックス勤 務が適用されますので、在宅勤務と併用して、自分にあった働き方 ができます。 ［変更範

仕事内容【滋賀】人事・総務（労働衛生担当）/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー 【仕事内容】 日本最大級のベアリングメーカーです。世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。 ■人事・総務（労働衛生担当） 石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら 安心して働くことができる職場づくりをおこなっていただきます。 【業務内容】 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、 エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、 衛生主担当として産業医や看護師の意見も参

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

勤務時間8：50～17：40（休憩1時間、実働7時間50分） ※残業発生時は相談あり（30分～1時間程度）

仕事内容【お仕事内容】 ＜人事課での業務＞ ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・面接のスケジュール調整 ・面接準備 ・給与関係のデータ入力、明細の配布 ・各種書類のチェック作業 ・資料の作成 ・ファイリング ・電話、メール対応 ・その他、庶務 ☆今回のお仕事以外にも、大学や学校、官公庁などの事務、モクモクと行って頂くデータ入力等、様々なお仕事があります。☆お仕事の開始時期も、即日スタート、6月・7月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします！ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ httpslin.ee/DLq

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容パナソニック株式会社 【全国】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）※ご希望・適正により配属決定（拠点多数有り） 【仕事内容】 【全国】人事（HRBP：採用・人材開発・人事戦略）※ご希望・適正により配属決定（拠点多数有り） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務を担当します。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務（新卒/中途） 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事

仕事内容総務・人事に関わる事務業務全般をお任せいたします。年齢や学歴は不問です。正社員の登用実績、外国人雇用実績あり。駐車場も完備していますので、車通勤も可能です。 【職種】 オフィス [正]一般事務職、総務・法務・人事・採用、オフィスその他 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【総務人事のお仕事】 具体的には…？ ・データ集計 ・データ入力 ・チェック ・郵送物の発送 ・仕分け ・備品、消耗品、固定資産などの管理 ・施設管理 ・文書管理 ・備品の発注や管理 ・労務管理 ・契

仕事内容（１）備品、消耗品、固定資産などの管理（２）保安、防災 （３）福利厚生業務（４）施設管理（５）文書管理 （６）社内行事の企画、運営（７）派遣スタッフの給与計算 （８）社員・派遣社員の保険加入手続き・日本年金機構対応 （９）社内外慶弔（１０）郵便物の発送・仕分け （１１）業務企画（規定・マニュアル・ＩＴインフラ整備等） （１２）備品の発注・管理（１３）契約管理（１４）安全衛生管理 （１５）データ集計・データ入力・チェック （１６）契約書のリーガルチェック（１７）労務管理 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容パナソニック株式会社 【滋賀/草津市】人事戦略企画（パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE） 【仕事内容】 【滋賀/草津市】人事戦略企画（パナソニック株式会社全体の人事戦略CoE） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： コーポレート経営戦略を実現する全社横断の人事戦略の立案・推進をする中で、主に「人事戦略企画」「リソースマネジメント」業務の担当を予定しています。また、CHROスタッフである前に、コーポレート戦略本部メンバーであり、コーポレート経営戦略の具現化への貢献を意識した推進が必要です。これまでの経験を活かし、多様な視点での最適解を考えていただくと共に、既存メンバーに対しても良い気付