人事 人材育成 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容■事業拡大を支える人事責任者を募集します。 会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてお迎え します。 経営陣と直接連携し、採用戦略の立案・実行、人材育成、 人事制度の構築・運用など、人事部門全体を統括していた だきます。 京都・大阪・名古屋などへの事業展開を進める中、組織づ くりが重要な経営課題となっています。 これまでの人事・マネジメント経験を活かし、採用力の強 化、人材育成、組織体制の整備など、人事部門の基盤づく りを裁量を持って推進していただける方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容日本電気硝子様、日本精工様等を主力とする製造請負業を営んでい る、創業７０年以上の会社です。 人事・労務・総務 全般を管理統括する管理者の募集です。 幹部・役員への登用も見据えた人財を候募集します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ ＜◎スピード選考中◎＞私立大学図書館でフルタイム＆シフト勤務 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートで、全くの未経験という方でも安心して勤務スタートいただける体制を万全に整えています。 私立大学図書館／図書館業務／貸出・返却業務／利用者対応／長期前提 ＊人気の草津市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2606400 ◎大学図書館のカウンタースタッフ♪ ・資料の貸出返却 ・書庫出納 ・利用者登録、利用証の発行、引渡し ・図書館サービスの案内 ・利用者対応 ・メール対応 ・延滞資料の督促 ・その他、

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１名） 入社後は、ご経験ある業務からお任せします。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：上限1万5千円（車通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事総務職の実務経験が5年 ・人事評価制度や研修制度を企画提案から導入実施までを一通り経験したことがある方 ・ゼネラリストを目指したい方（他の総務業務を担当頂く可能性があります） ・フットワーク軽く柔軟な発想でご対応いただける方 ・普通自動車免許（ATでも可）⇒運転頻度は数か月に一度程度 【職種名】 【滋賀】人事総務 【仕事内容】 アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。 （まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼネラリストに

仕事内容広告看板を社内一貫で行う会社です。 各部門との連携を取りながら日々の事務業務＋αでお仕事をいたし ます。 主に、勤怠管理・入社準備など総務事務業務全般ですが、営業サポ ートとして書類の入力などもお願いすることもあります。 これまでの経験を活かし、スキルアップも目指せます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・組織マネジメント経験（課長／係長相当） ・複数メンバーの業務管理・人材育成の経験 ・基本的なPCスキル（Excel等） 【尚可】 ・業務改善、標準化、効率化の推進経験 ・障がい者雇用または多様な人材マネジメント経験 ・新規業務立ち上げ、組織立ち上げ経験 【職種名】 障がい者雇用促進・就労安定(管理者)／社員定着率福利厚生充実／上場グループの安定性 【仕事内容】 以下業務をお任せいたします。※配属先は適性を見て判断いたします。 【仕事内容】 ・複数係の運営管理（進捗・品質・工数・人員配置） ・スタッフおよび障がい者社員の育成・評価・指導 ・業務効率化・生産

仕事内容■メインキャッチ 【経理・人事の経験を活かして正社員へ】業界大手PGMゴルフ場で中核スタッフに！ ■お仕事内容 経理や人事の実務を中心に、竜王ゴルフ合同会社の運営をバックオフィスから支える重要なポジションです。管理部門の枠にとどまらず、他部署とも深く関わりながら組織の要（かなめ）として活躍していただけます。 ＜具体的には＞ ●経理・人事業務：支払処理、経費精算、日々の売上管理、入退社などの人事手続き ●本社連携：グループ本社との各種連絡・報告・データ連携業務 ●運営サポート：状況や繁忙期に応じて、フロント、スタート室、レストランなど各部門のサポート・お手伝い ●その他：電話対応や来客対応、

仕事内容具体的な業務内容 当社は家庭ごみの収集運搬をメインとする環境系事業を行っています！ 今回は、人事・採用業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ◎人事 ・採用選考業務 ・雇用管理 ・社員面談の実施 ・社内表彰対応 ・就業規則、社内規定の改廃 ◎総務 ・勤怠管理 ・労災保険の手続き ・社会保険の手続き（社内窓口、顧問社労士との連携） ・健康診断、ストレスチェックの手配 ☆業務割合のイメージ： 60％ 採用・30％ 総務・10％ 制度設計や運用 労務業務は顧問の社会保険労務士の先生がフォローしてくれるのでご安心下さい！ この仕事のやりがい ・幅広い人事業務の経験◎ ・経営を人の採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人事部にて採用、社員管理、育成、総務庶務業務およびマネジメント業務を担当していただきます。 業務内容(詳細) ■業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など ■求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 ■組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事あるいは総務、労務部門における業務経験 【歓迎要件】 以下に当てはまる方は特に歓迎します！ ・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域の業務経験がある ・「人」に関する仕事で会社や社会に貢献したい ・人の役に立つ仕事をしたい ■求める人物像 ・現場密着型で、自ら手を動かしながら人事業務を回せる方： 採用から研修、労務まで、幅広い人事業務をこなす力が求められます。実務経験を活かして、自ら計画を立て、必要な関係者と調整し、行動に移せる方を歓迎します。 ・若手・学生との接点づくりが得意で、人あたりの良いコミュニケーションがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 「令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人」