株式会社ワークスアプリケーションズ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容コネクシオ株式会社 【神谷町】財務経理／リーダー◆決算・開示・税務・会計監査対応など◆東証プライム上場のノジマグループ 【仕事内容】 【神谷町】財務経理／リーダー◆決算・開示・税務・会計監査対応など◆東証プライム上場のノジマグループ 【具体的な仕事内容】 ～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）／フレックス～ ■職務内容： ・月次・四半期・年次決算業務 ・開示関連業務（計算書類） ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・会計処理の検討等 ・固定資産管理 ・経理関連システムの運用・整備等 ■利用システム： ・会計：ワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大卒以上（学部・学科不問） ・人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画担当（含む制度の運用） 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】 当社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくするをミッションとして 大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■法学部・法科大学院卒業、もしくは同等の法律知識を有する方 ■企業法務経験5年以上（事業会社のインハウスまたは法律事務所） ■契約書の起案・審査・交渉を単独で推進できるレベルの実務力 ■コーポレートガバナンス・内部統制に関する基礎知識 ■複数領域（契約・コンプライアンス・ガバナンス等）を横断的に扱った経験 【歓迎】■SaaS・IT業界における法務経験 ■弁護士資格保有者（司法試験合格者） ■上場準備（IPO）プロセスの実務経験（事業会社または主幹事証券・監査法人側） 【職種名】 【法務責任者候補】★HRSaaS/現年収以上オファー・ベテラン歓迎 【仕事内容】

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります A1Aは「製造業調達領域」に着目し、製造企業を調達活動からエンパワーメントすることで ”ものづくり” をもっと良くしていきたいと考える業界特化型のSaaSスタートアップです。 「製造業企業が調達する材料費は、売上の約6割を占める」と言われています。必然的に調達活動が経営に与えるインパクトは大きいものの、旧態依然とした業務体制やITテクノロジーの導入が進んでおらず専門性のあるサービスはこれまで登場しませ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1つのクルマはいくつの部品からできていると思いますか？ 答えは、約3万個です。 例えば自動車メーカーの調達部門では、3万にも及ぶ部品の1つ１つの見積もりをもらい、比較検討しています。 一方で各社バラバラの書式、図面で送られてくる見積もり書等を、比較検討するためには、書式を揃えていく必要もありますし、企業によっては属人化されている部分だったりします。 そんな課題をテクノロジーで解決するべく、A1Aは「

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。 製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。 2019年にリリースしたプロダクト

仕事内容【職種】IT技術職＞サーバーエンジニア（構築・運用） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。 製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。 2019年にリリースしたプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を有していること ・ITシステム導入プロジェクトでのプロジェクトリーダー（PL）またはメンバー経験 ・クライアントとの折衝・調整を主体的に行った経験 ・複数のステークホルダーと連携しながら業務を推進した経験 [歓迎] ・SaaSプロダクトや業務システム（人事・給与・会計など）の導入支援経験 ・チームマネジメントや後輩育成の経験 ・人事領域の業務知識（給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど） ・コンサルティングファーム・SIerでの勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 導入プロジェクトマネージャー【HRSaaS×業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 4年以上 ※業界・業種は問いません。 [歓迎] ・法人営業のうち、新規営業のご経験 ・法人営業のうち、顧客の意思決定（クロージングフェーズ）に関わったご経験 ・法人営業のうち、エンタープライズ向けや数百万単位の大型案件の受注実績 ・法人営業のうち、人事領域の課題解決のご提案経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンタープライズセールス【HRSaaSプラットフォーム】（年収600万円～1300万円） 【仕事内容】 ■日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。 ■元ワークスアプリケーシ

仕事内容【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や経営陣と直接連携したコーポレートタスク（IPO審査に向けた内部統制/コンプライア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務システムでの開発経験2年以上（Typescriptでの開発が問題ない方） ■バックエンドエンジニアとしての開発経験 [歓迎] ・データ分析、AIに興味関心がある ・マネジメント経験（規模は問わない） ・HR領域での開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データ分析基盤エンジニア（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 ■日本企業のバックオフィスのDXを推進し、コーポレート部門に必要な創造性の時間を創出する。 ■元ワークスアプリケーションズ創業者の牧野正幸が2020年10月に設立！■toBマーケティングにおい… 同社では共創プラッ

勤務時間9:00-18:00

仕事内容【職務内容】 固定資産/リース(借手)管理システム(ProPlus)のEOSLに伴うシステム刷新の プロジェクトにご参画していただきます。 システムテストを実施中です。 主に下記作業をご担当いただきます。 ・画面入力、バッチ処理実行、処理結果(仕訳)確認 ・仕訳の現新比較を実施 ┗不一致の場合、ワークス社へ問合せを行い、HUE Asset設定を変更し、再検証を実施 最寄り駅：勝どき駅 【担当者からのコメント】 リース資産管理システム構築業務にご参画していただきます。 HUE Asset(ワークスアプリケーションズ社)の知識・ご経験がある方に おすすめの案件です。 基本リモート作業でのお仕事と

仕事内容仕事内容 ■人事部のミッション 〜事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する〜 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、ギブリーのミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル社会では、新しい事業を「興す」ハードルは低くなっています。しかし、それらを持続可能な社会の一部とするには、「社会に価値をギブしたいという強い想い」を持ち、それを実現するために日々努力し、自己とチー

仕事内容ポジション詳細 《募集背景》 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語