株式会社東横イン - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（マネジメント業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊日曜のみの週１勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 日 祝 入れる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆２０２３年オープン！キレイな３つ星ビジネスホテル ◆ベッドメイクのコツ、お客様対応の仕方は、丁寧にお教えします ◆お正月、繁忙期手当 ◆年２回寸志あり／１年以上の勤務 ◆稼働率報奨金／規定あり◆土・日・祝に勤務できる方歓迎◆制服 あり 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクや簡単な 修理をお願いします。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう 心を込めて清潔にしていきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間開園時間 （日勤） 8:00～18:00（基本時間） 9:00～13:00内で、9:00から、または13:00までを含む3時間程度、週3日程度勤務可能な方 ※その他勤務時間・日数応相談（基本、月・水・金のご勤務となります）

仕事内容《給与》 時給 1,180円 《業務内容》 ・定員27名 0歳児～6歳児まで ・各部屋の掃除、消毒 ・保育園建物の廊下掃除 ・食事の配膳、片付け ・書類の整理等 《資格》 資格なしOK 《勤務時間》 開園時間 （日勤） 8:00～18:00（基本時間） 9:00～13:00内で、9:00から、または13:00までを含む3時間程度、週3日程度勤務可能な方 ※その他勤務時間・日数応相談（基本、月・水・金のご勤務となります） 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|時短勤務|通勤便利|昇給昇進あり|有給|扶養内可|勤

仕事内容家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！時間を有効活用しやすい勤務体制！ 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツや清掃手順は丁 寧にお教えします。 【未経験OK！接客無し！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「生活圏内で働きたい」「昼間の空いた時間を有効活用して

仕事内容未経験歓迎☆東横インのホテリエ（パート・アルバイト）求人 接客が好きな方大歓迎！研修充実◎支配人やホテリエ社員のサポート役として、できることから少しずつお任せします！ チェックイン・チェックアウトなどの接客や予約確認などの電話 応対、荷物のお預かりといったフロント業務全般、および事務作業を お願いします。丁寧な研修で店舗・客室の種類、基本 サービスを学べるほか、先輩のフォローのもと実際にフロントカウンターに 立って覚えていただきますので、未経験の方も安心して働けます 【ホテリエ未経験者大歓迎！】 スタッフには学生さんもいれば、30代前半で未経験スタートした 方もいます。「ホテル業界に憧れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、 ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライ

仕事内容株式会社東横イン（東横INN大阪なんば） ホテリエ（フロント業務）／年休169日／月給25.5万～ 【求人要約】 接客経験を活かして東横INNのホテリエへ 年休169日・有休取得率100％ 長く働き続けられる安心の環境 お客様にも、自分にも、もっと笑顔でいたい。 接客を続けながら、自分らしく働ける。 接客の仕事は好き。 でも、 「休みが取りにくい」 「この働き方をずっと続けられるか不安」 そんな想いを抱えたことはありませんか。 東横INNのホテリエは、 1回出勤した後は2連休。 年間休日169日。 勤務は週2回程度です。 しっかり休めるからこそ、 気持ちに余裕を持って、 お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験のある方 ◆何かしらのリーダーシップ経験 ・アパレルや小売で店長をした経験 ・学生時代の部活動のリーダー／キャプテン経験 ・ママさんバレーのキャプテン経験 ・PTAの役員経験 ・子育てなど教育に携わった経験 など 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで仕事がしたい方 ・おもてなし、接客が大好きな方 ・大きな裁量をもって仕事をしたい

勤務時間（1）10:00～15:00 週2日・1日5時間以上

仕事内容◎お店の自慢ランキング◎ １位：時給の高さ 体をジムへ行ったように動かし痩せる方多数。 合わせて時給も高めでやりがりがあります！ ２位：丁寧なお仕事説明 職場に慣れるまでは不安・・・ フォローします！安心して下さい。 ３位：シフト希望制 希望シフトが叶うように、調整をします。 学校、家族、サークルなどのプライベートも大切にして下さい。 職場環境の良さは、自慢できます！ 面接でも、見学できますのでお気軽にご応募下さい。 お会いできるのを楽しみにしています。 仕事内容： ベッドのシーツ替えや、備品の補充、客室内の清掃全般 館内の清掃のお仕事をお願いします。 具体的には…

仕事内容朝の時間を有効活用☆アットホームな職場です♪ 調理資格や経験は一切不問！幅広い年齢層のスタッフが活躍中☆ 東横インの朝食はセルフサービスです。桜ノ宮の朝食はおにぎり 朝食!スタッフは毎日日替わりおにぎり、お味噌汁などの準備、 片付け発注など簡単なお仕事を担当します。大きな声と明るい笑顔で 1日の活力になる朝食のひと時を提供しましょう。朝食会場や 厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認）も行います。 【老若男女問わず活躍中！】 早起きは三文の徳！早起きが得意で、笑顔で明るい対応ができる 方なら何歳からでも始められるお仕事です。おもてなしの心で、 美味しい朝食づくりをサポートしてください♪

仕事内容経験を活かせる『修理スタッフ』求人！パート・アルバイト採用 週2～3日のお仕事です。引退後にキャリアを生かせる 東横イン施設内の修理・メンテナンス業務をお願いします。 お客様に快適にお過ごしいただくためには、施設の メンテナンスが大切です。修理・メンテナンスなどは マニュアル動画がありますので、初めての修理でも 安心して業務して頂けます！ 【電気工事士2種お持ちの方】 業務の内容は、客室のメンテナンスから簡単な修理まで多岐に渡 りますが、マニュアル動画や本社からのサポートもありますし、 支配人・清掃チーフと協力してメンテナンスをしていきますので 安心してください。修理についての勉強会も開

仕事内容全国にある「東横INN」ホテルの新築・改修工事を行います。 ――【業務内容について】―― ◆ 新築工事 ┗ 大元となる電線を各客室に分配し、電気器具別に仕分けます。 ┗ 壁紙施工後、照明・コンセント・スイッチなど各種器具を取り付けます。 ┗ 上下水管の配管やエアコン(室内機)の接続・設置も行います。 ◆ 改修工事 ┗ エアコンの交換・付け替えを行います。 ┗ 設備のモデルチェンジに伴う各種工事を担当します。 ――【働き方・出張サポート】―― 勤務地は全国各地の東横INN工事現場。1現場ごとに出張します。 ＜期間＞新築：約3.5ヶ月／改修：1週間～2ヶ月 ◆ 宿泊先は会社が手配（水道光熱費・家電

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 面接官：一次人事、二次役員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ロビー内清掃 （ロビーの掃除機をかけていただき、窓ガラス拭き、ゴミの回収、 トイレ清掃などを行っていただきます。） ＊客室清掃補助 （チェックアウトされたお部屋等のシーツはがし作業や室内のゴミ 回収・掃除機がけ・備品の回収等を行っていただきます。） ＊客室清掃不要部屋のリネン作り、リネンセット掛け 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 [歓迎] ◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！ ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 変更あり 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当

仕事内容株式会社東横イン（東横INN大阪阪急十三駅西口1） ホテリエ（フロント業務）／年休169日／月給25.5万～ 【求人要約】 一人ひとりに寄り添う、お迎えからお見送りまでの接客 勤務後は2連休／年休169日のゆとりある働き方 未経験歓迎／チームで支える安心感のある職場 しっかり休めるから、接客はもっと楽しくなる。 1回出勤→2連休の東横INNのホテリエ 東横INNのホテリエは、 お客さまの滞在を支える接客の仕事です。 チェックインからお見送りまで、 一人のお客さまに長く関わるからこそ、 ただのフロントではなく 「ホテリエ」と呼んでいます。 東横INNが目指しているのは、 お客さま

仕事内容・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室チェック、発注、在庫管理等 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成

仕事内容スタッフマネジメント 収支管理 施設・設備管理 営業活動 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等に

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適