認知症グループホーム - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容： 認知症対応型グループホームにおける介護業務全般 ・食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど食事介助 ・排泄介助トイレ誘導、見守り、オムツ交換などの排泄介助 ・衣類の着脱補助、洗髪、洗体、見守りなどの入浴介助 ・居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施などの生活支援 ・出来合いのチルド食品の湯煎、盛り付けなどの食事支援 ※調理の経験不要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれ

仕事内容【仕事内容】 認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活のケ ア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・ 清拭介助・移乗介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就 寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 グループホーム内（定員18名）で1ユニット9名のお客様のケア をお願いいたします。 【業務の範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 166,000円〜230,000円 勤続手当 1,

仕事内容東京都大田区のグループホーム介護職／リーダー候補／大森南 (正社員) | 社会福祉法人 善光会 ▼仕事内容 認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活ケア ＊介護職員として、お客様の生活援助 ・機能訓練 ・社会参加等の生活支援をお願いします。 ＊お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様々な企画の提案もお願いいたします。 【業務の範囲：変更なし】 (東京都大田区) ▼職種 グループホーム介護職／リーダー候補／大森南(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜294000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)170

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／認知症GH施設長／【正社員】募集中！資格お持ちの方 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足でき

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/13（水） 愛の家グループホーム 大田大森西 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【日勤】9:00～18:00（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌10:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフトの相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,406円～1,526円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回7000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都大田区大森南3-10-4 募集情報 接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！ ☆さまざまな方に

勤務時間8:30〜17：30（実働8時間） 又は8:30〜17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容求人番号 断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！ 求人概要 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等様々な社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 PRポイント 企業ビジ

仕事内容認知症対応型グループホームにご入所されている方の日常生活のケ ア お客様とのコミュニケーション、食事介助・入浴介助・排泄介助・ 清拭介助・移乗介助・レクリエーションのお手伝い・起床介助・就 寝介助・夜間の巡回、見守りなど、ケア全般を担当いただきます。 グループホーム内（定員１８名）で１ユニット９名のお客様のケア をお願いいたします。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/13（水） 愛の家グループホーム 大田久が原 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日あり ★会社全

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※夜勤なし可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップ可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨けます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームかたくりの里六郷（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 313,000円～321,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分／19,000円含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【

仕事内容１ユニットの介護スタッフ（５～６名）の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ！ 〇シフト：早番・遅番を２～３日／週、夜勤は１回／週程度。 〇支援内容：ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸 など）に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録：専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション：スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営：ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生か

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 27,536円～29,456円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都大田区久が原2-23-10 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働

勤務時間【中番】10時00分～13時45分 【遅番】15時30分～19時45分 ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容レシピがあるので安心◎普段からお料理に慣れていれば未経験OK！ 管理栄養士の方が丁寧にサポートしてくれます！お料理が好きな方であれば未経験・ブランク明けでもOK◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～ ＜早朝・夜間勤務手当＞ 8時以前、18時以降は時給100円アップ ＜資格手当あり＞ 調理師：時給30円アップ 栄養士：時給50円アップ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都大田区池上8-2-1 募集情報 短時間の勤務OK♪高齢者住宅での調理補助！未経験から資格がなくても働けます♪

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイ・サロン友の里山王/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/大田区 “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 施設スタッフの声 20代が所長になったり他社でスキルを積んだベテランの方が半年で所長になったりと それぞれの能力をきちんと評価してくれる会社

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ 体力に自信が無くても安心なグループホームでのお仕事。 肉体介護より精神介護の比率が高いです！ １ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで、お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていきます。 ＜主な仕事内容＞ 食事、入浴（１日２名程）、衣服の着脱、排せつの介助、調理（湯せん・盛り付け）、生活環境の衛

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／介護職員【正社員】募集中！キャリアUPや昇給可能 見学歓迎！利用者様との関わりや1日の流れ、職員連携まで確認し働くイメージを具体的に持てます ご利用者様の生活全般を支える介護業務をお任せします。 （食事・入浴・排泄介助などの身体介護、掃除・洗濯などの生活援助） そのほか、介護記録の作成、ご家族対応、スタッフ間の連携、委員会活動や研修参加なども担当いただきます。 シフト制で早番・日勤・遅番・夜勤に対応いただきます。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※事業所により時間変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 27,536円～29,456円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都大田区大森西5-24-18 募集情報 週1日～週2日から勤務OK！夜勤1回で2.7万円｜経験者採用 ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善