東京都大田区の認知症グループホームの求人・仕事・採用

勤務時間【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／介護職】パート・アルバイト｜大田区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜未経験歓迎｜週３日程度｜勤務日数相談可｜夜勤あり ■ アピール 大田区の「愛の家グループホーム大田久が原」で、介護職のパート・アルバイトを募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所

勤務時間【早番】7:15～16:15 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／介護職】パート・アルバイト｜大田区｜資格取得支援制度あり｜認知症ケアに特化｜未経験歓迎｜週３日程度｜勤務日数相談可｜夜勤あり ■ アピール 大田区の「愛の家グループホーム大田大森西」で、介護職のパート・アルバイトを募集中！ わたしたちメディカル・ケア・サービス株式会社は、「認知症を超える。」をブランドメッセージに掲げ、現在全国350ヶ所以上の介護事業所を運営しています。 認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に【グループホームの居室数は日本一！】 そのほか、小規模多機能型居宅介護、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、様々な介護事業所

仕事内容介護施設での調理のお仕事！未経験から資格がなくても働けます♪ ファミニュー大森南【111】調理スタッフ（契約社員） ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 【安心の研修体制でサポート】 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスでの介護のお仕事です ■お任せするお仕事 ご利用者さまに対する食事や排泄、入浴などの身体介護や レクリエーション活動、体操、送迎時の補助を行うお仕事です。 もちろん、レクリエーションの企画なども提案してください！ ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1620円 【店舗住所】東京都大田区中馬込二丁目9-11 【最寄駅】馬込駅 3分／荏原町駅 10分／西馬込駅 13分／旗の台駅 13分／中延駅 13分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “やってみたい” が、実現できる！ そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■デイサービスの運営・管理・指導 ・デイサービス事業所の人員管理や収支管理 ・医療機関、介護事業者への営業活動 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・スタッフ指導、助言等 ・介護計画（日、週、月、年間でのスケジュール作成等） ・介護業務全般（補助） ・その他付帯する事務及び業務全般 まずはスタッフとして “当社の介護” を学んでいただきますが、「任せられる方」だと思えば

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼正社員登用実績100％！月給30.3万〜の高待遇／ 【土日祝休み】【直行直帰＆在宅での記録OK】 子育て世代も働きやすい、定着率抜群のケアマネジャー ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ 求人のPOINTを要チェック 土日祝休みで年間休日126日！ 残業ほぼなし！ 実績に応じたインセンティブ賞与あり！ 直行直帰可・在宅記録可！ 勤務時間調整制度あり！ 【仕事内容】 大田区を中心とした担当エリアにおいて、 要介護・要支援認定を受けた利用者様の 居宅支援事業全般をおまかせします。 ＜詳細な業務内容＞ ・利用者様およびご家族

仕事内容【求人職種】 管理栄養士候補 栄養士候補 【仕事内容】 週2～4日は介護現場で栄養士の専門性を活かしながら経験を積んでいただき、週1～2日は厨房の調理補助として勤務をしていだきます。 また、介護スイーツ開発プロジェクトなど"お客様の食と栄養"に関わる各種プロジェクトへ参加いただきます。 入社後1～3年をかけて管理栄養士を目指します。 【応募資格】 管理栄養士、栄養士(資格取得見込可) 【雇用形態】 正職員（常勤） 【勤務地】 複合福祉施設『サンタフェガーデンヒルズ』 東京都大田区東糀谷6-4-17 特別養護老人ホーム「フロース東糀谷」（長期入所、短期入所、通所介護を併設） 介

勤務時間8:30～17:30（実働8時間） 又は8:30～17:30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【グループホーム／ケアマネジャー】パート｜大田区｜手厚いフォロー体制！認知症ケアの専門性を高める！｜断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境｜未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます｜ ■ アピール 「セントケア東京株式会社」のグループホームのお仕事です！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当等を拡充した制度を新設。 入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。 （※要証明書） ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員で

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容認知症ケアを深めるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント ・勤務は日勤専従 ・入居者様と身近に関わりながら、日々の暮らしを支援 ・グループホームの環境で、生活に寄り添うケアを実践できます ◆給与・手当 ≪給

仕事内容未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ（対話が中心） 教育・研修が手厚い【学研グループ】｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンター友の里北糀谷/求人/介護職員/正社員/デイサービス/大田区 「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 施設スタッフの声 人間関係良好、利用者さんとも仲良しです♪ 人見知りでも大丈夫ですよ。 みんなでワイワイ働いています。 職種 介護職員・ホーム

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～333,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(21,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

仕事内容【求人職種】 介護職（ケアワーカー） 【仕事内容】 施設ご利用のお客様に対する日常生活全般のケアサポート（介護サービス） 【応募資格】 不問（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得見込みの方も歓迎） 【雇用形態】 正社員（常勤） 【勤務地】 複合福祉施設『サンタフェガーデンヒルズ』 東京都大田区東糀谷6-4-17 特別養護老人ホーム「フロース東糀谷」（長期入所、短期入所、通所介護を併設） 介護老人保健施設「アクア東糀谷」（長期入所、短期入所、通所リハビリテーションを併設) 障害者支援施設「アミークス東糀谷」（施設入所支援、生活介護、短期入所を併設） 認知症対応型グ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,000円～327,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方は】 給与にプラス1万2千円～/月

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 333,000円～335,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容定年なしで末永く働ける☆日勤のみ☆経験者歓迎☆研修制度充実☆更なるキャリアアップも目指せます！くるみんマーク取得あり◎ ●多数の施設を展開する大手企業「株式会社 ケア21」が運営する介護付有料老人ホームです。 ●くるみんマーク取得あり！子育て世代に優しい環境が整っています♪ ●様々な研修プログラムがありますので、更なるスキルアップも目指せます！ ※転勤あり：ご自宅60分以内異動可能性あり※本人意思尊重あり 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都大田区多摩川2-19-4 【アクセス】：矢口渡徒歩8分 【固定給】：【月給】31万円～

仕事内容新卒｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 【学研グループ】国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い 早期育成【トータルマネジメントコース】は、施設運営やマネジメントに携わりながら、現場でも幅広く経験でき、将来的には＜経営に近いポジション＞で活躍して頂きます。入社後、現場でご利用者の日々の生活を支え、ご利用者が笑顔になれるようサポートしながら、経営や管理業務の研修も同時に参加いたします。 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、会社の中核で活躍できる人材になるため、早期でキャリアア