介護施設 介護福祉士 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容☆正社員介護職！【静岡市葵区】夜勤なし！完全週休２日制！ 2023年11月1日にオープンした全76床の住宅型有料老人ホームでの介護職員です！ 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 夜勤は基本夜勤専従パートさんにお願いするので正社員には珍しい夜勤なしです♪ また、なので、人間関係でも安心です。 新築の施設ですのできれいなのはもちろん、 スタッフの負担が減るような最新設備を導入しております。 ケアの伝票はスマホ入力な

仕事内容・施設入所者に対する食事、入浴等の日常生活援助。その他、口腔 ケア、レクリエーション等（制服貸与あり） ・ユニットケアを実践しており各ユニット５～６名の介護職員を配 置 ・グループホームも併設しており、法人の理念は、あたりまえの生 活と寄り添う介護の提供 ・特別養護老人ホーム、グループホーム共、随時見学ＯＫ ＊託児所もあるので子育て中の職員が多数活躍中 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 今年9月オープン【医心館静岡2】月給27.98万～/年収391万～/賞与3.5ヶ月/長沼駅から車5分 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食のセッティング 17：30 就業終了 （

勤務時間朝 ６：００～９：00 昼 9：30～12：30 夕 15：00～18：00 １日3時間～OK◎

仕事内容☆食堂での簡単調理・配膳！【静岡市葵区】1日3時間～OK◎未経験歓迎！ 厨房での簡単調理・配膳です！ 2023年11月1日にオープンした、満床76床の住宅型有料老人ホームの食堂で厨房スタッフを募集！ 工場で出来上がった食材を盛付するのが主です！ ほとんど包丁も使わないので未経験の方でもご安心ください♪ その他に、入居者様に合わせて、刻み食にしたり、トロミをつけたりといった調理もしていただきます。 入居者さまへお配りするのは介護士がおこないます。 食事後、下げられたお皿を食洗器に入れて洗浄します。 お一人もしくはお二人での業務になりますので大人数が苦手な方でも安心です（） 【この施設

仕事内容■お仕事内容 ココファン静岡南八幡は学研グループの介護事業の一つで、正職員のケアスタッフを募集中。福利厚生やキャリアアップ制度が充実しており、教育研修も充実している。応募をお待ちしています！ 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【ケアスタッフ】 介護業務全般 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・アクティビティ ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 【デイスタッフ】 脳活性デイサービスでの介護業務 ・入浴、送迎、アクティビティ等の一般的な介護業務 ・脳元気タイム（認知症予防プログラム）の進行全般 ■給与 月給 235,600円

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３０時間以内で就労可能な方 →８時３０分～１７時３０分までの就業も組み合わせにより可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日，祝日勤務できる方歓迎いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長谷通りクリニック併設、通所リハビリ施設での介護業務です。 食事介助、移動・移乗介助、トイレ介助、入浴介助、送迎業務、カ ルテ記入、日誌記入、レクリエーション、清掃・整理整頓業務など 。 変更範囲：変更なし

仕事内容タイヘイグループ求人／調理補助/湯せんパート募集！残業ほぼなし、子育てとの両立できるお仕事 未経験から始めたスタッフが多数活躍中！残業ほぼなし、休日調整が可能なシフト制で、プライベートや家族の時間が保てます！ 高齢者福祉施設内で調理補助のお仕事！真空パック総菜を湯せん したり、洗浄や提供など未経験でも始めやすいお仕事をお任せし ます！短時間勤務で残業もないのでスキマ時間に働けます。 【未経験の方も安心スタート】 レストランや居酒屋など、飲食店での勤務経験がなく、未経験か ら始めたい方もぜひご応募ください。覚えていただく作業内容は 、OJTの期間にベテランの先輩スタッフが一からしっかりとお

仕事内容【求人概要】 清水区/特別養護老人ホーム/正社員/賞与約４ヶ月/先輩スタッフがしっかりサポート 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・プリセプター制度が充実しており経験の浅い方でも安心です ・退職金制度有 ・将来を見据えて長く勤務が出来る環境です ・処遇改善一時金もしっかり支給されます ・無資格未経験でスタートした20代、30代の方もいらっしゃいます 【施設の特徴】 自

仕事内容◆ハート･長崎新田で施設長候補募集◆理想の介護施設を築くリーダーを目指しませんか 【ハイクラス転職】正社員としてキャリアアップ！ 施設長候補として、腰を据えて長期的に働きたい方歓迎！ ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆高度な介護技術や知識を活かしたい方 ◆一人の力ではなく、チームの力でサービス向上を目指したい方 ◆平均年齢43.7歳 大学新卒22歳～64歳まで幅広い年齢層のスタッフが お互いに刺激しあいながら活躍しています 当施設は、年齢に関係なく、平等に、随時昇給、昇格のチャンスがあります 【勤務施設：ハート・長崎新田】 静岡市清水区にある住宅型有料老人ホームの施設長候補 （正社員採用

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを

勤務時間1）09：00～18：00 2）07：00～16：00 3）17：00～09：30

仕事内容【アピールポイント】 特別養護老人ホームの介護職/静岡市葵区/パート/短時間可能 【仕事内容】 特別養護ホーム・老人保健施設・グループホーム等でのケア業務全般 【主な業務内容】 食事・排泄・入浴・着替え・トイレ・移動などの介助、見守り レクリエーションの企画・運営 生活記録、健康記録の作成 送迎 など 【求人ID-5991】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 984円〜1,200円 時給984円～1200円 【別途支給手当】 夜勤手当 早出手当 通勤手当：実費支給（上限50000円/月）

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容<仕事内容> 年収400万以上目指せます！年間休日120日以上！新規オープン 介護福祉士、 身体介護 生活援助 市内の要介護利用者宅に訪問し、身体介護をメインに介護業務を行います。訪問に関しては、「定期訪問」と「随時訪問」があります。 「定期訪問」では、1回のサービスが数分から30分程度、1日約10～15件程度の訪問をお願いしております。業務としては、服薬、排泄、更衣、食事、入浴、通所の送り出し、移乗、安否確認・見守り等です。 「随時訪問」では、お客様からのコールに応じての対応となりますが、日中での訪問回数は1日1回程度と予想されます。また、夜勤に関しては定期訪問がありませんので、随時訪問だ

仕事内容【2025年3月新規オープン！】オープニングスタッフ♪ホスピスでサービス提供責任者の募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【静岡市葵区】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかをお持ちの方 ※年齢制限あり、64歳以下（65歳が定年年齢のため） 【

仕事内容【年間賞与3.95か月分！】教育充実◎研修担当やプリセプターがサポートしてくれるのであまり経験が無いという方も安心♪特別養護老人ホームの入居者様の介護業務！介護福祉士の正職員の募集☆＜静岡市清水区＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といっ

勤務時間日勤)8：30～17：30 早番)7：00～16：00 遅番)11：00～20：00 夜勤)16：30～翌9：30

仕事内容【アピールポイント】 ショートステイの介護職/静岡市/葵区/高時給 【仕事内容】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。 スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。 お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。 【求人ID-5639】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 1,168円 時給1168円以上 ■処遇改善手当１支給※月ごとに変動 ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面談時に希望の勤務時間・曜日を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活援助・身体介助・家事サービスなど の訪問介護業務全般をお願いします。 ◆生活援助とは掃除、調理、買い物代行等 身体援助とは排泄介助、入浴介助、食事介助等です。 ★１人ではなくチームで対応 初めは先輩スタッフに同行していただきお仕事を覚えていきます。 その後もチャットツールでの情報交換や月に１度行うカンファレン スで業務中の悩みや疑問をチームで共有し、解決・対応していきま す。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容県内に多数の施設を持つ地域に根付いた医療法人です！百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し