介護福祉士 住宅型有料老人ホーム - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：165,000円～165,

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK 排泄介助、入浴介助、食事介助、リハビリ介助、外出（買い物や病院等の援助） 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：165,000円～165,

仕事内容会社も設立したばかりの家庭的な雰囲気でとても働きがいのある会社です！スタッフ同士も協力し合いご家庭の急な問題（お子様の急な病気）等にも安心できる対応をしています。職場は組織、万が一の時でも職員みんなで助け合って対応するのが会社＝組織と考えています。退職金制度等も一流企業並みの退職金規程を完備！ また能力に応じて管理職としてのポストも用意しております。 頑張りをしっかり認めてくれるので、やる気もアップ間違いなし！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ 施設見学OK 清水区、葵区、ゆくゆくは隣接区、市町域内に開設予定の老人介護施設の管理者をお任せします。 ・施設運営、管理全般 待遇産休・育休制度実績あ

仕事内容株式会社アブレイズ静岡県静岡市清水区と富士市に住宅型有料老人ホーム、通所介護（リハビリ特化型デイサービス）・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリを運営。 地域に根差した視点で、ご利用者様が安心して楽しいリハビリ等のサービスを送れるよう努めることを信条とし、利用者の方お一人おひとりに合ったサービスをご提供されています。 利用者様の心身の状況、日常生活全般の把握を行い、利用者様の希望と課題を挙げ、どのような援助が必要なのかを特定し、介護を行わさせていただきます。 また当法人は「リハビリに強い」会社でもあるため、利用者様の残存機能や能力を見極め、自立支援の目線を持った介護サービスを提供していきます。社内

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 （1）22時00分～08時00分（休憩120分） （2）23時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

仕事内容生きる力にチームで向き合い、「逆紹介０」（入院をしないさせないこと）を目指してシーユーシー・ホスピスについて超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」 多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を追求し看護・介護のプロたちが24時間

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 （1）22時00分～08時00分（休憩120分） （2）23時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] なし

勤務時間7:00～20:00の間で ※1日4h～OK ※週3日～OK

仕事内容一人ひとりの生き方をサポートするやりがいのある仕事！在宅ホスピスで介護職を募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,000〜326,500円 ≪基本給≫ 170,000〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円 初任者・実務者：15,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回（月4回想定） ※同行

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/静岡県静岡市葵区/正社員/月給234630円~!! 身体介護 生活援助 オープン3年以内 訪問介護職員として入居者様に生活援助、身体援助をおこなっていただきます。 タイムスケジュールが毎日組まれておりますので 慌てて入浴介助をしないといけなかったり、 時間に追われることが少ないのがうちの特徴です。 施設内の訪問介護なので自分と利用者様1対1でしっかり向き合えます。 ケアの伝票はスマホ入力なので紙と比べてスムーズに行えます！ デジタルが苦手な方でも丁寧に使い方を教えますので安心してください。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：なし ◆就業場所の変更の範囲：人

仕事内容静岡市清水区西久保と興津中町で住宅型有料老人ホームの運営を行っています。 利用者様と職員の関係がとても明るく和やかな環境です。福利厚生も充実しているので、長く働きたい方にはピッタリ！ 未経験の方もしっかりとフォローしますので安心してご応募ください！ 施設見学OK ■生活されている方への入浴介助、排泄介助等の介護および、生活支援 待遇扶養手当あり 基本給：165,000円～220,000円 資格手当：5,000円～20,000円 扶養手当 夜勤手当：4,000円/回 マイカー通勤可：無料駐車場あり 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給昇給あり 昇給制度あり 賞与賞与金額 600,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン静岡葵 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介護業務 ＜施設長

仕事内容住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー/静岡県静岡市清水区/正社員/月給242000円~!! 身体介護 生活援助 排泄介助、入浴介助、食事介助 リハビリの介助、外出（買い物や病院など）の援助 ※業務での移動の際には社用車を使用 転勤の可能性あり市内および隣接の市町域内 残業少なめ・完全週休2日制♪育児・介護休業、看護休暇取得実績あり◎安心して末永く働ける職場です☆

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護師 ＼短時間・実働7時間・夜勤なし／正社員の安心感 × 時短の働きやすさ。いいとこ取りの働き方です。 [お仕事内容] 「看護の仕事は好き。でも、今の働き方は少ししんどい…」 そんな方に、ぜひ知ってほしい職場です。 ＼この職場の一番の特徴 ★実働7時間（9:00〜17:00） ★週休2日(日曜日は固定休み) ★月給30万円〜32万円＋賞与年2回 「正社員＝フルタイムで大変」 正社員として安定しながら、働く時間は7時間。 無理しない新しい勤務スタイルです！ ◎看護師が"看護だけ"に集中できる環境 ◎看護と介護は完全分業 ※介助業務をお願いすることはありません

仕事内容資格取得サポート法人内に介護員養成学校を持っているため、無資格・未経験の方でも仕事をしながら介護福祉士までの資格取得を会社がバックアップしています。 資格取得により、仕事の幅が広がり給与アップにも繋がります。身体リハビリ・脳リハビリを中心としたケア身体介護・生活支援だけではなく、リハビリのための様々なプログラムを実施することにより、高齢者が元気で楽しく生活して頂くことを目指しているため、とてもやりがいを感じることができる職場となっています。充実の福利厚生職員同士の飲み会、食事会などへの会社の補助制度。旅行、テーマパーク、レストランなどを利用する際の割引サービス。 有休休暇とは別に、1年に1回、

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 遅番 14時00分～23時00分（休憩60分） 夜勤 23時00分～08時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（8時間） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデン静岡葵 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡報告等 ・ケアマネ等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・訪問介

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 身体介護 生活援助 介護業務全般 ・ご入居者様の介護 ・生活支援等に関する業務 ・個々人への個別対応 ・モニタリング ・レクリエーション企画・立案 ・その他 【事業所名】 ライフサポート城北 GTrail-0728 【応募資格】 介護職・ヘルパー(住宅型有料老人ホーム） 【施設形態】 【法人名】 株式会社ライフサポート 【勤務地】 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5番10号 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から車で13分 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:40～17:40 7

仕事内容事業拡大により募集！ホスピス対応型住宅のサービス提供責任者募集！充実の福利厚生をご用意しております◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス対応型住宅にてサービス提供責任者の募集！ ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務など ※生活支援員業務に入っていただく可能性あり 【応募要件】 介護福祉士、実務者研修いずれかを