子ども支援 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間通常10:00～17:30 （17：00時可） 学校休業日10:00～16：00 休憩60分 時間外労働時間：基本的になし

仕事内容2025年4月オープン◎放課後等デイサービスの児童指導員募集 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいや特性のある子どもたちの放課後や長期休暇中の生活をサポート、療育支援 業務の変更範囲：なし 転勤：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 勤務時間: 通常10:00～17:30 （17：00時可） 学校休業日10:00～16：00 休憩60分 時間外労働時間：基本的になし 休日・休暇: 土曜日、日曜日 週2以上働ける方 扶養の範囲内対応可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 特

仕事内容【前橋市荒牧町】完全個別療育☆賞与あり☆未経験歓迎◎発達障害を持った子ども達に寄り添った支援を行う児童指導員になりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・ADDSを用いた完全個別療育 ・保護者対応 ・連絡帳、ブログ作成 ◎応用行動分析（ABA)に基づいた専門の認定指導員として個別支援を1日最大5コマ受け持って頂きます。 ◎1コマ1時間 保護者対応15分 個別療育45分程度となります。 ◎近隣店舗へのヘルプ業務として以下の業務を行う場合があります。 ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・児童指導員業務全般 ・各種イベ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 上小出町2

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分又は15時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容２歳～１２歳までの子どもたちの 簡単な学習や遊びの支援や見守り、 おやつの用意などをしていただきます。 子どもたちの学習スケジュールを把握して 敷地内の校舎間移動の付き添いをしてもらいます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 資格取得支援あり♪研修制度あり◎【こども発達支援あるきっず】放課後等デイサービスの保育士募集！ ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 時給1,100円～1,200円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 群馬県高崎市筑縄町6-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 駒形町13

仕事内容【この求人のポイント】 群馬県の富岡地域で、定員30名の小規模認定こども園として、きめ細かな子育て支援を実践しています。複数の手当制度が充実しており、保育職としての価値を適切に評価する給与体系が特徴です。 【多彩な手当で実質的な報酬向上】 月給14万5千円の基本給に加えて、リーダー手当、研究手当、役職手当、処遇改善手当など複数の手当が定期的に支給されます。これらの手当が月給内訳に組み込まれているため、実際の受取額がより充実しています。年2回の賞与（計2ヶ月分）で年間の経済的な安定性も高まります。 7時15分から19時までのシフト制で、8時間勤務の中で休憩60分が確保されています。日祝日に加

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容《中番パート募集！保育教諭★》マイカー通勤OK◎経験者は大歓迎◎2023年新築のキレイな園舎でお仕事しませんか☆彡 【群馬県前橋市】ろっくひよこプリスクール [交通費支給担当者オススメ残業なし研修支援有経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:ろっくひよこプリスクール 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:前橋駅 JR両毛線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:群馬県前橋市上佐鳥町538-3 【特色】: 交通費支給 担当者オススメ 残業なし 研修支援有 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間】:（1）07:00～19:00 【休

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間＊週2日～5日相談OK＊ 8:00～17:00（休憩1時間） ※お仕事と家庭のバランスを大切にできます

仕事内容「こどもサークル上小出」では児童発達支援として、 未就学児を対象にした障がいや発達に課題のある子どもたちと 保護者や保育所等をサポートする専門の施設です。 施設は広々しており、お子様と一緒に のびのびと活動できる庭や屋内ホールを完備しています！ 施設の中だけの療育ではなく、家庭や保育所等でも同様に支援ができるように アドバイス・相談を受ける施設にもなっております。 「やった事がないからやらない、出来ないからしない」ということの多いお子様でも 「やってみよう」というチャレンジする気持ちの育ちを大切にし、 日常生活における基本的動作の習得や自立に必要な知識技能の訓練及び集団生活への 適応のため

勤務時間8:00～19:30の間でシフト制 ※店舗により基本の勤務時間に差異あり シフト例 ◎8:00～17:00 ◎9:00～18:00 ◎9:30～18:30 ◎10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【前橋市／児童指導員】パート・アルバイト｜30代/40代/50代の方を中心に活躍しています｜週2日～OK｜未経験歓迎｜昇給あり ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル日吉町」ではパート・アルバイトの児童指導員を募集しています！ こどもサークル日吉町について ・一人一人とじっくり関われる環境！職員間の人間関係もよく働きやすい職場です！ ・残業ほぼなし！家庭やプ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 元総社町1

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サシノベルテ こどもサークル荒牧 【児童指導員】児童発達支援 正社員 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援事業所です。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な

仕事内容<仕事内容> 交通費支給！時短勤務相談可◎【こども発達支援あるきっず】児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収372万円～468万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 群馬県高崎市筑縄町6-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あり

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋市 文京町1-

仕事内容【児童指導員】児童発達支援 日曜休み・完全週休2日制大学や専門家と協力！4つの療育の柱で、貴重な体験と成長を研修＆OJT充実/月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 群馬県前橋

仕事内容一般財団法人みらいこども財団 企画営業（総合職）・ボランティア団体の本部スタッフ 【求人要約】 誰もが５％を社会にシェアできる仕組みをつくります 新プロジェクト立ち上げにともないスタッフを募集 社会貢献を仕事にしたい方には最適な職場です 企業のSDG’Sをサポートするのがお仕事 社会貢献を実感できる/最先端の業界でスキルアップ 【みらいこども財団とは】 活動理念 ・貧困と機会差別をなくす ・誰もが優しくなれる機会を創造する ・一人ひとりの5％を社会にシェアするしくみを作る ・かかわる全ての人が幸せな人生を歩むこと 仕事内容 ： "虐待"や"育児放棄"などにより 親と暮らせ