福島県の子ども支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊第３土曜日・日曜日は休館日 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容こども総合支援センター（ニコニコこども館）内、子育て図書館に て、本の貸出しや受付業務・室内の装飾・読み聞かせ・各種イベン ト等を行う業務です。 ＊未経験、資格等がない方でも就労可能です。 子育て支援員・保育士資格取得の補助も致します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年休代替として月１０日以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容乳幼児（０歳児から５歳児）の保育および保育施設運営のための業 務全般の補助 ＊月１０日以内の勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）〇原則残業なし

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週2、3日から勤務OK！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修 【アピール

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事。緊急事態等があった際 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇給食の配膳や、寝具の用意、片付け、遊具消毒などの保育補助業 務 〇登降園時の時間帯での見守り 〇子どもたちの園外活動時の見守り 〇保育者の補助 〇子育て支援事業での子どもの遊びの補助や 保護者の相談事など、支援活動 ※是非ご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 0～6歳の発達障がいを持つ子どもを 対象にした児童発達支援事業所にて、 以下の業務をお願いします。 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇

仕事内容幼保連携型認定こども園における療育支援 ・施設内における対象となる障がい児の把握（一覧の作成、職員間 での共有等） ・障がい特性等に応じた教育・保育の実践（施設内 での協働・保護者との連携の下での個別の支援計画・個別の指導計 画の作成、個別の指導計画に基づく教育・保育の実践、計画の見直 し、関係機関との情報共有） ・障がい児通所支援事業所等との連 携強化 ・障がい児の家庭への支援（相談体制の構築、個別面談、 保護者同士の交流の機会の提供、子育ての悩みの解消や負担軽減等 ） ・地域の関係機関と連携したインクルージョン推進に向けた取 組（会議、研修会等への参加） ＊変更範囲：専門職のみなし保育士と

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達の偏りがある、行動や情緒に特性がある、育てにくさがある などの未就学児及び児童生徒を対象に、一人ひとりの特性を生かし た療育を行い、できるだけ自立して穏やかな日常生活を営むことが できるよう支援をします。 家庭や幼稚園・保育所・学校等における心身や生活の状況・環境・ 能力や認知の特性などのアセスメントを基に、保護者や関係機関担 当者との情報共有を大切にしながら、個別支援計画に則り支援内容 の検討・教材制作・支援を行います。更に支援をしながらのアセス メント・支援内容の見直しなどを行います。 また、質の高いサービスを提供するために、職場内・外での研修 に参加しスキルアップを目指します。 ＊変

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 0～6歳の発達障がいを持つ子どもを 対象にした児童発達支援事業所にて、 以下の業務をお願いします。 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇

勤務時間15:00〜19:00（実働: 2時間〜3時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 火曜日・金曜日 週2回勤務 15時～19時の間 3時間程度

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）の方、生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・扶養内勤務可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 幼児さんから小学生、中学生などが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎ 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】180,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福島県伊達市 片町10-3 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） くるみドリーム株式会社 こども支援くるみ 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/日祝休み◎ 正社員 未経験可/多職種連携により一人ひとりの個性を伸ばす前向きな気持ちを大切にした支援を/月給18万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、福島県で保育園や児童発達支援施設・放課後等デイサービスなどを運営している法人です。 思いやりの心を第一に、周りの人が笑顔になるような支援を心掛けています。 これからも子どもたちやご家族と共に歩んでいくため、一人ひとりに寄り添ったサポートを続けてまいります。 ◆「みんなと学んで個性をのばす

仕事内容認定特定非営利活動法人カタリバ 【探究学習の学校・教員支援】研修運営×教材開発／学校教員の伴走支援◇子供や若者を支援するNPO法人 【仕事内容】 【探究学習の学校・教員支援】研修運営×教材開発／学校教員の伴走支援◇子供や若者を支援するNPO法人 【具体的な仕事内容】 すべての10代の意欲と創造性を育むための活動を展開／全国15事業で年12万人の子ども・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数 ～どんな環境で学ぶ生徒も、自分の「好き」や「関心」から問いを立て、実践を通じて正解のない問いに向き合える教育現場へ～ ■業務内容： 探究学習の学校・教

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)14:00～19:30 (実働5.5h) (2)7:30～19:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの児童指導員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成長を 見守り・支援します。 ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●宿題、自主学習の場の提供 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1050円以上 処遇改善費別途支給（勤務実績に応じて支給） 提供元：JOBOLE

勤務時間16:00〜19:30（実働: 3.5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）歓迎、Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 幼児さんから小学生、中学生などが教室

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇サービス等利用計画の作成 〇モニタリングの作成 〇保護者さまとのやりとり 〇お問い合わせ対応 〇アセスメントの作成 〇療育施設の紹介 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修 【アピ

勤務時間15:30〜20:30（実働: 4時間〜5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務日：火曜日・金曜日（月7回～8回） 勤務時間については応相談。 研修の日時については要相談。（火曜日・金曜日以外も有）

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

勤務時間15:00〜19:00（実働: 2時間〜6時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 詳細は応募時にお問い合わせください。

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日はお盆・年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊『あそびの森こども園』での子育て支援教員の業務になります。 ＊専任の保育士の補助として、遊びの見守り、着替え、その他補助 定期な業務。 ＊いわき市が実施する子育て支援研修を受講済みの方を対象にして います。 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福島市こども発達支援センターにおける発達相談支援業務。 発達に心配や障がいのあるお子さんの行動観察等の心理アセスメン ト、乳幼児健診等における発達相談、ご家族への支援、関係機関と の連携など、発達支援業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 …求人のPOINT………………………… 週休2日制で年間休日113日！ 基本的に残業なし！定時退社可能！ 賞与＆昇給で頑張りを還元！ 充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（運営規則など） →入社後1週間は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画