介護予防運動指導員 - 神奈川県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間送迎の都合により、残業30分～60分発生の可能性があります。

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション専属 運動指導員 募集中！ 【募集職種】 介護予防運動指導員 【仕事内容】 介護老人保健施設内通所リハビリテーション（半日型）における運動指導員 ★セラピスト（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）の指示により、ご利用者様の運動指導・サポート ★水分補給、トイレなどのサポート ★ご利用者様の送迎（朝・昼・夕） ※半日型通所のため、食事介助・入浴介助はありません 送迎,レクリエーション 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、シニア・中高齢者歓迎 介護予防運動指導員,普通自動車第一種運転免許 【業種】 介護予

勤務時間09:00~18:00 ※休憩1時間 ※勤務時間帯は事業所によって前後しますので、詳細はお尋ねください。

仕事内容週2日～、1日4時間～OK！60代、70代も活躍中！ 介護付有料老人ホーム館内の、掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などの清掃業務をお願いします。 ご入居者様はもちろん、面会にいらしたご家族様など、お越しになった方すべてが大切な方です。 作業中も笑顔で明るい声の挨拶でお迎えください。また、歩きやすく道を開けていただいたり、何か困っていそうな方にはお声がけをしていただき、介護職員にお引継ぎください。 65歳以降も、70歳まで延長勤務可能 長く働けるのも魅力です。日数を減らしたいなどのご相談もしていただけます。 その他の魅力 【資格取得支援制度】 試験前には「対策講座」を実

仕事内容リハビリや運動指導を通じて、誰かの役に立ちたい想いが強い方、未経験でも大歓迎 ご利用者の身体が変わっていく瞬間、たくさんの笑顔に立ち会える素敵なお仕事です 『あの頃の自分に少しでも戻りたい』『趣味だった旅行に また行きたい』『自分のことは自分でできるようにしたい』 一人ひとり異なるご要望に少しでも近づけるよう個人ごとの メニューを理学療法士が作成し、リハビリや運動指導をします。 ご利用者の『変わったかも！』に出会える素敵なお仕事です。 【オリジナルメニュー】 天井から吊るされたスリングを使用し、痛みや緊張を伴わず身体 の負担を抑えながら機能的なリハビリトレーニングができる『レ ッドコード

仕事内容株式会社ビーナス求人／ビーナスプラスの介護スタッフ(パート)募集！無資格・未経験の方もOK！ 先輩の指導や現場経験で未経験の方も安心して始められる！ ご利用者さまの自立をサポートするやりがい十分のお仕事です！ 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護ス タッフとして、サポートや介助をお願いいたします。歩行介助や トイレ介助、一般浴の個別入浴介助、リハビリ補助、運動サービ スの提供、送迎など。お食事の提供はなく、重度の方が少なく、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 【経験が浅い方も安心】 ビーナスプラスのご利用者さまのほとんどは要介護度が低く、自 立

勤務時間16:30~09:30 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間17:00~10:00 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間17:00~10:00 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間勤務時間 8:30～17:00 もしくは、8:30～17:00の間の1日2時間以上 勤務日：週2～6日で相談

仕事内容仕事内容 デイサービス（通所） 求人詳細 仕事内容： 通所介護、介護予防通所介護施設での機能訓練（体操、運動指導等）、訓練計画の作成、利用者様の送迎車運転 半日型デイサービスのため、食事提供、お風呂はありません。 介護サービスの提供内容に関する特色： 介護予防運動指導員が管理指導する「高齢者筋力向上トレーニング」「転倒予防プログラム」「認知症予防プログラム」「失禁予防プログラム」「口腔機能向上プログラム」 タイトル 【時給1400円～！】パート募集のデイサービス、機能訓練指導員の求人 業種・サービス形態 介護施設・デイサービス 給与詳細 時給 1400円～ 試用期間：3ヶ月（賃金に変

勤務時間17:00~10:00 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間17:00~10:00 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ

勤務時間17:00~10:00 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間17:00~10:00 ※休憩1時間 ※週1回～の勤務OK！（1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります） ※勤務コード：thidiv

仕事内容介護施設での夜勤経験者歓迎！ ◆ALSOK介護で働く魅力◆ ①残業ほぼ無し！残業時間は月平均5時間以下！ ②有給消化率はなんと73％！4000人の社員のうち、3980名が有給を活用中！ ③20代から60代まで活躍中！長く働ける環境！ ④職員の働きやすさを大切に！洗濯などの”作業”は業者に依頼、睡眠状態がデータで分かるシステムの導入など、ご利用者様をサポートする時間を確保！ ⑤緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心！ ⑥都内に300以上の事業所あり！勤務継続が困難になった場合には事業所を変更することも可能！ ＜仕事内容＞ 夜間の見守りや巡回業務をお任せし

勤務時間シフト制 [1]早番 休憩1時間 実働8時間 [2]遅番 休憩1時間 実働8時間 [3]夜勤 休憩1時間 実働16時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ※勤務コード：thidiv

仕事内容職員の働きやすさを追求！①残業は月平均4.3時間 ②有給消化率73％ ③洗濯は専門業者に依頼 ④積極的にシステムを導入し業務負担を削減 ”介護職はハードワーク”という概念を変えたい！ システムの導入や専門業者の活用など、積極的に取り組んでいます。 20代～60代まで活躍中！ ┏求人のPOINT┓ ・残業ほぼ無し！ ・20代から60代まで活躍中！ ・最新のシステムを導入！ ・都内に300以上の事業所あり！ ・大手ならではの安心感！ ┗┛ ＜仕事内容＞ サポート体制が整っているので新しく介護の仕事にチャレンジしたい方にはピッタリ。5名～9名／1ユニットと少人数での共同生活となるので、一人ひ