ケアマネジャー - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の間で1日5時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り ※例／9:30～15:00（休憩なし）、9:00～16:00（休憩30分）等、ご家庭事情に合わせて勤務時間相談に応じます ※週2日～5日で日数・曜日応相談 残業ほぼ無し

仕事内容＜急募＞曜日・時間・時間数など選べます☆入職祝い金の支給あり◎未経験の方も活躍可能☆【横浜市栄区、大船駅/港南台駅/本郷台駅、ケアプラザ、ケアマネジャー、日勤パート】 健康診断や予防接種費用の補助もあるので健康を大事にしながら働けます♪子育てとの両立や介護との両立など、ご家庭事情がある方も時間や曜日の相談がOKなので勤務可能です！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1550円 ◆勤務地 神奈川県横浜市栄区桂台中4-5 ◆勤務時間 8:30～17:30の間で1日5時間以上で応相談 ※休憩時間は法定通り ※例／9:30～15:00

勤務時間【勤務日・日数】 週3日～勤務可能（土日祝休み） ※勤務日数・曜日はご相談に応じます ※扶養範囲内での勤務も可能／家庭や生活スタイルに合わせて無理なく働けます 【勤務時間】 1日4時間～勤務可能 ※勤務時間はご相談に応じます ※短時間勤務OK／扶養内での調整も可能です

仕事内容週3日・1日4時間～OK｜扶養内OK｜ケアマネ（プランナー）パート｜子育て世代・シニアも歓迎 【プランナー業務】 ・要支援の方の相談対応 ・要支援の方のモニタリング ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ※要介護者は数件担当します 【担当件数の目安】 勤務時間に応じて、無理のない件数を担当していただきます。 要支援の方が中心のため、ケアマネジャーより業務範囲が少ないのが特徴です。 ・週3日・1日4時間（週12時間）：約40件 ・週3日・1日5時間（週15時間）：約50件 ※以降も週の勤務時間3時間増すごとに約10件増 ※詳細は面談時に丁寧に

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日・祝日休 週４日以上勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各ケアマネの判断でシフトを組んでいます。

仕事内容＊相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 サービス調整 等 ・新人ケアマネジャーを応援しております（職員の半数以上が新 人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております（職員の半数以上 が子育て中です） ・初めてでも最初から丁寧に指導します。安心してご応募くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，７５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全８８室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者８８名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネージャー｜パート｜残業少なめ｜福利厚生充実｜横浜 ＊居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です。 ・ケアプランの作成、訪問調査などケアマネジャー業務全般。 住み慣れた自宅や地域で、健康的で安心な暮らしが継続できるよう、様々な機関・多 職種と連携、協力をしながら、利用者様・家族様に寄り添い支援をしていく相談業務 です。 【アピールポイント】 入社祝金40万円支給︕（条件あり） 新体制になり「リニューアルオープンスタッフ募集をします。」 衛生対策万全に行っています。ワクチン接種も進んでいます。 グループ会社全体で500 人前後の仲間が全国にいます。（フランス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 介護老人保健施設（140床）入所者のケアプラン作成、相談業務および付帯業務です 【業務内容】 在宅復帰支援 認定調査 モニタリング ケアプラン作成 ケアカンファレンスの開催 ほか 見学も随時受付中です。お気軽にお問い合わせください。 <給与> 時給1,350円～1,450円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 有給日数は法令による 産前産後休暇、育児時間、その他特別休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市金沢区柴町391-10 シーサイドライン「海の公園柴口駅」 シーサイドライン「海の公園柴口駅」より徒歩1分 <福利厚生>

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，６５０～１，７５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 ☆当施設は横浜市保土ヶ谷区で人気施設ランキング３位に選定され ました。（介護施設検索サイト ライフル介護８月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆職員３１名体制。平均年齢４３．２歳 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時短勤務、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容しんぜん訪問センター内にある居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成、認定調査 居宅介護支援業務全般 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間09：00～18：00内での勤務（勤務時間により休憩あり※最大60分） 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ※週2～5日（シフト制） 仕事がお休みの日だけ働きたい、16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。

仕事内容【週2～5日で働き方自由◎扶養範囲応相談！】横浜市全域の障がい支援区分の調査業務！ケアマネ・医療・福祉系の資格を活かして働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 障がい支援区分認定に係る調査業務 【お仕事内容】 障がい支援区分認定の調査業務を週2～5日行っていただきます。 ※調査地域：横浜市全域 ※認定調査で利用する交通手段：公共交通機関・自転車・徒歩・バイク ※訪問先は申請者のご自宅や施設などで、ご自宅からの距離や移動手段をできる限り考慮した調査先を選定いたします。 ＜1日の業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２時～１３時 週３日程度（月１３日程度）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日、日曜日、祝日の他、平日２日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアプラン点検・助言に関すること ＊要介護認定に関すること ＊公用車（ＡＴ）にて外出します 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務曜日等応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直 し ・サービス事業所と利用者さんを繋ぎ合わせる調整役 ・利用者さんやご家族の対応 ・サービス担当者会議参加 など ＊未経験の方も応募可能です！ 変更範囲：当法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇３日あり 年末年始休暇５日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ケアマネジャーとしての一連業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:45～17:45のうち1日6時間以上勤務できる方。 ※希望の勤務時間を面接時にお伝えください。 週4日以上勤務できる方(土・日・祝日休み) ※週5日も可。

仕事内容【ケアマネジャー／パート】★土日祝休★ＩＣＴ活用★新人研修充実・未経験者歓迎★福利厚生充実★子育て両立★居宅介護支援事業所 ■ アピール ■職場やお仕事の内容について 今回募集するのは、「ひとはな とつか」という居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。現在は8名のケアマネジャーが活躍中。利用者様の増加により、増員で募集しています。「ひとはな とつか」は、困り事を抱えている人がいたら誰もが率先して助けられる、協力的で温かい事業所です。週1回のミーティングでは、情報の共有以外にもうれしかった事や上手くできたことなどを各自報告し、共感し合ってモチベーションの向上を図っています。お仕事の内容は、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は川崎市で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆医療・介護・調剤モール内にある介護付有料老人ホーム ☆全８０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者８０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※又はの時間の休憩時間は法定通り付与 ※（１）～（３）は一例です。（２）（３）の休憩時間は０分 ※就業時間応相談 ※週２０時間未満の就業になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年末年始（１２／２９から１／３）

仕事内容●地域包括支援センターでの介護予防プラン作成業務。 ＊介護予防ケアプラン作成 ＊介護相談調整 ＊地域活動支援 ※パソコン操作あり（ワード・エクセル・専用ソフト） ※お子様の急病や学校行事等配慮いたします ※副業可・兼業可・Ｗワーク可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:45～17:45 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1680~2000円 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ケアマネジャー募集★☆<「ひとはな」は、横浜市で在宅の介護保険事業を専門とする会社です。このたび「介護相談センターひとはな とつか」にて、<＜ケアマネジャー＞のパートを募集します！未経験でも大丈夫資格をお持ちであれば、実務経験ゼロでも大丈夫！<充実した研修制度で、新人ケアマネジャーを応援します！<未経験からチャレンジして安心してスキルを磨いてくださいね。<新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎します【仕事内容】<「介護相談センターひとはな とつか」でのケアマネジャー業務をお願いします。・相談援助<・給付管理<・認定調査<・ケアプ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容介護保険サービス ・利用者様やご家族の介護相談 ・ケアプラン作成 モニタリング他 ・要介護認定の書類作成代行 ＊訪問地域：茅ヶ崎市内（自転車） ＊常勤４名 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容要支援１・２の方の介護予防支援計画書の作成 アセスメント・モニタリングなどの関連業務全般 ・エリアは磯子区内です。 ・１日の訪問は１～３件程度です。 ・ご利用者様４５名位を担当して頂きます。 （予防プランナー ３人勤務） ※未経験、ブランクのある方も歓迎 （採用時研修にて丁寧にご指導しますので安心して働けます。） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間については応相談。 休憩時間は勤務が６時間以上の場合は、休憩は１時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ひとつのフロアに９名、上下階で最大１８名が入居できる施設にな ります。お住まいのお年寄りにお食事・お手洗い・お風呂など生活 する上で必要なお手伝いをします。 ご入居しているお年寄りが病院の診察（往診）を受ける場合や散歩 などのレクレーションに参加する場合のお手伝いも行います。 あれば尚可の経験：グループホームでの勤務経験 あれば尚可の資格：認知症介護実践研修修了 変更範囲：変更なし