人事労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用・育成・配置・処遇・評価の全体もしくは専門分野を企画実行し、業務と配下メンバーを管理した経験。 人事部門経験10年以上、マネジメント経験2年以上。 [歓迎] 製造業での人事経験 人事制度の企画、導入経験 ジョブ型や複線型人事制度の知識 英語（TOEIC700点以上） 【職種名】 人事管理職（人事労務・採用・育成） 【仕事内容】 【仕事内容】 人事のマネジメントポジションです。 人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。 ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。 (1)人事制度企画の支援 (2)採用・育成・労務など、目標の企画と実行、オペ

仕事内容■契約企業担当者の方への労務系相談対応等 心身の不調等に関連して生じる労務関連の相談対応や、 ストレスチェック後の職場環境改善の施策提案等です。 わからない点はチームで対応しますのでご安心ください。 ■ハラスメント等の研修 見学等をしながら、徐々に慣れていただければ大丈夫です。 研修で使う資料も、ひな形があるのでご安心ください。 ■ハラスメント等の内部通報受付対応 契約企業様の社外通報受付窓口として、電話や専用サイト での通報対応や事後電話フォロー等です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼1月～／労務事務経験を活かそう！おだやか職場＠静岡駅トホ4分 ◇2025年01月上旬～長期 ＜労務事務経験を活かそう＞チームで担当！時間相談OK！静岡駅 【仕事内容】 ＊給与計算（対象100名程度/専用システムを使用します） ＊社会保険加入・喪失手続き ＊書類作成、データ取り纏め、データチェック ＊社労士事務所やグループ内労務部門との連携 ＊電話対応、来客対応 【OAスキル】入力・修正ができればOK！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 静岡県静岡市葵区 静岡 静岡駅徒歩4分、新静岡駅徒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理業務経験者 ・仕事を楽しんで出来る方 ・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方 [歓迎] ・人事評価制度構築の経験のある方 【職種名】 富士市(静岡) 人事労務・金属屑/非鉄金属の商社将来の幹部候補◎業績好調 【仕事内容】 人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 金属屑・非鉄金属の売買及び輸出入 【募集背景】 体制強化の為

仕事内容<仕事内容> 総務・庶務の仕事 ◆総務・庶務の仕事です 具体的には ・電話対応・来客対応 ・経理補助 ・採用業務補助 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・外出業務：市内店舗書類回収・銀行関係 ・その他事務処理（庶務的な仕事、書類整理）など ※社保の手続きなどは契約している社労士事務所との対応がメインとなります ★主担当がいるので、初めは補助からスタート！ ★基本的PC操作ができればOK ★勤務場所は本社になるため、転勤などはありません。 ★残業については月10時間程度 「経験」を活かせるチャンスが沢山あります！ 総務の仕事は当社に在籍している200名弱のスタッフを支える大切な仕事。 日々様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事の複数領域のご経験（採用、労務、組織開発、人事制度など） 製造業の経験 【職種名】 ＜磐田勤務＞人事課長【創業100年以上の老舗企業/新幹線通勤可/経営層と共に人事制度の変革をお任せ】 【仕事内容】 経営陣の戦略パートナーとして、ボールジョイント事業の事業成長に不可欠となる組織・人財をはじめとする人事施策の策定、運用をすることがミッションです。 【具体的には】 ・幹部職アセスメントの実施・リーダー育成に向けた教育プログラムの検討 ・人事制度の在り方、アップデートに向けた方向性の検討 ・人財育成、人財開発につながる人事考課プロセスの再構築と実践 ・シニ

仕事内容～人事のプロフェッショナルとしての人事業務全般に携わるお仕事～入社後はOJTを中心に業務の進め方を覚えていただき慣れていただきます。以下の人事業務全般に幅広く携わっていただきます。将来的には人事制度全般の運用、企画、改善のサイクルを回し組織の成果を最大限に発揮できる仕組みを構築していただきます。・採用業務（新卒、中途、派遣）・人事制度の構築、運用・給与計算、社会保険業務・労務管理・異動、昇進・昇格、評価・教育、研修業務

勤務時間8:30～17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

仕事内容人事、労務スタッフ 〔人事、労務の経験者募集〕家事や育児と両立中のママさん活躍中！【土日祝休み／交通費／昇給賞与】 [お仕事内容] ★人事、労務スタッフ募集★ 家事や育児と両立しながら働く主婦さんやママさんが活躍中です！ 土日祝休み、シフトはお気軽にご相談ください！ [待遇が充実しています] ・昇給 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・車通勤ok(無料駐車場あり) ・退職金制度 [具体的なお仕事内容] ◆総務事務…入退社手続き、勤怠管理、給与計算、電話、メール対応、送迎対応 など ◆経理事務…会計業務、報酬請求、利用者請求事務、その他、経理業務、電話・送迎対応 など ◆管財業務…社用車管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、

仕事内容人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。①人材採用(70％)・採用戦略策定、要員計画、管理、採用エージェント開発②人材育成・教育（30％）・人材育成戦略/体系策定・研修機関/カリキュラム開発・研修運営管理【仕事のやりがい・面白さ】会社戦略により人材戦略を立案し、実行することができます。日本の先端のものづくりを人材面で支えることができ、ミスミの経営戦略講義に参加して経営戦略についてTOPから学ぶことができます

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当募集／採用業務や新入社員の研修設計・実施、勤怠管理などをお任せ／残業ほぼなし 【おすすめポイント】 ・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる ・平均残業時間は月平均１０時間程度と短め ・業界経験不問！人事経験があれば優遇 ・20代～50代、幅広い年齢層の方が活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・分からないことがあっても、先輩スタッフがしっかりフォローする ・チャレンジを歓迎する社風で、挑戦心や向上心がある方には最適の職場 ・築年数１０年未満の単身寮・女子寮完備（バス・トイレ・洗面台・ミニキッチン付き・Wi-Fi完備） ・駐車場完備 ・従業員食堂が実質無料で毎日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ベンダーとして人事労務システムの導入プロジェクトを主導した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 問題解決能力・コミュニケーション能力・マネジメント能力に長けた方 【職種名】 人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネー

仕事内容■求人のお薦めポイント ★三菱商事グループ/東証スタンダード上場 ★ワークライフ◎年間休日129日土日祝、リモートワーク週2回程度実施中 ★福利厚生充実で長期就業可能な環境 ★定時が～16：45と早ければ17時代にはご自宅へ、家族との時間や個人の時間など充実させることができると評判です。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 9時～12時迄*扶養内！<経験が活かせる労務事務！> ◇即日～長期 9時～12時迄*扶養内！<経験が活かせる労務事務！> 【仕事内容】 労務に関する業務 給与計算、勤怠の確認 電話対応 その他庶務業務 【男女比】5:5 【配属先部署】総務部門 【部署人数】6名 <給与> 時給1,500円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 土日休み <勤務地> 静岡県島田市 金谷 JR東海道本線 金谷駅 車10分/JR東海道本線 島田駅 車15分 <福利厚生>

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 小柳津清一商店！社員前提＊賞与あり／17時半まで＊未経験 ◇即日～長期 ＯＪＴあり！同業務者もいて安心！２０代・３０代の方が活躍中の職場です！ 【仕事内容】 ＊人事業務…採用関連業務 ＊新入社員教育 ＊評価制度の運用管理 ＊経理業務…仕訳業務 ＊伝票起票 ＊決算関連業務 など ＊6ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 <給与> 時給1,330円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土・日・祝 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区 安倍川 静岡県静岡市駿河区 東海道本線（東海） 安倍川駅車7分、東海道本線（東海） 静岡駅車15分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 給与計算、労務事務（車通勤OK!） あなたにお任せしたいのは、会社のモットーとして「安心・安全・安泰」を掲げ、2021年には「創業50周年」を迎え、静岡県全域をカバーする老舗警備企業である当社において、労務を中心とした給与計算や社会保険業務に加え、新卒採用のお手伝いもお願いいたします。 具体的な仕事内容 勤怠管理、給与計算、人材サポートなどの事務職 ・給与計算、勤怠管理などの労務事務 ・社会保険労務士との窓口業務 ・社会保険関連 ・人材採用（主に新卒） ※西部、中部、東部伊豆の各拠点の事務員が所属の隊員の給与計算をするため、正社員を中心とした給与計算と各拠点のチェックがメイン

仕事内容◆業務内容 ◎新卒採用戦略ならびに採用活動計画の立案 ⇒【採用プロセスの分析】と【戦略策定】ならびに【採用活動の実務】 ⇒会社説明会や選考会の【運営管理】 ⇒会社説明会での【プレゼンテーションの実施】 ◎採用広告会社などの外部業者の選定や取引管理 ◎チームメンバー3名（20代）の業務管理、フォロー、指導育成 ◎社内の関係部署との内部調整

仕事内容■JOB ID 43513 ■メインキャッチ 受託している会社の事業は、物流・商流・建設・食品・情報・航空・地域開発等多岐にわたります（JOBID：43513） ■企業名 株式会社アルバイトタイムス Achieve Career ■職種 労務 ■募集背景 人事労務に関する専門人材となる育成要員の確保 ■仕事内容 【ミッション】 鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【仕事内容】 給与・賞与計算、年末調整、人事代行業務、労務・社会保険相談業務 顧客は100名以下の企業から1,000名を超える企業群まで様々。 キャリアアップに合わせて大手企業もご担当いただけま