人事労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事労務関連で5年以上の経験 ・マネジメント経験・人事業務の経験（人事企画、採用、教育、人事制度、労務に強みのある方歓迎） ・Word、Excel、PowerPoint、表計算、資料作成、文書作成を用いた業務経験がある方 【求める人材】 ・組織全体のマネジメントや戦略的な視点を持ったリーダーシップがある方 ・組織全体の「人」に関わる重要な役割を担うため、戦略的思考、マネジメントスキル、法令遵守、そして柔軟な対応力など、非常に幅広い能力がある方 ・周囲を巻き込みながら、物事を動かしていく意欲のある方 ・問題の解決・改善に向けて意欲的に取

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 最寄り駅から徒歩圏内＊未経験OK＊システム入力など ◇即日～長期 ≪マスコミ関連会社≫未経験でも大丈夫！ＯＪＴあり！先輩社員が教えてくれます！ 【仕事内容】 ＊人事管理・入退社・更新関連書類チェック・管理帳票入力 ＊社保手続き ＊勤怠データ管理 ＊情報登録 ＊給与計算・登録内容・チェック ＊帳票受領・チェック ＊電話応対など <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 静岡県静岡市駿河区 県総合運動場 静岡県静岡市駿河区 静岡鉄道 県総合運動場駅徒歩6分 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理業務経験者 ・仕事を楽しんで出来る方 ・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方 [歓迎] ・人事評価制度構築の経験のある方 【職種名】 富士市(静岡) 人事労務・金属屑/非鉄金属の商社将来の幹部候補◎業績好調 【仕事内容】 人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 金属屑・非鉄金属の売買及び輸出入 【募集背景】 体制強化の為

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 正社員へ！人事経験ある方必見！給与計算＆年末調整などの事務＊駅直結 ◇即日～長期 人気の紹介予定派遣のお仕事！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラクです！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊年末調整 ＊社会保険・労働保険手続き ＊就業規則などの改訂など ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＊引継ぎあり ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収400～750万円（賞与含2回／年4．0ヶ月分）！ <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※出勤時間、退社時間の相談に応じます。 ※子育てや介護、専門学校に通う際はご相談ください。 ６時間未満の場合、休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（４／２９～５／５）、夏季（８／１３～１５）、 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ （３）独立開業も目指せる社労士業務のプロフェッショナルに！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き全般や給与計算、各申請業務等 を担当していただきます。社員２名から１００名を超える企業まで 幅広い企業規模、業種のお客様をサポート 各種書類・資料作成業務 書類整理・ファイリング業務 給与計算業務・社会保険手続業務 将来的に顧問先を担当してもらいます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事（採用・労務） JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 半導体・電子材料関連事業や次世代産業分野への注力に伴い、新たな専門人材の確保・育成が急務の為、持続的成長を実現するための「人」に関する戦略立案と実行を担うことが期待されています。 【仕事内容】 ・人事・労務管理全般 ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動（新卒採用、経験者採用） 【職場環境】 当社は価値創造型企業への転換を目指し、半導体・電子材料関連事業や機能紙事業、次世代産業分野に注力しています。 時代のニー

仕事内容一般事務などの業務をお任せします。 PC作業～封入などの作業／専門性を活かしていただける業務まで様々な業務がありますので、ご経験等に合わせて業務をお任せします。 ■事務系業務の例 文書受付・管理、郵便物集配、勤務整理、出張旅費登録・精算確認、経費処理、備品管理・発注、各種事務手続き、資料・データ作成、その他庶務業務 等 【想定配属先の例】 ・鉄道事業における企画／管理／営業／他技術系の部門 ・総務／人事（採用・教育・労務・給与厚生など）／経理系部門 ・その他システム系部門等 （雇入れ直後） （変更の範囲）会社の定める業務 各種手当 通勤手当（上限あり） / 時間外手当 所定外労働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜正社員目指せる＞労務のおしごと 昇給・賞与あり＠駿河区 ◇【急募】即日～長期 【増員】20～30代スキルをしっかり確立したい↑前向き応援いたします 【仕事内容】 ＼労務・勤怠管理などのサポート経験をお持ちの方／ ＊社会保険の加入・脱退手続き ＊従業員の個人情報データの管理・更新 ＊休職・復職時の手続き ＊給与計算（専用ソフトの利用） ＊社内の問い合わせ対応 【OAスキル】 ＊Excelを使った管理が多めです 関数の理解（自分で組めなくてOK）があれば対応もスムーズに出来そうです ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用

仕事内容人事労務 ＼定着率95％!!／待遇や働き方改善に本気で取り組んでいる会社です◎年休120日！原則土日祝休み♪ [お仕事内容] ＼人柄重視のポテンシャル採用／ 人事労務や事務経験は一切不問！ 今後もさらに事業拡大を加速させるため、 人事労務スタッフを募集いたします！ ◎バックオフィスの仕事に挑戦したい ◎安定した企業で新しいことに挑戦したい ◎人事のキャリアに興味がある ◎たくさんチャンスがある会社で働きたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい このような方はぜひご応募ください!! 【仕事内容】 人事労務ポジションとしての 採用業務や給与計算、研修など。 具体的には… ・採用業務 ・

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 当事務所は、静岡県三島市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。 給与計算や入退社手続きといった事務手続きはもちろん、各種助成金申請などにも対応しております。 企業の「人」に関するあらゆる課題を解決すべく、幅広い労務サービスを提供しています。 【当法人の特徴】 特徴は2点ございます。 ①福祉業界のお客様の比率が高いこと 代表自身が社会福祉士の資格も有していることもあり、 福祉事業に特化した労務管理に強みを持っていることです。 福祉関

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仕事内容<仕事内容> 期間限定×労務・経理に関わる土日休み／残業ほぼ無し！ ◇急募！即日～長期（3カ月以上） 期間限定×労務・経理に関わる【土日休み／残業ほぼ無し】 【仕事内容】 金融関連企業でのお仕事です。 【総務】 社会保険に関わるシステムを使用した税金関係の処理や関連書類などの対応や役所手続き関連業務の対応をお願いします。 【経理】 月次業務で請求書作成や、請求書の発行などのご対応をお願いします。 その他、仕訳ごとに税金処理を行ったり、その為の資料作成なども発生する場合があります。 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 18か月以上人事経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・企業規模は数百名以上がのぞましい ・社会保険労務士／衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験（COMPANY経験者大歓迎） ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル（特にExcel、PowerPoint） ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 大学以上 【職種名】 人事管理業務【リーダー候補】 【仕事内容】 レンタル業界のトップシェアを誇る安定企業 土日祝休み／賞与6.9か月分～ 人事課において人事管理業務を

仕事内容［浜松市中央区］人事労務～マネジメント候補／プライム上場／月水金ノー残業～ 管理部門の組織強化のための増員募集となります。管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局 ・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務 ・人件費予算資料の作成 ・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整 ・その他、総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など 《同社の特長》 営業利益率は35.5％！関東～東海地方を中心に、約3,000社の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ◆建設業界での労務業務経験 [歓迎] ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ■拠点で労務業務 －勤怠管理 －給与計算、税金の徴収・納付 －社会保険の手続き －福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など －健康管理 －拠点採用：高校新卒採用、中途採

仕事内容【正社員】人事・総務・労務の経験者募集！会社の中核社員としての中途採用です！ 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、運営管理等、課を運営するお仕事を お任せします。 幅広い業務に携わりながら、会社の成長を支える中核社員としての活躍を期待します。 ゆくゆくは、課をマネジメントする業務をお願いします。 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の業務経験 【歓迎要件】 ・海外赴任者向けの業務経験 ・メーカーでの人事企画業務経験 【職種名】 【静岡／掛川】人事(人事労務担当） トヨタG/年間休日121日/触媒トップメーカー/福利厚生充実 【仕事内容】 【職務内容】 同社、人事部門において人事業務全般をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 【事業内容・会社の特長】 当社は、世界で排ガス浄化の技術が確立していない1967年5月8日に排ガスの浄化製品

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務(採用・制度設計等)の経験者 [歓迎] ★模型やホビー好きが集まる職場で新たなキャリアを！ タミヤのファンというだけでもアドバンテージになります。 社員の一人ひとりが、模型やホビー好きであるからこそ、 魅力的な製品を世に送り出せています。 そこに、所属する部署は関係ありません。 あなたも、ぜひ自分自身の「好き」を仕事にしてください。 【職種名】 人事 【仕事内容】 静岡発・世界的トップブランド｜知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教