人事労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務スタッフ ＼人事労務の経験者募集／転勤なしで長く働ける本社勤務！《ユニークな福利厚生》で自分らしく成長できる◎ [お仕事内容] 19業態34店舗を展開する 「雄大グループ」 外食産業を中心に、 新業態・新事業も積極的に展開中！ 地域のお客様に憩いの場所と 安らぎの空間をご提供しています。 ＼本社での人事労務スタッフ募集／ 100名以上の組織を支える 人事労務の経験がある方、大歓迎！ あなたのスキルが 存分に活かせるお仕事です。 人が好きで、 人と話すことが好きな方をお待ちしています！ ◎転勤なし！ 静岡でずっと働けます！ ◎月給25万〜40万円 ◎昇給年2回・賞与年2回 ◎

仕事内容株式会社アイエイアイ 【静岡市】人事／労務・給与担当者◇年収620万円～／小型産業用ロボット・国内外TOPクラスメーカー 【仕事内容】 【静岡市】人事／労務・給与担当者◇年収620万円～／小型産業用ロボット・国内外TOPクラスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／国内法人トップクラスシェア製品を扱う／土日祝休み・年間休日124日～ ■業務内容： ◎給与・賞与・年末調整にかかわる各種手続き ◎人事制度・給与制度の運用 ◎勤怠管理・３６協定管理（残業時間、有給休暇管理、産業医面談 など） ◎労働関連法規の運用（各種規則の改定、新規制度の運営検討 など

仕事内容人事労務 浜松勤務・転勤なし／人事労務業務経験者歓迎／年間休日１２５日 [お仕事内容] 【期待する役割】 主に人事労務業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、管理部内で連携しながら幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 <メイン業務> ・勤怠管理 ・給与計算対応（社会保険労務士との連携含む） ・入社・退職手続き（社会保険労務士との連携含む） ・健康診断手配 ・中途採用業務 ・評価制度の運用 ・エンゲージメント向上施策の運用 ・福利厚生の運用 <管理部内で分担して対応する業務> ・オフィス管理 ・契約書管理 ・社内規程管理 ・IT機器やアカウント管理等の情報シ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 業務内容(詳細) 一般事務 給与計算や社保の手続きなど 【作業環境】 空調完備 禁煙 ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接(オンライン面接、LINE面接)をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 [歓迎] ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・

仕事内容人事労務業務全般を担っていただきます。 ・人事労務 給与計算・労務（社員のサポート） 勤怠データ（出勤・欠勤・残業）の集計 入退社手続き 健康診断の予約手配 年末調整の書類回収。 ・庶務 来客、電話応対 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ 上場企業グループの安定感を手に入れた家具メーカーがアナタの次の活躍のフィールドです。 管理部長候補として、総務・人事・労務・財務等を担う管理部門の統括管理を現在の役員から引継いで頂き、次世代に会社を繋いで頂きます。（管理監督者としての業務となります） 営業部門と製造部門の管理者と協調・協力し、会社の経営を円滑に進めて頂くのがアナタの役割となります。 ■ポイント■ 当社は東証プライム市場上場企業グループの一員として安定感と総合力を持つ家具メーカーです！ 中間管理職から会社経営の中枢に携わるポジションへのキャリアアップを目指す方に！将来は上場企業グループ内で

仕事内容★本社管理部門の募集です★ 人事労務・総務事務のお仕事をお願いします！            ★本社スタッフの募集★ 本社管理部門（人事労務・総務事務）の業務をお願いします。 長期働ける方、経験者の方歓迎！ 普通自動車運転免許必須 Excel、Word等のPC操作が出来る方 本社管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ■人事労務：入社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理、給与計算（出勤簿集計、給与・賞与計算、年末調整、各種データ入力）、労働条件の更新 ■総務事務：社内行事の企画運営および不随する庶務全般、社内規定（就業規則・諸規定等）の整備・更新・届出 経験者の方

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容人事・労務・総務担当（将来の管理職候補） 「製造現場の未来を創る。自動化技術で成長を続けるメーカーの人事・総務中核メンバー募集」 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社管理部門において、会社全体の人事・労務・総務業務をお任せします。 実務から管理まで幅広い経験を積み、将来的には部署のマネジメント候補としてご活躍いただく想定です。 【仕事内容】 <人事> ・採用活動 ・給与・社保計算および手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整処理業務 ・人事制度の改正および運用 ・労使交渉対応 ・労務全般の法改正対応 ・管理部門の業務効率化等 <総務> ・施設管理 ・安全衛生管理 ・社内規程管理

仕事内容人を支える人事サポート事務 ・勤怠データの入力、チェック ・入社書類の受付、整理 ・社内からの問い合わせ取次ぎ、案内 ・各種データのファイリング 専門知識は不問。人のサポートにやりがいを感じる方歓迎です。

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)198350〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実

仕事内容20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規案件の立ち上げなどスキルアップすることも可能。

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、事務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠集計業務（給与計算はアウトソースしている） ・労働契約書作成および説明 ・労働相談 ・採用業務 ・社長のサポート業務（秘書業務） ・電話応対 その他可能性のある事務業務 ・請求書発行（定型フォームへの入力） ・パソコンを用いた事務作業、専用ソフトでの入力作業 ・受領書の管理 他 【職場環境】 当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い、笑顔がみられる職場です。 とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容静菱テクニカ株式会社 《静岡》三菱電機グループの安定基盤で活躍【人事・労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・労務・採用を中心とした管理部門業務全般をお任せします！経験を活かしながら、スキルの幅を広げていける環境です。■賞与査定に向けたデータ集計・資料作成 ■勤怠管理 ■欠勤者対応 ■各種相談窓口の運営 ■母集団形成～面接設定、内定フォローまでの一連業務 ■社内研修の段取り 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給 250,000円～330,000円

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容総務事務／正社員／経理・人事・総務。幅広い経験を積めるバックオフィスです。事務経験ある方大歓迎★ 社内の管理業務を担うポジションとして、総務部にて経理・人事労務業務を中心に担当していただきます。 デスクワークだけでなく、社内の各部署や工場とも関わりながら、「会社がスムーズに動く環境づくり」を行う仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ●仕訳伝票の作成・入力、帳票類の管理などの経理業務 ●給与計算、社会保険手続き、年末調整などの人事労務業務 ●法改正に対応した社内手続きや制度運用 ●社員からの問い合わせ対応 など 社員一人ひとりが安心して働けるよう、正確かつ丁寧に業務を進めていくことが大切です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

仕事内容人事労務担当 従業員400名超の組織を支える労務担当。安定企業で人事労務のキャリアをさらに伸ばしませんか。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心に、グループ法人の人事労務業務を担っていただきます。 人事・総務部門と連携しながら、組織運営を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、労働契約書作成、住民税関連業務、就業規則や社内規程の整備、36協定対応、労務相談対応を担当します。 また、新卒・中途採用のサポート、入社オリエンテーション、社員情報管理、人事制度運用支援な