人事労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【土日祝休み・年間休日120日】各種手当充実！長く安定して働きやすい職場です。 誰もがやりがいを持って働ける会社になるために、 「働き続けるための環境づくり・制度」の充実と 「コミュニケーション活性」への取り組みを進めています。 具体的な取り組みとして、 ・積立有給休暇 ・ノー残業デー ・住宅手当・各種手当 ・社員食堂 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・治療と仕事の両立支援 ・各種イベント ・部活動 など 「社員研修によるキャリア支援」 「人事評価制度の見直し」 「ダイバーシティの推進」 上記計画をもとに働きやすい環境づくりを会社全体で進めています。 企業内の総務業務を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・労務管理の経験者 高校以上 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 創業100年以上の老舗／先端素材メーカーとして世界トップクラス／成長メーカー／社風穏やか／低離職率 世界最大手トナー専業メーカーである同社において、人事や労務に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務管理全般 ■教育制度、社内研修の企画・運営 ■人事制度の企画・運用 ■採用活動（新卒採用、経験者採用） 【事業内容・会社の特長】 【『特殊紙のパイオニア企業』として誕生し、電気絶縁紙の国産化に成功、応用範囲を多岐に渡らせている研究開発型企業】 ・TOMOEGAWAグループは、1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務管理業務経験者 ・仕事を楽しんで出来る方 ・必要な知識・ノウハウの修得に前向きな方 [歓迎] ・人事評価制度構築の経験のある方 【職種名】 富士市(静岡) 人事労務・金属屑/非鉄金属の商社将来の幹部候補◎業績好調 【仕事内容】 人事・労務管理の責任者候補として、下記の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業績評価制度の運用と改善 ・人事労務制度全般に関わる制度の整備 ・規程・マニュアル等の整備 ・その他人事労務に係る事務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 金属屑・非鉄金属の売買及び輸出入 【募集背景】 体制強化の為

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・人事労務関連で5年以上の経験 ・マネジメント経験・人事業務の経験（人事企画、採用、教育、人事制度、労務に強みのある方歓迎） ・Word、Excel、PowerPoint、表計算、資料作成、文書作成を用いた業務経験がある方 【求める人材】 ・組織全体のマネジメントや戦略的な視点を持ったリーダーシップがある方 ・組織全体の「人」に関わる重要な役割を担うため、戦略的思考、マネジメントスキル、法令遵守、そして柔軟な対応力など、非常に幅広い能力がある方 ・周囲を巻き込みながら、物事を動かしていく意欲のある方 ・問題の解決・改善に向けて意欲的に取

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験 （１）人事、労務管理の経験（本社部門・事業所管理などは問いません） （２）中途採用に関する実務経験（経験年数は不問） 【希望条件】 ・人事、労務に関する資格（国家資格、民間資格） ・製造業における人事労務管理の経験 ・研究開発部門における管理部門の経験 ・英語（メールのやりとり／日常会話レベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡/富士宮工場】人事・労務担当/★医療機器業界大手★ 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■医薬品・医療器の生産工場では、事業所

仕事内容静岡支店の管理部門を担う管理室において、事務職員2名と共に支店運営に関わるバックオフィス業務全般をお任せ致します。支店長や営業、工事部門とコミュニケーションを取り支店運営を支えて頂くホジションです。入社後はOJTを通して業務を覚えて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■経理業務：伝票起票、経費処理、出納業務、請求書支払、決算等 ■労務管理：勤怠管理、入退社手続き、社内データ整備 等 ■総務業務：電話・来客対応、什器備品管理、文書管理、取引先管理、各種諸行事運営等 ※その他支店における庶務業務など多岐に渡る業務をご担当頂きます 【雇入れ直後】上記管理業務 【変更の範囲】当社指定の業務 【当社・ポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人事総務経験者 ・勤怠管理や労務経験 【職種名】 模型メーカーでの労務 【仕事内容】 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名のスタッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いています。 ★残業も少なく、社風としても非常に穏やかであることから、腰を据えて長期的に就業されたい方にはお勧めな環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【富士宮工場/上場企業/残業月5時間程度】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務(採用・制度設計等)の経験者 [歓迎] ★模型やホビー好きが集まる職場で新たなキャリアを！ タミヤのファンというだけでもアドバンテージになります。 社員の一人ひとりが、模型やホビー好きであるからこそ、 魅力的な製品を世に送り出せています。 そこに、所属する部署は関係ありません。 あなたも、ぜひ自分自身の「好き」を仕事にしてください。 【職種名】 人事 【仕事内容】 静岡発・世界的トップブランド｜知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 人事業務を担当しています。 経験や希望により活躍の場が広がります。 【具体的には】 ■人事業務： ・人材の採用および社員教

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容○社会保険労務士事務所にて下記業務をお願いします。 ・業務用パソコンソフトを使用して社会保険・労働保険の 各種手続き代行、給与計算代行、書類作成 ・上記に伴う電話・ＦＡＸ・メール等での問合せ等対応 ・給与計算書類等の納品（事務所車両使用） ・簡単な人事労務相談対応（電話・メール等） ・顧問先企業様向けの各種書類や資料をワード、エクセル、パワー ポイント等を使用して作成 ・来客時等のお茶出し、お見送り等 ・郵便物、宅配便等の受発注 その他当事務所業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務や労務業務を幅広くお任せします。 一緒に働く仲間たちをバックオフィスからサポートするお仕事です ・採用活動諸業務全般（求人広告の作成・掲載管理・社内展開・ 応募者対応（書類選考、面接調整、結果通知など） ・社員教育／研修業務（社員研修管理） ・労務管理業務（勤怠管理・社会保険手続きのサポート・ 規程や制度の作成・運用・改善） ・その他人事関連業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 給与計算など＼未経験でもOK／大手企業 ◇即日～長期 エンジニアリング人材派遣会社！土日祝休み！長期就業可能なお仕事です！ 【仕事内容】 ＊給与計算 ＊給与ソフト入力 ＊社保加入脱退 ＊扶養手続き ＊各種手当手続き ＊入退社管理（月10名程度） ＊就業規則見直し・改定 ＊36協定提出 ＊公的機関への提出書類作成 ＊来客・電話応対など ＊引継ぎがあるので安心です <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 ※企業カレンダーあります。 <勤務地> 静岡県静岡市葵区 静岡 静岡県静岡市葵区 東海道本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【長期】労務事務◆残業なし!17時台定時☆土日祝休み○ 子育て世代活躍中◎相談しやすい気さくなタイプの方ばかり★働きやすい！経験を活かして『労務』のスペシャリストになろう！社会保険・人事制度など、幅広い経験が身につきます★お休み申し出がしやすい職場!ワークライフバランス重視派にオススメ！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間