静岡県浜松市の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容人事総務課長候補／日米大手化学メーカーの合弁企業 【仕事内容】 ■仕事内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上、人員計画および経営基盤強化を推進いただきます。 労務、人事制度、組織開発、採用、総務、安全衛生、ファシリティ、DX推進など幅広い領域を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献いただくポジションです。 特に以下のテーマを中心に推進いただきます。 ・人事制度企画・組織開発・業務標準化 ・障がい者雇用および定着支援施策の企画・運用 ・エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成・タレントマネジメント ・DX推進・業務改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法令などの知識をお持ちの方 ・法改正対応や就業規則改定の実務経験をお持ちの方 ・労務DXや人事システムの導入・運用経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用（年収440万円～790万円） 【仕事内容】 「地域とともに歩む総合生活産業」静岡県西部地域を中心に運輸事業を基盤として不動産事業・保険代理業など17社を事業展開。地域の皆様からの「信用

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203450〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)196650〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

仕事内容社会保険労務士法人Ｍ＆パートナーズ ★社労士資格不問★社労士法人の【労務スタッフ】月給28万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AI導入で業務効率UP】給与計算や社会保険手続きをはじめとした社会保険労務士補助業務をお任せ★大手・上場企業など多彩な案件でスキルを磨ける環境【お任せする仕事内容】 ▼まずは… 給与計算業務 社会保険・労働保険手続き 電話対応・来客対応 などの定型業務からスタート（経験の浅い方は補助業務から） ▼ゆくゆくは… 助成金の申請書類作成 労務関連の書類作成 顧

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または労務関連業務の実務経験が5年以上ある方 【職種名】 マテハンシステムメーカーの人事（労務） 【仕事内容】 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。 【職場環境】 社員一人ひとりの成長と

仕事内容・人事労務サービスを通して一緒に静岡県西部の中小企業の発展に 貢献していきませんか？開業８年目の事務所、４３歳の所長で、ス タッフ全員子育て世代で仕事と家庭の両立で日々奮闘中。毎年顧問 先数も増えており、一緒に事務所を拡大していける仲間を大募集中 です。 ・給与計算や入退社等の役所への提出書類の作成を行っていただき ます。顧問先へ訪問や窓口となって先方担当者とやりとり（専門的 な労務相談は除く）を行う場合もあります。 ・通常の社労士業務に加え、採用定着支援、企業型ＤＣ、企業研修 、経営コンサルのサービスも提供しており、他社では得られない一 生使えるスキルを身に付けることができます。資格取得の挑

仕事内容▼業務概要 ・人事のお仕事をお任せします。 ・業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ▼具体的な仕事内容 ・人事（採用施策企画・運用、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画等） ・初期配属先の領域：静岡、三重（四輪完成車・部品生産領域） ・次配属先の領域例：本社機能（全社最適）、研究開発ｓ・営業領域、二輪事業領域、四輪生産領域 ・入社後は国内事業所、本社・事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを実施 ▼やりがい ・100年に一度のモビリティ業界の変

仕事内容【精密金属部品メーカーでの人事労務のお仕事】◆給与計算◆社会保険業務◆その他人事、労務、総務業務＜おすすめポイント＞ ＊人事労務の経験を活かせる＊給与計算・社保手続きの専門性を重視＊自分で調べて進められる方におすすめ＊紹介予定派遣＊安定した環境で働きやすい

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略の策定、運用経験（5年以上）を含む人事領域の実務経験5年以上 ・労務に関する深い専門知識と実務経験（法律、給与計算など） [歓迎] ・読み書きレベルの英語力（メールでのやり取りがあります） ・事業成長に向けたバックオフィス領域の課題を自ら抽出・特定し、ゼロベースで打ち手の検討・具体化をする能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 外資系紙おむつメーカーの【人事総務責任者】 【仕事内容】 ■急成長する組 織の状況に合わせた組織作り、人材マネジメントが求められており、 労

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験 ・普通自動車第一種免許 【尚可】 ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法令などの知識 ・法改正対応や就業規則改定の実務経験 ・労務DXや人事システムの導入・運用経験 ・社会保険労務士資格、または同等の知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【静岡：リモート】浜松市：人事（制度企画／労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 遠鉄グループ全体の労務体制を支え、従業員の安心な職場環境を構築する。 【職務概要】 労働関係法令や人事制度に関する知識

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容タイトル: 社労士事務所の事務、お客様対応 勤務先名: 西遠労務協会 職種: 社労士事務所の事務とお客様対応 仕事内容: ■概要 クライアント企業様の「ヒト」に関する課題解決や、人事労務のサポート全般をお任せします。 「これまでの労務経験を活かしたい」「せっかく取った社労士資格をもっと実務に活かしたい」という方にピッタリの環境です。 ■具体的なお仕事 最初、事務所内での研修を受けていただいた後、ご自身のこれまでの経験や得意分野に合わせて、できる業務から順にお任せしていきます。 ◎各種手続き業務：社会保険・労働保険の各種書類作成や申請手続き ◎給与計算業務：パートさんとペアにな

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容◇ノビノビ働きやすい環境で定着率残業なし/土日祝休み/年休125日◇賞与5ヶ月実績あり◎女性活躍中♪ ・・・・・・・・・ ☆＼PRポイント／☆ ■土日祝休み、年間休日125日で働きやすい環境!! ■残業なし、17時までに退社可能な時短勤務も相談OK!! ■賞与実績や福利厚生も整っており、長く働きやすい職場!! ■人間関係が良く、定着率の高い職場!! ・・・・・・・・・ 【当社で働く正社員の自社募集】 派遣事業・職業紹介事業を行う人材会社の総務部門で、一般事務やデータ入力が中心の人事労務事務をお任せします。 ・勤怠計算、給与計算業務 ・社会保険など各種保険の手続き ・契約書や請求書などの書類

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 自動車学校の教習指導員として、安心で安全な交通社会の実現を目指します！ ・自動車免許取得に向けた技能教習・学科教習・技能検定 ・初心運転者講習、高齢者講習など、各種講習 ・企業運転者に対する安全診断 ・地域の方に対する交通安全教室 ＼まずは教習指導員の国家資格取得を目指して、入社後研修からスタート！／ 万全なサポート体制と先輩・上司たちの丁寧なフォローがあるので、未経験の方でも安心して勉強に取組むことができます。 資格取得後は、自動二輪、中型、大型、けん引、二種などの指導員資格を増やし、さらに技能検定員の資格取得にも挑戦しながら仕事の幅を広げ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:30 ～ 17:00 個人の働き方を尊重の上、ご相談させて頂きます。

仕事内容お任せする仕事は、伝票入力をはじめとするデータ入力や電話・お客様対応などの一般事務庶務になります。 誠実な業務への取り組みなど、お人柄を重視した採用を考えています。コミュニケーションが円滑に取れる方であれば尚歓迎です。 経験がない方でもやる気がある方であれば、ぜひお会いしたいと思っています。入社後は、私もサポートしますし、周りもバックアップしますからご安心ください。最初はぎこちなくても構いません。小さな努力を積み重ねることで、日々、着実に成長していけるはずです。 会社内には士業の人間が10名以上いるのも強みです。 経理や事務業務は会社をバックヤードから支える影の大黒柱。７０年以上続く伝統

仕事内容☆レア求人☆推し活や音楽好き必見♪年間休日120日！経験不問で応募OK！少数精鋭で地域を支えるプロ集団♪ 静岡県のラジオ局で聴取率シェアNo.1★ ※2025年10月ビデオリサーチ調べ ＼「ラジオの現場」で成長しよう！／ 民間エフエム放送局の総合職募集！ （※2027年4月から勤務開始） 番組制作だけじゃない！ 企画や営業、イベント運営など、 いろんな職種でラジオを通じて、 リスナーや広告主に携わります。 未経験でも応募OKです♪ ＼こんな方にオススメです／ ◎ラジオが好き！ ◎放送局のお仕事に携わりたい！ ◎好きなものや気になることは とことん深掘りしたい！ ＼おすすめポイント！