人事労務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・数人程度のマネジメント経験者 ・普通自動車免許第一種 【職種名】 人事労務【浜松市中央区】年収～650万／マネジメント候補／プライム上場／年休122日／月水金ノー残業 【仕事内容】 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 《具体的には》 ・人事評価制度・教育研

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・マネジメント経験者 【職種名】 上場企業での人事労務（マネジメント候補） 【仕事内容】 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理します。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 [歓迎] ・社労士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 給与/勤怠管理/査定・人事異動/規程管理/社会保険/労働契約管理/社会保険/年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経験 ・法律に関する業務の実務経験または法律関連の学部を卒業 ※経験年数不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務（年収600万円～700万円） 【仕事内容】 ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中 ■海外10拠点・グループ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・総務人事関係部署での業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ISOに関する業務経験 ・マネジメント経験 ・外国人従業員の対応 ・給与計算、社会保険手続き 【職種名】 人事総務（管理監督者） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理や給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務（新卒・中途・派遣社員）、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint等の操作 ※経験年数不問 ※色の識別を伴う業務があります。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社労士資格保有 ・人事労務関連業務の実務経験 例）給与/勤怠管理/査定・人事異動/規程管理/社会保険/労働契約管理/社会保険/年末調整等 ・業務改善、業務の標準化等の実務経験 ・法律に関する業務の実務経験または法律関連の学部を卒業 【職種名】 [浜松市中央区]人事・労務～光ファイバ製品／電気電子部品メーカー／賞与6.8か月分～ 【仕事内容】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超え

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【業界経験不問】Hondaの発展をリードするために人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ●福利厚生制度の企画・運用 ・福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉 ・福利厚生制度の運用プロセス

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【静岡/浜松】人事労務※マネジメント候補※～プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【仕事内容】 【静岡/浜松】人事労務※マネジメント候補※～プライム上場/SDGsに関与する社会貢献度の高い企業～ 【具体的な仕事内容】 ～創業70年／東証プライム市場上場／廃棄物処理業界をリードする環境ビジネスのプロフェッショナル～ ■募集背景： 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。

仕事内容総務部労務担当 ★静岡西部エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業★グループを支える総務労務管理スタッフ募集です！ [お仕事内容] ＼正社員 総務人事部 労務担当 募集／ ブライダル、セレモニーホール 結婚式とご葬儀をプロデュースするイズモ株式会社 ★事業拡大に伴い本部総務部にて労務担当スタッフを急募!! ◇業界トップクラスのシェアを持つ安定企業です ◇経験などは問いません。 ◇専門知識は入社後に徐々に覚えて頂ければ大丈夫 ◇ワークライフバランスがとれており、プライベートも充実 [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給22万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたします。

仕事内容株式会社スズキ二輪 スズキ直営ディーラーの【採用人事労務】★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用人事・社員教育を中心とした人事・総務業務をご担当いただきます。社内規定類の整備など会社運営の根幹を担う業務です。採用業務・社員教育・社内規定の整備運用 勤怠管理・給与計算・社保手続きなどの定常業務 労務相談の対応・トラブル未然防止のための体制構築 安全衛生・ストレスチェックの実施対応 労働法令の確認とコンプライアンス体制の強化 人事関連データの分析と資料作成 ※宿泊を伴う国内出張あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・3年以上の人事系職務の業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・5年以上の人事系職務の業務経験 【職種名】 マテハンシステムメーカーの人事（労務） 【仕事内容】 【期待する役割】 労務全般（勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約更新など）を担当し、社員の働きやすい環境を整えることを期待しております。 【仕事内容】 労務業務全般を担当します。 具体的には、勤怠管理、社会保険手続き、雇用契約の更新、定期健診やストレスチェックの実施などが含まれます。 また、社内外のイベントにも関わる機会があります。 社員が快適に働ける環境をサポートし、組織の成長に貢献する役割を担います。

仕事内容浜松委托運送株式会社 【浜松/未経験歓迎】人事労務職 ～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～ 【仕事内容】 【浜松/未経験歓迎】人事労務職 ～社長直下/創業120年以上/売上好調の安定企業/離職率5%以下～ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日120日/中途入社者定着率95％/転勤なし/車通勤OK～ 経営企画室は社長直下の組織です。経営層と近い距離で仕事を行い、創業126年の安定した経営基盤の中で更なる事業拡大に向け、会社をよりよくしていきたい志のある方のご応募お待ちしております。 ■業務内容： 経営企画部のメンバーとして、現場社員やパートさんのマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【静岡】人事労務コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて下記の業務をお

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務