人事労務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キャタラー 【静岡県掛川市】人事労務≪トヨタG/フレックス制度あり！/残業25H以下/年休121日/手当充実≫ 【仕事内容】 【静岡県掛川市】人事労務≪トヨタG/フレックス制度あり！/残業25H以下/年休121日/手当充実≫ 【具体的な仕事内容】 ～自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラス／カーボンニュートラルへの取り組み／フレックス制／食堂完備～ ■当社について： 自動車用排出ガス浄化触媒の開発・製造を行う企業です。1967年に創立し、静岡県掛川市に本社を構えています。ガソリン車やディーゼル車、ハイブリッド車向けの排ガス浄化触媒に加え、燃料電池車や電気自動車などの次世代モビ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許 ・企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） 【歓迎要件】 ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があるため。他社・他業界で人材育成の関連業務を担当した方々の知見を活用し、スズキの人材育成活動のレベルアップを図ることが急務となったため。 【職種名】 【静岡／浜松】人材育成企画・実践業務／WEB選考完結／軽自動車No1シェア／世界12か国シェア1 【仕事内容】 【業務の概要】 人材育成

仕事内容ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆労務等◆人事施策の企画・推進◆世界に誇るYAMAHAブランド 【仕事内容】 【静岡県磐田市】人事・総務／CoEHR◆労務等◆人事施策の企画・推進◆世界に誇るYAMAHAブランド 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業において人事戦略の企画から実装までを担う／世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数～ ■募集背景： モビリティ業界が大きな転換期を迎える今、ヤマハ発動機では「ART for Human Possibilities～人はもっと幸せになれる～」という長期ビジ

仕事内容【募集背景】 ■おかげさまで年々顧問先様が増えており、より丁寧なサービスを提供するため、スタッフを増員募集します。 【業務内容】 お客様の労務課題を解決に導く、知識や経験を活かせる社労士業務 ＜具体的には＞ ■労務相談対応 ■就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築 ■社会保険の手続き、給与計算 ■助成金書類の作成 等の社労士業務全般 ※幅広い業種・規模の顧客を担当することでスキルアップも。 資格の有無や経験に応じて業務をお任せします。 ※正確な事務作業と相談能力（コミュニケーション）を評価します。 【組織体制】 ■14名 【仕事の魅力】 ■SS総合労務は、企業の発展のサポートをし

仕事内容ホテル従業員をサポートする総務・人事のお仕事です 組織変更による増員での募集です 労務管理・福利厚生・就業規則・研修・面談・健康診断等、幅広く 担当をしているチームです 基本的なビジネススキル・パソコンスキルが必須となります また、総務・人事経験者 歓迎いたします 是非一度お問い合わせください。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ※下記いずれか必須 ■月次決算の経験 ■日商簿記検定2級 【歓迎経験・スキル】 ■製造業での経理経験 ■日商簿記検定1級 【職種名】 【沼津市】経理（将来の幹部候補）／決算業務から人事・労務管理まで◆専門性の高いスキル習得◆転勤な 【仕事内容】 【職務内容】 ■経理部門の責任者として、日々の経理業務から月次・年次決算まで一連の業務を統括していただきます。在庫管理や銀行との折衝も重要な業務です。 ■また、人事・採用活動や勤怠管理など管理部門全般の業務も担っていただきます。 【具体的には】 ■経理業務全般の責任者として従事

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容＜総務経験者歓迎！＞キャリアUPも目指せる管理職候補の総務スタッフ募集！車通勤可！ 総務・人事・労務経験1年以上の方歓迎！研修制度充実◎賞与あり！ワークライフバランス重視で安心して長く働けるお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～282,000円 ▼その他各種手当あり ・通勤手当(規定支給) ・家族手当 ・こども手当 ・時間外手当 ・交代勤務手当 ・休日出勤手当 ・作業手当 ・特技手当 など 賞与あり(年2回/計5.8ヶ月分※前年度実績) 給与例 【想定年収】 380万円～500万円 ※時間外勤務20時間/月、賞与4ヶ月分として算出 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 以下いずれかに該当する業務経験をお持ちの方 ・新卒採用業務（人事） ・人材紹介のRA／CAや求人広告営業 【職種名】 【静岡市／駿河区】総務人事（新卒採用業務メイン）◇年休120日／残業平均月10H／大手企業と取引 【仕事内容】 ■業務内容 自動車、医療、食品、化粧品などさまざまなジャンルの大手メーカー向けに生産設備の設計、製作を行っている同社にて、新卒採用業務をメインに総務人事領域の幅広い業務をお任せします。 今後、これまで以上に採用業務に注力していきたいと考えており、主体的・自

仕事内容[募集背景組織体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 採用業務などを含めた総務関連業務の全般をお任せします。幅広く総務業務に携わることで、スキルアップが可能です。 また、リーダー候補として、少しずつ業務の幅を広げていただきます！ 【具体的には…】 ・人事労務・人事制度 ・採用および教育研修 ・総務関連業務全般 ・経理部門を含めたメンバー8名のマネジメント（経理の実務経験は不要です） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【担当者のコメント】 ・同社は中途入社者の割合が9割程であり、入社後も安心して就業出来ます ・強み 創業元治元年(1864年)以来、160年の歴史

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用経験者大歓迎 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事・経理領域でのマネジメント経験 ■Excel、Word、PowerPointが使用可能なこと。 【尚可】 ■即戦力の配置を考えており、現職での実務経験が5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者との調整ができるコミュニケーション能力を持った方。 ・常に新しいことに挑戦し、知識を貪欲に吸収する意欲のある方。 ・状況に応じた判断のできる方。 【職種名】 【静岡】人事・経理管理職※沼津市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フジクラ100％子会社】特殊船舶用電線に

仕事内容【仕事内容】 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の(1)〜(3)のうち、(1)の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じて(2)、(3)いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 (1)人事システム運用・改善に関する業務 (2)賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 (3)人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 【組織構成】 配属先：人事課（5名のスタッフが活躍中） 裁量をもって仕事に取り組める環境を通し、幅広い経験を積むことでスキルアップを目指せます。 【キャリアステップ】 ※

仕事内容労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善などCoE（Center of Excellence）業務をお任せします 【仕事内容】 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。社内外のステークホルダーと連携しながら人事施策の企画・推進をリードしていただきます ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで社会的イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件なし [歓迎] ＜尚可＞ ・企業の人事での実務経験５年以上 ・人事系コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者 【職種名】 人事戦略の企画立案 【仕事内容】 【期待する役割】 グローバルな人事戦略を企画・推進し、魅力ある人材と組織を開発することで、企業価値向上の貢献を期待しております。 【仕事内容】 ・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案 ・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開 ・人事制度、報酬制度その他関連する施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ■チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 [歓迎] ■IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ■TOEIC500点以上 ■日商簿記3級以上 ■課長クラスのマネジメント経験 【職種名】 ヤマハ発動機グループのIT企業での人事職（マネージャー候補） 【仕事内容】 まずは当社総務部門の一員として、ヤマハ発動機グループ会社と連携しながら人事業務を幅広く担当していただきます。 その後の状況により、グループリーダーへの登用の可能性もあります。 ・新卒採用 ・中途採用 ・内定者フォロー ・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週４日以上 勤務時間：８：３０～１７：３０のうち１日６～８時間 朝礼があるため始業時刻は８：３０固定、終業時刻は応相談。急な お休みや早退は柔軟に対応。残業は原則無し。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ 慶弔、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・人事・総務業務の経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・工場（製造業）での勤務経験 【職種名】 人事総務（勤怠管理や給与システム管理） 【仕事内容】 【ミッション】 磐田工場の管理課として工場の運営を円滑にサポートし、効率的かつ効果的な労務管理とインフラ管理を行うことをお任せいたします。 【仕事内容】 工場の運営を支える多岐にわたる業務を担当します。 具体的には、従業員の勤怠管理や給与システムの運用を通じて、適正な労務管理を行い、従業員が安心して働ける環境を整えます。 また、伝票処理や帳票管

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求