広島県の株式会社マリモホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【仕事内容】 【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有 【具体的な仕事内容】 【創業50年以上／マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容： 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ インストラクターを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 子どもの運動の補助、指導(種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒) 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、 挨拶や集団行動のマナーを学べる指導をしています！ 将来的には店長、エリアマネージャーなどのキャリアパスがございます！ その他 ・受付、入会の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラ領域のご経験がある方 （歓迎要件※必須ではありません） ▼セキュリティフレームワークに関しての経験 ▼運用に関するフレームワークに関しての知識 ▼Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験 ▼ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化（広島）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 マルチクラウド環境/IdaaS強化/エンジニアの育成環境充実した福利厚生/在宅勤務可能

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島】総務◆未経験◎ルール整備・オフィス管理・社内イベント運営等◆不動産総合ディベロッパー 【仕事内容】 【広島】総務◆未経験◎ルール整備・オフィス管理・社内イベント運営等◆不動産総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の経営基盤を支える総務担当／幅広いバックオフィス業務で成長できる環境／柔軟な働き方と充実の福利厚生が魅力】 ■業務概要 当社の経営管理本部にて、総務担当として社内規程や稟議、文書管理、オフィス環境や備品管理、契約・申請・届出手続き、社内行事や会議体運営、防災・安全衛生・リスク管理など、グループ全体の経営基盤を支える幅広い総

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 営業担当者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラム

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 財務を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 ・各種資料作成(資金調達や資金繰りに関する資料、経営状況に関する資料の情報収集～資料作成を主にお任せします) ・融資に関する事務手続き ・社内申請業務 ・データ入力 ・来客応対 ・出納業務 等、財務部門での補助業務を中心にお任せします。 ※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏ま

勤務時間（1）09：00～18：00（休憩60分）

仕事内容広島市西区/児童発達支援事業所での児童指導員/日勤のみ/パート 【広島市西区】児童発達支援事業所での児童指導員・パート募集！時給1,300円～1,500円！土日祝手当もあり！週1日～相談可能！ 児童発達支援における児童指導員業務全般 ・療育指導 ・レクリエーションの企画 ・実施/事務作業 ・保護者対応 ・送迎 ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスが併設されています。 応募資格：保育士もしくは児童指導員任用資格、普通自動車運転免許 ★アピールポイント★ ・児童発達支援事業所での児童指導員・パートの求人です！ ・時給1,300円～1,500円！土日祝手当もあり！ ・週1日～相談可能！面接時に

仕事内容年間休日120日と休み充実！未経験やブランクがあってもOK！ 転職をしようとするのはやっぱり不安ですよね・・・。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜想定年収＞ 400万円~600万円 ＜月給＞ 250,000円 ～ 400,000円 上記月給には固定残業代として、30時間分(46,700円)～40時間(93,800円)を含みます。 超過分は別途支給いたします 。 ＜昇給＞あり 年1回(10月) ＜賞与＞あり 年2回(6月・12月) ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、

仕事内容異業種からの転職者応援いたします！ブランクがあっても大丈夫！ 転職をしようとするのはやっぱり不安ですよね・・・。ご安心ください！弊社のコンサルタントがサポートします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,500円～614,200円 月給 432,500 円 - 614,200円 ・経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ・上記月給には固定残業代として、40時間分(101,400円～144,000円)を含みます。超過分は別途支給いたします 。 昇給：年2回(4月・10月) 賞与：年2回(6月・12月) 【勤務地】 広島県広島市西区庚午北1-1

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社マリモホールディングス 年間休日120日＆土日祝休み！残業少なめ！福利厚生も充実！ 正社員 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はど

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 事業推進を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位の同社。 全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、 北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。 そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。 具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。 ・工程管理(企画m

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の実務経験者（5年以上） ・連結決算（海外含む） ・四半期決算経験 ・経理の管理職、マネジメント経験 [歓迎] 【尚可】 ・日商簿記2級以上 【職種名】 経理担当（管理職候補）／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー※広島へのUIターン応援！ 【仕事内容】 経理担当（管理職候補）／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー グループ会社を支える幅広い経理関連業務をお任せします。 主な業務としては以下のようなものがあります。 担当業務はスキルに応じて業務を担当いただきます。 【 主な業務内容】 ※ご経験により業務をアサインします。 ・月次、年次決算関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 [歓迎] 【尚可】 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 【職種名】 育成・組織改善担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 育成・組織

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 〇新卒採用 ・採用計画の立案 ・各種媒体、採用手法選定 ・面接実施、その他選考案内、合否対応 ・内定者フォロー ・入社手続き、入社後フォロー どういった職種で何名採用するかといった採用計画の立案から入社後のフォローに至るまで、一連の流れを新卒採用メンバーと一緒に行なっていただきます。 〇中途採用 ・媒体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門でのご経験 →各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 →事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 →機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 等のいずれかのご経験 [歓迎] 【尚可】 ・上場企業での総務、法務業務経験 ・株主総会の実務運営 ・コンプライアンス推進の実務経験 ・会社法の知識 等のいずれかの経験、知識 【職種名】 法務担当／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 法務担当 マリモグループにおける、ガバナンス強化や管理といったコンプライアンスに関する業務の補助業務をお任せします。 ・各種契約

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社マリモホールディングス 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境を用意で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務の知識をお持ちの方（資格は問いません） ・PCスキル（主にエクセルで関数を用いて資料の作成ができる） [歓迎] 【尚可】 ・上場企業での経営企画経験 【職種名】 経営企画職／革新を続けるソーシャルビジネスカンパニー ※広島へのUIターン応援求人！ 【仕事内容】 経営企画職 経営方針に沿った計画を形にし、実際に実行をしていくための計画を策定するなど、 グループの方向性を定めて実際に動かすところまで関わる重要なポジションになります。 具体的には ・月次PL予実比較 ・セグメント収支 ・四半期決算 ・連結予算 ・エクイティファイナンス ・中期経営計画 ・株価対策

仕事内容【ホテル開発のプロジェクト管理】 ・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理 【オープニング準備】 ・オープニングスケジュールの策定、および実行、スタッフ採用、ホームページコンテンツ管理、OTA管理、マーケティング、PR戦略企画、オープン直後のホテル運営全般 【新規開発マーケティング】 エリア選定、現地調査を通じ、開発エリアの検討 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島市】社内インフラエンジニア◇年休120日／SREエンジニアとして活躍／マリモグループ12社担当 【仕事内容】 【広島市】社内インフラエンジニア◇年休120日／SREエンジニアとして活躍／マリモグループ12社担当 【具体的な仕事内容】 【転勤無／年休120日／創業50年以上／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる】 グループ全体における、各種インフラの環境再構築や整備、および運用業務の確立を行っていただくインフラエンジニアを増員募集します！ ・クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎ ・SREとして活躍していき

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社マリモホールディングス 職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はど