株式会社マリモホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【マリモホールディングス】正社員！賞与あり！新卒・中途採用 ◆人気の職業紹介！年間休日１２０日！駅から近いので通勤ラクラク！交通費全額支給！質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！キレイなオフィスで快適です！ 歴史ある企業！駅から近いので通勤に便利！経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】採用計画の立案、各種媒体・採用手法選定、応募管理、面接実施、選考案内、合否対応、 内定者ぼフォロー、入社手続き、採用ニーズに合わせた求人票作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文書作成）Ｅｘｃｅｌ（グラフ作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒

仕事内容仕事内容（マンション管理フロント職） 「当社が管理する分譲マンション（ポレスター、他）の管理業務全般をお任せします」 【具体的には】 【組合運営業務】 ・年間事業計画や予算案作成の補助 →管理組合様の必要な予算作成を社内の積算部門と協力しながら作成いただきます ・総会や理事会の運営補助 →定期的な総会の資料作成や会場準備等のお手伝い ・各マンション管理組合の運営補助 →管理組合様の運営におけるお手伝い等 ・長期修繕計画作成などの補助 →外壁塗装やメンテナンスなど修繕が必要となる計画の補助 【管理員業務】 ・各マンション管理員の採用・教育 ・各管理員との情報共有 →お任せするエリアの管理員との情

勤務時間短時間（３時間以内） 10:00～19:00（下記シフト参考） ▼シフト例 ①9:00～18:00（休憩60分） ※夜勤なし

仕事内容“あたりまえ”の枠にはめず、 子どもたちの個性を大切に SA-N-POの特徴 1 木育 木育を活用した発達支援を行うことで、 五感を刺激し豊かな感受性を育みます。 2 遊び 成長につながるヒントを引き出す為に、 徹底的に「遊び」にこだわります。 3 切れ目ない支援 2〜18歳までの切れ目ない一体型支援により、 安心感のある要(い)場所を提供します。 《業務に関して》 ○障害児通所支援 ○レクリエーションの企画・実施 ○事務作業 ○保護者対応 ○送迎業務 など ＊随時、現場にてOJTの研修があるので 安心してお仕事ができます 【変更の範囲】会社が定める業務 《事業所について》 ・定員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 不動産会社などで予算や実績に関する計数管理の実務経験 経理、財務に関する知識や経験（資格不問） Excel／PowerPointスキル（資料作成・分析など） 会計ITシステムの利用経験 英語文章に対する読解力 （TOEIC(R)テスト600点程度 or 実務経験） ■歓迎要件 海外事業や海外子会社管理の実務経験 海外不動産開発の知見 クロスボーダーM&Aの経験 英会話力（ビジネスレベル） 【職種名】 【広島】海外事業本部 企画管理スタッフ 【仕事内容】 ■業務概要： マリモグループの海外事業成長を日本国内

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 不動産会社などで予算や実績に関する計数管理の実務経験 経理、財務に関する知識や経験（資格不問） Excel／PowerPointスキル（資料作成・分析など） 会計ITシステムの利用経験 英語文章に対する読解力 （TOEIC(R)テスト600点程度 or 実務経験） ■歓迎要件 海外事業や海外子会社管理の実務経験 海外不動産開発の知見 クロスボーダーM&Aの経験 英会話力（ビジネスレベル） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【職種名】 【大阪】海外事業本部 企画管理スタッフ 【仕事内容】 ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 不動産会社などで予算や実績に関する計数管理の実務経験 経理、財務に関する知識や経験（資格不問） Excel／PowerPointスキル（資料作成・分析など） 会計ITシステムの利用経験 英語文章に対する読解力 （TOEIC(R)テスト600点程度 or 実務経験） ■歓迎要件 海外事業や海外子会社管理の実務経験 海外不動産開発の知見 クロスボーダーM&Aの経験 英会話力（ビジネスレベル） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【職種名】 【東京】海外事業本部 企画管理スタッフ 【仕事内容】 ■業務概要：

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社マリモホールディングス 年間休日120日：残業少なめ！ブランクがあっても大丈夫！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどの

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社マリモホールディングス 年間休日120日＆土日祝休み！残業少なめ！福利厚生も充実！ 正社員 新しいことを始める1歩のお手伝いをさせてください！お気軽に応募ください！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような環境

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社マリモホールディングス 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 正社員 求人にご興味があればお気軽に担当にご相談ください！他にもお仕事を取り揃えております！ 《同社には、社員一人一人を尊重し、パフォーマンスを最大に発揮できる魅力的な環境があります》 ◆『ワークライフデザイン』社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するための環境を。 これからの社会は、より個人の多様性が認められ、 各自の状況や能力に合った働き方を選択する時代になると考えられます。 社員一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮するため、会社はどのような

仕事内容■総務部へ配属し法務業務をご担当いただきます。 ・コーポレートガバナンス体制の整備、企画、運営等に関する業務 ・各種会社規定の改廃/整備 ・株主総会、取締役会の企画/運営等 ・定款や株式取扱規則作成、株主名簿の管理などの株式事務業務 ・各種事業免許に関する法的申請/更新手続き ・コンプライアンスに関する社員教育などの業務 ・グループ子会社管理 等 【募集背景】 不動産総合デベロッパーから「ソーシャルビジネスカンパニー」へと変貌を遂げる中 2030年をめどに、ビジネスと社会課題の解決を目的とするソーシャルビジネスの割合を50:50にする目標を掲げています。 その目標を実現するためにM&Aやグルー

仕事内容仕事内容（一般事務） グループ会社が分譲したマンションを管理している管理会社にて、事務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・業務システムへのデータ入力 ・点検業者との電話での調整業務 ・社内フォーマットを用いた契約書作成業務 ・管理費棟短期滞納者への督促連絡業務 ・その他事務業務 → フロント業務のサポート事務業務 【会社の強み】 マリモやグループ会社様から管理受託できる環境にあり、管理棟数は毎月着実に伸びております。「ストックビジネス型」で今後も成長過程にある点が強みとなっております。業務量の増加が人員増加と比例しないよう、効率化することが求められます。業務をこなすだけではなく「

仕事内容株式会社マリモホールディングス 【広島】海外事業_経営管理スタッフ（予算・実績管理／経理・財務）国内勤務 【仕事内容】 【広島】海外事業_経営管理スタッフ（予算・実績管理／経理・財務）国内勤務 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： マリモグループの海外事業成長を日本国内で支える経営管理スタッフとして、業務を担当いただきます。 ■主な業務内容：※ご経験により業務をアサインします。 ・海外子会社及び個別プロジェクトの月次計数管理・分析 ・現地事業のセグメント収支KPI管理→要確認 ・海外での不動産開発案件等に関する中期経営計画策定と実行の支援 ・資本提携／現地パートナー企業との連携サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務部門で下記いずれかのご経験がある方 ・各種契約書の法的問題点への洗い出し及び改善 ・事業活動における法的リスクの洗い出し及び改善 ・機密保持契約、各契約書の覚書等の作成 （歓迎要件※必須ではありません） ▼上場企業での総務、法務業務経験 ▼株主総会の実務運営 ▼コンプライアンス推進の実務経験 ▼会社法の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（広島）【売上588億円/総グループ数12社】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 売上588億円・総グループ数12社のコーポレートガバナンス強化に挑戦でき

仕事内容【ホテル開発のプロジェクト管理】 ・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理 【オープニング準備】 ・オープニングスケジュールの策定、および実行、スタッフ採用、ホームページコンテンツ管理、OTA管理、マーケティング、PR戦略企画、オープン直後のホテル運営全般 【新規開発マーケティング】 エリア選定、現地調査を通じ、開発エリアの検討 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／リーダーポジション／リモート可／年収750万円～900万円 【仕事内容】 ＜採用背景＞ 不動産事業は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。 そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。これらの中心人物となり、グループ全体の生産性向上にあたっての課題・問題点を収集し、プロセス・シ

仕事内容【アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理】 ・スケジュール作成および進捗管理 ・予算やコスト管理 ・事業計画検討 【オープニング準備】 ・オープニングスケジュールの策定、および実行 ・スタッフ採用 ・ホームページコンテンツ管理 ・OTA管理、マーケティング、PR戦略企画 ・オープン後のホテル運営全般 【ホテル運営】 ・チェックイン、チェックアウト業務、 ・客室の清掃およびメンテナンスの監督 ・予約管理および顧客対応 ・簡単な経理業務（売上管理、請求書作成など） ・施設の安全管理およびトラブル対応 など エリアごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。 【従業員寮】 -

仕事内容【転勤無／年休120日（土日休）創業50年以上／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる】 ※国内経理の仕訳を中心にお任せします。ご経験に応じてアサイン致します。 ■業務内容： ・月次決算業務、年次決算の補助業務 ・グループ連結決算補助業務（海外含む） ・固定資産や償却資産管理 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達関連の補助業務 ・監査対応の補助業務 ■ご入社後： ご入社後はご経験に応じて担当する業務を決定します。ご経験が浅い方はもちろん当社の経理担当としての業務を丁寧に教育・指導します。 ■組織構成： 経理部門は現在1

仕事内容【年休120日／転勤無／創業50年以上／グループ全体（国内経理・海外経理を担当）】 単体、連結決算業務を中心として経理業務をお任せします。ゆくゆくは希望や適正により、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握なども携わっていただく事が可能です。仕訳確認や承認などもお任せします。 ■国内経理 ・仕分から月次決算、年次決算業務等 ・計上仕分の確認、承認業務 ・グループ連結決算業務（海外含む） ・海外現地法人（マレーシア／中国／インドネシア等）からの財務諸表確認 ・固定資産や償却資産管理、申告書の作成 ・原価振替及び月次処理 ・法定調書等の作成及び申告書作成業務 ・外注決算業務、進捗管理 ・資金調達

仕事内容ー お仕事内容 ー 未経験歓迎！子どもが好きな方を歓迎します！ 全国展開中のネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付、親御さんとのコミュニケーションなど多岐にわたる業務をお任せします。 研修で学びながら身につけていけばいいので、未経験でも安心です。 子どもたちが体操を通じて楽しみながら成長する姿に立ち会え、一緒に喜びを分かち合えるやりがい満点の仕事です。あなたの参加をお待ちしています。 【具体的には】 子どもの運動の補助、指導（種目：基礎運動、マット運動、とび箱、鉄棒） 技術や体力の向上はもちろん、目標に向かって頑張ることの楽しさを感じてもらうこと、挨拶や集団行動のマナーを学べ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／現場の人材育成施策および組織課題の解決をお任せします 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 《想定される職務内容》 ・人材育成の企画・推進 現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など） 社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ・組織改善・組織開発