広島県広島市西区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・自身で新たな仕組みを企画や構築した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの人事（管理職候補）●年収500万円以上／東証スタンダード上場／国内トップ級製品多数● 【仕事内容】 転勤なし／年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／正社員 広島市西区の人事のお仕事です 人事担当として、経験に応じて主に人材開発や労働環境整備の企画立案・提案・運用などを行っていただきます。 （具体的には） ・人的資本経営の推進（

仕事内容年間休日120日以上＆土日祝休み！時差勤務制度あり◎必須)人材育成または組織開発に関する実務経験がある方 人と組織の成長を支える人事として あなたの経験を活かしませんか？ 人材育成や教育研修の企画・運営、 組織改善、評価制度の運用など 社員がいきいきと働ける環境づくりを担う ポジションです ◎土日祝休み・ ◎年間休日120日以上に加え ◎昇給・賞与、各種手当も充実 これまでの経験を活かして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します しごと計画学校について 一人ひとりに寄り添いながら 転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです はじめての転職で不安な方も 「しごと計画学

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容総務事務のお仕事です！社会保険関係、購買、旅費・勤怠、社内掲示物、郵便物の準備・発送、資料作成、書類整備、電話応対・来客応対等をお願いします。※サポート体制が充実しているので安心ですよ。 アデコスタッフさん年齢幅広く多数活躍中で無期雇用の実績もあります！落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。！ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容採用だけでなく、人材育成・組織づくりにも携われる人事ポジションです。 新卒・中途・派遣採用の企画・運営から、研修の企画・実施まで幅広く担当いただきます。現場や経営層と連携しながら採用活動を推進できるため、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 【業務内容】 当社の人事担当として「採用」「研修」をメインに担当していただきます。 ■採用（新卒・中途・派遣）業務全般 ・新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォローから入社手続きまでの一貫対応 ・中途：求人票作成、採用媒体管理、応募者対応、エージェント対応、面接運営 ・派遣：派遣会社との折衝、発注・契約手続き、就業者フォ

仕事内容人事(育成・組織改善) 年間休日120日以上＆土日祝休み！時差勤務制度あり◎必須)人材育成または組織開発に関する実務経験がある方 [お仕事内容] 人と組織の成長を支える人事として あなたの経験を活かしませんか？ 人材育成や教育研修の企画・運営、 組織改善、評価制度の運用など 社員がいきいきと働ける環境づくりを担う ポジションです ◎土日祝休み・ ◎年間休日120日以上に加え ◎昇給・賞与、各種手当も充実 これまでの経験を活かして さらにキャリアアップしたい方を歓迎します しごと計画学校について 一人ひとりに寄り添いながら 転職活動を応援する完全無料の転職支援サービスです

仕事内容顧問先企業の人事・労務管理に関する業務全般 ・社会保険、雇用保険、労働保険等の各種手続き ・給与計算業務 ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届等の申告業務 ・労務相談対応 ・就業規則等の作成・改定支援 ・助成金申請支援 ・電話、メール等による顧問先対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容水道用工事資材（共同購買品）の販売受付、入出庫作業（重量物人 力運搬あり）、在庫管理、請求業務など ＊変更範囲：人事異動、本人の適性等により他の部署に配置する可 能性あり

勤務時間勤務時間は指定しない 9:00～17:30 実働時間：7時間30分 週の就業日数：5日 残業について：基本的に残業無し

仕事内容【未経験OK！サポート体制ばっちり！】大大大人気の総務事務！ ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 総務事務のお仕事です！社会保険関係、購買、旅費・勤怠、社内掲示物、郵便物の準備・発送、資料作成、書類整備、電話応対・来客応対等をお願いします。※サポート体制が充実しているので安心ですよ。 ＜補足＞ - ＜お仕事のポイント＞ アデコスタッフさん年齢幅広く多数活躍中で無期雇用の実績もあります！落ち着いた雰囲気で働きやすい職場です。！ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・総務や人事労務に関する知識、経験 [歓迎] ・部下マネジメント経験 【職種名】 人事企画（総務責任者候補）／地域に根差したビジネスを展開 【仕事内容】 人事企画（総務責任者候補） 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前任者から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 ・人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ・制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ・人材育成、採用教育 ・就業規則改定 等 【事業内容・会社の特長

仕事内容＼受信のみ！マニュアル完備の簡単業務／ コンビニや飲食店、アパレルショップなど幅広く活用されているQRコードの問い合わせコールセンターのスタッフ募集です。 ■具体的には… 利用者からの問合せではなく、QRコード決済の導入を検討されている個人ショップから法人までのお客様の問い合わせ対応を実施いただきます。 ある程度のご質問にお答えしたのちは、専任の営業スタッフが対応しますので、マニュアルに沿った受け答えをお願いいたします。 【未経験でも安心】 事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務() →服装・髪型・ネイル

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】人事（教育・制度設計・採用等）／東証上場企業（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 ★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー ★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実 ★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給 ★強い安定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

仕事内容★正社員！賞与年２回あり！日常業務・マネジメント！経験者◎ ◆年間休日１２０日あり！駅から徒歩圏内の立地！交通費支給（上限）あり！一息つける休憩室完備！ＯＪＴしっかり！先輩社員が仕事を教えてくれます！ 《ビルメンテナンスサービス会社》本社勤務！福利施設が充実した職場環境です！【正社員で就業開始】社内行事の運営、新卒・中途採用・企画運営、社内の資格取得者の管理、 各種リース契約および損害保険の管理、メンバーのマネジメント、来客応対、電話応対など…。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆事業会社で総務人事の経験が５年以上／ メンバー育成の経験が必

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ◆男女活躍中！総務事務とちょっとした商品管理がある正社員登用予定の募集です◆ 大手メーカーで、総務事務と、商品管理をお任せするお仕事です。 双方の合意の後、半年後に大手企業に正社員登用予定！ 基本は事務だけど気分転換的にちょっと体も動かせる、魅力的なポジションです◎ 【業務内容】 総務事務（８割） ・専用システムへの各種数値などの入力（Excelは使いません） ・各センターから届く商品発注の処理 ・電話対応（代表電話）、来客対応 商品管理（2割）事務所内の冷房の効いた部屋で ・簡単な商品（化粧品）のピッキングや整理、発送準備 扱うのは軽量・小さいものですので女性でも不安ない

仕事内容ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。 ※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。 【年収目安】 課長代理：600～650万 課長：700～750万 次長：800～850万 部長：900～950万 ■1962年創業。鶏卵加工品を中心に玉子焼などの業務用食品から、健康志向のごぼう茶関連商品の製造・販売を行うメーカー。 ■創業以来、お客さまのご要望をかたちにしながら製品の品揃えの充実、サービス向上を図り、事業を拡大。現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」を中心に、寿司用具材や弁当、惣菜、半調理製品などの分野で、全国

勤務時間固定時間制 仕事終わりの時間も充実♪自分のペースを守りながら気持ちよく働ける環境です！ ※フルタイム・社会保険完備※ ＼ 20代～40代が指名！仕事に縛られず自由と高収入を両立するワーク★ ／ 【選べる勤務形態の一例（しっかりリフレッシュできる60分休憩あり）】 ◆ 日勤スタイル：8:30～17:30（実働8h） 生活リズムを崩さず規則正しく！仕事終わりの夜時間を趣味や家族とのタイムに活用♪ ◆ 夜勤スタイル：20:30～翌5:30（実働8h） 高率の深夜割増手当でガッツリ稼ぐ！短期間でしっかり貯金を増やしたい方にベスト★ ※日勤・夜勤の固定はもちろん、2交替・3交替勤務も柔軟にご相談可能です！ 【こんな希望を叶えたい方におすすめ】 ・体力的に負担の少ないスケジュールでブランクから復帰したい ・フルタイム＆社会保険完備で将来も安心の環境で働きたい 充実したサポート体制をご用意しているため、未経験者や久しぶりのお仕事復帰でも安心スタート◎あなたの「なりたい暮らし」を専任スタッフにお気軽にお聞かせください！ ※シフト詳細は配属先により異なります。

仕事内容「ゼロからやり直したい」を全力応援！初心者安心の丁寧な現場レクチャー×初期費用不要の家具家電付き寮完備◎専任担当があなたの新生活を温かく支えます！ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ ※フルタイム・社保完備※ 【注目の新着求人】ジグソーパズルの検品＆パッケージ梱包スタッフ大募集！ おうち時間の趣味やインテリアとして大人気の「ジグソーパズル」を扱うお仕事です！ 扱う商品は紙や木製の軽いパズルばかりなので、重いものを持ち運ぶハードな力仕事は一切なし◎ 年中快適な温度に保たれた綺麗な倉庫で、もくもくと自分のペースで作業できます♪ 【仕事内容例】1人作業で没頭！ジグソー

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〔ビル管理・メンテナンスサービス会社〕人気の紹介予定派遣のお仕事！質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】社内行事の運営、新卒・中途採用の企画運営、社内の資格取得者管理、会社の許認可事項管理、各種リース契約・損害保険管理、メンバーマネジメント、来客応対、電話応対などをお願いします。 ◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント

仕事内容当社の人事担当として従事頂き、社内教育、人事制度設計・採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・社内階層別教育の企画と運営補佐（教育内容・時期の検討、講師） ・人事の配置 ・人事制度の企画、設計等 ・採用業務（新卒・中途採用） ※ご経験に応じ業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事担当は4名おります（いずれも広島本社勤務）。大きくは採用教育担当と労務関連担当の2つに分かれております。今回は採用教育担当としての配属を想定しております。 ■採用背景 組織強化のため増員採用 ■1962年創業。鶏卵加工品を中心に玉子焼などの業務用食品から、健康志向のごぼう茶関連商品の製造・販売を行う