日本社会保険労務士法人 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務（給与・社会保険）の経験5年以上 ・給与計算（社労士連携含む）または社会保険手続き（社労士連携含む）を主担当として運用した経験 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・照合ができるレベル） 【尚可】 ・従業員数300名以上の事業会社での給与業務経験 ・勤怠／人事労務システムの利用経験 ・韓国語（日常会話レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務（給与計算・社会保険） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国トップクラスの食

仕事内容給与計算代行／給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容【経験者のみ】病院での総務・労務事務 【豊橋市・市役所前駅すぐ】月給21.5万?27.5万円｜賞与3ヶ月｜長屋病院での労務事務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～275,000円 調整手当：28,000円～35,000円 処遇手当：5,000円 【勤務地】 愛知県豊橋市八町通３丁目１１９ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆年休110日以上 ☆交通費

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【優遇】 ・社会保険労務士 有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・人事・労務事務経験 ・給与計算等実務経験のある方等 ※経験者は月給35万～ [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【汐留】成長企業の社会保険労務士（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 20代～40代までさまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍している職場です。 社労士資格の取得を目指す方も働きやすい環境です（実績者多数）

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（現時点の自信は不問） 【尚可】 ・労務関連の資格（社会保険労務士など） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・英語力（英文規定の読解、英語でのプレゼンテーションスキル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人事労務業務の実務経験5年以上 ■就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ■労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識 【歓迎スキル・経験】 ■IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ■複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ■問題社員対応、個別労務案件対応等の経験 ■労務業務プロセス改善・システム導入／運用改善経験 ■社会保険労務士資格保有 ■300名以上規模企業での労務経験 【求める人物像】 ■少人数体制の人事組織において、主体的

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 国内・海外で900店舗以上を出店している飲食チェーン店になります。 『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発～製造、納品まで行っています。 さらには個人・法人向けに出店コンサルティングも行っており、これまでに日本国内で600店舗以上のラーメン店をプロデュースしています。

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ ■ SHIFT AIについて 私たちSHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を推進するインフラづくりに取り組んでいます。2022年3月の創業以来、メディア・コミュニティ・法人事業の3つの軸を通じてAI人材の育成と企業のAI活用支援を展開してきました。現在、AIの活用率は中国81%・米国69%に対し、日本はわずか27%にとどまっており（総務省・2025年情報通信白書）、この格差を埋めることが急務です。 今後は「AI人材×AI生産性」がGDPに直結する時代が到来します。私たちはその最前線に立ち、2030年までに

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 西日本最大級グループ【社会保険労務士】年間休日125日／佐賀 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに合わせた社労士業務全般をお任せします！人事労務相談 給与計算 人事・給与制度の構築 助成金申請 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給240,000円～300,000円（一律手当を含む） ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) 【募集要項】 【募集の背景】 当社では、社

仕事内容日本クレアス税理士法人 未経験歓迎【福山】事務スタッフ＜人事・労務＞◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆ 【仕事内容】 未経験歓迎【福山】事務スタッフ＜人事・労務＞◆車通勤可能／残業月12H／基本土日祝休み◆ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／税務・会計・人事労務・法務・M&Aなど多角的なサービス展開するコンサルティングファーム】 ■特徴 総合型の税理士法人グループ内の社会保険労務士法人です。 給与計算・社会保険手続、労務相談、などお客様のニーズに対してワンストップでサービスを提供しています。 給与計算・社会保険手続・労務相談・助成金申請 研修講師・企業に関係する人事労務サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人事労務業務の実務経験5年以上 ■就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ■労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識 【歓迎スキル・経験】 ■IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ■複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ■問題社員対応、個別労務案件対応等の経験 ■労務業務プロセス改善・システム導入／運用改善経験 ■社会保険労務士資格保有 ■300名以上規模企業での労務経験 【求める人物像】 ■少人数体制の人事組織において、主体的

仕事内容一般事務／データ加工事務／札幌本社勤務／未経験歓迎 あなたにお任せしたいのは、社会保険手続きの為の給与のデータ加工及び抽出業務です。 「Excelのスキルを活かして事務がやりたいけどExcelメインの求人がない…」と思われている方は必見！ 様々な項目がある給与データを、Excelの関数を使って一定条件で抽出したり、社会保険手続きを行う為に加工したりするお仕事です。 クライアントは主に1000名以上の従業員を抱える大規模企業。 ※株式会社日本航空（JAL）、株式会社ハンズ、株式会社あきんどスシロー、カルビー株式会社等多数。 30名程度のチームで業務を行なっているため、すぐそばにあな

仕事内容【募集背景】 増員 【業務内容】 中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする労務コンサルティングを行います。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ◆就業規則・雇用契約書の作成 ◆人事・評価制度の構築 ◆労務コンサルティング 同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 【組織体制】 従業員数：447名（2022年11月末日時点） 平均年齢：34.6歳 【仕事の魅力】 クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社、退社などの社会保

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆スムーズなビジネスをサポートする◆ 業界大手の社労士事務所として、日本中の企業をバックオフィスから支える私たち。あなたには、社会保険・労務分野における手続き代行業務をお任せします。 ◆支えているのは、名だたる企業◆ 「日本マクドナルド」や「スシロー」、「日本航空」から「理化学研究所」まで、あらゆる業界の事業運営に貢献しています。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■社会保険・労働保険に関する手続き代行 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など、採用から退職までに発生する各種手続きを担います。 ■労務相談 └クライアントが適切な労務管理を行なえるようサポートします。 ＜ チーム制の仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容社会保険手続業務担当／社会保険手続業務担当／スタッフ／リーダー候補 ■業務内容 顧客企業（上場企業グループで従業員数は数千名規模、上場企業の子会社等をご担当いただきます。）の社会保険業務、ご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須とし、また業務フローを整備してミスが生じにくい業務体制構築を推進しています。 経験に応じ、担当者からチームリーダーもしくはリーダー候補として処遇いたします。 【具体的には】 ■社会保険関連手続き、給与計算業務 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 人事給与システムや社会保険手続システムを利用し電子

仕事内容社会保険労務士補助／「未経験OK」社労士補助 ／年休123日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／昇給賞与年2回 手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談

仕事内容【日本クレアス税理士法人】正社員！入退社手続きなど！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１３，５００円まで支給！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！奮ってご応募ください！ 残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！【正社員で就業開始】入退社手続き、社会保険関係の手続き、給与計算、給付申請、労務関連業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）がある方。 職種： 人事事務 給与： 月給 230,000円 ～ 340,000円 【年収例