日本社会保険労務士法人 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務実務（給与・社会保険）の経験5年以上 ・給与計算（社労士連携含む）または社会保険手続き（社労士連携含む）を主担当として運用した経験 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・照合ができるレベル） 【尚可】 ・従業員数300名以上の事業会社での給与業務経験 ・勤怠／人事労務システムの利用経験 ・韓国語（日常会話レベル以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 労務（給与計算・社会保険） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 韓国トップクラスの食

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【賞与3か月分】年休125日◆福利厚生充実!事務のお仕事☆ 海外進出する日本企業向け支援！さすが外資風通しの良い環境◎残業なし×年休125日！海外留学、英会話の勉強スキルを活かしたいそんな方を応援！賞与3か月分退職金制度各種表彰制度あり充実の福利厚生◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：11am-3pm（休憩1h） 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 週のうち2日は在宅勤務可※試用期

仕事内容社会保険労務士／「未経験歓迎」社労士補助／年休120日以上／残業月20時間以下／完全週休2日制／賞与年2回／転勤なし 社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【青森】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■人事労務業務の実務経験5年以上 ■就業規則、社内規程の整備・改廃の経験 ■労働・社会保険関連法令（労働基準法、労働安全衛生法、育児介護休業法、健康保険法 等）の基本知識 【歓迎スキル・経験】 ■IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験 ■複数法人、グループ会社の労務を横断的に担当した経験 ■問題社員対応、個別労務案件対応等の経験 ■労務業務プロセス改善・システム導入／運用改善経験 ■社会保険労務士資格保有 ■300名以上規模企業での労務経験 【求める人物像】 ■少人数体制の人事組織において、主体的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容■GBPとは GBP株式会社は、「再生可能エネルギー × モビリティ × AI」を軸に、社会インフラの進化を支えるエネルギーテック企業です。 太陽光・蓄電池・EV充電器・変圧器などの次世代インフラに加え、EPC（設計・調達・施工）事業、IoT／SaaS開発、再エネ発電事業までを一貫して手がけています。 単なる電力供給ではなく、「エネルギーの選択肢を社会に根づかせる」ことを使命とし、日本発の技術とスピードを武器に、国内外の企業・研究機関と連携。 技術・金融・運用が交差する領域で、サステナブルな経済成長と社会インフラの最適化を同時に実現しています。 現在はIPOを視野に入れ、組織戦略と人事・労務体

仕事内容社会保険労務士補助／「社労士資格を目指す方募集」社会保険労務士／見習い可／「急募」「東京事務所」 当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容総務事務／未経験OK／完全土日祝休み／税理士法人 経理事務 ＜総務業務＞ アンテリジャンスグループ内の ・勤怠管理や社会保険手続きなどの労務管理 ・採用活動の補助や入退社手続きのサポートなどの人事サポート ・取引先との契約書の作成・管理、更新手続きなどの契約管理 ・経費精算や伝票処理を含む経理サポート をお願いいたします。 社外の顧客でなくあくまでもアンテリジャンスグループ内の対応を中心としております。 こんな方にピッタリの事務所だと思います。 ・これまでのスキルを使って、家庭と両立したい ・経理・総務としての経験を積みたい ・自身の経験・スキルをいかして働きたい ・今後に繋がる専門知識を

仕事内容社会保険労務士法人 かぜよみ 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【仕事内容】 【佐賀】社会保険労務士◆西日本最大級G◆転勤なし／年間休日125日／賞与3回 【具体的な仕事内容】 ～社会保険労務士の資格保有者募集／年間休日125日（土日祝休み）／賞与年3回／入社後の知職・経験習得への手厚いサポートあり／福利厚生充実～ ■業務内容： 経験やスキルに応じて、雇用・社会保険の手続き、人事労務相談、給与計算、人事・給与 制度構築、助成金申請など、社労士業務全般を担当します。※営業等はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（3年目

仕事内容税理士法人の総務・経理職 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜特徴・アピールポイント＞ ■YMG林会計グループは、神奈川県内で有数の実績を誇る総合会計事務所で1966年に開業した林会計事務所が母体になり、2017年1月に税理士法人化を行いました。税務・会計業務・コンサルティング行う「税理士法人YMG林会計」を中心に、コンピュータ開発やソフト関連のコンサルティングを行う、「株式会社ワイエムジーソフト」、企業防衛や資産運用、保険業務を行う「株式会社ワイ・ビー・インシュアランスサービス」などグループ会社全体でお客様を支える仕組みがあります。 ■クライアントは神奈川県全域、都内、千葉、埼玉の

仕事内容☆即日勤務OK☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆ボーナス・賞与あり☆退職金あり 【狭山市駅徒歩5分】一般事務経験を活かせる◎月給27.9万円・賞与4.5ヶ月/正社員/入間川病院での総務事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,200円 【勤務地】 埼玉県狭山市祇園17-2 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆ブランクOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金

仕事内容日本商工会議所 総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h 【求人要約】 ◆“日本を動かす”唯一無二の経済団体の仕事 ◆未経験歓迎！充実の研修制度＆資格取得補助制度あり ◆実働7h・土日祝休み・時短勤務あり・福利厚生充実 【仕事内容】 【日本経済を支える】政策部門・事業部門・国際部門・管理部門いずれかに配属【民間総合経済団体の総合職】 【具体的な仕事内容】 入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門 企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。 ・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二

仕事内容タイトル: 特定技能外国人のサポート事務 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 特定技能外国人のサポートスタッフ 仕事内容: 日本とインドネシアの架け橋になれるやりがいあるお仕事です！ 【お仕事内容】 インドネシアから初めて日本に来る方のサポート全般をお任せします。 ・住居となる不動産物件の選定、生活家電の手配、電気・ガス水道などの開通手続き、 ・契約書や申請書、証明書などの書類作成、進捗管理 ・契約状況の進捗管理、入国前のガイダンス（ズームにて日本語で実施） ・行政機関への定期報告書や監査報告書の作成 ・関空での出迎え、役所手続き同行や来日後のサポート（インドネシア人通訳

仕事内容【日本クレアス税理士法人】正社員！賞与２回あり！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！年間休日１２０日！交通費１３，５００円まで支給！育児休業制度などの福利厚生も充実しています！ 人気の職業紹介のお仕事！車通勤を希望の方にオススメ！駐車場は無料で利用できます！【正社員で就業開始】採用戦略の策定・手法検討実行｜母集団形成、媒体対応・説明会対応・学校訪問｜ 求人票作成、応募者管理｜面接対応｜紹介会社との折衝・新規開拓｜内定者・入社後フォロー、入社手続き・人事労務関連対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容株式会社Ｐｒｏｕｄ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり 【求人要約】 【成長企業】特定技能専門人材紹介の先駆け企業 【環境】年休126日、土日休、福利厚生充実と待遇◎ 【裁量】経営に近い距離で意思決定に関与できる 特定技能専門人材紹介のパイオニア企業！ 上場を目指す成長ベンチャーで経験を活かしませんか？ ＼☆ 当社のPOINT ☆／ ★年間休日126日／土日祝休み ★新宿フロントタワーでの勤務 ★誕生日にAmazonギフトカード支給 ★ご家族へのプレゼントなど、社員と家族を大切にする文化 ★資格取得支援制度あり、スキルアップも後押し ■

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士／業界でもトップクラスの人事・労務のプロフェッショナルを目指したい方／有資格者優遇 ◆社会保険労務士の資格を持っている方◆ 私たちは『顧問先満足度及び社員満足度日本一の社労士法人』を目指しています。 社会保険労務士は働き方が多様化していくこれからの時代には、ますます需要の高まる資格です。 でも社会保険労務士の資格は持っているけど、その資格をうまく活用できていない方、もっと社会保険労務士としてのスキルを磨き高めていきたい方にはピッタリの事務所です。 ハッキリ言って私たちの事務所の業務レベルは高く、道内でもトップクラスです。 理由としては (1)幅広い知識

仕事内容<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動か

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】月給41.6万～*リモートOK*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験に合わせてお任せします】《給与計算・社保手続き》など、労務全般の業務をお任せします◆ゆくゆくはチームの管理、業務効率化にもチャレンジ！◆給与・賞与計算業務 ◆入社・退職の手続き ◆クライアントとの連携（メールなど） ◆トラブル時の対応・課題解決 ◆問合せ対応・ヘルプデスク対応 ◆業務の品質向上への取り組み など 【クライアントは？】 外資系企業の日本