日本社会保険労務士法人 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの総務・労務事務 【名古屋市名東区】月給26.3万～29.3万円｜賞与4ヶ月｜年間休日123日｜正社員｜医療法人白楊会での人事・総務事務｜経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円～293,700円 【備考】 基本給：月給250,000円～280,000円 ベースアップ評価料：13,700円 ※変動あり 時間外手当 特別休日手当4,000円 (半日勤務は2,000円) 日祝手当2,600円 (半日勤務は1,300円) 住宅手当(対象者のみ) 扶養手当(対象者のみ) ［想定年収］ 416万～464万円 【賞与】 計 4.

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容【社労士事務所／年収400から600万】給与計算・社会保険手続スタッフ／多様な業界クライアントで専門性を磨く 【求人のポイント】 ・年収400〜600万円／賞与年3回／昇給年1回 ・年間休日120日／産休・育休取得実績あり ・多様な業界・規模のクライアントで幅広い実務経験を積める環境 【 募集の背景 】 日本クレアスは事業拡大に伴い、給与計算・社会保険手続スタッフの増員採用を進めています。即日から長期的に採用を継続しており、スキルや経験に応じた業務からスタートできます。 【 具体的な業務内容 】 社労士事務所である日本クレアスにて、クライアント企業の給与計算・社会保険手続き・労務相談など

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【私達の仕事】 創業1963年、半世紀以上にわたり地域企業の経営支援を行ってきた税理士事務所です。3つの事業領域「税務会計」「福祉事業・公益事業」「相続・事業承継」の研鑽を続けてきたため、 長きにわたり顧問契約を継続頂き事務所が存続しているものと考えています。 現在これらの領域でこのような方向性を目指しています。 1.税務会計 (1)経営革新等支援機関として、経営計画作成や資金繰り対策支援、事務効率改善提案等によりお客様の経営サポートを行います。 (2)適切な優遇税制の活用、税理士法第33条の2第1項に規定する添付書面の100%実施（法人税・相続税）によ

仕事内容【仕事内容】 以下業務をご担当いただける方を募集します。 【具体的には】 ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 【配属先情報】 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 【同社の特徴】 ・創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ・顧客数も順調に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 【必須要件】 ・就業経験：ソーシャルコンプライアンス監査での実務経験。 ・英語力：レポートの読み書き、英語でのトレーニングを受講できるレベル ・MS Office の PC スキル（Word、Excel、Outlook） 【歓迎要件】 ・APSCA 登録監査員 ・サプライチェーン関連の業務経験（人事、労務、調達など） ・社会保険労務士の資格保持 ・四年制大学または同等の学位、特に労働法、安全衛生・環境関連 ・その他二者監査のご経験（環境、セキュリティ等） ・マネジメントシステム（ISO9001、14001、45

仕事内容JRAファシリティーズ株式会社 競馬施設の【設備保守(電気・空調・給排水)】★賞与5.35ヵ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤のみ/残業月7h】競馬場やトレセンなど、競馬関連施設における建築設備（電気・空調・給排水衛生etc）の保守管理業務をお任せ！★完全週休2日電気・空調・給排水設備の保守・修理 中央監視室での各設備のモニタリング・操作 不具合発生時の一次対応、設備更新計画の提案 修繕工事の立ち会い、協力会社との調整 レース開催時の音響設備準備や昇降機の運転 など ※平日は自分

仕事内容【経験者のみ】法人本部での管理職 【名古屋市東区】想定年収600万以上│昇給・賞与│管理職│医療法人桂名会・本部での管理業務│マネジメント経験◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 428,200円～473,200円 【備考】 基本給：月給160,000円 職務給169,000～214,000円 地域調整手当7,200円 役職手当80,000円 ベースアップ加算手当12,000円(変動あり) 【賞与】 年2回 【昇給あり】 年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル8F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募

仕事内容【経験者のみ】一般企業での人事・労務事務 【福岡市中央区・天神駅徒歩圏内】人事事務/正社員/経験者募集/月給19万～25.5万円/年休112日/賞与3ヶ月/草寿株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～255,000円 【全員に支給】 ・職務手当 5,000円 ・職能手当 35,000円?100,000円 【対象者のみ】 ・皆勤手当 3,000円／月 ※賃金は経験・能力等を考慮し決定します。 【勤務地】 福岡県福岡市中央区長浜1丁目3—4 綾杉ビル北天神5Ｆ 「本部事務所」 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ・総務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務を担当いただきます。 ・社会保険・労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠集計 ・年末調整 ・労務相談対応 ＜詳細＞ ・クライアント業種は建設業界、医療業界、飲食業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業、零細企業、個人（事業主）など多岐に渡ります。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・会計事務所での実務経験（2年以上） [歓迎] ■歓迎要件 ・税理士有資格者 ・税理士科目合格者（1科目以上） 【職種名】 税務コンサルタント（税務会計・労務の実務）◆土日祝休み／年間休日120日／年収350万円～ 【仕事内容】 【成長中の総合型会計事務所／「士業＝サービス業」という意識でお客様のニーズに対応したサービスを提供】 2023年、日本クレアスの新たなグループとなりました、北大阪本部の募集を実施します。 税理士法人・関連法人に、税理士は勿論、社労士が複数人在籍しており、税務会計のみならず、労務についても経験を積んでいただけます。 案件は全てチーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事・労務経験者（労務案件対応経験3年以上） 【尚可要件】 ・中小企業にて、人事労務担当やHRBP（ビジネスパートナー）として労務問題解決を担当した実務経験 ・事業会社勤務経験（人事労務としての就業でなくとも可） ・社会保険労務士資格 ・プロフェッショナルファームでの就業経験 ・英語力 [歓迎] . 【職種名】 【人事労務マネージャー（労務課題特定・再発防止・未然防止施策の企画等】/プロフェッショナルファーム 【仕事内容】 ◇グループのコーポレート会社人事部門において、各法人の労務領域を担当します。HRBPや部門責任者、法務・コンプライアンス部門、外部

仕事内容タイトル: 税理士事務所マネージャー このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 日商簿記 3 級 税理士事務所 e ラーニング受講 勤務先名: EMP税理士法人 職種: 税理士事務所マネージャー 仕事内容: 経験を活かして「作業者」を卒業し、「組織を創るリーダー」へ。私たちはAI×評価制度を核に東日本エリアで急速に拠点を拡大する税理士法人です。 今回の募集は、ただの税務担当者ではなく、チームを育て、次世代の会計事務所の形を共に創り上げるマネージャー候補。 明確な評価体系とキャリアパスのもと、あなたの手で最強のチームを構築しませんか。税務のプロから経営のパートナーへ。池袋で、組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須資格・要件： ・会計事務所での実務経験（３年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ■歓迎資格・要件： ・税理士 ・税理士試験科目合格者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：税理士、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論 【職種名】 相続税務コンサルタント（法人税務・資産税）◆年収350万円～／年間休日123日 【仕事内容】 ～兵庫県で資産税の実績有数／内部補助者とペアで担当・資産税経験もできる～ ■業務内容： 法人・所得部門に所属し、主に法人顧問先を中心に担当をもって頂き、下記のような幅広い業務を行っていただきます。 〈

仕事内容【あなたのミッション】 「専門性を高めたい」 「チームで貢献したい」 そんな想いはお持ちですか？ 当法人は企業の成長を 「ヒト」の面から支えるパートナー。 今回は組織強化に伴う増員募集！ これまでの経験を活かし、 スキルアップできる環境を ご用意しています。 ■ YDK日本橋税理士法人とは？ 東京・日本橋を拠点に急成長中！ 税務・経理・労務をワンストップで支援し、 「トップ100事務所」に5年連続で選出されています。 ■ 当法人の3つの魅力 (1) 圧倒的専門性（1社5名体制） 国税OB等の専門家が在籍。 チームで裏付けをとるため、 不安なく安心して成長できる環境です。 (2)「社長の人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医

仕事内容業務内容: ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務, ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） , ・社会保険実務代行業務等, ・新規案件獲得の為の営業活動, ・クライアント管理, ・部下マネジメント, ・プロジェクトの進捗管理, ※ 同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます, , ＜事例＞, ・従業員800名規模の給与計算, ・従業員1000名規模の社会保険／企業年金の実務代行, ・日本進出企業に対する給与計算／社会保険／労働保険のセットアップ, ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務／社会保険手続きヘルスチェック, , 高いテクニカ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 人事・労務コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_京都＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティング領域の業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 ・法律（労基法等）変更の確認及び情報収集 ・代行業務（健康保険、雇用保険、労災保険、給与計算など） ・就業規則作成 ・コンサルティング（人員配置、助成金申請、企業内教育など） ・申請手続き（年金裁定請求、労災保険の給付など） ・年金に関するアドバイス など ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 ◆中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となるために 私たちは、中小企業における労働や社会保険の課題解決をサポートする社会保険労務士法人です。 年間500社を超える相談実績に基づき、労務問題・助成金・年金・育児介護・人事制度といった各分野に精通したスタッフが的確にアドバイス。 税理士や弁護士といった各種士業とも連携しながら、解決に努めています。 中小企業の場合、社長が自ら販売、財務、労務など全てをこなすケースが少なくありません。 市