ハローワーク 送迎 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時45分〜10時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分又は7時45分〜19時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：〇デイケア送迎（中抜け勤務）就業時間は（１）＋（２） 迎え＝７：４５～１０：３０ 送り＝１５：１５～１７：１５ 〇駅送迎または短時間リハビリの場合、就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 契約内容によりシフト制 有給休暇は法定通り付与します

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 有給休暇については法定通り付与いたします。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業終了時間は最短１２：３０頃から最長１５：００頃まで前後す ることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月、水、金曜勤務可能な方 ・シフト制 ・夏季休暇 年末年始休暇 ・有給休暇は法定通り付与いたします

仕事内容乗合バス、高速バス、企業送迎バスの運転業務です。 ・乗合バス：熊谷発着の路線バス ・企業送迎バス：熊谷市・深谷市近辺 ・高速バス：熊谷～羽田間 ＊主に、乗合バス、企業送迎バスに乗務して頂きますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ≪事業所の画像情報があります≫ 【働き方改革関連認定企業（１０）】 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の勤務時間・勤務時間数について相談に応じます。 上記の時間について組み合わせての勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ＊有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方出来る方を歓迎。いずれかだけの場合も相談 にも応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日の他に、月曜日～土曜日のいずれか１日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時15分 就業時間２：11時45分〜13時45分 就業時間３：16時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）～（３）選択・組合せ可、応相談。 週２～ＯＫ！ ※自宅から施設が近い方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の利用者対応、スタッフ欠員等により業務が追い付かない場合 には１ヶ月に８０時間まで延長（６回まで）。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常／休憩なし （２）土・祝日・学校休業日／休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り付与 ８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日

仕事内容１０月１日にオープンしました！ ・半日型のリハビリデイサービスです。 ・全国に展開しているデイサービスのフランチャイズです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者さまの整体・マッサージ・介護補助・リハビリ補助をお願 いしますが、資格は必要ありません。 ・食事介助、入浴介助はありません。 ・その他、送迎（社用車のミニバン）・記録・清掃等の業務もお願 いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間・勤務日数・就業時間等については応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・有休休暇は法定通り付与いたします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時20分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（１）（２）両方またはいずれかのみの勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８．５万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※軽自動車での送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務をお任せします ・個別機能訓練の実施 ・運動プログラムの提案・指導 ・機能訓練計画書の作成・評価・記録業務 ・看護師や介護士とのチーム連携・情報共有 ・送迎業務 利用者さんとの会話・声かけなど、心のケアも大切にしています ※リハビリ件数：午前／午後各９名程度（リハビリ時間１５分） ※送迎車：軽車両・ワンボックスカー（セレナ等） ※送迎エリア：深谷市、寄居町、熊谷市 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊利用者送迎（運転免許ある方のみ） ＊レクリエーション（屋外活動含む）の企画運営 ＊入浴・食事の配膳、見守り、片付け ＊清掃・消毒 ＊服薬の管理（主に看護師が行います） ＊利用者の対応（必要に応じて） ＊業務の変更範囲は、法人の定める業務とする。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容・「寝たきりにしない」為の介護予防に特化したデイサービス≪Ｇ ＥＮＫＩＮＥＸＴ≫で、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩 行改善に取り組んでいただきます。具体的には、ポールウォークに よる歩行訓練、運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くす るサーキットトレーニング、個々の目標に合せて弱点強化を目的と したパーソナルトレーニング、モビリゼーションテクニック（関節 調整）やストレッチを中心としたパーソナルケア、他介助や送迎な ど。・「歩けるようになったらこうなりたい！」という具体的な夢 ・目標をご利用者様と一緒に考え、これらのメニューに二人三脚で 取り組んでいただきます。 その他送迎業務あ

仕事内容１０月１日オープンの半日型のリハビリデイサービスです。 ・『歩く』ということに焦点を絞ってリハビリを行ないます。 ・利用者様のリハビリ、リハビリ計画の策定、マッサージなどを行 ないます。 ・その他、送迎（社用車のミニバン）、記録、整体、清掃等の業務 もお願いします。 ◎トライアル雇用併用 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊食事の配食は、出来合いの物を温め、 １～２品副菜等を作って添えていただきます。 ＊食事の後片付けもします。 ＊利用者がお手伝いをしてくれます。 ＊共有スペースの清掃 ＊利用者の困り事対応 ＊利用者の通院の同行・送迎、利用者の買い物の同行・送迎、備品 の買い出し（運転免許ある方のみ）