株式会社ハウスドゥ住宅販売 の求人・仕事・採用

仕事内容＜323317＞【FC加盟店開発営業職(法人営業)】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！ 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイ

仕事内容当社は全国700店舗を展開する不動産グループであり、損害保険関連業務を一元管理するポジションとして、営業事務職を募集します。住宅購入に付随する保険加入の窓口業務や、保険会社との調整、社内フランチャイズ店との連携など、多岐にわたる事務業務と営業支援を担っていただきます。 新規開拓や営業ノルマは一切なく、電話や郵送を通じた内勤業務が中心です。住宅と同時に保険契約を結ぶお客様が多く、受注率は65〜70％と高水準で安定性のある業務です。 ＜主な業務＞ ・火災保険の見積作成 ・電話による火災保険提案 ・申込書作成と計上業務 ・保険会社への書類提出 ・帳票発注と進捗管理 ・紹介元（フランチャイズ店）へ

仕事内容東証プライム上場グループの一員として、不動産売買・賃貸仲介フランチャイズの加盟店開発営業を担います。業界トップクラスの成長企業で、加盟促進により新しいネットワークを拡大していく役割を担います。残業はほぼなく、働きやすさと成長性を兼ね備えた環境です。 仕事内容は以下の通りです。 ・不動産売買仲介FC、賃貸仲介FC「レントドゥ」の加盟促進営業 ・企業経営者を中心とした顧客への提案活動 ・営業アシスタントとしてアポイント取得や資料作成からスタート ・商談・契約は上司が担当し、契約成立時にはアポ取得者にもインセンティブ支給 ・6ヶ月のOJT後、独り立ちして商談から契約まで担当 ・自社開発のオンライン

仕事内容東証プライム上場グループの一員として、全国の加盟店を支援するフランチャイズSV営業職を募集します。加盟店の売上に直結するコンサルティングや営業支援を通じて、顧客貢献がそのまま成果につながるやりがいあるポジションです。直営店で実証済みのノウハウを活用しながら、オンラインコンサルティングなど効率的な仕組みも整っており、働きやすい環境です。 仕事内容は以下の通りです。 ・加盟店への定期訪問によるコンサルティングと営業支援 ・課題ヒアリングと改善提案、必要に応じた研修やオプション提案 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・新規加盟店への導入研修 ・加盟検討企業へのセミナー登壇 ・社内ミーティングによる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■賃貸仲介営業の経験 【尚可】 ■不動産業界での法人営業経験 【同社の魅力】 直営店のノウハウやシステムを活用できます！ 同社グループでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】賃貸ブランド営業職※スーパーバイザー 【仕事内容】 【東証プライム上場企業】福利厚生・休暇制度の充実！安定基盤の働きやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方／成長を実感できる環境で前向きに業務に取り組みたい方歓迎 [歓迎] ◆経験や挑戦意欲を活かして大手グループで活躍したい方 ◆実力・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◆『不動産業界を変える』という想いに共感いただける方 【フィットする人物像】 企業経営者様に多種多様な提案をするため、 営業のご経験から愚直に挑戦できる方や大手グループで活躍したい方。 変化や挑戦を恐れるのではない方。 【職種名】 SV・FC加盟店開発営業職/完全週休二日制／インセンティブ／支給残業少／手当充実 【仕事内容】 【残業月15h以下】FC事業部にて開発営業もしくはSVをお

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方／成長を実感できる環境で前向きに業務に取り組みたい方歓迎 [歓迎] ◆経験や挑戦意欲を活かして大手グループで活躍したい方 ◆実力・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◆『不動産業界を変える』という想いに共感いただける方 【フィットする人物像】 企業経営者様に多種多様な提案をするため、 営業のご経験から愚直に挑戦できる方や大手グループで活躍したい方。 変化や挑戦を恐れるのではない方。 【職種名】 SV・FC加盟店開発営業職/完全週休二日制／インセンティブ／支給残業少／手当充実 【仕事内容】 【残業月15h以下】FC事業部にて開発営業もしくはSVをお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 【歓迎】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【求める人物像】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） or ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 【環境】 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験をお持ちの方／成長を実感できる環境で前向きに業務に取り組みたい方歓迎 [歓迎] ◆経験や挑戦意欲を活かして大手グループで活躍したい方 ◆実力・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◆『不動産業界を変える』という想いに共感いただける方 【フィットする人物像】 企業経営者様に多種多様な提案をするため、 営業のご経験から愚直に挑戦できる方や大手グループで活躍したい方。 変化や挑戦を恐れるのではない方。 【職種名】 SV・FC加盟店開発営業職/完全週休二日制／インセンティブ／支給残業少／手当充実 【仕事内容】 【残業月15h以下】FC事業部にて開発営業もしくはSVをお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 【歓迎】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【求める人物像】 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） or ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 【環境】 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー

仕事内容【募集ポジション】 損害保険の事務管理・営業業務 【職種内容】 ■グループの保険業務を一元管理 全国約700店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。 保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ 保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。 ■高い受注率 フランチャイズ店舗も含め、全国のハウスドゥで住宅を購入いただいた、 ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。 受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。 ■内勤業務がメイン 損害保険の加入・更新手続き

仕事内容【オススメポイント】 ① 高い受注率（65～70％）で営業ノルマなし。安心してじっくり取り組めます。 ② 店舗への訪問なし！電話や郵送での手続きがメインなので、内勤中心の働きやすい環境です。 ③ 社内外と連携しながら、お客様に最適な保険プランを提案するやりがいのある仕事です。 【業務内容】 全国約693店舗の損害保険関連業務を一元管理し、火災保険の見積作成や電話による提案、申込書類の作成・提出を担当します。お客様への電話案内や郵送での手続きを中心に、募集業務の進捗管理や報告資料の作成も行います。お客様やフランチャイズ加盟店と密に連携しながら、最適な保険プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・文章作成能力(取材～文字起こし～コンテンツの作成の一連の流れを経験された事がある方) ※求人広告会社のライターや広告代理店での記事の作成経験がある方をイメージしております。 【歓迎】 ・コンテンツ作成～運用まで経験され実績を出されてきた方(ディレクション経験) ・FC本部の経験や不動産業界での経験 【職種名】 【京都】【マーケティング・広報職/京都勤務】ハウスドゥを全国に広めていただくお仕事です！ 【仕事内容】 【仕事内容】 FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。 ▼FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案 F

仕事内容FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっており それぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも取り組みます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・なにかしらの営業経験 【尚可】 ・仲介営業・売買営業・賃貸仲介営業の経験者 （経験を新たなステージで活かしたい方） ・SVの経験（業界問わず）・研修の講師やセミナーの講師経験 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる：同社では直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能：お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。効率良く効果的な営業活動を行える

仕事内容不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、 一人で商談を任せら

仕事内容【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね

仕事内容FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっており それぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも取り組みます。

仕事内容FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっており それぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも取り組みます。

仕事内容 「不動産を買いたい人」と「不動産を売りたい人」をつなぐ営業です。問い合わせに応える「反響営業」で、1組1組にぴったりの物件を提案できます。 【仕事の流れ】 ▼新規物件の情報を収集（ポータルサイトを確認し、新しい物件情報が出ているかを確認） ▼新規物件の資料取り寄せ ▼自社システム、『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載（事務さんに依頼） ▼『HOUSE DO』のサイトを見て、物件に関する問い合わせが来る ▼店長が問い合わせを各営業に割り振り ▼お客様に物件を紹介 ┗初めて来たお客様とは、資金計画などに関する面談も実施します。 ┗担当するお客様は、常時1人60組ほど。電話でアポイントを取り