こぱんはうすさくら - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 お子さまへの療育 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う 勤務先 合同会社BOW こぱんはうすさくら 八千代台教室 勤務地 〒276-0031 千葉県八千代市八千代台北6-2-19 職種 理学療法士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 お子さまへの療育 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う 給与 月給：300,000円～350,00

仕事内容作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般 勤務先 合同会社BOW こぱんはうすさくら 八千代台教室 勤務地 〒276-0031 千葉県八千代市八千代台北6-2-19 職種 作業療法士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける業務全般 給与 月給：300,000円～350,000円 給与詳細 【内訳】 基本給：190，000円～240，000円 固定残業代：15，000円（10時間相当） その他手当：95，000円～ ※固定残業代は残業

仕事内容4週8休♪残業ゼロ！無理なく続けられる療育≪臨床心理士/公認心理師≫ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お子さまへの療育 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う 資格: 臨床心理士または公認心理師 ※資格取得見込みの方も可 こども性暴力防止法の趣旨に基づき、子どもの安全を最優先に考えています ※応募にあたり、過去に特定性犯罪がないことをご確認ください 勤務時間: 【勤務パターン①】 月～金 9:00～18:00（休憩60分） 土日祝 9:00～17：00（休憩60分） 【勤務パターン②】 月～金

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日110日/残業ほぼなし 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 179,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績等に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代

仕事内容4週8休♪残業ゼロ！無理なく続けられる療育≪理学療法士≫ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: お子さまへの療育 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行う 資格: 理学療法士 こども性暴力防止法の趣旨に基づき、子どもの安全を最優先に考えています ※応募にあたり、過去に特定性犯罪がないことをご確認ください 勤務時間: 【勤務パターン①】 月～金 9:00～18:00（休憩60分） 土日祝 9:00～17：00（休憩60分） 【勤務パターン②】 月～金 9:30～18:30（休憩60分） 土日祝 9:00～17:00

仕事内容4週8休♪残業ゼロ！無理なく続けられる療育≪言語聴覚士≫ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 言語聴覚士業務全般 資格: 言語聴覚士 ※資格取得見込みの方も可 こども性暴力防止法の趣旨に基づき、子どもの安全を最優先に考えています ※応募にあたり、過去に特定性犯罪がないことをご確認ください 勤務時間: 【勤務パターン①】 月～金 9:00～18:00（休憩60分） 土日祝 9:00～17：00（休憩60分） 【勤務パターン②】 月～金 9:30～18:30（休憩60分） 土日祝 9:00～17:00（休憩60分） ※上記①②の勤務時間は担当の教室によって変わります 残業ほぼなし（月0

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/4週8休制/残業ほぼなし/未経験可 全国規模の大手FC豊富なノウハウ＆充実の教育体制でさらに成長も月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 【月給】320,000円～380,000円 <内訳> 基本給 179,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童発達支援管理責