児童発達支援管理責任者 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円/年休110日 「得意」を強みに変える支援柔軟な勤務体制で家庭との両立◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 八千代台西1丁目4-9 小林ビル1階 募集情報 ◆当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内にある児童発達支援施設です。 当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容2024年6月にオープン予定の療育施設にて 児童発達管理責任者のお仕事です。 ＼業務内容／ 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます！ ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちへの療育の提供 ＼療育の流れ／ 個別療育がメインになります♪ 1コマ60分（1対1の療育） （45分：療育の時間、15分：準備片付けなど） ・療育内容 運動遊び、制作遊び、絵本の時間など 個人に合わせて様々な療育を行ないます◎ 1コマで最大3名の受け入れを予定しています。 1対1での療育になります。 ※1日最大で1コマ60分×5枠を想定しています。 ※1日のコマ数は受け入れ人数に

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 401,123円～ 【月給】401,123円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 94,013円(40時間分/超過分は別途支給) 資格・役職手当 80,000円 職能給 22,000円 処遇改善手当 25,110円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、3月・9月※業績による) <モデル年収> 児童

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/★月給30万以上★【オープニングスタッフ】週休2日制／定時退社／賞与あり／昇給あり／車通勤OK 【jb569753】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/★月給30万以上★【オープニングスタッフ】週休2日制／定時退社／賞与あり／昇給あり／車通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 【職務内容】 2024年3月オープン 『ちいき新聞社』を発行している 地域新聞社が運営いたします！ 小集団的な活動と個別的な活動

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 engage限定入社祝い金5万円あり 児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台 完全週休2日制で日曜日は固定休みです。 メリハリをつけて働けます。プライベートとも両立しやすい環境です。 勝田台駅から徒歩3分かつ周囲には飲食店や商店街があります♪ 【仕事内容】 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育や土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーションの企画や運営業務 また、送迎業務もあります。 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、わからなくても大丈夫です！ 先ずは、子どもたちとコミュニケーションを取れるようになって頂き、慣れて

仕事内容◆児童発達支援しせつにおける管理者業務全般 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただき、 利用者さんの個別支援計画の作成や 相談業務などのお仕事をしていただきます！ ◆個別支援計画の作成 ◆スタッフの指導 ◆行政連絡 ◆子どもたちに対する療育 給与詳細 ◆月給例 300,000~400,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※入社して1年間は有期雇用となります 休日詳細 ◆月間休日8～9日 ◆年末年始休 ◆年次有給休暇 ◆産休実績あり ◆育児休業 ◆介護休業 正社員 昇給・賞与 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 産休・育休あり 育

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 障がいのあるお子さんの発達をサポートするお仕事です。 送迎業務があります。（運転が苦手な方はご相談ください） ※個別支援計画書の作成 ※保護者面談 ※日常生活に必要な訓練 ※創作的活動、作業活動 ※地域交流の機会の提供 ※余暇の提供 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 【児発管候補】 【BCBAによる専門研修】【残業ほぼなし】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜直接支援業務＞ 就学前の発達に遅延または心配のあるお子様に、お子様の興味関心に沿った個別/集団療育を担当頂きます。（1回90分の個別セラピーを1日に3回程度） ＜児発管補佐業務＞ 徐々に親御様との面談/ヒアリング、スキルアセスメント、支援計画作成等の補佐を担当頂きます。 *現時点で、資格(保育士/幼稚園教諭/児童指導員任用資格等)取得後、常勤5年以上の直接支援経験(保育園・幼稚園・障害児通所支援事業所等の勤務経験)がございましたら、児童発達支援管理

勤務時間平日10:30～19:30（実働8時間） 学校休業日8:30～17:30（実働8時間） 休憩60分 その他も相談可能です。

仕事内容＜パートの児童発達支援管理責任者募集＞時給1,600円～／週5日勤務・曜日相談可／残業ほぼなし 下記業務を主にお任せします。 ■支援方法や療育内容の検討 ■ご家族様との面談 ■個別支援計画の作成 個別と集団の療育を主に行っている放課後等デイサービス事業所。 子ども達の「できた」を大切にし、褒める支援を実践中です！ 子どもも大人も明るく賑やかな職場であなたも一緒に働きませんか？ 児童発達支援管理責任者として充実して働ける環境を整えています。 残業もほとんどなく、プライベートも大切に続けられますよ。

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制☆賞与・昇給あり♪経験者歓迎！ブランクがある方もご応募いただけます◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 2025年度新規オープンの就労継続支援B型事業所においてサービス管理責任者として、利用者様の就業時における管理をしていただきます。 主な業務 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接・相談・モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポート及び指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 ・その他事務作業 ※オープン準備から勤務して頂ける方をお待ちしています！業務内容や

仕事内容■お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 車通勤：可能 定年：60歳（再雇用70歳） 管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務 請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う）

仕事内容■お仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート（補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 車通勤：可能 定年：60歳（再雇用70歳） 管理者兼務：事業所による（応相談）※煩雑な行政対応は本社業務 請求業務：必ずしも対応ではない（社員で分担して行う）

仕事内容送迎業務無し【八千代市：緑が丘駅から徒歩８分！】マイカー通勤可♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長候補として施設に関わる一切の業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方 勤務時間: 10:00～19:00 ※

仕事内容送迎業務無し【八千代市村上】東葉高速線 村上駅から徒歩1分♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者兼施設長候補を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長候補として施設に関わる一切の業務 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 マネジメント経験がある方 勤務時間: 10:00～19:00 実働8

仕事内容送迎業務無し【八千代市村上】東葉高速線 村上駅から徒歩1分♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 月単位の変形労働時間制 日曜、その他 年間休日

仕事内容送迎業務無し【八千代市：緑が丘駅から徒歩８分！】マイカー通勤可♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 勤務時間: 10:00～19:00 ※施設により前後することがございます。 実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 月

仕事内容送迎業務無し【八千代市 八千代台西】京成本線「八千代台」駅から徒歩1分♪児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか★ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 勤務時間: 10:00～19:00 実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 月単位の変形労働時間制 日曜、その

勤務時間10:00~19:00、08:30~17:30 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ・平日10:00~19:00 ・学校休業日8:30~17:30 ・日数・時間応相談 ・休憩60分

仕事内容プライマリーclubゆりの樹にて発達支援管理責任者のお仕事です。スタッフ紹介や慶弔金など各種待遇が整った環境です。未経験の方やブランクがある方も研修があるので一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 プライマリーclubゆりの樹で 児童発達支援管理責任者の 業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ■脳機能活性化 ■運動療育 ■認知機能の強化 その他付随する業務もお任せします。 【研修制度について】 ■より良いサービス提供のため、 「人」