東京都渋谷区の特別支援学校の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 特別支援学校に通う子どもたちの成長を、遊びや創作活動を通じてサポートするお仕事です。最初は子どもとの関わり方や保護者対応を先輩が丁寧に教えるので、職種未経験でも安心して学べます。常に複数名体制で、1人きりで子どもを見ることはありません。自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施を担当し、慣れてくるにつれて関わりの幅を広げていけます。研修やミーティングへの参

仕事内容原宿★ハラカド向かいで保育士★障害児日中一時預かり支援事業★２０２５年１０月ＯＰＥＮ予定！渋谷区委託の新事業スタート！オープニングスタッフ募集★契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、保育士を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいのある子どもたちが安心して過ごせる「もうひ

仕事内容渋谷・原宿エリアの中心に開設した、 渋谷区委託による新しい 障がい児支援施設の募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ 対象は主に特別支援学校小学部に通うお子さんたちです。 放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、 安心して過ごせる《もう一つの居場所》を提供します！ ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ・生活支援（食事・排泄・着替えなど）のサポート ・記録・連絡帳の記入 ・送迎の添乗 ・チーム内ミーティングや日々の振り返りへの参加 ◎ 勤務時間 ◎ ・平日⇒10：00～19:00（シフトによる 実働８時間休憩１時

仕事内容【介護福祉士／正社員登用ありの契約社員】渋谷区神宮前｜障害児日中一時預かり支援事業★２０２５年１０月新規オープン予定！渋谷区委託の新事業！★オープニングスタッフ募集★ ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、介護福祉士を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいのある子どもたちが安心し

勤務時間（ 1 ） 8:00-10:00 （実働2時間00分・休憩0分） （ 2 ） 14:45-16:45 （実働2時間00分・休憩0分） ※午前＋午後の合計4時間(空いた時間はお帰りいただけます)／水曜のみ午前のみの時間。

仕事内容求人詳細 ◎高時給2300円以上も可 ◎午前2時間、午後2時間のお仕事 【児童・生徒の送迎ドライバー】 ◆使用車：普通車(AT) ◆送迎場所：特別支援学校 ◆エリア：渋谷区・港区周辺 ※稀に天王洲アイル周辺へ向かう事があります◎ 添乗員が付きますので介助はなく簡単な見守りをお願いします。 ※詳細は面談にて ＃中型・大型車のお仕事 募集要項 職種 送迎／軽・普通車／普通免許 給与 月収17.4万円以上可（手当等含む収入例） 時給2,300円 以上月収例：時給2,300円×4時間×17日勤務＋時給2,300円×2時間×4日勤務の場合 通勤交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 東京

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 2025年12月オープンしました 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に、 渋谷区委託による新しい障がい児支援施設が誕生しました！ ★★オープニングスタッフとしての募集です★★ ★★“保育”の視点を、安心できる福祉の現場で活かしてみませんか？★★ 対象は、主に特別支援学校などに通う障がいのある子どもたち。 放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、 安心してすごせる“もうひとつの居場所”を提供します。 ★定員10名・1人ひとりと丁寧に関われる環境 （令和8年度より20名へ拡充予定） ★保育士・児童指導員・PT/OT/STなど資格者多数在籍予定 ★日常支援・

仕事内容新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。ア

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎渋谷・原宿エリアの中心に開設した、 渋谷区委託による新しい 障がい児支援施設の募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ 言語聴覚士さんには、 支援現場に入りながら子どもたちの 「伝えたい」「わかってほしい」気持ちに 寄り添う支援をお願いします！ ・施設内での支援 （ことば・コミュニケーションに不安のある児童への対応） ・集団活動中における見守り・言語的なサポート ・日常生活の場面で「伝える」「受け取る」経験ができるような関わり ・支援記録の作成、チーム支援者へのアドバイス （構音・言語理解・相互コミュニケーション支援など） ・保護者との情報共有や必要に応じた相談支

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 特別支援学校に通う子どもたちの成長を、遊びや創作活動を通じて温かくサポートするお仕事です。自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施を行い、一人ひとりの発達に合わせて関わります。連絡帳や記録作成、保護者対応、ミーティングや研修への参加なども担当します。入社後は先輩が子どもとの関わり方から保護者対応まで丁寧に教えるため、未経験からでも安心して始め

仕事内容社内IT担当として、ITインフラの安定運用から業務改善、DX推進の企画・実行まで、一気通貫でご担当いただきます。事業の成長をITの力で支える、やりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・社内SEが主体となり、大きな裁量を持って意思決定できます。 ・インフラ運用から業務改善まで、横断的なスキルが身につきます。 ・将来的にはIT企画やシステム導入など上流工程にも挑戦可能です。 ■具体的な仕事内容 まずは運用業務を中心に、同社のIT環境をキャッチアップすることからスタートします。 ▼コア業務 ・サーバー、ネットワーク、クラウド環境の安定運用 ・IT資産管理およびコンプライアンス対応

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 《常に複数名体制だから安心して働ける◎》 遊びや創作活動等を通じ、特別支援学校に通う子どもたちの成長を温かくサポートします！ ▼具体的には 《子どもたちのサポートって？》 自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施をします！ 子ども一人ひとりの発達に合わせて対応し、健やかな成長をサポートするポジションです★ 《その他の業務は？》 連絡帳や記録作成、保護者対応、日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）などもあります。 ▼入社後の流れ 《チーム制だから、ゆとりをもって

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 《常に複数名体制だから安心して働ける◎》 遊びや創作活動等を通じ、特別支援学校に通う子どもたちの成長を温かくサポートします！ ▼具体的には 《子どもたちのサポートって？》 自由遊びや創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施をします！ 子ども一人ひとりの発達に合わせて対応し、健やかな成長をサポートするポジションです★ 《その他の業務は？》 連絡帳や記録作成、保護者対応、日々のミーティングや研修参加（オンライン・対面）などもあります。 ▼入社後の流れ 《チーム制だから、ゆとりをもって

仕事内容児童指導員任用資格/日中一時預かり支援/賞与年2回/正社員/渋谷区/明治神宮前駅最寄り/未経験OK/賞与あり/完全週休二日制/住宅手当あり/年間休日120日/ 渋谷・原宿エリアの中心に開設した、 渋谷区委託による新しい 障がい児支援施設の募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ 対象は主に特別支援学校小学部に通うお子さんたちです。 放課後や土曜日、長期休暇にお預かりし、 安心して過ごせる《もう一つの居場所》を提供します！ ・子どもたちの受け入れ、体調確認、おやつ・遊び・活動のサポート ・自由遊び、創作活動、外遊び、集団活動などの企画・実施 ・生活支援（食事・排泄・着替え

仕事内容【保育士】月給26万円～/年間休日120日/日祝休み/未経験可 障がい児保育型の日中一時預かり支援安心してすごせる「もうひとつの居場所」を提供障害者支援施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <内訳> 基本給 248,500円～371,500円 固定残業代 11,500円～28,500円(6～10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実

仕事内容作業療法士/正社員/日中一時預かり支援/賞与年2回/正社員/渋谷区/明治神宮前駅最寄り/未経験OK/賞与あり/完全週休二日制/住宅手当あり/年間休日120日/ 渋谷・原宿エリアの中心に開設した、 渋谷区委託による新しい 障がい児支援施設の募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ 作業療法士として、活動の場に寄り添いながら、 子どもの「感覚」「姿勢」「集中」「情緒面」などの 「過ごしやすさ」に着目して、スタッフと連携しながら支援を行っていただきます。 ・自由遊び、創作活動、生活支援場面での個別支援・調整 ・感覚過敏・過敏傾向のある子どもへの環境調整・提案 ・姿勢保持・落

仕事内容言語聴覚士/正社員/日中一時預かり支援/賞与年2回/正社員/渋谷区/明治神宮前駅最寄り/未経験OK/賞与あり/完全週休二日制/住宅手当あり/年間休日120日/ 渋谷・原宿エリアの中心に開設した、 渋谷区委託による新しい 障がい児支援施設の募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ 言語聴覚士さんには、 支援現場に入りながら子どもたちの 「伝えたい」「わかってほしい」気持ちに 寄り添う支援をお願いします！ ・施設内での支援 （ことば・コミュニケーションに不安のある児童への対応） ・集団活動中における見守り・言語的なサポート ・日常生活の場面で「伝える」「受け取る」経験が

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年休120日/日祝休み/未経験可 障がい児保育型の日中一時預かり支援安心してすごせる「もうひとつの居場所」を提供障害者支援施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～400,000円 【月給】260,000円～400,000円 <内訳> 基本給 248,500円～371,500円 固定残業代 11,500円～28,500円(6～10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実

仕事内容JALグループのITインフラ構築プロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮するポジションです。ご自身の技術的知見を活かし、日本の航空業界を支える大規模システムのマネジメントに上流から携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ● JALグループのDXをインフラから牽引 ● 京セラグループの安定基盤と黒字経営 ■具体的な仕事内容 JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔」となるリーダー/サブリーダーとしての役割を担います。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景に、チームを牽引してプロジェクトを成功に導いてください。 ▼主な業務内容 ● プロジ

仕事内容製造業のDXを推進するPLM・SCP・MOMソリューションの導入コンサルタント/エンジニアとして、顧客の変革をリードする役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●京セラグループの安定基盤で挑戦 ●製造業の変革を最前線で推進 ●スペシャリスト・マネジメントを選択可 ■仕事内容 ▼お任せする業務 PLM、SCP、MOMソリューションいずれかのコンサルタント/エンジニアとして、提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援まで幅広くご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談可能です。 ▼扱うソリューション PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 S

仕事内容JALグループの運航や航空券管理などの重要システムにおいて、AWSを活用したインフラ設計・構築および保守をお任せします。チームで課題解決に挑み、日本の空のインフラを技術で支えるやりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●日本の翼を技術で支える社会的影響力の大きなミッション ●Datadog等のSaaS活用やIaCによる先進的な開発環境 ■具体的な仕事内容 JALグループにおけるインフラ保守または設計・構築業務において、スキルや適性に応じたフェーズから携わっていただきます。 ＜お任せする業務＞ インフラ保守 運航管理やチケット精算など、事業継続に不可欠な基幹システムのインフラ