持ち帰りなし - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区最戸の保育園 ■メインキャッチ 月給30万円以上/持ち帰り残業ほぼなし/年間休日120日以上/ ■コメント 福利厚生充実/保育士/神奈川県横浜市港南区最戸 ■雇用形態 正社員 ■職種 保育士 ■仕事内容 【掲載求人の保育士業務内容】 ・小規模保育園での保育士業務全般 ・雇用形態：正社員 ・園形態：認可保育園 ・0歳児～2歳児 ・定員数：19名 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ※ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ など 【この求人のおススメポイント】 ・年間休日120日以上でワークライフバランス充実！ ・ICTシステム導入で書類業務の負

仕事内容【ACT正社員施設№6422】 【簡易業務内容】 ・定員12名の小規模保育園での園長業務 ・対象年齢：0歳児～2歳児 ・園内のマネジメント ・シフト作成/スタッフ指導 ・関係者対応 ・その他、保育園運営 【この求人のアピールポイント】【優良】 ・定員12名の小規模保育園での勤務になります！ ・フォロー体制充実！未経験でも安心して勤務 ・福利厚生も充実♪退職金制度有！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容持ち帰りなし 2025年4月新規開校、東食品株式会社が運営するコペルプラス新横浜教室です。 コペルプラス新横浜教室とは 0～6歳の未就学児を対象に発達に不安のあるお子様や発達障害のあるお子様への個別療育を中心とした児童発達支援事業所です。 遊びの中で生まれるお子様の「おもしろい」「楽しい」を大切にし、「もっと知りたい」「もっと成長したい」と思えるようなプログラムを提供しています！ 東食品株式会社とは 創業94年の東食品株式会社はエニタイムフィットネスや業務スーパー等のサービスを提供しています。 2021年よりSDGsの観点から福祉事業に参入し、児童発達支援事業所やグループホーム、保育園運営

仕事内容【この求人のポイント】 筆を持つか、跳び箱に向かうか、プログラミングの画面に向き合うか。何をするかを子ども自身が選び、決める瞬間に、あなたはすぐそばで立ち会います。 【自分で選び、決める力を育てる】 あさみどり保育園は、子どもの主体性を大事にする定員60名の園です。遊びや活動の中に選択の機会を多く取り入れ、年齢によっては子ども自身が考え、工夫しながら進める場面もある。あなたは、体操・絵画・工作・プログラミング・表現遊びといった外部講師によるカリキュラムを通じて、子どもが新しい興味に出会う瞬間を支え、専門性を積み重ねていく保育に携わります。持ち帰りの仕事がない分、休日は自分の時間に充てながら、

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ■テラコヤキッズについて 発達に遅れがみられるお子様や、コミュニケーションに不安を抱えるお子様が通う、体験学習型の放課後等デイサービスです。 テラコヤキッズでは、お子様の障害特性で可能性を限定せず、一人ひとりの「小さな成長」を見守りながら「未来の選択肢を拡げる」ことを何よりも大切にしています。 ＼将来の「自立」に必要な力を育むために・・・／ ★日々のプログラムに楽しい体験学習を取り入れてます！ ★一般企業への訪問や職場見学、職業体験会なども定期的に実施！ 経験を通してお子様自身が将来や進路について考え、「やりたいことを選択する力」や「挑戦する力」を学べるようサポ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町の認可保育所 ■メインキャッチ 認可保育所での保育士/持ち帰り仕事・残業ほぼなし!子どもを主体とした異年齢保育をおこなっています!ハワイをイメージしたデザインが特徴の認可保育園です! ■コメント クラス担任orフリーとして活躍していただける方！幼児クラス（3～5歳児）は異年齢保育をおこなっています♪ 新人、海外研修などの研修制度も充実◎ 事務作業の時間を確保しています◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育所での保育士 ■仕事内容 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 ■給与

仕事内容■募集内容 ●月給 ※新卒の場合 ・4大卒 月給271,052円～ ・短大・専門学校卒 月給265,018円～ ●勤務時間 6:45～19:15のシフト制 ●賞与・昇給 賞与：年2回 4.2ヶ月（※別途特例賞与支給あり） 昇給：年1回 ●休日 ・週休二日制（日、祝は固定） →土曜日は月に1回程度出勤あり、その場合平日振休あり ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇3日 ・年間休日126日 ●保育業務 ・日常の保育業務 ・保護者対応 ※ブランクのある方、 未経験の方も丁寧に指導いたします♪ ■園について ●定員140名 0歳児9名1クラス／1歳児20名1クラス 2歳児24名1クラス／

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童指導員を募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容持ち帰りなし 2026年環境を心機一転しませんか？ 【１】3つの保育施設を運営する成長中の法人！ 「子育てとキャリアを両立する シェアオフィス併設保育園『マフィス』」 保育園とワークスペースを隣接させた新しいスタイルで、子どもたちの成長を日々感じながら、プロフェッショナルとして自分らしい働き方を追求できます。 現在、認可保育園1園（白楽ナーサリー）、企業主導型保育園2園（北参道・横濱元町）を展開中です。 今回、さらなる体制強化のためスタッフを募集します。 【２】『子ども主体の保育』を大切にしています。 マフィスの保育スタイルは 「子ども主体の保育」。 一人ひとりの興味・関心を丁寧に捉え、安心

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支え

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の院内保育室 ■メインキャッチ 院内保育室での保育業務/保育士/持ち帰り仕事ゼロ！残業ほぼなし！ 医療現場を支える院内保育室で少人数を丁寧に見守る正社員保育士募集! ■コメント ・持ち帰り仕事ゼロ＆残業ほぼなしでプライベート充実◎。 ・ブランクOK！職場見学歓迎♪。 ・持ち帰り仕事ゼロ！残業ほぼなし！ ・医療職員のお子さまを少人数でじっくり保育できる院内保育室♪。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 ■雇用形態 正社員 ■職種 院内保育室での保育業務／保育士 ■仕事内容 院内保育室における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できます！（希望があれば兼務

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 《入職時期・在職中のご相談OK／見学だけでも歓迎です》 神奈川県横浜市磯子区の乳児院です。さまざまな事情で家庭を離れた0歳からのお子さまが、安心して暮らせる「もう一つの家庭」を支えます。同じ敷地に保育所・児童養護施設があり、3施設が連携する複合型の児童福祉施設です。横浜婦人クラブ愛児園は「楽しくなければ、子どもにも仲間にもやさしくなれない」を合言葉に、職員が気持ちにゆとりを持って働ける職場づくりを続けてきました。 デュナミスの一番の特徴は、職員配置がとても手厚いこと。定員24名に対して正規職員は31名です。ユニット制ではありませんが、1人の職員が１名のお子さんを担

仕事内容＜オクシイ株式会社マフィス横濱元町｜4つのポイント＞ 【１】年間休日130日以上！仕事もプライベートも大切にできます 完全週休2日制（日曜・他1日）、祝日に加え、リフレッシュ休暇と有給休暇を取得できるため、年間休日130日以上の働き方が可能です。 リフレッシュ休暇は年度内の好きなタイミングで取得可能。また、法人内で人員調整を行っているため、お休みが必要な時も相談しやすい環境です。 コドモンをはじめ各種管理システムを導入し、事務業務もシフト内に組み込むことで、仕事を持ち帰らない仕組みを整えています。 【２】充実した福利厚生で将来も安心 借り上げ社宅制度や昼食従業員割引、確定給付企業年金制度な

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/年間休日115日/10名定員/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪ 【jb630113】 ■コメント 児童指導員/年間休日115日/10名定員/放課後等デイサービス/正社員/残業なし/持ち帰りなし/車通勤可能/未経験・ブランク有歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 放課後児童指導員 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 経験不問 ※未経験・ブランク有の方でも大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 湘南深沢駅から徒歩7分♪ 定員10名のゆったりとしたアットホームな放課後等デイサービス「ぐるんぱ」です☆ 「児発管の資格（要件）はあるけれど、実務経験がなくて不安…」 「前職は書類や送迎に追われて、子どもと向き合う時間がなかった…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 「ぐるんぱ」なら、あなたの資格を活かして、ゆとりを持って働ける環境が整っています！ ★未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制 入職後は、現場実習を含めた約4日間の丁寧なオリエンテーションを実施。 専門のサポートスタッフが一つひとつお仕事をお教えするので、 実務未経験の方やブランクがある方も、安

仕事内容持ち帰りなし 今だけ特典！入社お祝い金30万円 採用強化期間だけの特別特典として、こちらの求人を見て応募し入社された方には、 お祝い金として30万円を支給いたします 新しいスタートを安心して切れるよう、しっかりサポートします！ NEW 家賃補助が最大5万円にUP 自治体の借り上げ社宅制度の条件が厳しくなったことを受け、 少しでも職員の負担に繋がらないようにするため、 家賃補助を3万円から5万円に引き上げました！ ・借り上げ社宅制度はもう使えない。 ・月々の家賃負担が重いな。 と悩んでいる方は、本求人必見です こどもも保護者もスタッフも一人ひとりちがっていいん