持ち帰りなし - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える作業療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【オススメポイント】 ☆即日勤務歓迎 ☆残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ ☆主体性を大事にしている保育園です ☆駅チカ通勤ラクラク 【主な業務内容】 ★業務内容：保育業務全般 ・クラスでの担任業務 ・書類業務(ICT化しています) ・清掃業務 ・保育活動に於ける準備・片付け ・その他会社から依頼する業務

仕事内容《給与》 月給 349,000～354,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 ・定員90名の院内保育園で0～5歳児のお子様の保育 ※担当のクラスだけでなく全体の保育も見るポジションです。 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 7:30～20:30 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|通勤便利|昇給昇進あり|ボーナスあ

仕事内容令和5年度 2023年4月 入職 職員募集！ 横浜市認可保育園 定員58名 開所2年目の新園 園舎増床に伴い定員増加の為、保育士募集 保育士業務全般 開所時間 7:00～19:00 休憩1時間 ※休憩室完備（子どもと離れて休憩がしっかりとれます） 残業はありません 持ち帰りはありません ICT化を進めています 帳票類はタブレットで行っています 子どもひとり一人に寄り添い、丁寧な保育を行っています チームワークはとても良く、みんなで意見を出し合って、話し合いのもと、子どもが中心の保育を進めています 運動会や発表会では専門の講師にお願いするので、保育士はしっかり保育を行っていく環境があります 子

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ＼ 横濱中華幼保園／ 前身は華僑および近隣の子ども達のために設立した 50年以上の歴史がある保育園から移行した認定こども園★ 日本語の保育をベースに 中国語を話せる職員さんを各クラスに配属◎！ 中国伝統文化の獅子舞・龍舞の専科を 取り入れた、国際豊かな園生活です♪ 2021年に新園舎が完成し 広い庭園と園舎内には園児用ボルダリング設備など 最新の設備が整っています★ 職員の年齢層は20代～70代と幅広く 職員の定着も安定しています◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ 【募集

仕事内容持ち帰りなし 2026年環境を心機一転しませんか？ 【１】3つの保育施設を運営する成長中の法人！ 「子育てとキャリアを両立する シェアオフィス併設保育園『マフィス』」 保育園とワークスペースを隣接させた新しいスタイルで、子どもたちの成長を日々感じながら、プロフェッショナルとして自分らしい働き方を追求できます。 現在、認可保育園1園（白楽ナーサリー）、企業主導型保育園2園（北参道・横濱元町）を展開中です。 今回、さらなる体制強化のためスタッフを募集します。 【２】『子ども主体の保育』を大切にしています。 マフィスの保育スタイルは 「子ども主体の保育」。 一人ひとりの興味・関心を丁寧に捉え、安心

仕事内容＜オクシイ株式会社マフィス横濱元町｜4つのポイント＞ 【１】年間休日130日以上！仕事もプライベートも大切にできます 完全週休2日制（日曜・他1日）、祝日に加え、リフレッシュ休暇と有給休暇を取得できるため、年間休日130日以上の働き方が可能です。 リフレッシュ休暇は年度内の好きなタイミングで取得可能。また、法人内で人員調整を行っているため、お休みが必要な時も相談しやすい環境です。 コドモンをはじめ各種管理システムを導入し、事務業務もシフト内に組み込むことで、仕事を持ち帰らない仕組みを整えています。 【２】充実した福利厚生で将来も安心 借り上げ社宅制度や昼食従業員割引、確定給付企業年金制度な

仕事内容◆保育士資格を活かして、新しい働き方へ◆ 「子どもたちと向き合うのは好き」 「でも今の働き方をずっと続けるのは不安…」 そんな保育士さんへ。 コペルプラス川崎教室では、 子ども一人ひとりと向き合いながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＊。・。＊。・。＊ 【仕事内容】 保育士として、 お子さまへの療育支援をお任せします。 ＞具体的には？ ■個別レッスンの実施 ■認知・言語・運動プログラム ■ソーシャルスキルトレーニング ■記録入力 ■教材準備 ■保護者対応 ■チームでの情報共有 教材数は2000種類以上。 豊富な教材やプログラムを活用しながら、 お子さま一人ひとりに合わせ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容総従業員数8300人以上を誇る 株式会社木下グループの子会社、 『木下の保育』が運営している当園。 安定した基盤のもと、 プライベートを大切にしながら 保育に取り組める環境が整っています。 ▼定員 78名 【 働きやすいポイントをご紹介◎ 】 協力作業で残業ほぼなし！ たとえば体操教室や英会話教室の指導を 外部講師に任せることで、 保育士の業務の負担を軽減するなど 効率のいい進め方を重視しています。 ノンコンタクトタイムはスタッフ同士声を掛け合い、 交代しながら取り組むため事務作業は時間内に終了。 残業は長くても1日15分程度で、 持ち帰り仕事も一切ありません♪ プライベー

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支え

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 満員電車も、狭いビル保育も卒業。「広い園庭」と「安定待遇（賞与3ヶ月）」を手に入れませんか？ ICT活用で残業月2h以下！ ① 【通勤のストレスゼロ】マイカー通勤OK＆駐車場代は「実質無料」です 車・バイクでの通勤の方多数。 職員用駐車場（月11,000円）をご用意していますが、園から通勤手当（定期代相当）が支給されるため、駐車場代は実質無料で利用可能です！ 雨の日も濡れずにドアtoドア。帰りはスーパーに寄って、重い荷物もトランクへ。満員電車とは無縁の生活が待っています。 ② 【働きやすさ改革中】来年度より書類は「完全タブレット化」へ 「規律正しい

仕事内容【この求人のポイント】 ■有給休暇取得率、過去20年間100％を達成！ ■残業月平均4時間、持ち帰り仕事なし♪ ■賞与年3回支給、計5.5カ月分以上の実績あり◎ ■家賃補助は月4万円支給★ ー【子どもたちの未来を支える、やりがいのある養育の現場】 当院は乳児の定員が24名に対して、正規職員は33名います。7名在籍している看護師も保育士同様のシフト・夜勤に入っており、夜勤は月2回前後。体への負担が少ないのも魅力です。正規職員も全体的に余裕をもって働いているため、担当児の成長にじっくり向き合う時間が取れています。 ー【オンライン説明会はほぼ毎日開催！施設見学も歓迎】 「最善の保育環境は

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区坂本町167-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 0～5歳児の成長段階に合わせた保育業務を担当するお仕事です。分園と本園に分かれた体制で、より年齢に合わせたきめ細かい保育を実践できます。定員70名と少なめの園だからこそ、業務を持ち帰ることなく、園内で業務を完結させられるゆとりのある職場環境が特徴です。 《具体的な内容》 ・0～1歳児の分園または2歳児以上の本園のいずれかに配置され、担当クラスの保育業務全般を行います ・朝の受け入れから夕方のお迎えまで、子どもたちの食事・排泄・睡眠などの生活習慣サポートと発達段階に応じた遊びや学習活動を実施します ・子どもた

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし KAMALABOは 『子どもたちの想像をカタチにし、 笑顔で安心できる場所をつくります』を大事に！ 自分の好きを研究するプログラム支援を行っており、個性を引き出せることを増やしています。 【KAMALABO独自の療育の4分野】 ・パソコン、プログラミング ・ブロックロボット ・工作 ・SST、ソーシャルスキルトレーニング を通じて子どもの興味に寄り添い、能力や可能性を伸ばしていきます。 ブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます☆彡 ＼正社員求人！／ 車通勤可能◎賞与年2回、昇給年1回の実績あり 未経験者やブランクのある方も研修があるので

仕事内容【この求人のポイント】 人員数にゆとりがあるので、有休取得率100％で持ち帰りなし！藤沢いずみ幼稚園は、子どもたちがイキイキと目を輝かせられる時間を沢山経験できる環境づくりを大切にしています。そんな当園では幼稚園教諭を募集中です。全園児の情報を全職員で共有し合いながら保育を進められるので、新卒既卒問わず、未経験の方やブランクがある方も大歓迎！自分の得意分野を存分に発揮しながら、子どもの無限の可能性を引き出してみませんか？ 【お任せするお仕事】 藤沢いずみ幼稚園にて幼稚園教諭の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・ICTシステム（アプリ）を活用した担任作業等 ▽園児一人ひとりに寄り添

仕事内容《給与》 月給 309,000～349,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 ・定員90名の認可保育園で0～5歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 《資格》 保育士 《勤務時間》 開園時間 7:30～20:30 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内 《特徴》 初心者歓迎|主婦歓迎|経験者優遇|若手が活躍|福利厚生充実|社会保険完備|産休育休制度|残業少なめ|通勤便利|昇給昇進あり|ボーナスあり|有給|退職金制度|研修充実|上京者歓迎|勤務地選択可|

仕事内容主任候補/ピアノなし/持ち帰りなし ＼2024年4月入職求人です 残業なし！完全週休2日制★ 夏休み・冬休みあり！ 残業・持ち帰り業務なし！ しかも月に１回、週末金曜もしくは週明け月曜の半日在宅勤務が可能！時間の使い方はあなた次第です 保育士さんの働きやすさを重視した保育園です() ☆ 経験不問 ☆ ★みらいっこぷちは、2015年に開園した保育園です。 子どもたちに夢や希望を持ち、その実現に向けて力を発揮できる人に育ってほしいと願っています！ このたび当園では、正職員として働く保育士を募集することとなりました。学歴、経験は問いません。 資格を活かし、即戦力として活躍できる環境を整え、皆さ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ｡｡｡｡｡｡｡｡ 伊勢佐木長者町駅から徒歩で3分！ 体力も時間も削られない児童発達支援 土日勤務が必須の募集になります 《児童指導員の任用資格があれば応募OK》 17：45退勤|完全週休2日|年休120日以上 “時間外に頑張る前提”の仕事ではありません インセンティブ制度を導入し 頑張り次第で収入アップも可能！ 実務経験5年以上優遇！ 【この仕事のポイント】 〇1対1の個別療育レッスン 〇集団対応・行事準備はありません 〇業務量があらかじめ決まっているため、時間に追われにくい働き方です！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ ｡*ﾟ＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒｡＊⌒