大阪府の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市住吉区の児童発達支援管理責任者（個別療育住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・支援記録などの書類作成 ・管理 ・保護者への相談支援 ・面談 ・連絡対応 ・お子さまへの個別療育（必要に応じて小集団療育を含む） ・スタッフへの支援内容の共有 ・助言 ・育成 ・事業所運営 ・管理業務（管理者兼務も可） ・オープニングスタッフとして施設づくりや運営体制の整備※管理者も兼務【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 児童発達支援管理責任者（個別療育住吉区店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容療育事業を牽引する療育マネージャーとして、施設運営から事業全体の推進まで幅広くお任せします。まずは施設長として現場の解像度を高め、段階的に複数施設の統括、本部での事業マネジメントへとステップアップしていただきます。 ＜療育の最前線で事業の土台を固める＞ 質の高いマネジメントには現場の深い理解が不可欠なため、まずは施設運営を通して、当社の療育メソッドやオペレーションのリアルを掴んでいただきます。 ■数値管理／施設の稼働率向上に向けた予実管理、販促活動の企画・実行。 ■職員のマネジメント／スタッフの育成や指導、面談を通じたモチベーション管理。 ■品質管理／支援基準の整備、安全管理、法令遵守の

仕事内容こどもたちの『できた！』を一緒に育てませんか？ 発達に特性のあるお子さんが、生活や遊びを通して自信を持ち、 成長していけるよう指導するお仕事です。 場合により送迎業務あり。 個別・小集団での療育、保護者とのコミュニケーション、 他機関との連携など、チームでこどもを支えます。 こどもたちの自主性を尊重し、日々の小さな成長を一緒に喜び、 未来へつなげていく、あたたかい現場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容こどもたちの『できた！』を一緒に育てませんか？ 発達に特性のあるお子さんが、生活や遊びを通して自信を持ち、 成長していけるよう支援するお仕事です。 場合により送迎業務あり 個別・小集団での療育、保護者とのコミュニケーション、 他機関との連携など、チームでこどもを支えます。 こどもたちの自主性を尊重し、日々の小さな成長を一緒に喜び、 未来へつなげていく、あたたかい現場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2026年7月オープン！【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/週休2日制/残業ほぼなし/業界未経験OK 大阪市内に10店舗以上を展開/福利厚生充実◎各種手当・食事補助が嬉しい児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 職務手当 45,000円～ 資格手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(19時間分/超過分は別途支給) ※資格・経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家族手当 配偶者ありの方に10,000円/月、子1人につき5,0

仕事内容残業なしで安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 2024年春に新規オープンしたばかり 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でもサポ

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスや児童発達支援の現場で、発達に特性のある子どもたちの「遊び」「学び」「生活」をサポートするお仕事です。 子ども一人ひとりに合わせた支援を、スタッフみんなで協力しながら行います。 未経験の方も大歓迎。丁寧な研修やフォロー体制が整っているので、安心してスタートできます。 ＊具体的な業務内容 ― あそび・運動・制作などの活動支援・見守り ― 学習や生活スキルのサポート（声かけ・補助中心） ― 活動の準備・片付け・子どもの状況把握 ― 送迎補助（運転なし）や保護者対応のフォロー ― 日々の記録やミーティング（未経験でも教えてもらえます） ※経験やスキルに応じて、支援

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日122日/送迎なし/残業ほぼなし 全国展開中の法人「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～ 270,000円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) 【勤務地】 大阪府大阪市西淀川区 姫里2丁目10-4 ROYALBLDG姫島3F

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニア摂津富田教室 2026年7月オープン！【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性

仕事内容・発達に支援が必要な未就学児とその保護者を対象とした 「親子通所型」の施設にて保育活動を担っていただきます。 ・親子での活動を通じて子供の発達支援を行います。 （親子活動の例：公園・感触遊び・体を使った遊び・制作など） ・活動の中で保護者の子育てに関する悩みにも寄り添い、外部講師 や専門職にも相談しながら個々への支援をします。 ・年齢別クラスの担任（主担ｏｒ副担）を受け持って頂きます。 ・業務日誌記入、個別支援計画、保育活動の計画立案、保育準備、 会議（月１回＋臨時）、保護者との懇談など保育に付随する業務 があります。 ＊親子通所のため、送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日/日月休み 朝はゆっくり10時出勤リハビリ専門スタッフとともに作り上げていくプログラム月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 280,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※勤務成績による) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容株式会社藤コーポレーション LITALICOで療育が学べる！【児童指導員】完週休2日研修制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ”リタリコ発達ナビ”を活用♪ 】大阪市内の各施設にて、小中高生を中心とした児童への療育や学習支援、居場所づくりなどをお願いします！【 主な業務 】 ■個別支援計画に基づいた療育の実施 ■児童のカウンセリング ■「リタリコ発達ナビ」の教材を用いた療育の実施 ■学習や遊びの見守り補助 ■日常生活のサポート ■外出支援時の付き添い ■保護者との交流や相談援助 など

仕事内容個別支援計画の作成 相談業務 療育・スタッフ指導 その他業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/土日祝休み/正社員/児童発達支援/固定時間の勤務/年間休日125日以上/1日の利用人数10名ほど/大阪市淀川区 児童発達支援で 正社員募集です 児童発達支援管理責任者の募集してます 【お仕事内容】 身体、学習、生活、社会性スキル支援 個別支援計画の作成 関係機関との連携のための訪問業務 学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩1時間) 平日週5日の土日祝休みです 【施設の特徴】 年間休日125日以上で土日祝休み 未経験でもサポート体

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み年間休日120日以上/未経験可 月給26.5万円～/生きる・感じる・考えるチカラをはぐくむ療育/笑顔が絶えない地域づくりを正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容残業なし/昇給賞与あり/育休産休制度/寮完備/食事補助付き職場/あなたの働きやすい職場がここに！ 今後も拡大予定の株式会社です♪ 児童発達支援・放課後等デイサービス 正社員さん募集です！ 保育士さんでも児童指導員さんもどんどんご応募ください！ 【お仕事内容】 ◎児童へのサポート ◎着替え、食事、排泄などのサポート ◎送迎業務（運転・添乗） 【勤務時間】 ◎10:00～19:00 (休憩1時間) 固定時間での勤務でお休みの希望OK もちろん土日祝の希望休も取得可能 【施設の特徴】 ◎1日の利用人数10名～13名ほど1人1人のお子さんと 関わりを持てます！ ◎未経験でも

仕事内容賞与年間4.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-2010(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年休120日/土日祝休み！ 残業ほぼなし/充実した教育・研修でスキルアップをサポートします児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善加算 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童指導員(2年目)/入職1年目/年収2,700,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府寝屋川市 梅が丘1-5-24 募集情報 ◆当施設を紹介します