石川県金沢市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼ホテル・ブライダル業界の経験を活かせる人材コーディネーター／ 当社はホテル・ブライダル・介護業界に特化した人材サービス会社です。 企業と働きたいスタッフをつなぐ「人材コーディネーター」として、双方をサポートするお仕事です。 営業経験がない方も大歓迎。 ホテルやブライダルの現場経験を活かして、次のキャリアへ挑戦できます。 具体的には… ・ホテルや企業担当者へのヒアリング ・登録スタッフとの面談、希望に合った仕事紹介 ・勤務開始後のフォロー、相談対応 ・スタッフの勤怠確認やシフト調整 ・求人作成や契約書などの事務作業 など 入社後は先輩社員が業務の流れや業界知識を丁寧に

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容[募集背景日本の地域社会の重要産業である観光業は、アフターコロナで需要が増える一方で、深刻な人手不足が続いています。人手不足解消のノウハウも確立されていません。私たちは、宿泊業界の採用支援・経営コンサルティングを通じて、安定した雇用と新たな人の流れを創出し、活力ある地域社会の構築を目指しています。この社会的な課題を解決し、事業をさらに成長させるための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 宿泊業界の深刻な人手不足という経営課題に対し、採用の支援を軸としたコンサルティングをお任せします。 各施設が大切にする「おもてなし」の実現に向け、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなイ

仕事内容＼ 若手から人材業界で成長できる◎ ／ 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢や人柄を大切にしています！ 企業と人をつなぐため、人材サービスのご案内やサポート業務をお任せします。 若手中心のチームで、同世代と一緒に成長しやすい環境です♪ 【仕事内容】 ◇企業担当者へのサービス紹介 ◇採用したい人物像の簡単な確認 ◇案内資料の準備・送付対応 ◇対応内容のメモ作成と共有 ◇次回連絡の日程調整 はじめは先輩の対応を見ながら、案内の流れをつかみます！ トーク例もあるので、未経験からでも始めやすいです!! 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■若手でも評価され、成長に合わせて昇給を目指せ

仕事内容＼ 求職者の状況を確認しながら転職活動をフォロー 応募した後の進捗確認や面接日程の調整など、転職活動が止まらないようサポートします。 面談だけでなく、その後の細かな連絡も大切にする仕事です！ 【仕事内容】 ◇担当する求職者の選考状況を確認し、連絡が必要な方を一覧で整理する ◇企業から届いた面接候補日を確認し、求職者と予定をすり合わせる ◇面接前後に連絡を取り、不安な点や企業への確認事項を聞き取る ◇選考結果や次回予定をシステムへ記録し、今後の応募方針を相談する 複数の求職者を担当するため、予定や進捗はシステムを使って管理します。 対応状況をチームで共有しながら、抜け漏れのないフォローにつ

仕事内容株式会社BREXA Technology 【金沢・富山・松本】採用リクルーター◆人材業界経験歓迎／フルフレックス／年休123日 【仕事内容】 【金沢・富山・松本】採用リクルーター◆人材業界経験歓迎／フルフレックス／年休123日 【具体的な仕事内容】 ≪採用職へ挑戦可能／教育体制充実／フルフレックス勤務／土日祝休み／大手グループ基盤≫ ■この求人のオススメポイント： ・人材業界経験や営業経験を活かし、採用リクルーターへキャリアチェンジ可能 ・フルフレックス制・年休123日で柔軟な働き方を実現 ・年間1,800名以上を採用する組織で高い採用スキルが身につく 国内大手メーカー向けに技術者派遣

仕事内容【お仕事内容】 ／ ホットスタッフ金沢の 求人をご覧いただき ありがとうございます ・ω・ ＼ 愛知県に本社を置き、 全国128拠点以上を展開中の ホットスタッフグループです。 私たちと一緒にホットスタッフ金沢を 盛り上げてくれるコーディネーターを募集しています 未経験からチャレンジOK 人材業界が初めての方大歓迎 今回の募集は 事業拡大による増員募集です。 現在は金沢、小松、白山に事業所を構えており、 今後はさらに増やしていく予定です ―――――――――――――――――――――― 具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 派遣会社での求人作成や 求職者さん

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣）でのご経験 ・医療特化型人材業界での紹介・派遣業務経験者 【職種名】 【三井物産グループよりおすすめ求人】金沢駅徒歩5分圏内／医療機関へのリクルーティングアドバイザー 【仕事内容】 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、 質の高い求人作成や更新を行います。 ●主にご担当いただく内容 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人のリサーチ ・求人管

勤務時間9:00～17:30（実働7.5時間） 【休憩】 12:00～13:00（60分） ※業務都合により時間は若干前後する場合あり 【残業】 月10～20時間程度 【就業期間】 長期 【更新の可能性】 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する 【更新上限の有無】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

仕事内容［金沢市］《オープニング募集》人材サービス会社の営業サポート事務／未経験OK／土日祝休み／駅チカ 【営業サポート事務】 （雇入れ直後） 2026年9月1日オープンのグロップ金沢オフィスにて、 派遣スタッフの募集・登録面談・提案などを行っている部門で 営業担当をサポートする事務作業をお願いします。 ◇書類作成 見積書や請求書、人材派遣に関する契約書などの作成です。 ひな型や専用システムがあるので、入力作業が主となります。 ◇求人原稿の作成・編集 求人広告サイトに掲載する原稿の作成や編集などの業務です。 こちらも指定のフォームにデータ入力する作業がメインです。 ◇派遣スタッフの登録・仕事

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。人材業界の知識がなくても、万全のサポート体制で少しずつ成長できる環境です！ ・まずは全国の同期と一緒に学べる新人研修からスタート ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りや手厚いサポートを実施 ・面接や研修での適性に合わせて、個人向けまたは法人向けの担当業務を決定 ・入社歴に関係なく活躍でき、お互いを称賛し合う風通しの良い社風です ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が変動する場合があります。 ・月平均残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許（※お持ちでない方は入社後に取得いただく可能性がございます） ・成果、実績を残されている経験 ・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|金沢市/8SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容＼ 面談と事務作業をバランスよく進めるお仕事 求職者との面談に加えて、求人検索やデータ入力、日程調整なども担当します。 一日中話し続けるのではなく、業務を切り替えながら進められます！ 【仕事内容】 ◇朝に面談予定やメールを確認し、その日に対応する求職者を整理する ◇オンラインや電話で面談を行い、希望する仕事や転職時期を聞き取る ◇面談後は求人を検索し、紹介内容や対応履歴をシステムへ入力する ◇企業と面接日時を調整し、求職者へ予定や事前準備について連絡する 「確認→面談→求人検索→日程調整」と一日の流れを把握しやすい仕事です。 周囲と進捗を共有しながら対応するため、一人だけで抱え込む必要は

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験者（有形、無形問わず）【人材業界未経験可】 [歓迎] ■人材業界にて営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎クリエイティブ業界に興味関心がある方 ◎産業の発展に貢献する意志をお持ちの方 ◎運動部系の部活で頑張ってきた方 ◎体育会系のノリが合う方 【職種名】 人材営業/年間休日120日/大手企業取引先多数/石川県金沢市 【仕事内容】 同社クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当しマッチングを行って頂きます。 【具体的には】 ■既存顧客に対する求

仕事内容＼ 面談から入社まで転職活動を一貫してサポート 求職者の希望を聞くだけでなく、応募書類や面接準備、入社までのフォローにも関わります。 一人の転職活動を長く支えられる仕事です！ 【仕事内容】 ◇その日の面談や選考予定を確認し、連絡が必要な求職者を整理する ◇面談で希望条件やこれまでの経験を聞き、応募先の方向性を一緒に考える ◇履歴書や職務経歴書を確認し、応募前に内容や伝え方を整える ◇面接日程や選考結果を連絡し、内定後は入社までの予定を確認する 一度求人を紹介して終わりではなく、その後の選考も継続して支えます。 求職者の状況を確認しながら、必要なタイミングでサポートします！ 【アピールポ

仕事内容＼ 転職活動のスタートから入社まで支える仕事 求職者の相談を受け、求人探しや応募、面接など必要なステップを一緒に進めます。 フリーターから安定した仕事へ切り替えたい方も、基本的な対応から始められます！ 【仕事内容】 ◇出勤後に新規登録や選考状況を確認し、その日の面談や連絡予定を整理する ◇求職者と面談し、経験や希望条件を聞いて紹介する求人を探す ◇応募書類や面接日時を確認し、企業とのやり取りを進める ◇一日の対応内容を記録し、翌日連絡する方や確認事項をまとめる 「予定確認→面談→応募対応→進捗管理」と流れがあり、仕事全体を理解しやすい環境です。 困った場面では先輩へ相談できるため、経験が

仕事内容＼ 転職活動のスタートから入社まで支える仕事 求職者の相談を受け、求人探しや応募、面接など必要なステップを一緒に進めます。 フリーターから安定した仕事へ切り替えたい方も、基本的な対応から始められます！ 【仕事内容】 ◇出勤後に新規登録や選考状況を確認し、その日の面談や連絡予定を整理する ◇求職者と面談し、経験や希望条件を聞いて紹介する求人を探す ◇応募書類や面接日時を確認し、企業とのやり取りを進める ◇一日の対応内容を記録し、翌日連絡する方や確認事項をまとめる 「予定確認→面談→応募対応→進捗管理」と流れがあり、仕事全体を理解しやすい環境です。 困った場面では先輩へ相談できるため、経験が

仕事内容■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数21万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こん

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。 ＜こんな人に

仕事内容＼ 面談から入社まで転職活動を一貫してサポート 求職者の希望を聞くだけでなく、応募書類や面接準備、入社までのフォローにも関わります。 一人の転職活動を長く支えられる仕事です！ 【仕事内容】 ◇その日の面談や選考予定を確認し、連絡が必要な求職者を整理する ◇面談で希望条件やこれまでの経験を聞き、応募先の方向性を一緒に考える ◇履歴書や職務経歴書を確認し、応募前に内容や伝え方を整える ◇面接日程や選考結果を連絡し、内定後は入社までの予定を確認する 一度求人を紹介して終わりではなく、その後の選考も継続して支えます。 求職者の状況を確認しながら、必要なタイミングでサポートします！ 【アピールポ