社会福祉法人正夢の会 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都稲城市の事務員／法人本部 (正社員) | 社会福祉法人 正夢の会 ▼仕事内容 障害児者福祉を担っている社会福祉法人の法人本部における一般事務業務です ・労務 ・庶務 ・会計その他、事務業務全般になります変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 事務員／法人本部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226800〜291300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)181800〜246300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 320,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容東京都稲城市の事務員／パサージュいなぎ (正社員) | 社会福祉法人 正夢の会 ▼仕事内容 障害者支援施設における一般事務業務全般です ・労務 ・庶務 ・会計その他、事務業務全般になります日勤のみになります「一人ひとりが自分の人生の主人公」であることを実感してもらえることを目指し、毎日の支援のバトンをつなぎ続けています変更範囲：変更なし (東京都稲城市) ▼職種 事務員／パサージュいなぎ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給226800〜291300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)181800〜246300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 32

勤務時間週2日 1日7時間以上 週２日 月曜日、火曜日（別の曜日は応相談） 基本 8時30分～17時15分（うち、7時間以上） 8月に1週間の休みあり

仕事内容【仕事内容】 事業所名：ルフレいなぎ児童発達支援事業所 実施事業：児童発達支援事業、保育所等訪問支援事業 未就学児で発達に遅れや偏りがあるお子さんに対して、遊びや活動を通して成長を支援する施設です。 グループ療育及び、言語療育と心理療育の個別療育を実施しています。 【仕事内容】 ・常勤スタッフと一緒にグループ療育に入り、お子さんの育ちを支援します。 ・利用児の登園中はお子さんの見守りや遊びなどの関り、身辺動作の支援などを行います。 ・利用児の降園後は活動の準備・片付け・清掃・記録作成などの業務になります。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/

仕事内容障害者の入所施設（利用者５０名）における生活、日中活動、送迎 業務等にかかる支援全般 主な業務：○日常生活（食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等）の支援 ○身辺支援 ○ご家族、後見人等の対応 ○車での送迎業務（多摩 エリア） ○日中活動（軽作業、散歩、音楽、創作等）の支援 ○夜勤業務（月３～６回程度） ○お祭り、旅行、外出付添、余暇支援、支援記録、個別支援計画作 成、車務業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人 正夢の会 未経験の方も安心♪あたたかい職場で始める【支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《暮らしに、そっと寄り添う仕事》障がいのある方の食事や入浴、お仕事などをサポートし、日々の成長を支えます。●食事や入浴のお手伝い ●お仕事のサポートや、遊びを通じた発達支援 ●季節ごとの楽しいイベント企画 など 利用者様の「できた！」という瞬間に立ち会えたり、 「ありがとう」の言葉が直接聞けたり。 毎日が、たくさんのやりがいにあふれています。 【給与】 月給221,000円以

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 昼のみ 【勤務時間】9：00～17：45／8：30～17：15（実働8時間/休憩45時間） ※週１～２日の募集になります

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達支援（集団療育・個別療育） ・放課後等デイサービス（集団療育） ・保育所等訪問 ・療育相談、一時保護など、各事業での児童発達支援に関わる業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/昇給あり

勤務時間週3日以上 1日3.5時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 08:45～12:15 ・有給休暇 採用後6か月経過（出勤率8割以上）したら、付与。週の所定労働日数により付与日数が決まります（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 【生活支援スタッフ】 障害者の成人通所施設、利用者の送迎と弁当配達（ハイエース運転） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 [早番] 7:30～16:30（時短/～10:00） ※休憩 60分 [遅番]12:00～21:00（時短/16:00～） ※休憩 60分 [平常]①8:45～17:45 ※休憩 60分 ②9:30～18:30 ※休憩 60分 [調理]16:00～18:00 [夜勤]16:00～翌10:00 ※休憩 120分（仮眠含み） ※早番のみ・遅番のみや勤務時間などについて お気軽にご相談ください 週1日～[週20時間以上で社保完備] 【休日・休暇】 ・シフト制 ・土日祝日 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり 【平日の流れ/早番：時短】 7:30～ 出勤・明スタッフと引継ぎ ご利用者のお食事提供、洗い物や洗濯物干し。 8:30～ 各ご利用者の通所前の準備の手伝い 9:30～ お見送り・掃除などの家事全般 ～10:00 退勤 【平日の流れ/遅番：時短】 16:00～ 出勤・夜勤スタッフとご利用者状況の確認 16:30～ ご利用者お出迎え、洗濯、余暇の提供 18:00～ ご利用者お食事提供、片づけ 20:00～ 翌日準備、洗濯物、余暇の提供 ～21:00 就寝準備の手伝い、退勤 ≪夜勤の主な流れ≫ 【平日】 16:00 出勤/ご利用者受け入れ 16:45 入浴/食事準備 18:00 食事/服薬 19:00 入浴 20:00 ご利用者余暇支援 20:45 就寝準備 21:00 消灯/引継ぎ 21:00 記録業務/消毒・清掃等 ～ ※夜間は見守り/体位交換/適宜トイレなどの対応 5:00 朝食調理準備 6:00 起床支援 7:00 食事/服薬 8:00 洗濯物/リネン交換/掃除 9:00 通所準備/身支度等 9:15 ご利用者送り出し/掃除/片づけ/記録業務 10:00 退勤 【土日・祝日の流れ】 8:45～ 出勤、明けスタッフと引継ぎ 9:00～ 昼食等日用品の買い出し 10:00～余暇の提供・帰省や外出の準備、お見送り、掃除や洗濯 12:00～昼食準備、昼食提供 14:00～帰寮ご利用者の受け入れ、掃除、洗濯、余暇提供 16:00～夜勤者と引継ぎ、夕食準備、片づけ、入浴 ～17:45 退勤 ※大まかな流れ

仕事内容【仕事内容】 【生活支援スタッフ】 ・行事、レクリエーション、余暇活動のサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・支援記録作成 など ※身体介護は同性介助となります。 ≪先輩スタッフの声≫ 〇WワークのAさん 障害分野は初めてでしたが、先輩スタッフにも丁寧に教えていただきました。今現在も高齢分野を続け、両方の良いところを交互に持ち帰り活かしています。 ゆくゆくは本業で定年後、こちらは続けていきたいと思います。 〇夜勤専従のBさん 高齢分野のみで勤めてきたが、今回障害分野のGHを初めて勤務しました。 細かなところもありますが、ご利用者の笑顔や、一緒に過ごす楽しさを知り、毎回楽しく夜勤をしています。

仕事内容【管理栄養士・栄養士】 障害者の入所施設とグループホームにおける ・利用者の「食事（給食）」に関する業務 ・厨房委託業者との連絡調整業務 ・利用者の摂食嚥下に適した食形態の検討（看護師、言語聴覚士、 支援スタッフ、医師と連携し行います） 施設運営に伴う庶務業務（一部） 変更範囲：変更なし

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/夕～夜 【勤務時間】 [早番] 7:30～16:30（時短/～10:00） ※休憩 60分 [遅番]12:00～21:00（時短/16:00～） ※休憩 60分 [調理]16:00～18:00 ※働き方についてはお気軽にご相談ください 週1日～からOK 週20時間以上で社保完備！！ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・土日祝日 ・有給休暇 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休業取得実績あり

仕事内容【仕事内容】 【生活支援スタッフ】 ・行事、レクリエーション、余暇活動のサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・支援記録作成 など ※身体介護は同性介助となります。 【平日の流れ/早番：時短】 7:30～ 出勤・明スタッフと引継ぎ ご利用者のお食事提供、洗い物や洗濯物干し。 8:30～ 各ご利用者の通所前の準備の手伝い 9:30～ お見送り・掃除などの家事全般 ～10:00 退勤 【平日の流れ/遅番：時短】 16:00～ 出勤・夜勤スタッフとご利用者状況の確認 16:30～ ご利用者お出迎え、洗濯、余暇の提供 18:00～ ご利用者お食事提供、片づけ 20:00～ 翌日準備、洗濯物、余暇

仕事内容【業務内容】 障害者の入所施設(利用者50名)における看護師業務全般、それに伴う事務業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・通院同行 ・介護職への医療知識等の伝達（研修の実施） ・利用者の健康・医療面に関する家族への説明 ・利用者健康診断の実施 ・嘱託医対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:45 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 社会福祉法人正夢の会が運営するパサージュいなぎは、福利厚生が非常に充実しています。雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容【業務内容】 障害者の入所施設(利用者50名)における看護師業務全般、それに伴う事務業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・通院同行 ・介護職への医療知識等の伝達（研修の実施） ・利用者の健康・医療面に関する家族への説明 ・利用者健康診断の実施 ・嘱託医対応 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:45 【給与情報】 月給24万円～36万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 社会福祉法人正夢の会が運営するパサージュいなぎは、福利厚生が非常に充実しています。雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容【仕事内容】 【管理栄養士】 障害者の入所施設とグループホームにおける ・利用者の「食事（給食）」に関する業務 ・厨房委託業者との連絡調整業務 ・利用者の摂食嚥下に適した食形態の検討（看護師、言語聴覚士、支援スタッフ、医師と連携し行います） 施設運営に伴う庶務業務（一部） ※調理業務、献立作成業務はありません。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼のみ ８：３０～１７：１５（実働８時間／休憩４５分） 又は ８：３０～１７：１５の時間の間の６時間程度

仕事内容【仕事内容】 発達の遅れや偏りがあるお子様を対象に、遊びや活動を通してお子様の成長過程をサポートする仕事です。 グループ療育の担当をしていただきます。 お子様の身の回りのお世話、日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート、 日誌の記録、支援計画の作成、保護者様の対応など療育業務全般をお願いします。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 稲城市の施設入所支援で月給249400円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 施設入所支援における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障害者の入所施設（利用者50名）における生活、日中活動、送迎 業務等にかかる支援業務全般 ・日常生活（食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等）の支援 ・身辺支援 ・ご家族、後見人等の対応 ・車での送迎業務（

仕事内容【仕事内容】 【看護師】 障害者の入所施設（利用者５０名）における ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・スタッフの健康管理 など 看護師業務全般、それに伴う事務業務 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都稲城市にある障がい者支援施設での生活支援員の募集です。ご入所者一人ひとりのニーズに応じた日常生活の支援を行っています。 昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 また、残業は少なめで、年間休日も113日ございますので予定も立てやすくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ます！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】24.5万円 ～ 30.0万円 【年収】380万円 ～ 500万円 アクセス ●京王相模原線 「若葉台」駅 徒歩15分 雇用形態 正社員 勤務時間

仕事内容【仕事内容】 【リハビリスタッフ】 障害者成人入所施設での利用者様への個別・グループリハビリと地域での障害者の理解者（サポーター）づくり 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [大手法人/残業少なめ/育休取得実績高]利用者の「私らしい暮らし」を支える看護師を募集しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 障害者の入所施設(利用者50名)における看護師業務全般、それに伴う事務業務 ・利用者の健康観察や配薬 ・体調不良や怪我等があった場合の対応 ・通院同行 ・介護職への医療知識等の伝達（研修の実施） ・利用者の健康・医療面に関する家