ローソン 店長 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/29735 【PR】 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間シフト制 [1] 06:00～15:00 [2] 07:00～16:00 [3] 10:00～19:00 [4] 15:00～24:00 [5] 18:00～24:00 ※シフト制（変動あり） 金・土・日・祝・繁忙期(春休み、ＧＷ、夏休み、年末年始など)勤務できる方、24時前後の営業終了まで勤務できる方募集中！ フリーター優遇

仕事内容・売店・館内案内・チケット販売などの接客業務をお願いします。働きながら最新映画の情報をゲット！ 映画館内での接客業務は様々です。最初は分からなくて不安なこともあると思いますが、一つひとつ丁寧に教えていくので安心してくださいね。お客様が心地よく映画を見られる空間を一緒に作りましょう！ ・特に休日はたくさんのお客さまがいらっしゃいます。「楽しんでいただきたい！」という気持ちが大切です。 金・土・日・祝や冬休み/春休み/夏休み、ゴールデンウィークなどの長期休みがある繁忙期に勤務できる方大歓迎！「人と話すのが好き！」「接客の仕事をしてみたい！」等など、やりたいという気持ちを重視します。映画好きなスタッ

仕事内容＊店舗責任者として販売、育成等をお任せします ・従業員の育成 ・売上の戦略立て 「変更範囲：会社が定める範囲」 ※ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容株式会社慶和 【長崎/大村】ボウリング場スタッフ（店長候補）/ミドルシニア層活躍/ボウリング投げ放題/基本残業無し 【仕事内容】 【長崎/大村】ボウリング場スタッフ（店長候補）/ミドルシニア層活躍/ボウリング投げ放題/基本残業無し 【具体的な仕事内容】 ～ボウリング投げ放題！/趣味も楽しみたい方！/地域密着型/マイカー通勤可能/残業なし～ 当社が運営するアミューズメント施設「大村Ｊボウル」の店長候補としてお客様への接客やその他店舗運営業務をお任せいたします！ 前職でのマネジメント経験を活かしてご活躍いただける環境となっております。 ■本求人の魅力 ・ボウリング投げ放題！ ・レーンが空

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 店長・SV・トレーナー・ストアコンサル候補／運営中核人材へ 【求人要約】 【拡大期】全国100店舗を見据え出店加速中 【キャリア】店長・SV・トレーナー等多彩な道 【働きやすさ】月8～10日休／連休も取得可能 【仕事内容】 当社運営の店舗業務を軸に店長・SV・トレーナー・ストアコンサルタントなど中核人材を目指せます。 【具体的な仕事内容】 まずは店舗配属。ホール・キッチンから入り、運営の基礎を身につけます。マニュアルやオペレーションが整っているため、未経験でも習得しやすい環境です。 【店舗業務（基礎）】 ◎ホール：ご案内／オーダー／配膳／レジ な

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分を数字で可視化し正当な評価を行います！ 店長に就任後

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（フード）未経験OK！交通費支給あり！ ◎ゆめタウン夢彩都４Ｆ「いしがまやハンバーグ」での店舗運営全般。 調理、接客、スタッフ育成業務。 ◎本人の希望・適性を見ながら、本部スタッフ業務を目指すこともできます。 ◎レギュラー社員（転勤可）、地域限定（転勤なし）の働き方が選択可能です。 <給与> 年収320万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇平日休みあり ◇慶弔休暇 ◇産休・育休取得実績あり <勤務地> 長崎県長崎市元船町10番1号 ゆめタウン夢彩都4Ｆ <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容<仕事内容> 《正社員求人》【竹乃屋｜JR長崎駅ナカ店】店長・副店長候補 店長・副店長の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ◎アルバイトスタッフの面接・育成・指導 ◎シフト管理 ◎発注 ◎仕入れ ◎原価・売上管理 ◎売上UPのための企画立案 ◎メニュー考案 ◎チラシ作成・配布 などをお願いいたします。 未経験の方も正社員としてお迎えします。 店長を含めて店舗に2~3名の社員がいますので、しっかりと技術を学ぶことができます。 一通りの業務に慣れてきたら、徐々にアルバイトスタッフの育成などもお任せしていきます。 <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容週3日～/未経験でも安心。主婦(夫)～フリーターまで幅広く活躍できる現場で働いてみませんか？ 時短もフルもOK！東証プライム上場H.U.グループホールディングス主要企業！交通費支給など待遇もバッチリ！ 【医療器具の滅菌】 医療器具の回収、洗浄、滅菌、供給 【未経験・無資格でも大丈夫】 「医療の知識が全くない！」そんな方でも大丈夫。 チーム制なのでわからないことはすぐに先輩に聞ける環境です。マニュアルも完備しているので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主婦・フリーターが活躍中】 日本ステリでは主婦（夫）さん・フリーターの方が活躍しています。学歴や前職の経験は問いません。 社会

仕事内容株式会社うちだ屋 店舗運営スタッフ（店長候補）／月給26万円～／残業月10h 【求人要約】 未経験歓迎◆研修・サポート体制充実◆残業ほぼなし 43店舗 → 80店舗へ拡大する急成長フェーズ◎ 最短1年で店長へ。深夜勤務なしで働きやすい◎ 将来80店舗展開を見据えた成長期。最短1年で店長へ 深夜営業なしで働きやすく、家族との時間も大切に◎ 〈うちだ屋〉は1977年にうどん店としてスタートした、福岡発の地域密着型企業。 『心温まるおもてなし』が支持され、現在は「麺勝」「万福うどん」など九州全域で43店舗を展開しています。 そして今、5年以内に【80店舗体制】へ拡大する第二創業期に突入

勤務時間(1)0:00-5:00 (2)5:00-8:00 (3)8:00-22:00 ※週1日～OK ※(1)1日5h～OK、(2)1日3h～OK、(3)1日4h～OK

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 「働きやすい環境」で一緒に働きませんか？ こんにちは 店長の峰です 当店は、長崎県長崎市の新大工町電停より徒歩5分に位置しています。 当店はスタッフがいきいきと働きやすい環境を目指しており、一緒に働いているスタッフからは「楽しい」「やりがいがある」と言われております。 アルバイトが初めてだという方も大丈夫です。 先輩スタッフが仕事を覚えるまで丁寧に優しくお教えしますのでご安心ください。 主婦、学生・フリーター・留学生・シニアの方など幅広いスタッフさんが在籍しております。 「土日祝日のみ」や「平日のみ」「週2回・3回希望」「夜勤のみ」など働く時

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【年収500～699万】店長候補募集｜即戦力歓迎・ミドル世代中心 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の

仕事内容コロナ禍でも助成金なしで*黒字*達成！ 当社は日本各地に店舗を拡大する 超成長中の飲食リーディングカンパニーです★ 【キャリアの選択肢が広いのが魅力】 今の段階でやりたいことが定まっていなくても大丈夫です！ 当社に入社すれば希望と特性に沿って多彩なキャリアを歩めます！ 例）レストラン企画プランナー グラフィックデザイナー 空間デザイナー（設計職） 広報・総務事務・経理事務 etc 店舗スタッフからレストラン企画プランナーになる方も多くいます！ 異業種から転職された方も多数活躍です◎ 人柄とやる気重視の採用なので、お気軽にご応募下さい！ 【仕事内容】 プロの

仕事内容[募集背景地元で人気であったベーカリーを一時閉店。今回、2024年度リブランディングを行い新規オープンをしたいと考えております。リブランドに伴うコンセプト作り、新規商品企画、店舗内装など店舗を一から皆で創りあげたいと考えております。今回は店舗責任者である管理職候補としてお店の運営全般を担って頂ける方を募集致します。ご自身でお店を持ちたい方、独立開業を考えている方、是非、お店作りを一緒にゼロからやってみませんか？お待ちしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ご経験に応じて店舗の管理運営全般に携わって頂きます。 【具体的には…】 店長職の場合：店舗運営管理（人員・売上・在庫管理等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長及び店長候補（副店長） 【仕事内容】 調理・接客から、売上、経費管理、衛生管理、スタッフの採用・教育、 シフト管理など店舗運営全般を行なう仕事です。 東証一部上場・国内の低価格とんかつチェーンの先駆け、とんかつ専門店、からあげ専門店、イタリアンカフェ、「肉めし」など、個性ある飲食店にて、調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 入社後の流れ マニュアルと社員研修プログラムに沿って研修をしていただきます（平均8週